岗位职责 负责公司高频做市、套利、短周期策略中订单执行层面的架构与优化，包括但不限于切片下单、挂单策略、撤单逻辑、Smart Order Routing、跨交易所撮合。 深入分析交易所／交易对的微观结构特征（盘口深度、订单簿动态、撮合优先级、maker-taker 费率结构、延迟分布）并将其转化为可执行的策略调整建议。 设计、开发并实施执行算法（如 TWAP、VWAP、POV、冰山单、动态挂单 / 吃单混合策略）以最大化成交效率、最小化滑点 / 市场冲击。 实时监控成交质量、滑点、冲击、对冲时延、执行成本（包括交易费、资金费率、撤单成本、跨所资金转移时间等），定期生成 TCA（交易成本归因）报告，驱动执行层改进。 与策略研究团队、量化开发团队紧密协作，将其研究出来的 alpha 信号在执行层面落地，负责执行系统中 latency、吞吐、稳健性的优化。 构建和维护执行系统的监控与告警机制，当执行异常（如 API 延迟、流动性骤变、交易所故障、跨所资金转移延误）时能迅速响应并启动备用方案。 在 Crypto 场景中，负责多Crypto交易所、多产品（现货／永续）路由策略优化 持续研究市场结构演变（集中式交易所变动、算法对手行为变化），并将新发现反馈到执行策略中。 岗位要求 本科及以上学历，数学、统计、计算机科学、物理、金融工程或相关量化背景；硕士或以上优先。 扎实的编程能力，熟练使用至少一种语言（如 Python、C++、Rust、Go 等）进行算法实现、数据分析和系统接口调用。 深刻理解市场微观结构、订单簿撮合机制、流动性理论、定价冲击、交易成本模型、 HFT 或高频交易执行经验优先。 熟悉 Crypto 领域交易所／产品（包括现货、永续合约、期权、 DeFi / DEX 池）及其执行特点（API 结构、挂单／吃单行为、资金费率、跨所延迟等）。 有实际 HFT 或做市、套利、执行算法设计与优化经验者优先。能够在真实交易环境中衡量滑点、冲击、延迟并提出改进。 熟练使用数据分析／回测工具（如 pandas, NumPy, SciPy, matplotlib 或更专业 HFT 工具），能从逐笔盘口数据中提炼统计特征。 良好团队协作能力，能与研究、开发、交易、风控团队协同工作；并具备高度执行力、快速响应突发交易执行问题的能力。 英语阅读能力良好，能够理解英文技术／金融文献。 加分项： 在多交易所、高频交易环境中有实际 Production 执行经验（尤其 Crypto 交易所）者。 精通 C++ 或 Rust 、对 low-latency 系统设计有实践经验。 有跨交易所套利、资金预置、跨链转账或 DEX 做市经验。 对 MEV、区块链 / 加密经济（cryptoeconomics）机制有理解或研究背景。 曾发表或内部使用过相关量化／执行研究报告（例如 market impact 模型、微观结构分析、TCA 报告等）。 拥有对冲、做市或 P&L 直接负责经验者。 我们能提供： 薪资回报：30K-60K / 月（根据经验浮动） 有竞争力的底薪 + 绩效奖金。 访问机构级数据、研究工具和交易基础设施。 灵活、远程办公友好的工作环境，以及国际化的团队文化。

Web3开发工程师（量化研究支持方向）（开发正式） 岗位职责： 1. 负责区块链链上数据的抓取、清洗与结构化处理（包括但不限于ETH/SOL/BSC等主流公链的交易数据、智能合约事件）； 2. 开发维护交易所API（现货/合约）数据爬虫，支持高频数据采集与实时监控； 3. 实现链上DEX与CEX的自动化交易脚本，支持量化策略落地； 4. 研究链底层交互逻辑（如内存池监控、Gas优化、聚合路由算法等），辅助量化团队识别套利机会； 技术要求： 1. 必备技能： o 精通Python/Node.js，熟悉Web3.py/Web3.js、Ethers.js等开发库； o 了解以太坊EVM、Solana Sealevel等虚拟机原理，熟悉交易生命周期及底层RPC调用； o 熟练使用CCXT库对接Binance/OKX/Bybit等交易所API，熟悉WebSocket实时数据流； o 熟悉DEX协议、聚合器、跨链的合约交互； o 掌握多线程/异步爬虫开发，能应对反爬机制。 2. 加分项： o 有量化交易系统开发经验，熟悉Pandas/Numpy数据处理； o 了解Subgraph开发或Dune Analytics等链上分析工具； o 熟悉Solidity/Rust，能逆向分析智能合约逻辑； o 有分布式数据存储（InfluxDB/TimeScaleDB）或大数据处理经验。 软性要求： • 对DeFi/区块链交易生态有强烈兴趣，能快速理解业务需求； • 具备较强的逻辑分析能力，能独立排查链上异常问题； • 有良好的代码规范，注重系统稳定性和性能优化。 薪资与福利： • 面议（根据候选人链上开发经验及量化项目背景浮动）

