• 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责前台接待,客户沟通,就诊安排; 2.负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公用品采购、员工考勤管理等; 3.负责门店内外部沟通协调,保障公司信息上传下达的顺畅; 4. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或兽医专业毕业; 3. 具有一年以上人事行政或兽医相关工作经验; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司前台来访接待登记工作; 2.负责办公场地环境,包括保洁人员、办公设施维修人员、绿植养护人员等管理,确保良好的办公秩序与环境; 3.负责公司月结项目,包括机票、快递、印刷、办公用品、电信宽带、人才租赁房等的对账及各类费用报销; 4.协助部门完成员工活动策划方案及组织工作; 5.协助部门完成会务相关工作及会议室日常管理工作; 6.协助部门完成相关资质、资助申请期间资料收集及整理工作; 7.协助主管进行固定资产盘点工作,定期更新资产标签工作; 8.领导交办的其他事项。 岗位要求: 1.本科学历,专业不限; 2.一年及以上相关岗位实习或工作经验,接受应届毕业生,有公文写作经验者优先; 3.形象气质佳,认真负责,外向开朗,善于沟通。
  • 科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘要求: 1.大专及以上学历,空乘、行政服务相关专业优先; 2.形象好、气质佳,身高164以上; 3.具备较强的服务意识; 4.工作积极主动、勤奋、吃苦耐劳。 岗位职责: 1.前台接待相关事项,协助会议安排相关事项(打印名牌、准备纸笔、打印会议材料、茶水等); 2.会议预约、会议室清理工作; 3.茶水间管理(咖啡机使用、冰箱食物、餐台清洁等); 4.寄送快递相关工作; 5.协助办公室完成基础性行政工作(录入、打印、扫描文件,粘贴发票等); 6.领导交办的其他事项; 前台工作均根据实际情况,结合具体工作量酌情安排,充分尊重个人劳动。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / A轮 / 500-2000人
    职位详情 分诊 销售相关工作经验 五险一金 包吃住 绩效奖金 职位要求:有团队意识,认识公司价值观,重视发展,有进取心 性别不限,专业不限,学历不限,会基本的电脑操作,普通话标准 有无经验均可,有专门的人员培训 工作时间:上午8:00~11:30 下午13:30~18:00上六休一
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、 负责公司整体办公环境的建设,营造温馨舒适的办公氛围; 2、 记录整理各项行政支出,做好各项办公用品的管理; 3、 维护公司日常工作秩序,做好办公设备的管理和维护; 4、 做好每月员工的考勤记录工作; 5、 协助组织、安排公司各项会议以及大型活动,负责对外联络和访客接待工作; 6、 协助处理各类临时突发事件,完成领导交办的其他事务; 任职条件: 1、大专以上学历,行政管理相关专业优先,有商务服务行业工作经验优先; 2、 熟练运用各类日常办公软件。 3、 有较强的组织协调、对接沟通能力,有责任感,工作严谨细致,时间观念强,具备吃苦耐劳的工作态度; 4、 熟悉商务接待礼仪,擅长供应商洽谈优先; 5、 性格热情开朗,有良好的情绪管理能力,有耐心、亲和力、具备一定的抗压能力和服务意识; 6、有养猫经验者优先; 工作时段:9:30-19:30
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、处理住户投诉、报修,做好记录并回应、反馈并跟进处理结果; 2、做好房租、物业管理费、水电费等相关费用的催缴及收取; 3、负责所在区域客户服务工作,提高客户满意度,提升续租率; 4、协助部门负责人完成社区文化活动举办; 5、完成领导交代的其他任务。 岗位要求: 1、男性身高175cm及以上,女性要求165cm及以上。 2、大专以上学历,具备至少2年及以上的物业或者酒店服务经验(优秀者可放宽)。 3、形象气质佳,普通话标准,语言表达力强,责任心强,有主动承担及超强的执行落地能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    1.接待就诊患者,帮助患者预约医生。 2.整理门诊资料
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 工作内容: 1、负责接听患者的电话,线上解答患者问题,预约挂号,完成日常视频和文章推广。 2、基础电脑操作打字聊天,普通话标准,接受零基础 3、完成领导交代的任务。 工作时间:上午:8:00-12:00,下午:1.30-5.30。轮流排休。 工作薪资:底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 百分之五的业绩提成(出业绩当天可提现)。挂号费提成百分之五十。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、接待来访家长并及时准确通知被访人员;2、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;3、负责快件收发;收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、完成上级主管交办的其它工作。 任职资格:1、大专及以上学历,18-30岁;有相关工作经验优先;2、性格活泼开朗,具备较强的亲和力和服务意识;3、熟练使用电脑Office软件,具有良好的工作态度和沟通协调能力;4、工作认真负责,具有良好的职业道德和工作责任感。
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:殡仪服务、业务接待、礼仪服务人员 每月薪资:底薪3000+全勤+业务提成 职位福利:八小时工作制、月休四天 学历要求:高中学历 年 龄:35岁以下。 工作地址:土默特左旗台阁牧镇金川服务中心 任职要求:吃苦耐劳,工作热情负责,有较强的协调沟通能力,有工作经验者优先录用。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等,并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 4、门诊业务推广工作 包食宿+每月团建2次+出国游2次 任职要求: 1、身高160cm以上,形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 未融资 / 少于15人
    前台接待  对顾客有耐心  有责任心 有团队精神
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.接待来访人员,根据来访人员类型安排给对应同事接待; 2.根据客户咨询类型不同,安排对接面谈律师; 3.维护办公环境,检查员工着装问题; 4.统计每日来访人员; 二、任职要求: 1.反应敏捷、灵活变通; 2.性格开朗、热情大方,形象气质佳; 3.亲和力强,学习能力强。