Description We are looking for an experienced Associate Manager, People Lead (HR Generalist), individual contributor in our newly established branch in Suzhou. The incumbent will be a professional HR generalist with a solid track record in people operations as well as talent management to act as a partner to ***** business management team and employees. Our challenges include: set up a new entity from scratch and implementation of relevant people management processes, ensuring smooth people operations process in a fast growing environment including payroll input preparation and benefits processing, improving employees’ sense of belonging’s, retention and engagement to grow with the company and adapt quickly to different client’s projects or diversified business domains. This new entity will be a joint venture with a well-known automotive manufacturer. We expect the incumbent will be hands-on with HR operations and is confident in ***** labour legislation approaches. Our Values • Value the individuals – We encourage and motivate people to grow. We perceive our people as a source of our success. • Strive for excellence – We strive for the highest standards of excellence and continuously learn. We take pride in our engineering and accomplishments. • Act as a team – We treat one another with respect and encourage the best ideas to come from anywhere within the organization. We value our diversity. • Focus on Customers – We build long term customer relationships, as we strive to always understand our customers' business and needs. • Act with integrity – We operate legally, honestly and ethically. We take responsibility for our actions. We Offer • Competitive compensation and benefits package depending on experience and skills • Fast paced and dynamic international environment • Employee friendly culture and possibility to contribute to unique model of business set up • Regular assessments and salary reviews • Opportunities for self-realization • Flexible working schedule • Opportunity to grow in a managerial path Responsibilities • Act as a single point of contact for HR related issues: o Hands on with major people management processes (on/off boarding, talent management, retention and succession planning) o On-site support for benefits o Payroll input preparation o Organize events and team building o Keep HR programs running (engagement, feedback, assessment etc) o Help build a robust organization core that can expand o Ensure compliance with ***** and internal regulations o Provide support with recruiting activities on demand o Lead other projects within a scope of people management (e.g. internal communication, recognition etc). Requirements • University graduate majoring in HR, Psychology or Business Administration; • 5 years above experience in Human Resource Management and a minimum of 3 years direct involvement in HR operations or employee relationship • Preferable experience in IT or application development industry, but not a must; • Excellent communication, interpersonal and teaming skills; • Competencies: self-motivation, striving for excellence, ability to work independently and in a team, problem solving, parallel tasking, quick/self-learning, culturally adaptive, attentive to details. • Fluent in written and spoken English as well as Chinese.

岗位职责： 1、进行市场研究和用户需求分析，了解行业技术发展动态及最新技术研究方向； 2、协调研发、技术服务等部门，完成需求沟通、产品特性讨论和功能设计改进等项目周期的相关工作，输出具有竞争力的解决方案或产品优化方案； 3、为客户进行方案讲解、产品演示等相关工作。 职位要求： 1、本科或以上学历，计算机、数学等相关专业； 2、优秀的文档编写、语言表达能力； 3、良好的逻辑思维与系统设计能力； 4、具备良好的职业操守、高度责任感和团队合作精神； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT、Visio、Axure、MindManager等主流文档工作软件； 6、能适应出差。

【岗位职责】 1、负责老客户项目的维护工作； 2、做必要的需求收集和分析工作，解决客户在软件使用过程中的各种问题； 3、根据客户需求，运用SQL数据库语法，进行系统的二次开发； 4、培训甲方公司系统操作人员，使其掌握系统操作方法。 【任职要求】 1、**本科学历，计算机相关专业； 2、具有良好的SQL Server或Oracle数据库编程基础； 3、逻辑分析能力强，善于解决问题； 4、具有较强的学习能力和良好的沟通能力； 5、工作积极主动、能在压力下工作，具有团队合作精神； 6、具有相关ERP等行业软件实施或维护经验优先。

岗位职责： 1、负责客户项目的维护； 2、做必要的需求收集和分析工作，解决客户在软件试用工程中的各种问题； 3、根据客户需求，运用SQL数据库语法，进行系统的二级开发； 4、培训甲方公司系统操作人员，使其掌握系统操作方法。 任职要求： 1、**本科学历，计算机相关专业，优秀从业者或专业能力强的候选人可适当放宽学历要求； 2、具有良好的SQL Server或者Oracle数据库编程基础； 3、逻辑分析能力强，善于解决问题； 4、具有较强的学习能力和良好的沟通能力； 5、工作积极主动、具备团队精神； 6、具有相关ERP等行业软件实施或维护经验优先。

