岗位职责： 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研，课程等，负责培训的组织、实施、效果评估等工作，并及时提出优化建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融相关专业，有证券从业资格证，具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验，具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神，认可公司文化理念，踏实敬业。

【岗位名称】社工项目助理 【薪资待遇】4-6K 【任职要求】： 1.**本科以上学历，社会工作、社区管理、社会学、心理学等相关专业优先（条件优秀者可适当放宽条件）。 2.具备初级及以上社工证，党员优先（条件优秀者可适当放宽条件）。 3.具备项目策划执行等相关工作经验，具备独立运作项目能力及团队带领能力。 4.具备志愿者、社区自组织队伍、青年活动、节庆活动、企业团建活动等项目经验。 5.亲合力强、抗压力强、有责任心，积极乐观，具有良好的职业素养和创新意识。 6.具有良好的文字表达和人际交往能力；有较强的团队意识和沟通协调能力。 7.熟练掌握各类办公软件。 【岗位要求】： 1.负责青年之家、职工驿站、社区营造、志愿服务、社工站(室)等相关项目落地执行。 2.策划撰写各项目策划方案、积极推动项目落地执行、完成项目结案汇报。 3.负责链接所在街道/社区及周边地区资源，积极开拓项目工作服务。 4.完成机构交予的其他工作。 【薪酬构成】： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+工龄工资+交通通讯补助+餐饮补助。 2.考核奖励：全勤奖励+绩效奖金+超额奖金。 3.社保+年终奖励。 3.福利：含节假日费用、生日津贴、考试取证补贴、公积金等）。 【工作时间】： 早九晚五，周末及法定节假日休息（活动执行除外），入职满1年后享受带薪年假。 【工作地点】：高新南区/高新西区 【补充说明】 1.试用期1-2月。 2.工龄每满1年增加100元/月，持社工证增加岗位补贴100元/月，自带电脑补贴120元/月（满1年停止）。 3.专业培训，良好的晋升空间。 招聘备注： 本机构长期招聘实习生，有意者可详细了解，实习期结束后由机构开具实习证明，毕业后优先签约录用。

【岗位名称】社工主管 【薪资待遇】4-8K 【任职要求】： 1.**本科以上学历，社会工作、社区管理、社会学、心理学等相关专业优先（条件优秀者可适当放宽条件）。 2.具备初级及以上社工证，党员优先（条件优秀者可适当放宽条件）。 3.具备项目策划执行等相关工作经验，具备独立运作项目能力及团队带领能力。 4.具备青年活动、志愿者、社区自组织队伍、节庆活动、企业团建活动等项目经验。 5.亲合力强、抗压力强、有责任心，积极乐观，具有良好的职业素养和创新意识。 6.具有良好的文字表达和人际交往能力；有较强的团队意识和沟通协调能力。 7.熟练掌握各类办公软件。 【岗位要求】： 1.负责机构各项目的申报、投标、策划、执行、结项、回款。 2.负责统筹青年之家、职工驿站、社区营造、志愿服务、社工站(室)等相关项目落地执行。 3.策划撰写各项目策划方案、积极推动项目落地执行、完成项目结案汇报。 4.负责链接所在街道/社区及周边地区资源，积极开拓项目工作服务。 5.完成机构交予的其他工作。 【薪酬构成】： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+工龄工资+交通通讯补助+餐饮补助。 2.考核奖励：全勤奖励+绩效奖金+超额奖金。 3.社保+年终奖励。 3.福利：含节假日费用、生日津贴、考试取证补贴、公积金等。 【工作时间】： 早九晚五，周末及法定节假日休息（活动执行除外），入职满1年后享受带薪年假。 【工作地点】：高新区 【补充说明】 1.试用期1-2月。 2.工龄每满1年增加100元/月，持社工证增加岗位补贴100元/月，自带电脑补贴120元/月（满1年停止）。 3.专业培训，良好的晋升空间。 【招聘备注】： 本机构长期招聘实习生，实习期结束后由机构开具实习证明，毕业后优先签约录用。

一、招聘岗位及人数 社工（外勤）3人 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国**，享有公民政治权利，政治素质好，遵纪守法，身体健康； 2.能熟练使用计算机办公软件，有独立工作和组织协调的能力； 3.服从安排，具有较强的组织纪律观念； 4.年龄、学历等符合相应岗位要求； 5.热爱社会工作，品行端正，乐于奉献，处事公道，服务意识强，具有较强的责任心和事业心； 6.具备岗位职责所需的其他条件。 （二）岗位条件 1.年龄在35周岁（含）以下，对于政治素质好、工作热情高、服务能力强，在群众中有较高威望的社区党员、志愿者、退伍军人、社区社会组织负责人、业主委员会成员，可以将年龄放宽至40周岁（含）以下 2.具有大学专科及以上学历； 3.具有武汉市户籍；没有武汉市户籍需要对武汉话听、说均达到熟练程度； 三、岗位职责 采集基础信息、联络社情民意、调解矛盾纠纷、服务特殊人群、代办居民事项、传达政策法规、完成上级交办的其他工作事项。 四、薪酬福利 1、薪资：3000-5000（根据个人能力及定岗，以面谈沟通为准。）； 2、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 3、试用期一个月，被录用人员签订正式劳动合同； 4、正式录用后，根据国家规定购买五险一金； 5、本中心提供**/不**的学习机制，培养员工通过参与项目的方式来参加社工考试，考取初级/中级/高级社工证的员工，参照武汉市社工待遇。

