工作职责： 1、贯穿村游网文化和价值。具备创意和设计能力。负责平面和网站页面设计。 2、配合各部门美化方案，如PPT、方案等； 岗位要求： 1、广告、设计等相关专业大专及以上学历， 2、两年以上平面和网站页面设计经验。精通PS、AI等设计软件，能快速理解需求独立高效完成相关设计及排版完稿工作，有一定的手绘功底，会Indesgin、摄影或C4D、3D、AE、Pr等软件的优先考虑。 3、热爱设计、匠心精神，思维敏锐、工作细心负责、具有良好的沟通能力和理解能力，有高度的责任心和团队合作精神； 4、有成熟设计作品，有旅游、电商、广告行业岗位经验者优先。 沟通时请附上简历和作品，谢谢。

工作职责： 1、深入了解本省在乡村振兴、文旅、农业方面的各类政策。联系各级政府，推广和输出平台 技术和运营服务。解决各部门在以上领域的平台化需求。 2、对有意向的政府，按进度对接，并执行招投标和签约和收款流程。 3、及时组织新媒体，对项目执行过程中的成果进行报道。 4、及时组织执行人员做总结汇报方案。 5、输出政务工作标准化流程，给代理商做政府培训和指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有互联网、广告等行业给政府提供服务的项目经验，负责项目中标金额在50W以上； 3、能读懂国家各级政策并擅长分析找到业务突破口； 4、学习思考和总结归纳能力，培训能力强； 5、能在本省范围内出差。

村游网专注于乡村旅游的互联网+运营模式，坚持让更多人享受田园生活的理念，经过十多年科技创新，已成为行业中领先企业，旗下拥有一个文旅电商平台同时也为湖北各县搭建和运营智慧旅游平台，公司运营微信公众号“村游旅行” ，小红书账号“村游旅行”、“村游度假”，今日头条账号“村游旅行”，百家号账号“村游旅行”，抖音账号“村游旅行”，微博账号“村游旅行民宿预订”等各新媒体平台。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作职责： 1、负责企事业单位客户的开拓及行程定制。 2、推广平台团队服务，与大客户建立长期合作关系，引导客户认可和消费创新的服务。 3、有计调工作经验，有带团能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有2年以上旅游行业计调、销售工作经验。 2、会使用office办公软件，特别是word、Excel。 3、言谈举止大方得体。身体健康，喜欢带团工作。 4、有向企事业单位推广销售的能力和经验。 5、熟手、自带资源的优先考虑。 能力要求： 1.有韧性、抗压能力：需要不定时期的出差，商务谈判，培训。 2.逻辑思维及分析：深刻理解国家各级政策，分析并找到业务突破口，持续学习与团队磨合均需要恒心坚持做到出成绩。 3.谈判、签约能力：有景区、大客户企业、市县各级政府业务谈判经验，熟悉景区、大客户企业、政府架构和工作流程且有中标案例。 4.肯学习专研：学习并掌握文旅、乡村行业热点、产品知识、销售技巧及管理知识。 5.擅长沟通协调：维护政府关系，掌握政府培训、活动等各类新需求。 6.本科及以上学历，驾照C1，1-3年以上市场营销工作经验，年龄25-45岁以内。 7. 有湖北省旅游资源的可优先考虑。 薪资福利： 底薪＋绩效＋业务提成＋五险一金＋员工节假日福利＋带薪假期＋职位晋升 职位晋升通道：大客户销售—营销经理—运营经理 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养与公司一起成长的员工。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