【岗位职责】 负责eHR项目的整体规划、统筹和管理，确保实施项目范围、成本和进度达到既定目标。 1. 负责具体项目的流程设计及管理工作； 2. 参于项目的技术可行性评估等工作,及时掌握业务流程及相关规定，提出落实意见； 3. 负责项目质量控制和项目进度把控工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2 计算机、信息系统管理等相关专业； 3 三年以上软件项目实施或管理经验； 4 熟练应用SQL Server，Oracle or MySQL数据库开发； 5 具备良好的需求分析和方案设计能力； 6 具有良好的质量意识及文档编写能力； 7 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神，责任心强； 8 有同行业实施和项目管理经验者优先。

职位职责： 1、负责平台系统的日常运营，解决用户及系统相关问题，并总结分析形成解决闭环； 2、监控并分析系统指标数据，通过数据发现问题并推动解决； 3、协助项目经理，协调各方资源，跟进项目进度，保障项目如期交付； 4、协助进行部门内的其他日常项目管理等工作。 职位要求： 1、**本科及以上学历，一周实习4天以上，实习时间6个月以上优先考虑，表现良好有转正机会； 2、积极主动，执行力强，责任心强，具备良好的组织能力和沟通能力以及团队合作精神，有社团或学校大型活动组织经历者优先考虑； 3、逻辑清晰，数据敏感，良好的学习能力，文档写作能力； 4、英语可作为工作语言者优先。

职位职责： 负责研发提效的内部工具平台相关开发工作。包括且不限于： 1、核心基础平台系统设计、落地和维护； 2、全权负责核心Feature系统研发和规划； 3、为上下游和最终用户提供标准化服务，保证优质体验。 职位要求： 1、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，扎实的编程能力； 2、相关技术能力。以下两个任意一种即可： 熟悉 Golang / Python 及相应框架环境，了解 Mysql、Redis、消息队列等基本组件； 熟悉 HTML、CSS、JS，理解浏览器渲染机制，熟悉 React等大型前端框架； 3、理解前后端全链路流程，或者有全栈项目经历优先； 4、有移动端相关开发经验优先； 5、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 6、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力。

职位职责： 负责研发提效相关工具平台的开发工作，包括但不限于： 1、核心基础平台系统设计、落地和维护； 2、核心 Feature 规划和研发； 3、为上下游和最终用户提供标准化服务，保证优质体验。 职位要求： 1、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构、算法基础和扎实的编程能力； 2、熟悉 React/Vue/Angular 中至少一种前端常用框架和 Redux/MobX 中至少一种数据管理方案； 3、精通 HTML/CSS/JS，熟悉 HTML5/CSS3 等常用技术和页面架构、布局； 4、有 WebGL/WebAssembly，渲染引擎开发或使用经验优先； 5、热爱编程，有强烈的求知欲、进取心和较强的学习能力，能及时关注和学习业界最新技术； 6、积极乐观、责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力； 7、有全栈项目经历优先。

职位职责： 1、参与新一代企业智能产品研发工作，打造以人工智能技术为核心的产品功能。 2、针对产品功能中算法问题进行建模，设计解决方案，开发实现并部署落地。 3、参与自然语言处理基础能力建设，包括但不限于：关键词提取、关系提取、实体识别、自动摘要、文本分类等。 4、在人工智能等领域开展前沿技术探索和能力转化。 职位要求： 1、计算机、统计或相关专业硕士及以上学历，4年以上人工智能产品研发经验，对互联网、人工智能技术有较深认识和开阔视野。 2、优秀的编码能力、数据结构和算法设计功底。 3、扎实的算法理论基础，熟悉自然语言研究领域热点方向主要的算法模型和最新进展。 4、熟练掌握机器学习相关类库，熟练使用一种或几种深度学习框架（如Tensorflow、Pytorch等），熟练掌握C/C++、Python、Golang等编程语言之一。 5、独立思考，自我驱动，良好的逻辑与数据分析能力，执行力强，有较强的沟通与团队协作能力。能够熟练读写领域内的英文书籍文献、技术报告。

职位职责： 1、对快消、3C、互联网、电商等行业开展深度分析，持续跟踪数字营销领域前沿趋势，支持商业化关键业务决策； 2、作为字节系各产品线销售负责人的策略伙伴，追踪业务进展，从动态数据中发掘洞察，并在此基础上主动发起项目并持续统筹执行； 3、推进销售、产品、营销等团队在关键项目层面的沟通协作，促进创新模式落地与组织能力提升。 职位要求： 1、2-5年咨询行业经验，良好的hard skills（包括但不限于数据分析、PPT），有甲方互联网经验加分； 2、有结构化思考与分析能力，兼具大局观与对细节的敏感，善于表达与沟通； 3、学东西快，好奇心强，对参与业务、快速成长有激情，能适应高强度工作节奏； 4、有主人翁精神，具备高度责任感和执行力。

