助理岗： 岗位职责： 1、负责所在销售部门的业务工作量的统计，及业务人员的行踪、动态及成交单子核算；对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议； 2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表； 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管； 3、负责部门考勤及纪律，并随时汇报销售动态；在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、年龄要求22-30岁，***大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排； 薪资待遇：底薪：6000-7000绩效：1000-3000福利待遇好，五险一金，国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等；

一、岗位职责： 1、负责所在销售部门的业务工作量的统计，及业务人员的行踪、动态及成交单子核算；对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议； 2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表； 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管； 3、负责部门考勤及纪律，并随时汇报销售动态；在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 二、任职资格： 1、年龄要求22-30岁，***大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排； 三、薪资待遇： 底薪：6000-7000绩效：1000-3000福利待遇好，五险一金，国家法定节假日团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等；

岗位职责： 1、负责所在销售部门的业务工作量的统计，及业务人员的行踪、动态及成交单子核算；对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议； 2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表； 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管； 3、负责部门考勤及纪律，并随时汇报销售动态；在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、年龄要求22-30岁，***大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排； 薪资待遇：底薪：6000-7000绩效：1000-3000福利待遇好，五险一金，国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等；

岗位职责： 1、负责所在销售部门的业务工作量的统计，及业务人员的行踪、动态及成交单子核算；对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议； 2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表； 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管； 3、负责部门考勤及纪律，并随时汇报销售动态；在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、年龄要求22-30岁，***大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排； 薪资待遇：底薪：6000-7000绩效：1000-3000福利待遇好，五险一金，国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等；

1、负责业务部门的工作量的统计，组员行踪动态跟进，业务成交数据核算；根据以上数据的汇总录入制作各类图表分析，及时向领导汇报，提出宏观建议； 2、负责所在部门营运指标的长短周期报表，以及领导分配的其他指标性报表； 3、负责公司业务合同等文件资料的收集、汇总、分类、整理和保管工作； 4、负责部门考勤及纪律，并随时汇报业务动态；同时协助外办人员的工作开展； 5、协助部门经理做好日常工作、会议纪要等工作，落实督导开展公司战略性目标。 任职资格： 1、年龄要求22-30岁，***大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过总监助理或财务统计类工作者优先考虑； 3、善于编撰报告式文书、PPT培训汇报传达工作，熟练使用Excel基础函数，处理过千条数据优先考虑； 4、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力和执行力，服从上级安排； 5、无经验但是学习能力强，服从工作安排优先。 薪资待遇：底薪：6000-7000绩效：1000-6000福利待遇好，五险一金，国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等；

酒店餐厅，只做客早自助餐 钟点工 早上六点半到十点半 每小时20元

岗位职责 1.通过实地了解房源基本信息，了解长沙楼盘信息，托管毛坯和精装房源； 2.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍公司业务 ，推广公司知名度； 3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向； 4.跟业主进行实地沟通，初步达成合作意向； 5.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量。 任职要求 1.学历、性别不限； 2有房产或者其他业务拓展行业经验优先，无经验亦可； 3.对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 4.执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 薪资:4000底薪+提成+奖金，平均综合薪资8k－13k，业绩优异者可达20k-30k。更有机会成为公司预选合伙人，享受分红奖励。

【岗位职责】 1、参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析； 2、独立完成相关技术文档编写，包括开发方案、接口设计、数据库设计； 3、负责项目的功能交付以及日常维护； 4、解决项目迭代、维护过程中出现的技术难题； 【任职要求】 1、计算机相关专业，本科以上学历； 2、5年以上PHP开发经验，扎实的开发相关知识储备，至少具备两门后端编程语言能力。 3、熟练使用yii2,Laravel等框架，具有编写单元测试实战经验，并能攻克各种技术难点。 4、熟悉Mysql，具备Mysql调优经验。 5、熟悉Redis、MongoDB等Nosql数据库使用。 6、能熟练使用docker 、linux，具备系统运维能力。 7、对业务理解能力很强,具备系统化的代码设计思想，并能工作积极主动。 8、熟悉敏捷开发流程。 9、具有C端工作经验，能针对C端业务提供技术指导的优先录用