村游网专注于乡村旅游的互联网+运营模式，坚持让更多人享受田园生活的理念，经过十多年科技创新，已成为行业中领先企业，旗下拥有一个文旅电商平台同时也为湖北各县搭建和运营智慧旅游平台，公司运营微信公众号“村游旅行”，小红书账号“村游旅行”、“村游度假”，今日头条账号“村游旅行”，百家号账号“村游旅行”，抖音账号“村游旅行”，微博账号“村游旅行民宿预订”等各新媒体平台。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作职责： 1、为公司各类文案的制定范文和规范。如产品文案、活动方案、项目方案、汇报方案。 2、优化主推产品和活动的文案，提升传播率和销售转化率； 3、负责新媒体（微信、微博、小红书、今日头条、百家号、抖音、等平台）运营工作，并在粉丝数量、阅读量等方面有所突破； 4、对公司官方各新媒体账号的关注度、浏览量、转发量、评论量、订单转化量等数据负责，及时对宣传效果进行分析和总结，不断优化运营策略； 5、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学专业、新闻学、广告学等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，文字功底深厚，较强的创意思考能力和策略思维； 3、对品牌推广及市场策划有较全面的认识，具有独立提案能力； 4、熟悉各类文案撰写方式，优秀的文案编辑、组织、整理和撰写的能力；具备大型活动的策划和执行的成功案例经验； 5、具备自媒体平台的运营维护经验； 6、熟悉传媒、电商，对于营销、品牌推广、市场推广充满好奇心和热情。 能力要求： 1.吃苦耐劳：偶尔需要出差到各县采集。 2.有毅力、细心：经验知识的学习与累积，团队的磨合均需要恒心坚持做到出成绩。 3.守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，制度贯彻要坚决。 4.肯学习专研：学习并掌握文旅、乡村行业热点、产品知识、文案创意及管理知识。 5.擅长沟通协调：与部门之间、上下级有效沟通，及时解决异常问题。 6.本科及以上学历，具备一定的文字功底，能够独立撰写旅游产品介绍，微信公众号、微博、小红书等某一个或多个新媒体平台的岗位工作经验，并有自己的运营心得和案例，且有1年以上公众号原创文章点击率1000+阅读量。 7.熟悉湖北省旅游资源的可优先考虑。 岗位晋升通道：新媒体运营-项目经理-运营经理 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期与公司一起成长的员工。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

村游网专注于乡村旅游的互联网+运营模式，坚持让更多人享受田园生活的理念，经过十多年科技创新，已成为行业中领先企业，旗下拥有一个文旅电商平台同时也为湖北各县搭建和运营智慧旅游平台，公司运营微信公众号“村游旅行” ，小红书账号“村游旅行”、“村游度假”，今日头条账号“村游旅行”，百家号账号“村游旅行”，抖音账号“村游旅行”，微博账号“村游旅行民宿预订”等各新媒体平台。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 1、熟悉公司旅游产品，通过电话、微信等解答客人的咨询，根据客户的要求推荐合适的旅游产品，并做好售后服务工作； 2、与供应商联系确保订单对接和后续的接待无误； 3、维护客户关系，主动向客户、社群推荐热销产品提升销售转化； 4、服务意识及业务能力强； 能力要求： 1.吃苦耐劳、有责任心：偶尔需要出差到各县采集，能接受加班。 2.有毅力、细心：经验知识的学习与累积，团队的磨合均需要恒心坚持做到出成绩。 3.守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，制度贯彻要坚决。 4.肯学习专研：学习并掌握文旅、乡村行业热点、产品知识、销售技巧及管理知识。 5.擅长沟通协调：与客户、景区、政府单位、公司内部部门之间、上下级有效沟通，及时解决异常问题。 6.大专及以上学历，有旅行社计调、景区/景区、旅游电商、OTA等行业工作经验的优先，熟练运用OFFICE基本办公软件； 7. 熟悉湖北省旅游资源的可优先考虑。 薪酬福利： 底薪＋绩效＋销售提成＋业务奖金+五险一金＋员工节假日福利＋带薪假期＋超多免费旅游体验的机会+职位晋升 岗位晋升通道：计调专员—计调经理或产品经理—运营经理 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养与公司一起成长的员工。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

工作内容：新入职的骑手小哥哥有老骑手一带一进行上岗培训， 面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，配车，公司统一配备：美团外卖骑手头盔、工服、餐箱等。职位要求: 1、年龄18-50岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟练使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感; 5、工作职责:系统3公里内就近派单，所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点; 工作时间:1、高峰时间在线:早10:00-14:00晚17:00-21:00 其他时间可以自由支配，休息或者接单都可以。 6.外卖送餐员月工资7000-12000元计件提成单价5-10一单，每天平均40单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得。 雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 7.公司提供住宿，4人一个宿舍，空调 洗衣机 热水器 WIFI，厨房用品齐全

