职位描述： 岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台(如小红书、抖音、B站等)的新媒体运营工作，通过不断输出短视频、图文文文案、提高产品的曝光率； 的内容运营、资源整合工作，提升品牌关注度和影响力; 2.熟悉各大自媒体平台规则，有优秀的数据整理、分析、竞对调研能力，实施运营账号的内容的优化、升级工作; 3.挖掘用户属性和时下热点，根据用户属性及需求，结合热点，提供优质、有高度传播性的内容; 4. 任职要求: 1.***大专及以上学历， 2.两年以上新媒体运营，擅长包括但不限于抖音、小红书、B站等平台运营; 3.创意文案能力强，善于捕捉热点，会策划制作图文或短视频优先; 4.用户洞察能力强，脑洞大、思维开阔、对各类热点话题敏感; 5.熟练使用视频、音频、图片的后期制作软件。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位内容： 1、 部门日常行政事务支持；领导交办的其他工作 2、 负责总部及下设机构的相关基础数据整理 3.、负责部门物资整理及入库出库登记；负责办公用品发放整理 4.、负责职场礼仪及会议室使用巡检记录 5、负责社会招聘，以及面试 6、搜索简历，对简历进行分类筛选和目标对象进行沟通并面试 7、负责组织新员工的培训，员工关系 岗位要求： 1、年龄23-30岁及以内， ***专科及以上学历，1年及以上相关工作岗位经验；具有团队协作能力和敬业精神，善于交流沟通，配合部门其它成员工作，富有责任感和创新能力。 2、熟练掌握各项财务软件和办公软件，熟练运用EXCEL操作，掌握基本数据统计公式. 3、可进行简单的文案处理，具备基础的逻辑思维能力 4、工作态度端正，执行力强，敢于挑战自己，具有良好的抗压能力，吃苦耐劳 薪酬福利： 1、五险一金、周末双休、15天春节假期，每月10号发薪日 2、作息时间：9:00-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息

职位职责： 1、负责AI、模型训练等技术在智能座舱车载娱乐、生活服务等方向上的实际应用场景，并结合市场需求进行产品功能效果落地； 2、判断行业发展趋势，结合最前沿的技术和产品形态，打造标杆性的AI产品； 3、与客户共创下一代产品定义和用户体验，以自身的专业度获得客户信任，并推动量产项目落地； 4、在产品的端到端效果上保证产品体验，综合评估产品效果。持续关注用户反馈、行业发展，不断迭代产品。 职位要求： 1、本科及以上学历；5年及以上车联网产品经理相关工作经验，熟悉车联网产品或车载产品生命周期管理的优先； 2、对AIGC、模型技术与应用充满热情，对AI技术、模型训练有技术上的理解能力； 3、有完整的产品规划、落地、迭代的经验，有较强的沟通、协调能力。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

岗位职责： 1、负责公司创新产品规划，分析和判断产品的生命周期； 2、深刻理解并以产品化的方式满足需求，通过高效方式主动研究用户行为习惯，挖掘用户需求，不断迭代产品； 3、根据产品数据，发现问题改进问题，合理规划产品生命周期，对产品满足用户价值，创造业务增长负责； 4、以目标为导向，具有业务思维，推进业务各环节与团队协作； 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年产品经理经验； 2、2年以上产品经验，有工具型相关产品经历优先； 4、自驱力和好奇心强，热爱挑战，具备优秀的解决问题能力和沟通协调能力。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责： （1）负责兴业银行分布式应用开发平台的设计和研发，牵头制定行内相关平台的规范指引； （2）深度参与兴业银行超大型分布式应用的建设。 岗位要求： （1）具备5年以上分布式微服务技术相关工作经验； （2）曾负责或者以骨干身份参与分布式应用开发平台研发建设，并具有超大型分布式系统建设经验； （3）研究过SpringCloud、Dubbo、Sofa等分布式开发框架，有源码重构经验优先； （4）熟悉超大型分布式应用建设时所需的关键技术，如单元化、双活/多活、灰度发布、分布式事务、分布式批量调度等； （5）熟悉超大型分布式系统建设时所需的缓存、注册中心、配置中心、日志、全链路监控等组件； （6）具有大型系统应用上云相关经验； （7）具有大型互联网技术中台的研发和架构经验或者银行分布式核心系统建设经验者优先。 工作地点：上海、福州、成都

岗位职责： （1）参与兴业银行大数据平台湖仓一体、存算分离、流批一体等前沿技术的基础架构体系规划与研究，并推动落地实施； （2）负责兴业银行大数据平台运维保障，存储、计算等各类组件性能调优，以提升平台稳定性； （3）协助兴业银行大数据平台信创迁移与相关系统改造、适配等工作； （4）联系上下游业务需求方与应用开发团队，对接协调大数据平台使用、建设、推广相关工作。 岗位要求： （1）熟悉大数据生态体系中分布式存储、缓存、高并发等底层技术协议与原理； （2）具有海量数据计算组件（Hive、Spark），OLAP查询引擎（Clickhouse、Presto、Doris等）故障排查与优化经验，有源码阅读与调试经验优先； （3）熟练掌握Flink等主流大数据组件原理及应用，具有Hudi或Iceberg等流批一体相关组件应用经验； （4）熟悉Docker、K8s等容器化、大数据组件云原生相关技术。 工作地点：上海