岗位职责：负责公司线上农产品现货交易，买进，卖出。 任职要求：有经验者优先，无经验有专业培训。

【百万年薪求代码超人！文华量化工程师招聘：会麦语言宽语言的全能键盘侠速来集合】    我们找的不是码农，是“代码魔术师”！   如果你能用C++写诗、用Python算命、用Matlab预测未来股价，甚至用麦语言和宽语言在键盘上演奏《财富交响乐》——恭喜！你就是我们要找的“量化策略大法师”！   ---  岗位亮点（老板说必须用段子吸引你）   1. 编程界的“八国联军”：      - 精通C++/Python/Java/Matlab？麦语言和宽语言也能玩转？你的简历就是**《编程语言百科全书》！      - *加分项*：如果还能用Excel VBA写情书，我们直接发Offer！（老板亲测有效）   2. 策略开发=合法印钞机？      - 股票、期货、期权、数字货币……你的策略模型就是“华尔街之狼”的GPS！      - *潜台词*：亏了算公司的，赚了算你的（老板原话，但建议别太当真）。   3. 工作日常=科幻片主角：      - 左手Linux系统调参，右手大数据算法建模，脚下踩着“量化印钞机”——你就是《黑客帝国》里的Neo！   ---  我们需要这样的你   - 学历：本科起步，硕士加分，博士……建议直接来当CTO！（但先把简历交过来）   - 技能：     - 数学统计功底比计算器还硬核，能一眼看穿K线图的“阴谋”；     - 代码风格比强迫症还整洁，Git提交记录就是你的艺术展；   - 性格：     - 沟通能力≈外交官，学习速度≈ChatGPT 4.0，抗压能力≈防弹咖啡！   ---  福利（老板说这部分要写实）   - 薪资：40-50K起步上不封顶（毕竟你的策略可能值几个亿）；   - 办公：浦东江景工位，咖啡机比星巴克还懂你的口味；   - 隐藏福利：交易模型盈利了，老板亲自给你当司机！（车型随策略收益率升级）   ---  投递秘籍：   简历命名格式：“代码之神_XXX”，附上一段你用任意编程语言写的冷笑话（Python缩进错误梗优先录取）。   -P.S. 如果被HR拒绝，建议用量化模型预测TA的离职时间，反向收割Offer！*    来源参考：

【岗位职责】 1、对股票、基金、可转债等多种可交易资产的行情，基本面，另类数据进行系统性的研究，分析内在规律，建立投资逻辑，辅助公司金融终端产品的功能升级； 2、利用统计模型、机器学习等方法，在大规模数据中寻找对未来价格变动有稳定预测能力的信号，构建可交易策略，服务于公司客户的实盘交易组合。 【职位要求】 1、国内外重点大学硕士及以上学历，金融工程、数学、物理、统计等专业； 2、具备优秀的数据建模和挖掘能力，对所从事领域的业务问题有全面深刻的认识，能担当一线的业务问题； 3、具有较强的自驱能力，良好的团队合作精神和较强的信息搜集能力，对新事物充满好奇。 【岗位优势】 金融科技团队实力雄厚，中山大学博士带领量化团队，在这里，你将有机会了解人工智能、大数据、量化投资等相关知识，与领域内大牛一起，参与公司智能投资产品研发工作，深入探索金融科技前沿问题，结合未来实际应用场景，提供全面技术解决方案，挑战各种实际应用难题。

工作要求：1、负责数据挖掘、处理，数据统计分析；寻找数据规律，为量化策略分析与研究提供数据支持；2、有正规金融行业工作经验；3、对web3有一定的了解;4、开发量化模型策略、回测、参数调优，维护数据质量(优先)

