职位描述 1、负责快手海外APP后端架构设计、优化工作； 2、接受对高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的架构改造和可用性的提升，保障业务快速迭代和增长； 3、负责稳定性建设、性能优化、成本优化、异地多活、全球化数据中心建设等工作； 4、深度参与编译优化、自动化CI/CD、快速部署、定义开发标准、提供研发工具以提升业务开发效率； 5、参与业务重大项目设计、评审、实施。分析业务痛点，并从技术角度提出解决方案； 6、引入行业创新技术、解决方案，打造**的后端系统和用户体验。 任职要求 1、5年以上Java互联网后端开发经验，有扎实的计算机基础知识和编程功底； 2、熟练掌握多种中间件 MySQL、Redis、MQ、微服务框架等； 3、具备大型分布式、高可用、性能优化经验； 4、具备较强的分析能力，攻坚能力，沟通与合作能力，良好的文档编写能力，善于学习新技术； 5、具备行业级技术前瞻性、追求**的技术、对主流产品和框架有深入了解； 6、有海外工作经验优先。

1、面向快手海外不同方向业务（产品、运营、商业化、直播、增长等）提供分析支持； 2、设计科学可靠的业务指标体系，为产品决策和策略迭代提供高质量的数据“指南针”； 3、深入业务，通过科学有效的分析帮助业务揭示增长机会，回答业务的关键战略问题，驱动业务优化迭代； 4、帮助业务设计并评估分析A/B实验，借助实验帮助业务快速迭代优化； 5、基于对业务关键问题的深入思考，规划并开展自主驱动的专题分析，协同业务团队将分析的洞见落地。 你将获得： 1、**项目经历加持：足够宽的业务跨度，研究涉及用户消费相关的方方面面；率先踏入中国互联网行业最新战场，海外业务扩展； 2、自身综合能力的高速提升：可直接与互联网行业经验丰富的产品大神、算法牛人、硅谷数据科学家共事，成长曲线陡峭； 3、加入公司当前重点发展部门，在充分表现自己工作能力的基础上，有更高的转正机会； 4、良好的团队氛围：与来自清北复交、海外名校的小伙伴共同学习成长，跨团队合作，培养沟通技能。 任职要求: 1、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历； 2、概率统计基础扎实，了解 AB 实验，熟悉 Hive 或 SQL，熟练使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、具有良好的商业分析能力和商业敏感度，能够快速学习了解业务知识，能够将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决； 4、出色的逻辑能力和表达能力，自驱、目标导向，善于和业务团队沟通，能够跨部门组织协调，推动问题解决； 加分项： 1、一定的英文听说读写能力，有海外学习经验的应聘者优先； 2、有互联网一线大厂/海外大厂数据分析/商业分析/经营分析相关经验优先； 3、熟悉机器学习，熟悉 AB 系统，有过复杂实验设计&分析的应聘者优先； 4、有丰富的决策支持报告撰写和对管理层汇报经验优先； 5、有短视频、直播、社交媒体等相关行业经验优先。

岗位内容： 1、负责海外业务相关系统设计、研发、迭代； 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作； 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年左右Java开发经验； 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合，有性能调优经验； 3、熟练掌握MySQL，熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件； 4、熟悉主流的微服务架构方案，了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件； 5、熟悉缓存，消息队列相关分布式中间件，并有自己的理解； 6、有独立分析、解决问题的能力和经验； 7、一定的英文听说读写能力。