岗位职责： 1：负责公司快手抖音媒体广告产品销售，寻找开发需要投放广告的企业主或者广告主 2:以电话和微信的形式和客户沟通 主要是微信沟通 3.抖音开屏广告或朋友圈广告类型 有资源提供 岗位要求： 1：中专及以上学历18-33岁男女不限（能力突出者有销售经验可适当放宽要求，不看学历） 2：认同互联网行业，认同销售所体现的价值，抗压能力强 3:电销结合网销 前期负责拓展意向客户即可有师傅负责帮你前期谈单出业绩但后期需要独立自主  一周电话通时三小时即可 底薪3000+奖金4000（综合6k其他另算）+提成20%+月奖+季度奖+半年奖+年终奖+工龄奖 朝九晚六、大小周休息 。法定节假日、过节福利、任务完成奖、月度福利，季度奖金，年终奖 晋升渠道：销售专员-销售精英-师傅-销售主管-部门经理-合伙人 地址：巅峰财富广场A座801 联系微信:q*********

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.以企业业务策略为指引，负责企业业务核心团队的绩效考核方案的设计并且根据业务阶段变化，持续做好迭代升级； 2.参与业务目标预算制定，在设定好人效目标的基础上，优化业务目标制定逻辑（如新签目标），使各团队目标与业务整体目标紧密咬合； 3.主动识别绩效管理及业务管理问题，推进业务专题研究，利用有效的数据分析和定性研究，输出有洞察力的分析结论，为业务管理决策提供高质量输入； 岗位基本需求 1.善于学习，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力； 2.自我驱动力强，对工作结果交付有责任心，有意愿不断成长和自我突破； 3.具备突出的沟通协同能力和团队合作意识，有项目或团队管理经验者优先； 4.2年以上目标管理/经营分析/绩效管理相关专业经验（3年以上更佳），头部互联网、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先，有过大客户销售管理商业分析经验优先； 5.在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的工作经验和专业能力； 6.本科及以上学历。 岗位亮点 1.新业务，空间大，美团企业版消费万亿市场大盘，前景可期； 2.贴近业务，产出落地性强，可发挥空间大，成长快速； 3.团队氛围好，工作风格务实。

【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略，设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行； 2、结合顾客购买行为的分析，制定选品原则和流程，优化品类和商品组合，改善品类和商品表现，提升购物体验和提升销售结果； 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划，定期进行商业数据分析，以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化； 4、提升品类管理能力，并输出品类规划和优化模型； 【任职条件】 1、**本科以上学历，3年以上品类运营相关经验，对于品类有一定认知和理解，有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维，数据思维，能够敏锐洞察数据指标的变化或异常，深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域，热爱美妆行业，对工作质量要求高，有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合内外部资源，有一定的组织协调能力； 5、积极主动，灵活应变，细心稳重，抗压性强，责任心强。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨，往往精力充沛，说话快，外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来，毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法，对歧义也很适应。他们适应能力强，工作速度快，总是能带来乐趣。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评App业务的数据产品的设计、开发和运维，保障系统的稳定性，持续对性能进行优化； 2、深入业务场景，与业务团队一起构建高效的数据运营系统，数据驱动业务发展； 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上数据系统开发经验； 2、计算机专业基本功扎实，具备良好的编程基础和数据结构算法基础，较强的编程能力和问题解决能力； 3、熟悉大数据生态技术，如Hadoop/Spark/Flink/Hive等； 4、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 5、熟悉时间序列数据库/OLAP系统的基本原理，了解对其进行性能分析和优化的方法； 6、具备优秀的业务理解能力，能够主动从业务问题出发提出技术解决方案； 7、具备良好的沟通合作能力，有较强的责任心和自驱力，能够积极推动项目落地并产生结果。 具备以下者优先 1、热爱互联网和新技术，具有较强的快速学习能力，熟悉开源OLAP系统者； 2、在数据库引擎、分布式系统等领域有较丰富的工程或学术经验； 3、有大型数据BI系统，运营系统设计和开发经验。 岗位亮点 1、良好的团队工作氛围； 2、亲历数据驱动业务增长的全过程； 3、参与大型App内容数据体系建设历程；

工作职责: 1. 为英雄联盟游戏创作酷炫的音效 2. 按照产品进度和计划，稳定的产出高质量的音频内容 3. 为英雄联盟游戏录制声音素材，创建内部音效库 4. 为酷拳的音效工作管线创建制作技术文档 5. 定期与团队沟通同步，交流想法，更新项目进度和工作安排 6. 熟悉掌握游戏引擎，Wwise 和 p4v 的音频工作管线 7. 确保维护音频在各个设计团队中的标准和质量 8. 以积极心态面对定期的反馈，具备独立自主解决问题的能力 9. 积极地关注内容和设计的迭代 10. 主动地与指导沟通作品进度 任职资格: 1. 最少 3-5 年游戏音频/音效设计师经验 2. 教育背景： - 本科或以上学历，音频/音乐/声音艺术或其他声音相关专业 3. 技能/证书： - 音频工作站 (Reaper / Nuendo / Protools / Cubase / Logic) - 音频录制 (音效, 语音, 音乐) - 有较好的英语听说读写能力 - 了解录音室设置 (声卡, 扬声器, DSP, 基础声学, 话筒) 加分项 1. 经验: - 参与过MOBA或魔幻类游戏的制作 - 有一定的游戏音频引擎集成和整合的经验。具备基本的游戏音频技术知识 - 在影视行业工作过，有一定影视后期声音制作经验 2. 教育背景: - 声学相关或电气工程相关专业 3. 技能/证书: - Wwise 证书 - Sound Design 大师级证书