• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音极速版激励广告效果优化,深入解决激励场景下建模和分配问题; 2、在超大规模在线深度学习框架下,结合前沿技术,持续优化深入激励广告的CTCVR模型; 3、针对激励用户搭建激励数值、激励介质、多重激励、长期价值等复杂场景的通用模型,提高激励广告收入; 4、提供激励广告冷启动、稳定性、投放生态等问题的模型解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,熟悉C++/Golang/Python中一门语言; 2、较好的机器学习/深度学习理论和实践经验,熟悉常见的机器学习算法; 3、较好的广告/推荐经验,对搜广推召回、粗排、精排等场景有较好理解; 3、优秀的编码能力,有扎实的数据结构和算法功底; 4、做事追求极致,有强烈的好奇心和进取心,自驱力强,深入了解业务。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.规划内容运营节奏及策略,并能快速响应热点事件,对选题策划、内容输出、宣发执行负责; 2.独立操盘和把控内容策划,拉通多渠道宣发,对内容效果有效跟踪和分析,对内容拉新和播放效果负责; 3.整合酷狗产品功能和内容权益,拓展站外资源或宣发渠道资源,扩大内容影响力及平台口碑。 岗位要求: 1.本科以上,5年以上内容/活动/用户运营相关经验,有BD商务/艺人粉丝资源优先; 2.对互联网流量及平台运作模式熟悉,具备良好的数据分析能力,思维灵活; 3.对音乐行业感兴趣,新热事件敏感度高,具备创意策划能力,有独立策划的内容栏目或IP优先; 4.善于整合利用各种资源,有优秀的跨部门沟通协作能力、强烈责任心和细心。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对酷狗音乐旗下各APP的视频、音频、图片、文字等内容做安全运营; 2.配合GR,及时响应甲方的各类指令; 3.监督舆情,防止因为内容负面导向引发的各种危机; 4.从业务角度、数据角度,推动内容安全审核平台的优化。 岗位要求: 1.2024届毕业生,本科及以上学历,沟通表达能力较强,能适应跨团队合作; 2.主动性强,逻辑性好,能系统梳理发现问题并推动解决; 3.对音乐热爱,有一定的音乐基础知识。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与数亿级用户和作者规模的视频推荐系统优化,提升用户留存率、时长、vv和互动等核心指标,为用户和作者提供更好的匹配,实现用户、作者和平台的共赢; 2、参与超大规模机器学习、深度学习领域的技术研发工作,包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发等; 3、针对海量用户行为数据,提供分布式的算法实现的解决方案,大幅提升算法计算规模和性能; 4、参与搭建推荐系统框架,提供高并发,大数据,高效可靠的线上服务; 5、和产品、运营团队合作,共同优化社区生态,提供给快手用户更好的推荐体验,满足用户对内容精准性、多样性、实效性、有用性等多维需求。 任职要求 1、优秀的编码与代码控制能力, 有扎实的数据结构和算法功底; 2、熟悉Linux开发环境,熟悉C++和Python语言; 3、熟悉tensorflow或pytorch; 4、熟悉业界机器学习算法、数据挖掘思想、大规模分布式计算中一项或多项; 5、具备大规模推荐场景实际工作经验者优先; 6、学习能力优秀,具有创造性思维和执行力,善于思考和运用新知识。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责业务移动端/车载端会员运营工作,为收入、付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责; 2、分析用户生命周期、用户画像、用户付费偏好等挖掘不同用户的需求,制定相应业务策略; 3、制定会员成长策略,通过活动、产品运营等手段,促进不同用户向上成长,提升ARPU、活跃度; 4、制定流失召回策略,通过活动、产品优化等降低流失率; 5、协同关联团队,通过合作方式,提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 【岗位基本要求】 1、本科以上学历,2年以上会员运营经验,熟悉音视频行业优先; 2、熟练掌握精细化运营流程及手段,具备平台活动策划经验且能直接对接研发跟进产品方案上线 3、数据驱动,敢于创新,逻辑清晰,具备全局&结构化思考能力和良好的独立问题解决能力和复盘能力
  • 服务业 / 未融资 / 少于15人
    跑酷教练 兼职 儿童体适能教练 兼职/全职 体能教练 兼职/全职 ****
  • 8k-16k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,新客户开发;  2、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通,挖掘客户潜力;  3、维护客情关系,稳定客户业务;  4、异常处理;  5、月底客户款项跟进;  6、积极配合和执行公司下达的章程;  7、完成团队下达的营业额KP指标。  第一个月保底7508,第二个月之后保底8058,在职满半年有3000补助 半年转正后综合薪资8000~20000  会有旅游奖励,双休奖励;有饭堂,用工牌,自费,平均10块一餐;外出拜访有专业接送;有上下班专线把车  1,上岗即配备工作手机、电脑等设备; 2,外出拜访客户,配备专车接送;  3,定期举办内部竞聘升职,晋升渠道透明、空间大:销售专员一销售经理一销售总监一销售高监。 4,团队氛围轻松:不定期下午茶、团建。  5,入职第四个月购买五险  . 要求:大专学历、一年销售经验,****
