上海熙房扩招啦！这才是打工人的快乐星球！ ”什么是快乐星球？”如果你想知道，现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃，没有发传单的暴晒，更不用自己花钱开端口！公司每天塞给你精准到楼盘的客户！新人1-3周就能开单，月均 1.5 单、收入会告诉你：为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点：来这儿上班，你能避开所有销售坑 1、客源不用愁，开单像喝水 不用盲打电话！不用发传单！不用自己开端口！公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客，每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户，根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单，月均1.5单是基本操作。按这个节奏，月收入 2.3  W 起，半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠，有人手把手带接受纯小白！ 新人每周有专业培训，师傅一对一带教：从楼盘资料到谈判技巧，从邀约话术到客户维护，全程"保姆级"教学，确保你快速上手。这里没有抢单抢客户，大家合作共赢，哪怕你自己的资源邀约不成功，资源共享，同事成交后你也有三成提成，擅长啥就干啥，不用单打独斗。 3、收入透明能落地，不画饼只发钱 底薪＋高提成＋激励奖金， 20 K-35 K 是常态，最高一月能拿 30 万，保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软：周周有红包，月月送手机（ iPhone /华为最新款），年度奖励大金条；有车的话油费车费全报销，国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们：为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网＋新房"模式火出圈的公司，2季度房江湖排名第一，单月销售额千万起步，1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬：公司5年开了4家分公司，大城市都有我们的身影，现在上海公司敞开大门招人，错过等一年！ 氛围超赞：团队平均年龄30岁，没有职场套路，不用猜人心。 企业文化：人品第一，团队合作（比起学历和经验，我们更看重你是不是靠谱的人） 成长飞快：从初级销售到副总，晋升通道全透明，不看资历只看能力。哪怕你是新人，只要能开单、能带团队，3个月当经理不是梦。 我们要这样的你：人品比啥都重要 1、20-40岁，男女不限，学历中专及以上（学历不够？能力来凑！); 2、会开车加分，声音甜、情商高加分； 3、能吃苦、想赚钱，对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会，留给有野心的人； 4、普通话标准、沟通顺畅，最重要的是：人品正，愿意和团队一起拼。 最后说句大实话： 在这儿上班，你只用做3件事：记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力，不用为客源焦虑，甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率，能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了，上海熙房的大门已经打开，就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿，把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!

急招骑手就近安排，0元入职不收任何费用，每日单量40-80单以上 1.现在平均单价 6-12，一单就是三公里以内， 超出距离有补贴。 2.系统派单 3.没有时间限制，没有区域限制，随时随地你 有空就跑单，没空就体息。 临时工也可以，日薪200-400多劳多得，周末或者空余时间做，一天一结 有无经验均可，只要你会骑电动车，熟练使用智能手机，熟练导航软件 工作区域湖里、思明、集美、翔安、同安、海沧各区域均可安排！！！

工作内容： - 提供网约车服务，确保乘客安全、舒适的出行体验 - 维护车辆的日常保养和清洁，保证服务质量 任职要求： - 具备良好的驾驶技能和安全意识，有3年以上驾龄 - 持有有效C1驾驶证，无不良驾驶记录 - 对工作认真负责，能够接受公司提供的电车

高薪诚聘司机：公司配有油车、电车、油电混。 1、一人一车，工作时间自由，只要你肯努力月入过万很简单。 2、公司一对一教学培训，司机师傅上手快挣钱快。 3、车辆维修+保养全部公司负责，车有全险（24小时免费道路救援）。 任职要求： 1、C本以上驾驶证。 2、有一颗想挣钱的心，努力，上进。 3、18-55周岁。 无中介，无套路，公司直属网约车一级代理，具有一定专业优势，合作期间车辆由您自由支配使用，公司车型均符合标准，公司有专人指导培训网约车规则，专业团队，培养优秀的司机，做同行业内榜样。 有意向从事网约车行业的司机师傅们，可随时来公司面谈，入职请携带本人身份证、驾驶证，随时欢迎

