• 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 负责软件产品的需求评审,设计评审,测试计划编写,测试用例设计和实现,测试执行,bug tracking等。 职位要求: 1. 熟练使用linux常见操作命令和工具;对linux的shell,deb等具备一定的了解。 2. 具备一定的Linux OS知识;对系统进程(进程执行原理,库加载,优先级,信号处理等),内存(shm等),系统调用过程具备一定的了解。 3. 熟悉常见的tcp/ip协议内容,熟悉tcpdump,wireshark等网络debug工具;rdma网络熟悉尤佳; 4. 熟练使用Docker,会编写Dockerfile;熟练使用k8s,VM(虚拟机),KVM等。加分项 5. 熟悉常见测试用例的设计方法 6. 了解一个产品整个生命周期的测试活动,对产品工程化涉及的安全性测试,易用性测试,兼容性测试,可用性测试等有一定了解。 7. 对工作有热情,乐于学习新知识,善于团队协作。 福利待遇: 六险一金、公司期权、每月1000餐补、上班时间、弹性时间,晚上九点打车报销。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    职位要求:面向全国招募娱播,不用坐班!不需要考虑路程,无需坐班,在家就可以。公会招募各类型主播。兼职、全职有无经验兼可,无特殊要求,男女不限,不支持游戏、不支持电商主播待获取您的联系方式后,后台会有工作人员与您取得联系。1、加分:形象好、气质佳、有才艺的2、有责任心、有耐心、有自信心。3、加分:有化妆服饰技巧、有良好的上镜效果。4、能聊能侃、喜欢交流、性格奔放不拘束。5、具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。6、热爱媒体事业,工作态度积极,有一定的抗压能力和职业操守。7、有直播经验的优先。工作地址
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    (公司直招!无车辆押金!司机跑车公司先垫付油费!) 底薪6000+2500油电补贴,超额全提成, 综合月薪12000到20000,上不封顶,多劳多得! 油车电车都有,司机可自由选择。 免费提供用餐,免费提供住宿。 司机也可不住公司,车开回家,不用每日打卡,一样不收车辆押金。 公司提供车辆,注册,保证所有车辆优先派单。 工作时间自由安排,保证休息日。 行车期间车辆查扣,保养,保险,车辆维修均为公司负责处理。 任职资格: 1、年龄18到58岁,C本,驾驶技术熟悉;  2、具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,责任心强。
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    公司为北京市专业汽车租赁公司,车源具有竞争优势,公司为平台直属一级代理(优先派单),三百多辆汽车快车、专车、商务车等各种车型!我们做口碑车队!只做口碑!做良心事业!让司机朋友感受到我们这是公司也是第二个家! (1)公司免费提供车,固定分红6000+油补3000+提成+平台奖励,每日任务流水500,(超出部分归司机)一星期一结算,多劳多得。收入1.2-1.8万左右 (2)不需要交押金 (3)免费提供宿舍 (4)公司免费提供汽车保养、维修、保险,24小时一对一专员跟踪服务,解决所有问题 (5)营运期间所有车辆上路保、扣车公司全部负责 (6)司机专人专车,无需送回公司,工作时间自由,月薪过万没压力 (7)公司免费培训指导司机操作快速上手
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责银行互联网系统前端功能模块设计、开发; 2.负责各种技术文档编写; 3.开发过程中严格执行编码规范,保证代码健壮性、可读性、易维护性; 4.根据实际需要进行新技术预研并解决各类技术问题; 5.参与系统需求分析,从技术角度给出建议。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.掌握 React、Vue、Angular 等前端框架中的至少一种; 3.具有 3 年以上前端开发经验,掌握主流前端开发工具,熟悉单页面应用(SPA)的开发,熟悉 React-router 或 Vue-router 等单页面路由管理工具; 4.具有 3 年以上 Java 开发经验,精通 Java、JavaScript 基础,熟练掌握 Java JDK 与 J2EE 相关技术; 5.具有移动 web、app 及微信小程序相关开发经验优先考虑; 6.具有较强的学习能力、沟通能力、问题解决能力、执行力、良好的团队合作精神和抗压能力; 7.充分理解银行信息系统架构,具备银行相关业务系统开发经验者优先。 关于公司: 上市公司平台,金融行业; 员工薪资福利待遇好,薪资同行业中上水平,五险一金、餐补等; 双休,965; 北京市各区多个工作地点可选择,包括西二旗、西直门、永丰、丰台科技园、青年路、石景山、顺义、知春路等; 招聘中高级前端工程师、组长,项目需求较多,可线上面试,欢迎加入~
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    上市公司平台,金融项目; 员工薪资福利待遇好,薪资同行业中上水平,五险一金、餐补等; 双休,加班少; 北京市各区多个工作地点可选择,包括西二旗、西直门、永丰、丰台科技园、青年路、石景山、顺义、知春路等; 招聘中高级JAVA工程师,项目需求较多,可线上面试,欢迎加入~ 岗位职责: 1、参与项目系统设计,完成软件项目的程序开发工作; 2、精通Java语言,熟练掌握常用开发框架:Spring MVC、Spring Boot、Spring cloud等; 3、熟练操作主流数据库:Oracle、Sybase、MySQL等; 任职资格: 1、学信网专科及以上学历,计算机相关专业优先,具有银行、金融行业工作经验优先。 2、中级具有3年以上Java开发工作经验,高级5年以上,有银行、金融项目开发经验优先; 3、具有较强的逻辑思维能力、学习能力,善于分析、归纳、解决问题,能应当对多团队协调工作,抗压能力强;
