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1. 有相关工作经验 2. 熟练使用通用编程语言进行开发工作 3. 完成相应模块软件的设计,开发,编码和测试任务 4. 英语可作为工作语言 5. 沟通能力强,团队合作性好 备注:工作地点为国内华为各大研究所(深圳,北京,上海,东莞,武汉,苏州,南京,西安,成都,杭州)
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职位介绍 1、负责手机客户端产品以及服务端程序的测试工作; 2、设计执行用例,跟踪定位产品缺陷,提升产品质量与测试效率; 3、对数据库表有一定了解,在开发的配合下能制作性能测试的数据 4、与其他团队成员合作,共同改进手机客户端产品用户体验。 任职要求: 1、正规高校计算机相关专业本科以上学历; 2、喜欢软件测试工作;
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岗位职责: (1)内容策划与生产:结合产品定位和热点,策划高质量,高互动性的话题与活动(如打卡、投票、征文、话题讨论等)。作为“种子用户”,生产优质内容或引导核心用户生产内容,激发社区讨论,避免论坛冷启动期出现“空城”现象。 (2)用户运营与关系维护:识别并维护核心用户(版主、达人、高活跃用户)建立紧密联系,鼓励他们持续贡献。及时回复用户发帖,评论,收集用户反馈与建议,并同步至产品团队,推动产品优化。处理用户间的矛盾与纠纷,维护良好的社区氛围。 (3)日常运营与渠道管理:负责论坛版的日常内容审核,编辑,推荐与置顶操作。管理与维护相关的社交媒体矩阵(如微信群,QQ群,微博等)作为论坛的延伸和引流渠道。 (4)数据分析与优化:每日监控论坛核心数据(如发帖量,回复量,用户活跃度,留存率等)。分析数据变化原因,基于数据结果调整运营策略,持续提升运营效果。 任职要求: (1)专业技能:熟悉社区/论坛的基本操作后台,了解内容管理流程。具备良好的内容能力,文字功底扎实,能撰写吸引人的文案和帖子。了解主流社交媒体的玩法,如微信,微博,小红书等。具备基础的数据分析能力,能看懂基础数据报表。 (2)综合能力:出色的沟通,能力和同理心,善于与用户交流,能理解用户需求和处理矛盾。强烈的责任感和团队协作精神,能主动发现问题并推动解决。优秀的“网感”对热点事件敏感,能判断什么内容容易引发传播和讨论。学习与抗压能力:能适应初创团队的快节奏和多任务处理。 (3)经验:是重度社交产品用户,对社交和社区互动有浓厚兴趣。有校园讨论,贴吧,豆瓣小组等社区管理经验者优先。
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岗位职责: (1)人机结合多维度审核:对平台内用户发布的文字,图片,短视频,直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 (2)执行审核操作:依据安全策略,对违规内容执行删除,屏蔽,限制传播等操作,并对违规账号执行警告,禁言,封禁等处罚。 (3)数据记录与反馈:准确记录违规内容和处理结果,定期输出审核报告,并能反馈审核中遇到的新问题,新套路,帮助优化策略。 (4)规划优化与建议:能将一线经验反馈给产品和技术团队,协助优化审核规划,关键词库和模型算法。 (5)用户沟通与教育:处理用户关于内容处理的申诉,并对用户进行社区规范教育。 任职要求: (1)专业知识与技能:熟悉《网络安全法》,《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台,打字速度达标。 (2)综合能力:政治敏感度高,原则性强,能坚守底线,不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解,分析和判断能力:能准确理解审核标准,并对模糊,隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力:能长期面对大量负面不良信息,并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致,责任心极强:对工作高度负责,不遗漏,不误判。 良好的团队协作精神:能与同事沟通疑难案例,团队协作解决问题。 (3)经验:有内容审核,社区管理,客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解,是多种社交产品的深度用户优先。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、账号运营类:负责音乐节新媒体账号体系运营工作,包括但不限于账号规划、策划选题、账号维护、合作方配合、项目复盘、账号社群运营等;协助收集与分析数字专辑的销售数据及用户反馈; 2、实体生产类:协助实体专辑的生产、包装、物流等环节的协调与跟进;参与专辑设计、印刷、物料制作等环节的沟通与执行; 3、实体营销类:协助整理实体专辑的库存管理及销售数据;参与专辑的线上线下推广计划制定与执行,包括社交媒体宣传、粉丝互动等;以及社交媒体内容创作,包括文案撰写、图片设计、视频剪辑等; 4、渠道运营类:负责音乐周边售卖渠道扩建、日常维护工作,包括但不限于电商渠道基础建设、线下渠道合作、KOL推广合作、内部渠道等; 5、团队协作类:协助团队完成日常事务,包括艺人/粉丝调研、会议记录、文件整理、数据统计、开具发票等;与其他部门(如设计、市场、技术等)保持良好沟通,确保项目顺利推进。