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职位描述: 1.负责Terminus Space的需求沟通、后端研发与文档编写工作 任职要求: 1. 熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,有扎实的计算机基础和编程功底 2. 熟练使用Spring、SpringBoot等框架,并对框架原理有一定了解 3. 熟悉微服务以及有线上项目微服务经验 4. 熟悉容器、K8S等使用或有相应开发经验
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【职责描述】: 1、负责公司游戏项目的海外广告投放,管理推广成本,提升推广质量; 2、分析投放数据,结合数据和公司推广需求及时作出优化调整方案,不断提升推广效果; 3、和设计沟通,策划广告投放素材,并根据投放数据对素材进行筛选,设计高效的广告创意和推广方案 ; 4、调研海外其他同类产品的投放策略,并给出建议 ; 5、与渠道保持沟通合作,定期收集同类竞品数据和素材,并输出分析文档供公司决策提供有效依据; 6、完成上级指派的其他工作内容。 【任职要求】: 1、熟悉Facebook、AdWords及Tiktok、Applovin、Unity等各视频渠道的投放平台,有3年以上海外广告投放经验,熟悉各地区的市场情况; 2、善于学习,能够运用各种渠道寻找解决方案,不断提高优化能力,使ROI最大化; 3、对数据敏感,擅长使用excel等分析软件,能迅速在数据中发现问题,及时解决; 4、富有创意,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案写作能力和广告优化能力; 5、执行力强,能够高效安排工作计划; 6、良好高效的沟通和表达能力,并能承担一定的工作压力; 7、良好的英语读写能力。
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职责描述: 1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的保险性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、洽购及其他重大经营行为的法律流程控制,制定法律风险解决方案,配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。 2、负责审核公司各种规章管理制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理规范化。 4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的合同文本。 5、负责建立和完善公司的各种管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采用措施进行适当的法律规避。 6、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易保险。 7、建立健全公司知识产权和商业秘密维护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包含客户等环节进行规范维护。 8、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。 9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各种法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动。 10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部资料整理和协调工作。 11、负责收集、整理公司经营管理相关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变更情况,一直优化法律信息库,调整和弥补法律尺度信息。 12、组织或配合相关部分开展专项调研或经济活动的尽职调查,研究企业改革和发展中的政策和法律问题,出具法律意见,为领导决策提供依据。 13、完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄 35岁以内,法学相关专业,本科及以上学历,有律所从业经验。 2、三年以上律师独立办案工作经验,正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责。 3、熟悉相关法律法规,政策条例,有法务纠纷处理及诉讼经验。 4、具有良好的语言表白能力及书面写作能力,工作有条理、规划性,原则性强,正直、踏实,办事细致、沟通能力强。
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岗位职责: 1.负责部门线上整体视觉设计制作及规范;配合完成电商、社交媒体营销等所需的视觉设计; 2.对输出的视觉物料进行把控,确保调性统一; 3.根据相关需求,完成包括但不限于电商店铺装修,专题页、H5等电商设计工作,以及海报、包装等平面设计。 任职要求: 1.本科以上学历,平面设计等相关专业,有较强的平面设计和创意能力;具有品牌电商设计以及平面设计工作经验优先; 2.熟练应用各类设计软件(PS,AI,DW等)能独立完成项目; 3.熟悉店铺装修、网络店铺设计、店铺视觉优化、店内活动宣传海报设计,把握店铺视觉设计风格走向与定位; 4.良好的沟通及解决问题的能力,工作态度积极,具有良好的责任感和团队合作精神; 5.有独到的创意观点及较强的创意设计表达能力;有一定的美术功底或手绘功底;懂摄影;