量化研究员（杭州） 公司简介：杭州量步科技是一家专注于量化交易的快速成长型企业。我们的全自动交易平台基于世界前沿的对冲基金，并且我们团队目前正致力于将该系统投入生产运营。 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的量化研究员，以帮助我们在多个市场领域拓展业务。理想的候选人应注重细节并愿意主动解决问题。如果您热爱与数字打交道且拥有扎实的编程技能，我们非常期待您的加入。 工作职责： 1.分析大规模数据，构建预测模型和交易算法。 2.为期货产品建立统计风险模型。 3.开发用于模型分析和投资组合分析的工具。 4.与量化开发人员紧密合作，优化并实现交易模型投入实际生产。 任职要求： 1.精通统计分析和机器学习技术。 2.熟练掌握Python编程语言，有使用Pandas、Numpy及其他热门机器学习包的经验。 3.具备大型数据集分析能力。 4.拥有数学、物理、工程、计算机科学或相关领域的优秀大学学士学位。 优先考虑条件： 1. 在阿尔法和风险建模方面具有专长。 2. 熟悉交易环境下的软件开发。 3. 拥有量化领域的研究生学位及研究经验者优先。 薪酬待遇：我们提供包含竞争力薪资和潜在股票期权在内的全面薪酬方案。 公司名称：杭州量步科技有限公司 工作地点：杭州市余杭区浙大经济园总部二期D11-605室 工作时间：8:30-11:30 12:30-5:30（855） 薪资福利：双休、工龄奖、节日福利、生日福利、餐补、奖金 带薪年假

岗位职责： 1、协助投资经理开发策略模型； 2、协助投资经理搭建交易系统； 3、独立编写交易策略； 4、对各项策略进行编码、调试、测试、优化、回测； 5、协助投资经理进行策略测试与跟踪，评估交易策略的预期收益； 6、完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用C/C++，熟悉Python，熟悉掌握数据库操作； 3、具有扎实的策略开发、数据分析基础，有实盘经验者优先； 4、熟悉量化模型。

一：岗位要求: 1，性别不限，年龄20-40岁，大专学历及以上，可接受应届毕业生(个人能力优秀可放宽限制)。 2，具有1-3年及以上证券，期货，外汇，现货T+0产品经验 3，为人正直诚信，富有责任感。强执行力强，对公司资金高度负责。当机立断，严格遵守交易原则及风险控制原则。敢于迎接挑战，能按照公司各项管理要求工作。 二：岗位职责: 1，考核期3-6天左右，合格通过后，负责公司指定账户的操作。 2，能独立分析设立日内交易目标，制定自我交易计划，严格止损止盈。 3，把握市场机会，灵活运用交易策略，提升交易体系的效率和盈利能力。 三：薪资待遇: 1，考核合格后底薪5000+业绩提成上不封顶。 2，考核优秀70%-85% 3，工作时间：周一至周五，上午:9:30-11:30下午:13:30-16:15法定节假日休息

岗位职责： 量化投研工作人员，参与股票（或其他产品）量化策略的开发与管理。 职位要求： 1.数学、物理、统计、运筹学及相关专业硕士及以上学历，国内外知名院校优秀学子 2.在数学、概率统计、优化、算法等方面具有扎实的学术基础，具备严谨敏捷的科学思维（有面试笔试环节） 3.具有钻研探索精神，能够通过独立研究深刻理解并解决问题 4.对工作认真负责，诚实可靠，具有事业心、上进心 福利待遇： 为凝聚优秀的智囊团队，本公司提供优渥的薪资待遇与细心的后勤保障： 1、高于行业平均的薪酬福利待遇； 2、推行合伙人制度，给优秀人才提供广阔的上升空间，鼓励员工挖掘潜力，发挥才智，获得丰厚回报； 3、热情温暖的团队，人性化的管理，最大程度地包容员工的个性； 4、由公司提供高档的工作午餐、水果饮品，丰富的茶歇点心；为团队提供舒适的办公及休息空间。

岗位职责: 1、负责领导量化团队研发量化策略，拥有成熟的研发方法； 2、追踪量化基金的业绩表现，优化策略逻辑，提高基金业绩； 3、对高频交易，套利交易有2年实盘经验； 4、对数字货币交易市场有深刻认知，能敏锐发现交易机会； 任职资格: 1、硕士及以上学历，金融、数学、统计、物理、计算机类等相关专业； 2、熟悉Python, JAVA, C++，有编程经验优先； 3、有互联网金融行业、各类金融机构工作背景，具备国际投行、银行投行部或对冲基金工作经验优先； 4、具备近三年内连续两年以上投资业绩，产品管理规模要超过1500万以上； 5、量化投资策略有强烈的兴趣和热情，做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