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,音乐、影视、文化艺术产业相关专业优先; 2、对音乐行业有浓厚兴趣,了解实体专辑与数字专辑的制作及发行流程,熟知娱乐明星、韩流明星者(抽卡&集卡)优先; 3、有新媒体运营、歌曲营销、实体售卖营销、电商从业等复合经验的同学优先; 4、有较强的文字功底、图片及视频处理制作、数据分析能力,会使用设计软件(如Photoshop、Canva等)或视频剪辑工具者、音乐剪辑软件者优先;熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基础的数据分析能力; 5、具备较强的学习能力与适应能力,能够在快节奏环境中工作,且对音乐行业有热情,愿意深入了解行业动态与发展趋势;工作认真负责,注重细节,能够高效完成任务,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 6、可连续实习3个月以上,每周出勤5天优先。
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任职资格: 1、具备基本的编程能力(Java/windowsC++/LinuxC/Android四选一) 2、具备正确的学习方法,具备自我驱动力,乐于分享,积极沟通 3、具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考 4、具备团队精神和合作精神,对工作有热情,能够承受住压力 5、学校阶段开展过信息安全或者密码学相关课程者优先
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我司是用友集团在河南长期授权的核心合作伙伴,致力于为成长型企业提供领先的数智化转型解决方案(包括用友Yonsuite、U9 Cloud等)。我们拥有成熟的客户基础、强大的技术交付团队和开放共赢的企业文化,为每一位销售精英提供施展才华的最佳舞台。 岗位职责: 1、客户开发与业绩达成:通过多种渠道独立开发潜在客户,完成年度销售业绩指标。 2、顾问式销售:深入挖掘并引导客户需求,提供专业的软件解决方案,赢得客户认可。 3、客户关系深度经营:维护并深化客户关系,挖掘增购、续费等持续价值,提升客户粘性。 4、项目全周期管理:协调内外部资源,对项目从签约到交付服务的全过程进行跟踪与协调,确保客户满意度。 任职资格: 1、3年及以上B2B软件销售经验,具备用友、金蝶、SAP、鼎捷等管理软件销售或应用经验者优先考虑。 2、能快速把握市场趋势与客户痛点,并将其转化为商业机会。 3、具备出色的人际交往能力,能快速与客户建立信任关系。 4、具备优秀的谈判、提案及项目运作能力,能有效引导需求并推动签约。 5、具备快速学习产品和业务知识的能力,并能与客户业务场景相关联。 优秀特质:强烈的成就动机、目标导向、坚韧不拔。 我们提供: 竞争力的薪资:底薪 (6,000-10,000元/月) + 季度绩效奖金 + 高额业绩提成+业绩达成奖,年薪范围极具想象力。 福利保障:入职次月缴纳社保、定期团建、节日福利等。 我们承诺,将为优秀的您提供最具竞争力的回报与最广阔的发展平台!
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我们正在寻找一位能从0到1打造数字产品并持续驱动增长的软件产品经理。您将主导成熟产品迭代及创新产品的全生命周期管理(包括:产品孵化、市场落地、规模增长与优化。)联动工程、设计、市场等团队,打造能够解决真实问题并快速应对市场需求的产品。 任职要求: * 中英文双语流畅 * 卓越的跨团队沟通能力 * 强自驱力,有责任感及求知欲 * 具备软件产品全生命周期管理经验 * 出色的产品探索、市场分析及数据分析能力 * 能快速理解技术逻辑,具备基础编码能力(如:查询数据、阅读技术文档) 教育背景: * 本科及以上学历(计算机/信息工程/工商管理相关专业优先考虑) * 持有PMI认证或中国等效证书者优先考虑 技术栈与工具: * 产品设计:Figma、Notion、Linear * 数据分析:Google Analytics * 开发环境:自选IDE(如IntelliJ) * 协作工具:Slack、Google Meet、Zoom、微信 岗位福利: 加入我们,您将享受全方位的福利保障与人性化的工作环境!我们为员工提供六险一金,确保您的生活无忧;带薪年假和法定节假日让您拥有充足的休息时间,平衡工作与生活;弹性工作制赋予您更多自主权,让工作更加高效灵活。此外,我们还提供出国旅游机会,让您在放松身心的同时开拓视野。公司秉持人性化管理理念,注重员工的成长与发展,营造尊重与包容的企业文化。我们提供有竞争力的薪资,确保您的付出得到应有的回报。在这里,您不仅能实现职业理想,更能享受工作的乐趣与生活的美好! 公司简介: 天津德纳网络科技有限公司(中国分公司)是全球领先的域名注册服务提供商之一,位列全球域名注册商前五强。公司总部位于美国旧金山,业务遍布全球,在美国、加拿大、塞尔维亚及中国等地设有分支机构,拥有一支国际化的专业团队。自2002年成立以来,德纳网络科技始终专注于为全球域名投资商和爱好者提供卓越的域名注册、托管及相关增值服务。 凭借多年的行业经验和技术积累,公司建立了高效、安全的域名管理系统,致力于为客户提供稳定、可靠的域名服务。近年来,随着全球数字化进程的加速,德纳网络科技的业务规模持续扩展,域名保有量稳步增长,市场份额不断提升。公司以客户需求为导向,不断创新服务模式,优化用户体验,赢得了全球用户的广泛信赖与赞誉。 未来,德纳网络科技将继续秉持"专业、创新、诚信、共赢"的核心价值观,深耕域名服务领域,积极拓展全球市场,致力于成为全球域名服务行业的领军企业,为全球用户提供更加优质、便捷的数字化服务解决方案。