【岗位职责】 1、负责泊寓数字化系统产品运营工作，结合业务发展情况和产品目标，独立制定有效的运营计划，实现产品推广落地、提升产品核心指标及用户体验; 2、负责产品调研、收集整理用户在产品使用过程中的反馈，了解用户对产品使用和体验方面的诉求，开拓更多创新运营模式，形成产品迭代发展的建议报告，促进产品的升级优化; 3、监控、统计、分析各类运行数据，及时产出分析报告，洞察业务问题，并推进问题解决闭环; 4、跨部门协作，协调各部门资源，产出解决方案并推动各方达成项目统一目标。 【任职资格】 1、3年以上产品运营经验，具备不动产租赁行业、连锁行业标准化运营相关工作经验者优先; 2、具备结构化思维、逻辑清晰，能够对业务现象和用户使用情况进行问题总结、抽象提炼流程; 3、具备较强的同理心和换位思考能力，理解用户真实诉求，快速响应用户需求和解决问题: 4、对数据较为敏感，有很强的逻辑及分析判断能力，对所做的事情能够通过数据方式验证有效的工作方法: 5、具备良好的沟通能力和问题处理能力，推进问题的解决，目标结果导向。

岗位要求： 1. 优秀的团队把控能力，解决问题及抗压能力，管理团队人员数量达到30人及以上，具备较强的逻辑能力和沟通能力，思路清晰、语言表达能力强, 能向高级管理层提出合理化建议； 2. 计算机或通信等相关专业本科以上学历，对企业数字化营销转型有过0-1以及1-10的成功案例且在转型过程中担任过推动型的重要岗位或角色； 熟悉供应链、销售、营销推扩的信息化建设，有较好的业务理解能力和经营意识，具有较好的企业信息化规划和推动实施能力； 3. 涉及较宽的IT技术领域, 熟悉云原生和devops、JavaScript、Html5、APP、小程序、爬虫等WEB开发技术； 4. 精通至少一种SQL Server、Oracle、MySQL等主流数据库管理技术；有大数据、支付、微服务架构设计经验优先； 5. 有敏锐的嗅觉发现和开发客户的业务需求机会，并能从客户的具体业务场景中梳理出来相应的技术解决方案，及时掌握市场前沿技术发展动态，能够从客观和业务的角度来进行技术实现； 岗位职责： 1. 负责技术团队的梯队建设, 培养新人、规划、配置团队人员，并建立完善的绩效考核制度。对直接下属进行工作指导、协调和考核评价； 2. 负责领导研发团队技术架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化；主导重大项目的立项与实施，包括IT项目的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作。进行项目计划、工作统筹，带领研发团队完成项目开发和文档管理； 3. 负责技术层面的整体运营，根据公司整体战略发展以及经营目标制定研发战略和计划，并负责全面实施，同时与业务发展需求、系统现状结合，解决业务与技术的衔接问题.； 4. 负责企业中台及前台项目群端到端业务财务一体化上线； 5. 负责分析信息化需求，制定信息化建设行动计划和时间表, 任务分配，人员分工；拟定团队的工作目标并监督实施，对结果负责； 6. 负责研发团队日常管理，协助CTO规划公司的技术发展路线； 7. 研究新技术应用，指导学习、培训安排，提升团队技术水平； 8. 完成领导交待的其它开发任务；

职位描述 1、理解房屋租赁行业业务，深入了解业务流程，承担所负责的租赁业务板块的数字化目标达成责任(个人租房业务/企业包租业务/非房资源经营业务/资产运营管理方向等可选业务板块、或支付中心/电子发票/电子签章/电子合同等中台能力板块)，完成业务板块整体需求研究、规划、设计和目标兑现: 2、把握产品的整体进度，协调内外部资源，推动项目进展，对项目最终落地应用目标负责; 3、结合行业研究、业务洞察、客户调研、数据分析、找到产品价值最大化方向，不断优化产品，为产品成功负责； 【任职资格】 1、有公寓、地产、商业、酒店、物业等行业经验优先，3年以上产品相关工作经验:有支付业务相关项目经验优先； 2、对行业和新技术有一定的敏感度和洞察力，能够规划具备前瞻性的产品; 3、具有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力;能够深刻了解并挖掘客户痛点: 4、项目管理能力强，可以制定产品完整的路线图以及具体的实施方案，协调各方资源达成目标: 5、具备owner意识，高执行力和独立解决问题的能力，学习能力强，抗压能力强: 6、对数据敏感，熟悉常用的数据分析工具，善于通过数据分析挖掘业务问题；