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岗位职责: 1.负责私域用户维护; 2.深度维系用户,以用户裂变,转化为目标,积极有效地推动用户增长; 3.负责对社群用户跟踪和信息统计,挖掘潜在客户; 4.分析总结用户数据,提出优化方案,完成各个报表的提交; 5.保证用户数据利用率达标,不断完善资源运营的跟进环节; 任职要求: 1.本科及以上学历,有用户运营、社群运营岗位经验; 2.具备良好的用户服务意识和沟通技巧,逻辑思维清晰; 3.具有较高的产品,市场敏感度,能灵活运用各类产品活动满足用户需求;
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岗位职责: 1.负责安排跟进公司电商渠道的店铺在线客服接待工作; 2.负责安排订单处理、配送跟进、以及评价管理工作; 3.完善客服工作流程,做好客服排班及日常工作安排; 4.负责客服部的培训、激励、管理和考核工作,带领团队提高服务满意度、服务品质、降低退款率及投诉率; 5.建立并优化客户服务流程及体系。 任职要求: 1.二年以上电商行业客服主管级别以上工作经验; 2.有抖音经验者优先,熟悉抖音规则,独立操作抖音后台; 3.要有极高的服务意识,享受为客人服务的过程,有耐心与细心,能做到应对各种顾客类型; 4.较强的抗压能力,良好的沟通协作能力,团队管理能力。 5.能接受长期出差,出差地北京和昆明
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岗位职责: 1.负责协助处理店铺日常事务,如销售报表,销售入库; 2.辅助店长做好线上店铺运营及推广工作; 3.与电商平台对接运营维护好关系,为公司争取活动资源; 4.能独立策划活动、活动提报、活动执行、效果分析等工作,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表; 5.每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;从事过相关电商运营工作;熟悉网上门店运营优先; 2.具有良好的沟通、协调和分析能力; 3.具有敏锐的营销意识,能独立完成深入的市场分析; 4.能接受长期出差,出差地上海、北京、昆明
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岗位职责: 1、负责店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,策划店铺促销活动方案,完成店预期销售目标和用户经营指标; 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3、熟悉平台操作流程和交易规则,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;规划店铺销售、资源投入等; 4、负责店铺的用户数沉淀,挖掘店铺用户价值,将店铺的存量用户提升为价值用户 任职要求: 1、3年及以上电商行业运营工作经验; 2、熟悉电商平台运营规则,了解各平台运营模式、推广工具; 3、有强烈团队合作意识,能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值; 4、具备执行力强、抗压能力、结果导向型,能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果,诚实,敬业,严谨负责;有较强的学习能力,能够不断自我学习和提升。
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岗位职责: 1、负责店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,策划店铺促销活动方案,完成店预期销售目标和用户经营指标; 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3、熟悉平台操作流程和交易规则,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;规划店铺销售、资源投入等; 4、负责店铺的用户数沉淀,挖掘店铺用户价值,将店铺的存量用户提升为价值用户 任职要求: 1、3年及以上电商行业运营工作经验; 2、熟悉电商平台运营规则,了解各平台运营模式、推广工具; 3、有强烈团队合作意识,能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值; 4、具备执行力强、抗压能力、结果导向型,能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果,诚实,敬业,严谨负责;有较强的学习能力,能够不断自我学习和提升。