职位职责： 负责字节产品研发提效的内部工具平台相关开发工作。包括且不限于： 1、核心基础平台系统设计、落地和维护； 2、全权负责核心Feature系统研发和规划； 3、为上下游和最终用户提供标准化服务，保证优质体验。 职位要求： 1、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，扎实的编程能力； 2、相关技术能力。以下两个任意一种即可： 熟悉 Golang / Python 及相应框架环境，了解 Mysql、Redis、消息队列等基本组件； 熟悉 HTML、CSS、JS，理解浏览器渲染机制，熟悉 React等大型前端框架； 3、理解前后端全链路流程，或者有全栈项目经历优先； 4、有移动端相关开发经验优先； 5、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 6、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力。

职位职责： 1. 负责国际化短视频产品的基础业务前端开发，主要包括但不限于用户侧、中后台、用户增长、搜索等产品方向； 2. 负责各客户端场景的研发工作，包括但不限于 WebApp, Hybird 动态化场景等； 3. 用高质量的设计和代码实现，创造出**的用户体验，支撑业务高速发展； 4. 探索新型高效前端开发模式。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机基础扎实，熟练掌握 JavaScript/TypeScript，CSS 等前端基础； 2. 熟悉一种 MVX（React/Vue/Angular）框架； 3. 有良好的系统模块设计能力； 4. 对大型网站架构有丰富经验者优先； 5. 英语熟练者或有海外/外企工作经历者优先。

职位职责： 关于团队 作为商业客户侧的统一接口，增长与投放平台团队为各类经验的广告主，合作伙伴分别定制符合其场景诉求的最优操作流程，帮助他们快速入驻广告平台，并通过洞见性引导、适时的触达体系帮助客户和合作伙伴解决过程中问题，实现业务成功。客户分为有在线营销经验的资深广告主、区域中小广告主、代理商、技术合作伙伴。 自助广告平台致力于优化中小客户的广告投放效果及体验，提供简单易用的入驻体验、操作界面、投放建议及成长路径引导、助力客户获得更快速的业务发展，持续扩大自助业务的商业化规模。 1、负责国际化广告自助业务，对项目收入及规模负责； 2、基于项目数据明确制定产品方向及落地路径，并从广告平台视角通过风控/审核/引导等多种手段推动商户/产品/内容质量的持续提升； 3、了解不同国家不同行业中小客户并制定解决方案，优化平台客户入驻及操作体验； 4、推动各地财务，税务，法务，销售紧密配合，达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上经验，广告平台产品设计、商业化风控、审核及质量效果优化能力中具备其一即可； 2、具备流利地道的英语听说读写能力； 3、有针对中小广告客户的相关经验如广告管理流程简化。

职位职责： 1、负责以音视频技术为核心驱动力的拍摄与编辑产品设计，并能跟进从创意产出、方案设计到上线全流程，结合实际业务应用场景，提供产品解决方案； 2、关注国内外行业动态，深入了解音视频、CV行业与技术未来发展趋势，有效地规划能力建设的方向和节奏，保持行业竞争力，实现业务拓展； 3、负责拍摄与编辑方向能力落地，保障方案推进过程中的跨部门协调沟通，协调各方资源并推动相关团队高效完成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有1年以上相关产品经验，对互联网视频行业有一定的了解； 2、熟悉Adobe PR/AE、Final Cut Pro 等音视频编辑工具；熟悉视频行业，对前瞻技术及玩法有关注度； 3、有厂商相机、多端编辑工具、画质、调色、智能编辑类、CV相关工作经验； 4、极强的沟通协作及项目管理能力，具备快速学习能力，极强的逻辑思维能力，分析与洞察力，善于跨多团队合作； 5、爱好音视频行业，MCN机构经验、资深视频博主/UP主加分。

职位职责： 语言团队是字节跳动新成立的研发团队，致力于解决公司内部大规模集群中程序语言相关的各种问题，包括如何在微服务中更好的利用 Go 语言的特性，如何让 Go、Python、Java、node.js 和 C/C++ 多种语言更好的有机结合在一起，如何利用每种语言独立的特性更好的发挥它们各自的长处。 1、开发和维护 Go 高性能基础库和框架，为公司内所有 Go 语言设施提供高质量、高性能的算法、数据结构、工具，成为所有服务的底层基座； 2、运用团队内对 Go runtime 的相关改动，在基础库场景下发挥更大的作用； 3、推广编程风格与最佳实践。 职位要求： 1、熟练掌握 Go 语言； 2、实践过可用于生产环境的算法或数据结构； 3、能够对计算机部分基础领域的前沿进行自主探索和实践，阅读相关论文； 4、熟悉开源项目的运作与维护模式，有参与经验。