社工室社工/退役军人社工/老年服务社工 （各 1 名） 岗位描述： 1、以项目化运作为中心，围绕项目需求调研、亮点开发、负责项目具体执行及结项工作； 2、具体包括居民探访、个案管理、小组活动、社区活动等内容。 职位要求： 1、社会工作或新闻传媒等专业大专及以上学历； 2、具有良好社会工作实务能力，能运用专业方法进行服务、有专业服务精神； 3、有良好的沟通协调和团队合作能力、关系维护能力、注重团队协作； 4、持社工证、党员、有相关工作经验者优先； 5、独立性较强，能够独挡一面。

工作内容：1.活动策划、组织实施、简报、总结撰写。 2.完成机构交代的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历，有社工证和心理专业、社工专业优先； 2、半年或一年以上相关工作经验优先； 3、有较强的文字功底与亲和力； 4、有幼教经验和会计经验优先； 5、年龄20-35岁（已婚已育优先） 待遇: 早九晚五，双休，年终奖金，项目绩效，购买五险一金！国家法定节假日！不定期团建，****！！！熟手优先！！！

职位描述： 1.负责各类社区相关文体、党建、打造等项目前期沟通和协调； 2.负责活动文案的构思，策划及活动后总结等工作； 3.负责相关项目前期提案，投标资料准备和流程执行； 4.配合相关活动后期结项资料准备工作。 应聘条件： 1.热爱公益事业，认同社工理念。 2.工作认真负责，上进心责任感强。 3.熟练运用Word、PPT、Excel等办公软件。 4.拥有较强的写作与协调能力。 5.有社工从业经验者优先，有社会工作师资格证书者优先，社会工作、心理学、社区服务与管理相关专业者优先。

社工课程讲解，初级中级社工课开讲 有耐心，有职业道德，不放鸽子 兼职老师 兼职老师

一、岗位要求 1.有C1证驾驶执照，身体健康 2.较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任 3.善于交往，有较好沟通能力 4.主要的是会开车就行 二、工作内容 1.按照公司调度安排，开展日常运输任务 2.具体线路就近分配 3.点对点配送、不装不卸、职位归属公司库房直招，可就近安排库房工作。 三、任职资格 1、年龄23-53岁 熟悉本地路况;经验不限，学历不限，赚钱欲望强 2、会使用手机导航、为人踏实、老实忠厚，责任心强。

职位描述 医院收费员 导医 导诊 挂号收费 中医科 工作要求：年龄在18-28岁之间，形象好气质佳，热情善良服从管理好相处，会基础的电脑操作即可，有无护士证皆可，护理经验优先 工作时间：8:00-18:00 中午休息两个小时 工作待遇：实习底薪+提成+食宿，护士证件+500，转正可接手门诊经理，月综合4500-7000左右，具体晋升方向面谈详谈，转正即门诊经理持股年底分红。 中医诊所工作轻松，到点下班，从不加班，没有夜班，不需打针输液。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点：轻松，管住，餐补，五险一金

工作职责： 1. 负责公司的B2证司机团队管理，确保团队工作的顺畅和高效； 2. 负责制定和执行B2证司机的工作计划，并对团队的工作进行监督和指导； 3. 负责为公司的B2证司机提供必要的培训和技能提升，以提高团队的工作水平； 4. 负责制定和执行B2证司机的绩效考核标准，并对团队的工作进行评估和反馈； 5. 负责与其他部门的沟通和协作，以保证B2证司机团队的工作与公司整体目标的协调一致； 6. 负责制定和执行B2证司机团队的沟通和协作策略，以提高团队的工作效率和绩效。 职位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 5年以上B2证司机团队管理经验，有成功的项目实施经验； 3. 熟悉公司的B2证司机管理流程和方法，具备一定的项目管理能力； 4. 熟悉司机群体的需求和特点，具备一定的沟通协调能力； 5. 具备良好的数据分析和决策能力，能够对团队的工作进行有效的监督和指导； 6. 具备团队合作精神和创新意识，能够与其他部门的同事合作，共同推动公司的发展。

大学本科及以上学历，持有社工相关专业证书。

#宝鸡陕汽重卡车辆 招聘岗位：二保焊   招聘要求（1）20—48岁，无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！应聘二保焊必须有一年以上焊工经验，有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        （2）福利待遇：二保焊、工资待遇7500元-9000元（加班一小时24-25元）。普工5500-6500元，餐补一天20元！先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等，车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500）！每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300）！我公司每个月18日准时发放薪资！在此谢谢大家对我公司工作的支持。 地址:宝鸡蔡家坡汽车大道

#陕汽重卡专用车 招聘岗位：二保焊  （接受学徒）油漆工 普工 招聘要求（1）20—48岁！无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！应聘二保焊必须有一年以上焊工经验，有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        （2）福利待遇：二保焊、油漆工工资待遇7500元-9000元（加班一小时24-25元）。普工5500-6500元，餐补一天20元！先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等，车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500）！每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300）！我公司每个月18日准时发放薪资！在此谢谢大家对我公司工作的支持。

要求：我们与人社部沟通密切，与协会证书较多，客户为职教学生和**培训市场，先做B2和大客户团购 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强