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岗位职责: 1. 按照《企业会计制度》和高新技术企业研发费用核算要求完成公司研发费用销售费用等的财务核算及归集工作; 2. 编制登记各类明细账、总之并定期结账; 3.准确及时提供业务部门及外部机构所需的各项资料;配合会计师事务所完成年终审计工作; 4. 根据会计准则和业务场景梳理会计核算处理规则,编制优化核算手册; 5. 编制公司各类管理报表及业务报表,对公司财务、成本和利润的执行及其他重要情况并进行分析说明; 6. 配合相关系统上线以及优化工作 7. 深度参与经营业务,优化业务流程、管理制度和内控体系建设; 8. 参与月度及年度预算编制,每月对预算执行情况进行反馈,进行差异分析 9. 领导交办的其他工作。 任职资格: 1. *****本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业; 2. 3年以上核算、预算、总账等工作经验,具有一定电商行业核算经验,有医疗器械制及制造研发类公司背景优先; 3. 具备oracle或SAP使用经验,有系统实施或项目经验优先; 4. 认真负责,执行力强,具备团队精神,有较强的沟通能力和学习能力;较强的成本管理和风险控制意识。
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岗位职责: 1. 负责按公司整体战略要求规划并完善人力资源管理制度和体系; 2. 负责公司招聘体系搭建,建立人才培养机制及公司人才库; 3. 负责公司薪酬福利管理,建立具有竞争力的薪酬福利体系; 4. 根据公司发展战略需求,设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 5. 负责员工劳动关系的管理,管理员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退; 6. 负责公司人力资源培训工作,帮助员工胜任工作并发掘潜能; 7. 监督管理行政岗位职责工作的执行; 8. 策划和组织公司的各类会议及员工活动,妥善处理各种对外事务;建设充满活力、积极向上的企业文化,营造良好的工作氛围。 9. 总经理交办的工作事项 任职要求: 1. 本科及以上学历 ,人力资源或相关管理类专业优先; 2. 三年以上人力资源工作经验,有制造业或创业公司人力经验者优先; 3. 熟悉人力资源各模块知识,熟悉劳动法及人事相关法律法规,具有良好的沟通协调和团队协作能力, 4. 工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性,抗压能力强。 5. 责任心强,有极佳的敬业精神,对工作充满热情
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是可以在家做的!!没有经验是可以的!!无任何费用!! 我们的运营不是白吃干饭的,他们就是教主播怎么做直播的~ 我们的使命是让每个主播都月入过万,这样我们才有钱赚!! [薪资待遇] 提成日结,下播提现秒到账。每天直播4个小时保底4000每天直播6个小时保底6000每天直播8个小时保底8000[直播内容] 简单聊天 PK等,无业绩要求达到时长就有无责保底(绿色直播!拒绝低俗色情) 运营老师1对1跟播指导培训,提供视频剪辑文案等 平均每作品播放量3万+ 无需才艺和经验,肯学都不是问题!![任职要求] 1、年龄18-35岁,有上进心,听话配合我们才能带你赚钱。 2、最少要会化淡妆,上镜美颜好看就行。 3、有空闲时间的。 立即沟通
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岗位职责: 1、参与钉钉教育行业平台的设计、核心代码开发、系统优化等工作,包括家校通讯录、AI教育平台、教育数据湖等 2、深刻理解业务需求、系统现状以及问题,对系统的发展进行规划和推进落地 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,1到5年Java开发经验,基础扎实,熟练使用Spring,MyBatis等Web研发框架 2、深刻理解企业应用架构模式,有复杂系统的服务端架构设计及优化经验 3、熟悉云原生技术体系,具备DevOPS相关能力 4、有主动学习意识,具备良好的业务理解能力和团队沟通协作能力,有教育行业系统及AI大模型开发经验优先
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岗位职责: 1. 以门店为中心,满足客户的家庭生活服务需求(洗护、维修、家政、收纳、修改、定制等),挖掘客户新的需求,扩展服务品类; 2. 拓展开发以门店为中辐射范围内的潜在客户,积极推动异业商务合作,根据不同阶段不同季节策划品类活动; 3. 通过持续了解市场,关注行业发展,对市场情况做出及时有效的反馈,提升店铺的竞争能力; 4. 确保店面干净整洁卫生、空气清新、陈列美观、形象得体,给到店用户温馨舒服的到店体验; 5. 执行并完善改进店面操作标准化流程,提高工作效率,做好用户的维护运营工作,提升用户满意度; 6. 通过培训具备独立运营店面,满足用户需求,服务用户的职业技术能力; 7. 对店面运营指标及销售指标的达成结果负责; 任职要求: 1、 高中及以上学历,男女不限,专业不限,欢迎95后靓男俊女的小伙伴投 2、 1-3年家政、维修生活服务业经验行业等相关工作经验; 3、 性格开朗\有较强的沟通能力,抗压能力、组织协调能力和人际关系处理等能力; 4、踏实能干、动手能力强、有责任心及上进心及服务意识。 5、 具备亲和力,具有良好的沟通能力;
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从事游戏界面相关UI,图标等设计 职位要求: 1. 美术设计相关专业毕业, 一年以上UI图形界面设计经验, 熟悉界面流程,有创新的设计理念; 2. 较强的界面管理能力。较好的沟通能力、团队协作能力; 3. 具有良好的设计判断能力,对UI图形界面设计的流行趋势有一定的理解及把握; 4. 对设计及工作始终抱着精益求精的精神及态度,有耐性和细心; 5. 良好的美术功底,有一定的手绘能力,熟悉运用UI设计软件。