1、负责海外的全盘财务管理工作，包括但不限于海外地区的资金预测与财务预算、财务报告与分析、第三方支付渠道的拓展和维护，当地税务遵循和合规，费用管理及合同审核等； 2、搭建海外财务架构，统筹安排各区域财务工作，做好人员培训和管理； 3、全面深入了解海外业务，对业务有独立的理解和判断，能够从财务分析中发掘业务管理提升点，并提出改进建议和优化方案，帮助管理层进行决策分析及盈利改善； 4、优化当地业务流程及财务管理，支撑当地业务安全合规运营；并对业务关键指标和运营情况开展财务分析，为业务发展提供财务支持； 5、接口总部财务，完成总部要求相关工作，定期向总部进行工作汇报。 任职要求： 1、8年以上财务任职且不少于3年的团队管理经验，具有在海外公司担任财务管理工作，或在集团公司从事海外分支机构财务指导、审核、管理工作者优先考虑；持有CPA/ACCA/AICPA等证书优先考虑； 2、能接受国际出差和长期外派至东南亚或中东地区等国家； 3、具备全球化视角，资源整合能力，有较强的沟通协调能力和对外关系营建、维护能力； 4、具备较强的资金风险控制能力和数据分析能力，善于发现问题并推动其解决。 5、熟悉海外（中东及东南亚等地区）财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；熟悉海外公司财务会计、审计、税务等业务者优先。

职位描述 1.负责海外广告平台投放优化，能够独立制定广告投放策略，进行广告账户优化调整，对最终的广告销售额及ROI负责； 2.制定广告创意，负责广告素材的沟通制作，跟踪投放效果并持续优化素材； 3.负责投放效果数据分析，及时和财务沟通，根据产品营收数据及时调整产品推广策略，不断优化推广效果； 4.及时和产品经理沟通广告投放、流程功能优化等，排查投放异常情况。 职位要求 1.本科及以上学历，2年左右广告投放优化经验，有工具投放经验者优先； 2.熟悉国内外广告投放平台，对广告平台系统及优化原理理解深入； 3.对数据敏感，具备较强的数据分析和决策能力。

【职位描述】 1.协助HRBP主管支持对接部门/分公司人力资源管理，了解业务，提出HR解决方案，提升对接部门/分公司团队有效性，共同支撑业务发展。 【岗位职责】 1.业务需求识别，理解业务策略需求，从业务策略出发，进行现状诊断和问题识别，协同周围的HR资源，转化为HR解决方案； 2.了解并熟悉所支持部门/分公司的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地； 3.与业务部门探讨业务现状，梳理组织架构/定义岗位职责/厘清业务流程等； 4.充分理解业务战略，协助推动实施组织诊断，参与组织架构搭建； 5.协助完成其他人力资源工作的实施推进。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，有海外背景优先； 2.5年以上HR工作经验，其中3年以上海外HRBP工作经验，消费电子/通讯行业工作经验优先； 3.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力；具备敏锐的洞察力与分析判断力； 4.聪明灵活，踏实肯干，抗压能力强，具备快速学习新知识的能力；具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识； 5.英语可作为工作语言。

岗位职责: 1.流程再现：负责同销售区域、职能部门沟通，将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现（工作流、信息流）； 2.蓝图构建：在流程再现的基础上，形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单； 3.流程优化：梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值，并基于流程绩效指标对流程进行优化； 4.知识管理：梳理核心流程基于工作流的知识管理体系，包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等； 5. 流程固化：配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计，以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1．本科学历，工程或管理类专业，英语读写能力强。 2．5年以上工作经验，具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验，熟习企业运营及流程管理架构，流程管理知识体系，具有营销领域流程建设经验，具有变革项目管理，海外销售业务经验或知识管理经验优先 3．熟练office，visio等流程软件应用，海外销售领域（国际贸易）、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4．学习能力强，逻辑能力强，良好的沟通界面，乐于分享及协同。

