【职位描述】 1、负责泛微采购管理业务线（SRM）对应行业全部潜在客户拓展，组织实施营销推广计划，完成省区销售目标； 2、依据公司战略及产品，制定相应销售策略、开发及搭建销售体系； 3、熟悉整个大客户销售流程：销售线索挖掘、客户拜访，协调和组织公司资源，安排和客户交流及方案讨论，商务谈判和关单； 4、整合行业资源，与各类客户达成生态合作，探索多赢模式。 【 职位要求】 1、本科及以上学历，了解企业采购数字化业务及相关信息系统架构，3-5年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验，有良好的销售业绩记录；***有团队管理经验，有明确的结果导向； 2、具备大局观，能够解读公司战略，具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； 3、思路清晰，性格开朗，较强沟通协调、文字和口头表达能力； 4、熟悉SRM类系统及有类似工作经验者优先录用；熟悉大客户营销并具备行业资源者优先录用。

岗位职责： 1. 管理店铺运营：负责Shopee店铺的日常运营，包括库存管理、订单处理、物流跟进、售后服务等方面，确保店铺的正常运营。 2. 制定店铺营销策略：制定并执行针对Shopee平台的店铺营销策略，包括制定优惠活动、营销方案和推广计划等，提高店铺的曝光率和销售额。 3. shopee直播运营：搭建直播间，主播的招募、培训与管理，制定直播话术、互动策略，分析直播数据并持续优化 4. 数据分析和报告撰写：通过对店铺数据的分析和监测，评估店铺业绩并制定改进方案。同时，撰写相关的报告，向上级管理层汇报店铺运营状况。 5. 监督店铺绩效：监督店铺的绩效表现，并在必要时制定改进方案，提高店铺的销售额和利润。 任职要求： 1、熟悉平台电商运营的各种套路玩法 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队，快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求（会配备翻译） 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

岗位职责： 1. 协助直播运营经理制定直播计划和内容策略，收集用户反馈并进行数据分析，持续优化直播内容。 2. 与直播主播沟通协调，协助安排直播时间、场地、道具等物料，确保直播顺利进行。 3. 对直播内容进行全程监控和管理，及时解决可能出现的问题，提高直播质量。 4. 负责制作直播海报、直播预告、直播回放等宣传物料，提高直播观看率和用户参与度。 5. 与其他部门协调配合，提高直播与其他营销渠道的融合度和效果。 6. 定期跟踪并分析直播数据，包括直播观看人数、互动率、转化率等，对直播内容、形式等进行优化改进。 7. 按照公司的标准流程和规范，处理直播过程中的用户反馈和投诉，及时解决问题，保护公司品牌形象。 8. 熟悉并掌握Tiktok直播的最新玩法和趋势，推荐并引入适合直播内容的新功能和特效。 任职要求： 1、良好的人品，包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机，不甘于平庸，有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力，有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿，能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力，能够主动发现并解决问题，不达目的不罢休。 6、对经验无要求，由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求（会配备翻译）。 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

岗位职责： 1、负责商圈区域内线下餐饮商户的洽谈工作； 2、负责解决与商户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案，辅导商家，持续优化外卖商家的用户体验； 3、负责与商圈内的商户洽谈合理的优惠方案，通过活动策划、活动洽谈、活动落地，帮助和促进商户交易额的提升； 4、通过策略思考与执行公司策略，不断提升与合作伙伴的合作价值，实现商户与平台的合作共赢； 5、负责商户的线上优化与线上运营的工作，保持商圈宣传物料的覆盖。 任职资格： 1、本科及以上学历，有BD经验，外卖行业BD岗位工作经验优先； 2、具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际交流沟通能力，协调能力，分析和解决问题的能力； 3、具备强烈的责任感，有较强的事业心，超强的执行力，吃苦耐劳的精神； 4、能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。 常驻柬埔寨！！