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【岗位职责】 1、基于合作工业软件厂商的产品和解决方案能力,针对普通高校及高职类院校的专业教学、人才培养和科研需要,设计打磨有针对性的教学场景和软硬一体+AI的教学方案。 2、参与工业软件教学场景方案的讨论,进行方案的设计、方案搭建,以及面向高校客户群体的演示讲解,取得客户的认可和确立合作。 3、与厂家和软件研发团队紧密合作,指导方案定制化开发过程,确保方案的可行性与实现质量。 4、撰写解决方案文档,包括但不限于需求文档、设计文档、操作手册和运维文档。 5、为客户提供技术支持和咨询,解答客户在方案实施过程中的疑问。 6、持续跟踪行业动态及市场需求,提出创新性的解决方案,以提升产品竞争力。 【任职要求】 1. 本科以上学历,计算机、软件工程、工业工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备一定的工业软件工业数字化使用和方案设计实施的经验,了解不少于2个行业的制造业的设计、生产、仓储、物流流程及相关领域的应用知识。 3. 了解软件开发流程及相关工具,掌握至少一种编程语言(如C/C++、Python、Java、C#等),有工业大模型,工业领域AI场景应用的经验优先。 4. 具备良好的需求分析、方案设计能力,有项目管理、客户演示、方案讲解经验的优先。 5. 良好的团队合作精神,优秀的沟通能力及客户服务意识,能承受较强的工作压力。 6. 有高校、高职领域工业数字化,如MOM/MES/WMS/ERP/Lab-view/PLM/CAD/数采互联相关的教学、实验和横向项目经验优先。
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岗位职责: 1、承担销售指标、完成销售业绩目标; 2、根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,发展社会关系,扩大公司业务量; 3、对新老客户进行实时漏斗化管理,挖掘客户新需求,拓展公司产品的应用领域,为客户提供全生命周期服务,保证客户满意。 任职要求: 1、专业不限,有一年以上工作经验,有软件行业销售经验或者ERP/MES/WMS软件销售经验者优先 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力强。
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岗位职责 1. 参与软件项目和人工智能项目的产品设计,需求设计,和开发工作; 2. 协助项目经理完成项目和产品的调研,分析和设计工作; 3. 计算机视觉模型的研究,设计,和二次开发; 4. 设计,研究和开发负荷产品目标的推荐算法。 职位要求: 1. 计算机、软件、数学等相关专业,硕士研究生; 2. 不限工作经验,有实习经历者优先; 3. 具备良好的编程基础,具备良好的数据结构和算法基础; 4. 对软件开发工作有浓厚的兴趣,具备良好的学习能力和创新能力; 5. 具备良好的团队协作和沟通能力,具备良好的自我管理和抗压能力; 6. 对AIGC有兴趣和研究; 7. 每周能够工作3天或3天以上。
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创新研发中心(北京)-测试开发工程师(24届校招)(J13986)
[北京·太平桥] 2023-12-1310k-15k 经验在校/应届 / 本科金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上工作职责: 加入创新研发中心,你将会参与保险行业数字化创新变革的标志性核心项目建设,负责: 1.参与产品需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度预判风险; 2.针对项目需求制定测试计划,设计多样的测试方案保障项目质量,执行功能、接口、压力、性能及安全测试; 3.产出测试报告,暴露风险并度量研发过程质量,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,积极推动解决。 任职资格: 携手同行,实现“数字中华”目标,我们希望你可以是: 1.即将毕业于**院校,取得*****本科及以上学历; 2.拥有计算机相关专业背景,掌握软件测试的基本理论知识; 3.熟悉Jmeter/Selenium/Load Runner /Appium/Robotium/ Robot Framework等测试工具及Oracle/Mysql等数据库的常用命令; 4.熟悉Java/Python等至少一种编程语言,熟悉spring mvc /spring boot等框架; 5.熟悉软件测试的流程及规范,熟悉各种软件测试技术方法及常用Bug管理跟踪软件、版本控制软件、发布管理软件等; 6.具备逻辑思维能力和较高的分析、处理问题的能力,善于团队合作,以结果和行动为准则,努力追求成功。 -