【岗位名称】： 海外销售经理 【岗位职责】： 1.  负责海外业务渠道的拓展工作，构建销售网络，包括但不限于线上渠道、线下渠道、新兴销售渠道等 2.  发展与维护海外客户关系，与合作伙伴积极沟通配合，充分利用各种平台和渠道资源完成销售任务 3.  洞察市场趋势，及时分析市场状况、需求变化、友商活动、顾客行为，制定适合的营销策略 4.  负责相关国家和地区的产品规划、发布、定价、上架、推广的全程跟踪落地 5.  与各支持部门进行有效沟通，反馈市场信息和客户需求，共同做好对客户的支持保障 【任职要求】: 1.  具备优秀的中英文交流能力和商务谈判能力，英语可作为工作语言，口语交流无障碍，书面表达清晰规范 2.  3年以上通信产品及相关行业的销售或交付经验，有国外电信业务从业经验的更优 3. 了解移动通信领域的基础知识，熟悉国际电信运营商，对移动通信产品、消费电子产品有一定理解 4.  具备良好的职业素养、执行能力和一定的抗压能力，认同公司文化和价值观 5.  可以接受短期出差，有海外工作经验者优先 【薪资范围】： 底薪10~15K/月 + 提成

职位职责： 1、基于用户需求及竞品分析输出短剧产品的优化策略，推动相关功能迭代，提升用户付费转化及生命周期； 2、搭建并维护Youtube等海外社交媒体官方账号，通过内容营销为短剧产品引流，服务用户增长； 3、负责英文短剧的内容管理，并根据业务需要推动相关后台工具的优化、迭代。 职位要求： 1、3年以上互联网产品运营、内容运营或市场运营工作经验； 2、英语可作为工作语言，有国际化产品运营经验者优先； 3、具有较好的用户同理心和行业洞察力，具备较好的数据分析能力； 4、具备优秀的团队协作与沟通能力，抗压性强，责任心强。

职位职责： 1、负责实时音视频产品(RTC)服务端功能的需求对接、方案设计和开发； 2、负责RTC系统的服务端架构演进，追求技术先进性； 3、负责RTC资源成本归因与优化与稳定性治理。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机基础扎实，熟练掌握网络编程、操作系统原理、数据库等基础知识； 2、服务端技术基础扎实，熟悉常见的服务端架构及治理手段，并掌握底层技术原理； 3、熟练掌握音视频通讯的技术原理； 4、对代码质量有非常高的追求，精通Golang/C++/Java中的至少一门语言，golang优先； 5、责任心强、积极主动、乐观阔达，具有良好的沟通表达能力与团队协作能力； 6、自驱力强，充满技术热情，具有优秀的技术钻研、技术难点攻关、分析问题解决问题的能力。 其他加分项： 1、有全球化分布式系统开发经验优先； 2、有RTC/直播开发经验优先。

工作职责： 1. 根据公司战略和业务需求，制定招聘计划；与用人部门保持沟通，按照计划开展日常招聘工作，有效把控招聘进度、流程和质量，完成规定职位； 2. 负责各国家对标公司人才mapping，构建行业人才地图，输出竞对信息，人才趋势分析等； 3. 和相关部门协作，梳理、分析和优化海外招聘流程，着重提升候选人面试体验和招聘流程有效性； 4. 收集和维护招聘数据，根据需求进行数据分析，并提出问题； 任职资格： 1. **本科以上，有海外留学or工作经验优先； 2. 三年以上招聘经验，有海外招聘经验优先； 3. 优秀的沟通能力，语言表达能力，协调能力和敏锐的洞察力； 4. 可将英语作为工作语言，有其他语言优势者优先； 5. 热爱招聘工作，学习能力强，善于思考，勇于创新，敢于挑战惯性思维； 6 能够适应跨地区、跨时区、跨文化的工作环境，具有拥抱变化的心态。

1、负责搭建完善的产品业务体系，构建完善的用户增长转化路径； 2、如打通前端买量->新用户承接策略->用户承接体验优化策略等； 3、持续迭代内容分发策略，提升B端、C端用户体验； 4、如制定合理的主播、用户分层机制，设计合理的分发系统，提升用户体验； 5、围绕运营策略设计高效的业务系统、工具，为B端赋能提效； 6、如支付体系升级、币商系统搭建、工会主播结算系统等。 岗位要求： 1、有成功的海外语音房/直播经验，对赛道有认知和实践积累； 2、主导或参与过海外语音房/直播完整产品系统搭建； 3、善于调研用户、竞品，能挖掘真实需求并设计解法； 4、自驱力强，能抗压，有责任心。