岗位职责： 1.负责商圈区域内线下餐饮商户的洽谈工作； 2.负责解决与商户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案，辅导商家，持续优化外卖商家的用户体验； 3.负责与商圈内的商户洽谈合理的优惠方案，通过活动策划.活动洽谈.活动落地，帮助和促进商户交易额的提升； 4.通过策略思考与执行公司策略，不断提升与合作伙伴的合作价值，实现商户与平台的合作共赢； 5.负责商户的线上优化与线上运营的工作，保持商圈宣传物料的覆盖。 任职资格： 1.专科及以上学历，有BD经验，外卖行业BD岗位工作经验优先； 2.具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际交流沟通能力，协调能力，分析和解决问题的能力； 3.具备强烈的责任感，有较强的事业心，超强的执行力，吃苦耐劳的精神； 4.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。 工作地：柬埔寨、老挝

职位描述： 1. 负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、负责制定海外社区运营策略，各社区平台的维护运营；组建核心用户群体、话题引导 提升社群的活跃度以及推动社群的良性发展； 3、关注海外社交媒体中与公司有关的市场反馈情况、竞品营销事件、热点，并对相关行为进行及时汇报，提出策划方案， 提高公司产品的认知度； 4、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、对电影、剧集等长视频内容具有一定的深度感知和熟悉程度； 3、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 4、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 5、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

职责描述： 1.负责公司社媒平台（TT、ins、youtube等）的开发及运营，负责裂变相关工作，与内容部合作进行品牌推广的内容创作、推送； 2.根据公司整体营销策略，制定媒介投放策略：包括媒体投放渠道的选择、账号筛选、预算分配及传播节奏把控，重点需要对过程中的数据进行监测与不断优化以提高ROI，并能够总结出投放经验及后续优化计划，形成组织积累； 3.负责公域到私域的导流活动策划，根据不同平台特性制定导流方案； 4.快速结合时事热点话题，创造热点主题内容，提高内容吸引力，提高品牌知名度，打造属于品牌的差异性和不可或缺性； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结。 任职要求： 1.熟悉TT、ins、youtube等多个平台的运营规则，善于探索新媒体的新鲜玩法，对热点事件有敏锐嗅觉； 2.有从0到1建立品牌新媒体运营成功经验，熟悉品牌与达人/机构对接流程，MCN/达人商务工作经验优先； 3.有全案策划能力，执行过品牌内容营销领域的全案项目优先； 4.有强烈的责任感，语言表达能力强，具备良好的创新精神，团队合作精神。

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、负责零售广告通用运营策略的制定及优化，结合品类特征与渠道特性制定适配的运营策略，对运营效率负责； 2、深入了解各品类商家的经营逻辑及特征，协同品类运营制定运营目标，提升商家渗透率及消耗； 3、基于渠道特质，制定适配渠道的运营策略，提升各渠道的效率及效果； 4、通过数据分析、行业及客户调研，挖掘各品类的增长机会点； 5、协同产品与品类运营，持续提升策略的有效性； 岗位基本需求 1、3年以上互联网O2O、本地生活、电商、零售等行业工作经验； 2、数据分析能力优，熟练运营SQL，能根据业务情况搭建各项运营指标监测体系，不断在过程中发现问题并输出对应解决路径； 3、沟通及协作能力优，具备良好的项目管理及跨方向协作能力，能够高效完成项目规划和落地执行； 4、自驱力强，有好奇心，能结合业务带动策略不断优化迭代； 5、有行业广告策略运营、商业分析、数据分析经验者优先。 岗位亮点 公司战略方向，核心业务，高速增长期，能深入了解零售与O2O业务，成长空间大