岗位职责： 1. 开发A股、期货量化策略； 2. 基于基本面，找寻交易逻辑，回测并开发股票中低频策略； 3. 基于各种据挖掘选股因子，提高策略绩效； 4. 跟踪并优化策略的实盘表现。 任职要求： 1. 计算机、数学、物理、概率统计、金融工程等理工科专业硕士及以上学历； 2. 两年以上A股市场股票量化研究经验； 3. 扎实的数理统计能力、有较强的自主学习和解决问题的能力； 4. 良好的编程能力，熟练使用Python /C++。 加分项： 1.有kaggle等大数据竞赛经验，数学建模竞赛经验者优先； 2.有实盘策略者优先。

量化研究员 —、岗位职责： 1、深入金融市场数据以及另类数据进行研究分析、挖掘CTA策略的有效信号，开发和优化量化模型策略； 2、与基金经理合作，持续跟踪优化量化交易策略，或进行量化其他细分领域的开发和研究； 3、基金经理交代的其他工作。 二、任职要求： 1、理工科硕士及以上学历，对量化策略研究有浓厚兴趣，有实际项目经验优先； 2、扎实的编程功底，熟练使用Python，熟练掌握各种数据结构和算法； 3、较强的数理逻辑能力、研究能力，深度理解各种统计模型、机器学习算法； 4、良好的创新意识和逻辑思维、较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队协作能力，自我驱动。

岗位职责： 研究开发量化交易和量化投资模型 职位要求： 国内外**名校数学、物理、计算机以及工程类相关专业本科及以上学位； 在数学、概率统计、算法和数据结构等方面学术基础扎实，具有探索精神以及超强的学习能力、执行能力、和抗压抗挫能力； 具备强悍的编程能力，至少熟悉一门编程或者脚本语言； 在顶刊顶会发表论文者，ACM-ICPC金银牌、 IMO、CMO获奖者优先。

Why this role is important to us The team you will be joining is within State Street Global Delivery Financial and Regulatory Reporting (GD FRR). Global Delivery gives asset owners and managers access to the essential financial tools they need to deliver effective investment solutions. From core custody, accounting, fund administration and shareholder recordkeeping, to complete operations solutions and servicing for alternative assets like OTC derivatives, private equity and real estate, helping our clients make better investment choices and act on growth opportunities. Being part of Global Delivery, FRR provides reporting services including but not limited to financial statements, cyclical regulatory reports to our clients across APAC, EMEA and North America etc. Join us if making your mark in the financial services industry from day one is a challenge you are up for. RESPONSIBILITIES: Managing Operations Ensure all personnel are appropriately selected and sufficiently trained to deliver quality services. Evaluate staffing needs while continually striving for greater efficiencies. Ensure all controls and procedures are adhered to as well as make improvements where necessary. Manage the process of client migration, new business/clients onboarding. Manage quality controls to ensure team can be compliant with contracted KPI and SLA. Meets discrete goals within established criteria (i.e. timeliness, accuracy and productivity) and promote changes within the team to meet the same goals. Foster an environment of innovation and transformation to drive changes for higher productivity and resilience Participate in other special projects or tasks assigned to accelerate transition to full oversight model Transformation and Innovation: Strive to provide better straight through processing service to our clients, always seeking ways to improve and automate current processes Foster an environment of learning and engaging to grow junior members and address employee concerns and sensitivities. Open-minded to technical trending changes in financial service industry, vendor solutions and related-technologies and executive department/hub-level technical initiatives to boost productivity and simplify operations with lower risks Partner with internal and external stakeholders to identify automation opportunities by analyzing processes and assessing feasibility for automation Define and executive team technical strategies to keep the momentum of transformation and change Understand the benefits and constraints of various transformative technologies and solutions and be able to engage and lead technical staff to work out automation and innovative projects Staff Management Conduct engagement activities to keep the team engaged. Lead by strong technical example with broad knowledge of various technologies and support employee development and growth. Coordinate performance planning including goal setting, regular feedback and performance appraisals. Resolve employee complaints and escalations