工作职责： 1、负责海外市场投放素材相关创意设计，包含但不限于日常市场运营的视频、图片宣传设计； 2、独立跟进需求、制定创意方案并推动落地。并可根据线上表现和调研对线上素材进行分析及迭代优化，形成完整素材库； 3、沟通能力较强，能够主动协调资源及进行跨部门沟通； 4、紧跟最新创意设计趋势，追求细节、对设计充满热情。 任职资格： 1、有2年及以上市场、运营设计经验； 2、熟悉掌握视频及绘图设计软件及技巧，擅长视频设计者优先； 3、具备优秀的视觉表现力，有高质量的视觉作品； 4、有海外设计经验者优先。

岗位职责： 1、负责海外投资者社区运营，分析研究垂直行业及用户特点，制定本地化内容和用户运营策略，提高社区活跃度； 2、负责投资相关品类内容运营，策划有影响力的内容及活动话题，提高用户参与转化； 3、辅助站内有价值用户挖掘与维护，促进核心用户留存与活跃； 4、助力市场项目站内传播落地，提升用户活跃与转化； 5、定期了解本地市场动态，并结合已有运营动作进行策略优化。 岗位要求： 1、英语可作为工作语言具备优秀的英文阅读和写作能力，对语言本地化精益求精； 2、本科以上学历，2年以上运营经验，有成功的UGC社区运营经验优先； 3、熟悉东南亚市场，有新加坡与马来西亚工作/学习/生活经验优先考虑； 4、对投资感兴趣，财经热点敏感度高，有股票、基金等投资经验优先； 5、沟通表达清晰，主动性强，具备用户思维与逻辑思维，对数据分析感兴趣。

公司简介： [久其数字传播] 是一家领先的广告公司，专注于为全球客户提供创新和高效的海外营销解决方案。我们的团队由一群充满激情和创造力的专业人士组成，致力于通过策略性的品牌推广和广告活动，帮助品牌在国际市场上取得成功。 职位描述： 我们正在寻找一位充满活力、对海外品牌营销充满热情的管培生加入我们的团队。作为管培生，你将有机会接触到广告行业的各个方面，包括市场研究、品牌策略、创意设计、媒体购买、数据分析和客户服务。你将通过实际项目和挑战，快速学习并成长为一名海外品牌营销的专家。 岗位职责： 协助制定和执行海外市场的品牌营销策略； 参与市场调研，分析竞争对手和目标受众的行为； 协助策划和实施创意广告活动，包括社交媒体、数字广告、内容营销等； 跟踪和分析营销活动的效果，提供优化建议； 与跨国团队合作，确保营销活动的本地化和文化适应性； 与客户保持沟通，理解他们的需求并提供专业的服务和支持； 学习使用各种营销工具和平台，以提高工作效率和效果。 任职要求： 商业管理、市场营销、传播学或相关领域的学士学位； 对国际营销和广告行业有浓厚兴趣； 优秀的沟通和人际交往能力，能够在多元文化环境中工作； 具备分析和解决问题的能力，对数据敏感； 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 流利的英语口语和书写能力，其他语言能力是加分项； 对社交媒体和数字营销有基本的了解和兴趣； 积极主动，愿意学习新技能并接受挑战。 我们提供： 与行业内专家一起工作的机会； 全面的职业发展计划和培训； 国际工作环境和跨文化交流的机会； 竞争力的薪酬和福利； 职业晋升和个人成长的空间。 如何申请： 请直接在平台申请或将您的简历和一封个人陈述信发送至 [********************]。在个人陈述信中，请说明您对海外品牌营销的热情以及为什么您是这个职位的理想人选。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主，我们欢迎来自不同背景的候选人申请。我们期待着您的加入，一起创造更多的品牌成功故事！