结算专员： 1.负责核对业务线的账单核对以及款项结算工作，包含应收款报表输出及管理； 2.负责机票供应商的机票款结算工作，包含出具对账差异数据，差异核对沟通 3.了解结算的基本原理及对账逻辑，可以独立完成全流程的结算工作； 4.准确及时完成月度结算报表，工作认真踏实，严谨细致； 任职要求： 1. 大专以上学历，财务管理、会计等相关专业 2. 有2年以上相关工作或互联网公司工作经验优先，具有较强的执行力及抗压性 3. 熟练运用Excel，Word等office办公软件，具备优良的数据统计能力，逻辑推理能力和学习能力

你是「橙语堂」微信视频号的总负责人，整合橙语堂和客户等各方资源，为客户创造价值。 1、需要你做的事： A、了解微信视频号平台规则、政策，结合市场动态、行业属性、用户特征，制定视频号整体运营策略； B、负责「橙语堂」微信视频号的日常运营，把控短视频的生产质量、呈现效果，做好推广和维护； C、对日常运营和直播数据进行跟踪和分析，定期分析运营效果，持续优化运营体系。 2、我们希望你： A、热爱短视频创作，渴望用短视频的方式，传递更多真善美的力量，创造更多的社会价值和商业价值； B、至少有1-2年的运营经验，有从0到1的微信视频号成功运营案例优先； C、拥有极度开放、终身学习的心态，擅于跟用户做沟通和连接，触角发达，能够快速捕捉热点内容，挖掘好的选题和内容； D、有良好数据分析和复盘能力，能持续做自我迭代，支持团队达成目标。 3、其他说明： A、有银行一线的客户服务营销经验者优先； B、抓住机会销售自己，让我们记住你并对你感兴趣，迫不及待想见你。 比如你可以介绍：自己的能力、对能力的证明、对“橙语堂”的认识，为什么要加入、对申请岗位的认识、工作计划等。 想更了解我们正在做的事，请关注团队微信号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒的金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者有骨气，让买者有底气。 期待你的加入！

【工作日常】 负责产品相关的运营活动H5页面设计、Banner广告图等设计。 【工作必备】 1. 艺术、设计类相关专业，3-8年游戏运营活动视觉设计相关经验； 2.具有良好的美术功底，能独立承担视觉设计工作； 3. 有较强的视觉执行能力，注重用户体验细节，关注最新设计趋势； 4. 善于沟通合作，工作积极主动、严谨细致、有激情； 5. 熟练使用 PS/AI/Figma等设计工具； 6.投递请附上未压缩的作品集，不然简历会直接进入小黑屋哦~ 【工作福利】 1. 7小时双休工作制，2小时午休，给你充足的精神放松时间！ 2. 我们承包不了鱼塘，但能承包你的一日三餐，解决用餐选择困难症！ 3. 每年定期体检，把大家的身心健康挂在心上！ 4. 丰富的下午茶及团建、旅游、各类福利假期应有尽有！ 5. 按国家规定缴纳五险一金，丰厚的年终奖金等等等…… 6. 你确定不过来瞅瞅嘛？期待与你一起打怪升级哟~

岗位职责： 1. 负责Unity3D手机网络游戏客户端核心模块开发，游戏核心架构的搭建以及技术攻关； 2. 负责客户端性能优化与架构改进； 3. 与策划和美术部门建立良好的沟通合作关系。 任职要求： 1. 8-10年以上手机游戏Unity3D开发主程经验； 2. 精通Unity3D引擎架构设计，熟练使用U3D性能优化； 3. 熟悉Unity3D+Lua客户端热更新技术； 4. 熟悉unity3d的图形渲染、物理引擎，ai、资源管理，性能分析等模块； 5.有卡牌游戏或者休闲游戏成功经验者优先，有区块链技术相关经验者优先。