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京城市人口2500万,按50%居住需求租房,平均每户5人计算,北京市有250万套/年的租房需求;按5000元/套/月的价格计算,则北京市一年住宅佣金约为125亿,商铺与写字楼尚不计算于其中,潜力巨大。 只要你想成功,只要你足够努力,麦田会与你共建一个公平、公开、广阔的理想平台,成就每个年轻人心中的梦想! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成30%—60%+带薪培训+保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会达到15000-20000元。 2、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;满五年满十年员工奖励感恩晚宴,金司徽+出国游+国内游 3、清晰的规划 房产经纪人(半年)--分店经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 4、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 5、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 6、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 7、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-35周岁之间,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 北京400多家门店可以就近分配,提供住宿方案
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责客户拓展与维护工作; 2、负责公司所有广告产品对客户的推广及销售工作,包括但不限于QQ音乐、全民K歌、酷我音乐等。 3、了解客户需求,寻找销售机会。 4、建立与企业的深度合作关系,解决销售及执行过程中的各种问题和挑战; 5、负责销售项目的沟通、执行、KPI完成等 岗位要求 1、本科以上学历,有3年以上互联网广告或媒体广告销售经验,在快消/食品饮料等行业有丰富的广告销售,客情能力强; (leader要求8年经验以上) 2、对广告行业有浓厚的兴趣,热爱销售工作,敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 3、具备良好的客户拓展能力、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、出色的逻辑思维及数据分析能力,工作认真细致严谨,责任心强; 5、具有较强的团队合作精神、良好的沟通技巧,能与不同职能的人接触并深入沟通。
  • 20k-26k·15薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责集团内部财务合并报表系统、大数据分析管理系统;与业务部门沟通,技术团队紧密配合,把控产品需求,优化产品设计; 2. 根据财务系统需求收集、配置,系统管理流程与制度制定、优化和执行等;推动实现更高程度的标准化、系统化及数字化变革; 3. 深入用户使用场景,理解财务侧需求,提出业务流程与制度制定等优化意见,提高运营效率。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务/计算机相关专业,具备财务相关基础知识,HFM(Oracle Hyperion)合并报表或BPC报表优先; 2. 3年以上财务相关产品经验,深度参与过合并报表系统管理优先; 3. 有较强的数据敏感度,有较强的项目管理统筹规划能力,对财务业务流程有深入理解。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 1、负责公司的app/公众号项目测试,编写测试用例并执行,能够按照软件测试流程对产品进行全面、规范的测试,保障产品上线质量 2、能够提高测试效率,主动推动项目前进,提高工作质量和速度 3、负责app主流机型兼容性测试 4、与产品、开发保持积极沟通,帮助分析定位和解决问题,总结测试执行情况 5、响应并跟进线上问题的反馈,**时间协助研发解决 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有3-8年软件测试经验,有教育行业测试经验优先 2、熟练使用软测试工具和常见的抓包工具 3、能够独立完成接口测试和接口自动化case开发 4、熟练使用jmeter做性能压测,分析各项性能压测指标 5、熟练数据库编写sql,能够编写复杂的sql 6、具备良好的沟通表达能力,做事主动热情,乐于协助他人 加分项: 1. app测试经验较丰富和直播经验优先 2. 掌握至少一种开发或者脚本语言(python) 3. 微信开发者工具熟练者优先
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    实习生岗位优先,无需工作经验,北京400多家门店可以就近分配一、岗位要求:1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理(6个月)-大店区经(1年)-大区总监(3年)-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职:岗前培训(为期11天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责行业客户的维护及新客户的开拓;主要行业有银行/证券/保险/基金等; 2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务; 3、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 4、有效利用新浪多项资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络宣传规划; 5、与销售内部各职能部门协作,保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。 【任职要求】 1、有互联网市场销售或策划工作经验,熟悉广告客户销售工作为佳; 2、有门户网站或者大型广告公司背景,熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先; 3、有很强的目标导向,具有极强的客户开拓意识,能承受工作压力;优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力; 4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作; 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件; 6、有银行/证券/保险/基金等行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。