【岗位职责】 1、负责泊寓数字化系统产品运营工作，结合业务发展情况和产品目标，独立制定有效的运营计划，实现产品推广落地、提升产品核心指标及用户体验; 2、负责产品调研、收集整理用户在产品使用过程中的反馈，了解用户对产品使用和体验方面的诉求，开拓更多创新运营模式，形成产品迭代发展的建议报告，促进产品的升级优化; 3、监控、统计、分析各类运行数据，及时产出分析报告，洞察业务问题，并推进问题解决闭环; 4、跨部门协作，协调各部门资源，产出解决方案并推动各方达成项目统一目标。 【任职资格】 1、3年以上产品运营经验，具备不动产租赁行业、连锁行业标准化运营相关工作经验者优先; 2、具备结构化思维、逻辑清晰，能够对业务现象和用户使用情况进行问题总结、抽象提炼流程; 3、具备较强的同理心和换位思考能力，理解用户真实诉求，快速响应用户需求和解决问题: 4、对数据较为敏感，有很强的逻辑及分析判断能力，对所做的事情能够通过数据方式验证有效的工作方法: 5、具备良好的沟通能力和问题处理能力，推进问题的解决，目标结果导向。

欢迎浏览我们公司招聘信息！公司主要从事经营房地产住宅精品公寓，租赁，装修，及衍升业务；公司长期致力于为城市年轻人租房市场专业定制各类精品时尚公寓，现招聘的岗位是公寓进房专员。职位描述工作内容：1.通过实地了解房源基本信息，了解基本房源行情，对房屋户型结构有一定的基础，跟业主进行实地沟通，初步达成合作意向。1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍公司业务 ，推广公司知名度。2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量。3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向。职位要求：1、高中或以上学历，一年以上房产或者其他业务拓展行业经验。2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功。3、良好的解决问题的能力和客户沟通能力，以及良好的服务意识和创新意识。4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。底薪+业绩提成+奖金=综合薪资5K-10K公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用，带薪培训期同样提供优越的住宿条件。工作时间：9：00-18：00，月休四天，随意调休。工作地点：1.岳麓区梅溪湖东麓阳和景（中建梅溪湖中心）2.开福区北辰三角洲（富湾、湘江世纪城） 3.雨花区东塘公司晋升机制横向晋升：业务员A1-A2-A3-A4-A5纵向晋升：业务员-预选合伙人-合伙人-区域经理-总监合伙人以上享受公司年盈利分红40%以上不等+更多福利待遇公司团队成员年轻，工作氛围融洽，我们真诚的欢迎广大优秀求职待业者加入我们的团队！！！有兴趣可以直接投递简历进来或者微聊我们！！！

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欢迎浏览我们公司招聘信息！公司主要从事经营房地产住宅精品公寓，租赁，装修，及衍升业务；公司长期致力于为城市年轻人租房市场专业定制各类精品时尚公寓。现招聘的岗位是公寓租赁专员岗位职责：将公司空置的住宅公寓对外进行出租，此岗位员工只需带客户看房签约即可。任职要求：有无销售经验均可，但应聘者需愿意接受挑战，性别不限，无不良工作记录，口语表达清晰薪资待遇：4200底薪+业绩提成+奖金=综合薪资5K-8K公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用，培训期同样提供优越的住宿条件。工作时间：9：00-18：00，月休四天，随意调休工作地点：1.岳麓区梅溪湖东麓阳和景（中建梅溪湖中心）2.开福区北辰三角洲（富湾、湘江世纪城）3.雨花区东塘（桂花路）4.天心区鸿盛大厦公司励志打造成湖南省最**青年品牌公寓，在城市人口高速流动的时代，选择租房并且高品质的租房成为了另一种刚需，在此背景下，以运房公寓作为代表拉开了长沙租赁市场的另一个新序幕，为此，公司面向社会招募有志人士成为公司合伙人，入驻合伙人两年，相应的盈利指标达标之后，公司可以为合伙人提供分红金额买房买车，由湖南李我他公寓管理有限公司（新链家公寓）作担保，运房公寓负责执行。公司团队成员年轻，工作氛围融洽，我们真诚的欢迎广大优秀求职待业者加入我们的团队！！！面试地址：岳麓区 梅溪湖东地铁口1b出口附近 麓阳和景雅苑2栋2单元18楼1804