工作职责: 1. 负责集团HR体系相关产品系统规划与建设，从业务需求支撑、用户调研、需求分析、流程规划和设计、产品功能/交互设计、跟进开发测试与验收、产品发布、运营监控等整体流程； 2. 业务需求的收口对接、评估、优先级判断，产出产品方案、撰写产品PRD并协调研发、测试、设计等资源推动落地实现，满足业务支撑所需； 3. 利用运营数据评估产品运行实现的效果，跟进用户反馈与建议，持续迭代和优化产品功能，提升人才管理效率； 4. 根据业务战略与规划，综合行业前沿发展趋势与实际业务需求、用户反馈，产出所负责的系统产品规划方案，确定并与多方就产品中长期发展路线形成共识； 5. 产品能力的抽象、沉淀，推进产品架构演化和升级，提升产品的配置化能力、可扩展能力，更好应对业务差异性，减少重复建设。有较强的技术认知，引入到HR域业务场景中，实现客户价值突破。 工作要求: 1. 5年以上人力资源系统相关产品工作经历，熟悉HR业务大图与业务流程； 2. 具备较强的需求理解&挖掘能力，能够有效识别业务需求的主要问题和关键点以及用户的主要产品使用痛点和期待，能够以用户导向做产品设计方案； 3. 具备良好的客户关系管理能力和沟通协调能力，较强的项目管理能力，具备跨团队工作推动能力； 4. 对人力资源系统建设有独立思考，不局限于现有业务诉求，可规划产品中长期演进路径，并能够以综合影响力协同多团队，实现主导产品线的规划落地并推进持续迭代； 5. 较强的数据理解，熟练用定性&定量多种方式辅助机会识别与取舍判断，并识别产品的数智化机会，与算法、数据合作带动产品的数智化水平进一步提升； 6. 加分项：有技术背景，熟悉中台、大型系统架构设计，有较长的多业态企业人力资源产品设计或客户交付经历，熟悉 Workday、Successfactors、PeopleSoft、HR-X、北森等国内外知名商业产品或者头部互联网公司自研人力资源产品者更佳。

职位职责： 1、深度理解运动户外行业的细分市场，负责所有品类业务规划及商家运营，推动整个行业品类持续稳步增长； 2、梳理行业运营状况，对负责商家进行分层运营管理。根据整体业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、货品计划等，推动商家与平台深度合作； 3、根据行业及品类趋势，持续引入优势商家及品牌，夯实类目商家及货品深度； 4、分析业务数据，归纳商家运营、货品、消费者端的共性问题并落实解决方案，完成标杆案例/方法论的挖掘与建立； 5、结合行业整体发展需要，跨部门协同完成合作项目，拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商平台或者品牌电商的相关工作经验； 2、具备优秀的BD谈判能力，熟悉内容电商或有运动户外行业经验的优先； 3、有较强的数据分析及解读能力，善于从数据中发现问题和机会； 4、有较强的沟通协作能力，资源整合能力，推动跨部门协调完成项目落地； 5、有开放有开放的心态，具备较强的学习力、自驱力和一定抗压能力，独立思考，善于总结。

职位描述： 1.负责 iOS 产品架构设计和核心业务迭代，负责团队技术规划，难点攻关。 2.能够独立/协作或指导他人的方式完成核心模块功能和业务的开发工作。 3.指导部门其他成员提高技术水平。 4.对新技术感兴趣、能够在团队技术成长方面发挥积极作用。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通讯相关专业毕业，5年以上iOS客户端开发经验，精通 Objective-C 程序设计，精通 iOS SDK 及相关开发工具； 2、熟悉 iOS 框架及各种特性，熟练使用iOS的各种UI组件并了解其内部原理，了解基本的交互知识； 3、熟悉cocoa touch，core data，iOS runtime，精通OS X/iOS下的并行开发、网络、内存管理、GUI开发；熟悉多线程开发，熟悉 http 工作原理，理解常用数据交换格式（JSON、XML 等）； 4、熟悉iOS平台常用的开发模式，理解MVC，MVVM并在项目中有所实践； 5、有iOS的UI控件有优化经验、网络优化、内存优化、性能调优经验； 6、 有大型app项目经验者优先；有跨端技术开发经验优先。