  • 汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    司机包住+保单量+1万起 工作内容: (1)网约车司机,一人一车,工作时间自由,挣多少自己说了算!月薪过万很简单! (2)公司有保底机制,基础底薪8000,只要保证正常工作,无论一天跑多少流水底薪8000都会正常发放! (3)高提成,超出任务以外的收入百分百的归司机个人! (4)车辆都是公司提供的公户车辆,保证订单的数量和质量! (5)车型都是省油的好车(轩逸、卡罗拉、雷凌、悦动.....),定期的保养和维护都是公司负责。 (6)工作满6个月,上五险,满一年有7天带薪年假,年假期间可以免费使用公司车辆! (7)公司提供免费洗车、免费住宿! (8)24小时车管服务,运管扣车由公司负责,您只需要踏踏实实开车,服务好乘客即可,公司给您提供无忧保障! 职位要求: (1)身体健康,男女不限年龄22到55之间。 (2)C1及以上驾照。 (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。 (5)无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 (6)退伍军人优先。 工作时间:工作时间自由,欢迎带上身份证和驾驶证原件来公司面谈!
  • O2O 生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,GMV仅次于阿里。业务覆盖二手房、新房、租房装修(万链)、贝壳找房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过13万名,北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。链家创造了“ACN(Agent Cooperate Network)”经纪人合作网络,在遵守房源信息充分共享等规则前提下,打破传统单打独斗的业绩模式,经纪人以不同的角色共同参与一笔交易,成交后按照各个角色的分佣比例进行收益共享。这些角色有“房源录入人”、“房源维护人”、“委托备件人”、“房源钥匙人”、“房源实勘人”、“客源转介绍”和“客源成交人”等相对交易难度减小,合作网络大大提升了人效和店效,也促进了内部合作文化的形成。 未来,链家将以“国民链家,品质为先”为经营理念,继续为万千家庭提供安心有品质的房产交易服务,并成为**个迈入4.0时代(4.0时代 :平台以经纪人为中心,经纪人以消费者为中心)的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向。 作内容: 一手房交易 +二手房交易 +租赁业务+资产管理业务+海外业务+装饰推荐业务 任职要求: ² (普通***)**本科及以上学历,专业不限; ² 阳光、踏实、拼搏进取,有学生干部、部队经验优先; ² 沟通表达能力强,较强的团队和协作精神; ² 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 薪酬福利: ² 基本保障:试用期1-6个月内可享受无责任底薪6000元/月; ² 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!!; 其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游、互助金等。 人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业! 应届生、实习生入职前后均有大量的培训:理论培训(12门课程)、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才! ² 新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; ² 师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; ² 衔接训——通往专业化的阶梯:设计业务实战方面的,包括渠道开拓、签约前中后的谈判能力、法律知识等; 职业发展 ² 经纪人(A)-店经理(M 1.5年-2年 平均月薪10K-15K)-商圈经理(S 3年 平均年薪50w) -区域总监-异地分公司总经理 ² 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ² 经纪人-分公司/事业部
  • O2O 生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位诱惑:五险一金带薪年假绩效奖金补充医疗保险职位描述:技能要求:市场营销,销售技能要求:性格开朗乐观,坚毅果敢,逻辑思维敏锐,善于沟通;有爱心,有意愿,有目标;一 工作职责:1. Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2. VR线上看房及讲解,独特技术,身临其境的体验;3. Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验;4. O2O 社区服务、交互,做社区的好邻居。二 任职资格 :1. **本科及以上学历:2. 有职业素养,无不良嗜好;3. 有学习能力 阳光正能量; 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利:1. 无责任底薪6000/65002. 转正后提成(30%-75%)3. 带薪年假,短途赛奖励