【职位描述】【电销+面销】: 1、我们主要是做SaaS软件这块帮助企业客户优化广告、关键词优化、运营推广、提高搜索引擎排名相关服务; 2、岗位做的是b端行业,客户群体属于中小企业的老板客户,工作模式是网络渠道寻找客户资源,以电销联系老板,寻找意向的老板去邀约、拜访,根据企业老板的实际需求,推荐符合老板的 saas 软件产品。; 3、当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看,如何和客户面谈 【岗位要求】: 1、20岁-27岁,大专及以上学历,户籍、专业、性别不限; 2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) 3、有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人 4、性格外向、有亲和力,喜欢销售岗位,不排斥电话邀约以及频繁加班 5、想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 【薪资待遇】: 1、半年及以上同行经验,无责任底薪8000起+高提成(9-29%)+业绩奖金 2、无经验、其他行业经验,无责底薪5000+高提成(9-29%)+业绩奖金 3、还未毕业,本科保障薪资7500(实习) (另有新人奖、期权股权、优秀员工奖、年终奖等等) 【上班时间】 上班时间:9:00~18:30,午休1.5个小时,加班(月初加班到晚上7~8点,月底加班到9点多,最晚10点);每个月第1周双休,后面3周单休 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无***除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 按照国家规定,不管是哪里的户籍,缴纳社保公积金,员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升】 专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理
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岗位职责: 1、负责公司软件产品的销售及推广; 2、严格执行公司制定的销售计划,认真努力学习公司软件产品知识,能独立完成销售任务; 3、开拓新市场、发掘新客户,有效了解客户需求,完成客户联络、拜访、谈判等一系列工作; 4、良好的服务心态,定期与合作客户进行沟通,建立紧密的长期合作关系; 5、参与各种销售展示、行业会议以及市场活动; 6、营销总经理安排的其他任务。 任职资格: 1、有石油、化工、建筑等行业相关专业背景优先,欢迎应届毕业生; 2、知道一些石油、化工等生活常识,有软件销售经验优先; 3、会使用计算机常用软件、了解CAD常用绘图软件; 4、具备责任心,勤奋好学,能适应长期出差; 5、思维灵活,有文体类的兴趣爱好,积极参加团队活动。 公司福利: 1、有保障:缴纳五险一金,定期体检,团体意外险等多样员工保障福利; 2、有提升:高佳非常注重人才培养和储备,为员工提供学习平台和各类岗位培训; 3、有发展:高科技创新企业,高佳发展迅速,员工成长空间大,职位上升机制完善; 4、有双休:周末双休,法定节假日休息; 5、有补贴:公司提供工作日餐补,住房公积金; 6、有假期:带薪年假、婚假、国家法定节假日等; 7、有节礼:各大传统节日均有员工福利; 8、年终奖:根据工作表现,年底测评,享有相应的年终奖; 9、有活力:公司文化倡导快乐工作,彰显才华,办公环境轻松,工作时间灵活; 10、有旅游:每年有团体旅游,经常组织团建拓展、各类聚餐娱乐等,放松心情。
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工作职责: 1、负责软件产品的现场实施、安装部署及培训工作; 3、负责解决客户在公司软件产品使用过程中的技术问题; 3、整理客户软件使用需求,编写软件需求文档; 4、完成软件产品工程测试; 5、完成部门领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上,工程类专业优先,如:化工/石化/机械/油气/环境/制药等相关专业。 2、熟悉AutoCAD绘图软件优先、office等常用计算机软件。 3、有工程设计经验优先 4、使用三维软件经验优先。 5、具有较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力。 公司福利: 1、有保障:缴纳五险一金,定期体检,团体意外险等多样员工保障福利; 2、有提升:高佳非常注重人才培养和储备,为员工提供学习平台和各类岗位培训; 3、有发展:高科技创新企业,高佳发展迅速,员工成长空间大,职位上升机制完善; 4、有双休:周末双休,法定节假日休息; 5、有补贴:公司提供工作日餐补,住房公积金; 6、有假期:带薪年假、婚假、国家法定节假日等; 7、有节礼:各大传统节日均有员工福利; 8、年终奖:根据工作表现,年底测评,享有相应的年终奖; 9、有活力:公司文化倡导快乐工作,彰显才华,办公环境轻松,工作时间灵活; 10、有旅游:每年有团体旅游,经常组织团建拓展、各类聚餐娱乐等,放松心情。