一．职位要求：骑手年龄18周岁—55周岁，送餐员骑手身体健康。有无经验均可！二．工作内容：骑手按时将客户的餐送至地点，工作内容简单，适应1天骑手即可上手！三．外卖员送餐员骑手薪资待遇：{薪资}：6-10元/单+天气补贴（雨雪天、高温天）+重量补贴+远距离补贴+骑手夜间补贴等。送餐员骑手平均薪资8000-15000.{住宿}：4-6人间，提供住宿，空调洗衣机齐全，领包入住{吃饭}：部分站点包午餐，无包餐可享受合作餐厅吃饭优惠{装备}：提供工服和提供电动车四．工作时间：10：30-14：00；17：00-20：00, 中间三个小时的休息可自由安排，也可以继续跑单，月休4天，自由安排调休。五．外卖员送餐员骑手员工其它福利：1为骑手缴纳商业保险；2夏冬两季有恶劣天气补贴；3传统节日发放节日礼品；公司相比其他外卖员送餐员骑手配送单量资源更多，薪资稳定，每月按时发放。只要你能干，工资待遇美丽！！外卖员送餐员骑手送餐范围：周边3公里左右外卖员送餐员骑手工作区域：站点分布整个市区，可以就近安排骑手上班和住宿（按个人所住区域就近安排外卖员送餐员骑手，公司可以提供住宿）招完即止！！！速投简历！！！

外卖员送餐员骑手职位描述： 一．职位要求：骑手年龄18周岁—55周岁，送餐员骑手身体健康。有无经验均可！ 二．工作内容：骑手按时将客户的餐送至地点，工作内容简单，适应1天骑手即可上手！ 三．外卖员送餐员骑手薪资待遇： {薪资}：6-10元/单+天气补贴（雨雪天、高温天）+重量补贴+远距离补贴+骑手夜间补贴等。送餐员骑手平均薪资8000-15000. {住宿}：4-6人间，提供住宿，空调洗衣机齐全，领包入住{吃饭}：部分站点包午餐，无包餐可享受合作餐厅吃饭优惠 {装备}：提供工服和提供电动车 四．工作时间：10：30-14：00；17：00-20：00, 中间三个小时的休息可自由安排，也可以继续跑单，月休4天，自由安排调休。 五．外卖员送餐员骑手员工其它福利： 1为骑手缴纳商业保险； 2夏冬两季有恶劣天气补贴； 3传统节日发放节日礼品； 公司相比其他外卖员送餐员骑手配送单量资源更多，薪资稳定，每月按时发放。只要你能干，工资待遇美丽！！ 外卖员送餐员骑手送餐范围：周边3公里左右 外卖员送餐员骑手工作区域：站点分布整个市区，可以就近安排骑手上班和住宿（按个人所住区域就近安排外卖员送餐员骑手，公司可以提供住宿） 招完即止！！！速投简历！！！

一、岗位职责： 1.通过智能手机APP接单； 2.按照要求操作到商家取餐，送到客户位置； 3.负责区域内的快餐的及时送达。 二、任职资格： 1、18-45岁，男女不限； 2、会熟练使用智能手机，会使用手机导航功能； 3、踏实肯干、吃苦耐劳； 4、会骑电动车； 底薪3000+单量提成（5-9元/单）+奖金+工龄工资5000-9000元； 轻松干5000---6000元/月； 正常干6000---8000元/月； 努力干9000元/月以上（上不封顶） 员工福利： 公司为员工购买商业保险 公司为员工开设专属的业务技能培训及管理培训，丰富多彩的团建活动及公司旅游；公司提供员工生日祝福及礼物、节假日福利及温馨实际的人文关怀。 晋升通道： 骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位（提供在职进修机会） 休息时间：大月4天，小月3天。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。