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    【以下是投简历前必看内容】 我们在哪——位于南山富人区,商场店三楼——南山区**1000平米少儿综合运动馆,现诚聘少儿体适能教练、跳绳教练、篮球教练、体操教练!! 一、岗位要求: 1、大专及以上体育相关专业,有体能、篮球、跳绳相关训练经历者优先,获得国家一级运动员证书者有额外补助。(有少儿培训机构从业经验或少儿体适能教学者可放宽条件) 2、2.5岁~13岁孩子的体操教学,1对4,8人满班; 3、能独立撰写教案,有创新思维; 4、热爱运动,热爱教育行业,对孩子有耐心,积极阳光,耐心细心、有爱心。 二、薪资: 无责底薪+课时费+体验成交奖金+谈单奖+续费提成+转介绍奖+锦旗奖+月度体验之王奖+年度店铺分红 初级教练薪资区间 4k~8k 中级教练薪资区间 4.5k~1W 高级教练薪资区间 5k~1.2w 副店长薪资区间 6k~1.5w 店长薪资区间 8k~2.2w 三、 福利:公寓式宿舍环境,厨房家电齐全,拎包入住。 五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+下午茶+生日会+免费体检+节日礼品+子女免费学习 四、 培训体系:入职即有师傅一对一,手把手指导展开工作。 岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深高管带教+形体培训+礼仪培训+声乐 五、 晋升体系:初级教练—中级教练—高级教练 —副店长—店长
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1:定点仓库,区域定点片区,就近安排。 2:仓库直签合同,每月最低薪资1.2w上不封顶,多劳多得。 3:月休四天,调休制。 4:年龄25—50之间为佳 5:身体健康,精神状态好,有礼貌,服从安排,能适应偶尔加班的优先考虑。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    量房 CAD布局图 酷家乐渲染 明细表 ,
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    室内酷家乐设计师岗位JD 职位名称:室内酷家乐设计师 职位描述: 1. 负责根据客户需求,使用酷家乐软件进行室内设计,生成3D高清的室内效果图或视频方案; 2. 对接客户,与客户沟通设计方案,解答客户疑问,了解客户的需求和反馈,确保设计方案的可行性; 3. 参与团队讨论,提供设计建议,协助团队完成项目; 4. 定期学习行业新知识,提升自己的设计水平,保持与行业同步; 5. 完成上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1. 室内设计、建筑设计等相关专业大专以上学历,具备一定的美术基础; 2. 熟悉酷家乐软件操作,有相关设计经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户有效沟通; 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的设计理念和技术; 5. 具备一定的抗压能力,能够适应一定的工作压力。 岗位亮点: 1. 工作时间:朝九晚六,周末双休; 2. 薪资待遇:具有市场竞争力的薪酬体系,包括底薪、绩效、奖金等; 3. 培训机会:提供完善的培训体系,帮助员工快速成长; 4. 晋升空间:室内设计师岗位有广阔的晋升空间,有机会晋升为高级设计师、设计总监等。 我们欢迎热爱设计、有创新精神的你加入我们的团队!
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责音乐播放工具的基础功能的产品规划、定义到功能开发整个过程; 2、负责搭建音乐app多平台产品的规划、定义到开发整个过程; 3、负责日常用户调研和数据监测,分析数据并且调整产品策略。 任职要求: 1、2年以上移动端产品设计经验,3 年以上产品经验,有音乐类app经验优先; 2、有一定的交互和设计能力; 3、细心认真,思维活跃,对问题能够追根问底; 4、热爱音乐行业; 5、逻辑性和沟通能力强。
  • 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 负责利用AI技术,推动影视工业化的创意内容制作和辅助提效。包括并不限于: 1. 前/背景标定内容智能擦除; 2.3D场景环境重建; 3.概念设计图生成; 4. 实时换脸、面部细节追踪、高级眼动追踪、演员表情合成、数字老化; 5. 演员语音识别、语音合成; 6. 实时服装替换、形变; 7. 肢体运动追踪、肢体运动合成、演员动作迁移; 8. 虚拟人物合成。 职位要求 1. 计算机、数学相关专业的硕士及以上学历; 2. 机器学习领域的专业知识包括:神经渲染、3D视觉、人脸重建/换脸、表情识别/合成、语音识别/合成、无监督学习等; 3. 熟练掌握Python和/或C/C++,有numpy、pytorch/tensorflow等使用经验; 4. 能使用UE/Unity进行基本功能的操作; 5. 具备视觉效果研发经验者优先(多视角重建、动作捕捉、几何处理、稀疏数据插值等); 6. 有CG背景或视效公司工作经验者优先(如:墨境天合,天工异彩,倍思(base) FX,tech-va,Runway等)。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    -负责百度极速版激励增长相关活动/用户运营方案制定和落地,为端拉新量/业务渗透留存负责 -基于视频/电商/网赚等核心业务场景,结合实物/现金裂变增长玩法,搭建代理、达人、社群等地推和网推渠道,为平台带来新增活跃用户,提升用户LT/留存; -结合业务不同类型和阶段用户特征制定差异化渠道/用户激励策略,预期找到不同场景和用户群的最优选品和激励策略,实现增长效果最大化; 职位要求 -本科以上学历,3年教育行业和电商行业 投放增长/商务合作经验; -具备出色的用户视角,数据敏感、用户敏感、善于进行系统性思考; -具备自驱力、owner意识、思考及规划能力、横向沟通能力、好奇心
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、兼职工资日结 2、工作时间5到6个小时 3、工作内容:公司派单制,随时可做,多劳多得 4、薪资日结100—200