先别划走，先看看我给你推荐的岗位，公司出车您出人，不用自己出各种费用 薪资待遇 1，每天流水400-600左右，多劳多得 2，月收入10000-15000 任职资格: 1、年龄22-55岁，C本以上 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、具有一定的服务意识 4、最重要重要的，肯花时间不怕辛苦，勤劳，跑车全靠一刹车一油门赚出来的。

工作内容：信息流广告表演短剧表演 工资待遇：一场活动2到8小时左右 工资一天150到1000不等多劳多得 招聘要求： mm年龄：19-35岁，身高155cm以上 gg年龄19-28岁，身高170cm以上， 工作时间:弹性工作，正常工作时长在2-8小时左右，灵活可调动，不影响个人正常的工作，地区不限，就近安排工作 配合好可提前完成，公司免费化妆。

工作内容：物流公司直招诚实守信用的司机！！！ 承诺：公司配车，司机不需要租车买车， 岗位职责： 1、东莞市内同城配送，负责所属仓库的配送工作，运输货物是快消品，日常生活用品，可据近安排工作地点； 2、服从公司线路安排，准时到达配送中心接单，按时安全运达目的，一趟5到20公里左右，一天两趟行程; 岗位要求： 1、年龄20-52周岁； 2、持C1或以上驾照，驾驶证满1年或以上； 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录； 4、能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 5、熟悉广州路况，驾驶习惯良好； 薪酬福利： 1、薪资结果底薪6千+餐补600＋房补300＋全勤200＋五险＋加班提成：，综合薪资8k-15K，月休四天 2、五险，国家法定节假日及带薪年假，假期加班三倍薪水； 3、免费发放工服、员工生日、节假日公司均发放福利 工作时间：8点到6点

看过来！！看过来！！大型眼睫毛工厂招工！！招聘卷管、上卡工人50名！常年有活！重点是不拖欠工资！！！当天面试第二天上班！ 1.年龄20-48周岁，有经验可放宽年龄要求，可接受无经验人员，好上手，包教会； 2.福利待遇优：新员工补助+高计件工资+满勤奖+餐补+工龄奖+取暖补贴+节日礼品，综合薪资不低于5k，多劳多得，上不封底； 3.环境氛围好：工作时间早8点晚5点，午休1小时，每周休息一天； 4.晋升渠道广：普工-组长-主管-经理 你有梦想我们有舞台，欢迎大家加入

肯德基总部直聘全职兼职服务员， 至少6个月以上，湖北江西肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作时间】：  1、工作时间4-8小时灵活安排，让你家庭工作两不误 2、早晚倒班制，上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、肯德基需要长期全/兼职，至少做6个月以上 【升迁通道】：服务员 → 训练员 → 管理组长 → 储备经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 大专学历最快22个月内到餐厅经理，月入7000起，2000美金股权，为全家购买商业保险，房息补贴等福利！   【全职】：可接收早晚倒班者优先 1、年满18-45岁 2、湖北省江西省肯德基门店就近分配，无试用期，无押金； 3、入职即办理五险一金；法定节假日四倍薪资；最高可享带薪年假15天； 【社会兼职】： 1、社会兼职需要您有其他公司为您缴纳社保 2、法定节假日享3倍薪资，法定节假日一天最高可达370/天 3、工作时间灵活，4-8小时均可； 【学生兼职】：需要有学生证 1、  身份证上年满18岁 2、学生兼职可提供实习证明，让你兼职中快乐学习 3、法定节假日享3倍薪资，法定节假日一天最高可达370/天 4、学生兼职有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理   在肯德基，享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全 在肯德基，不拼爹，不拼妈，咱拼自己，欢迎您的加入！  

【岗位职责】 1、内部课程深度研习： 深入学习并系统性拆解公司现有的公开课，从用户视角分析其课程结构、内容亮点、讲师风格及互动环节，形成标准化的分析模型。 2、外部市场对标分析： 广泛关注并学习行业内优秀的公开课案例，定期进行竞品调研与分析，洞察行业趋势、总结优秀案例与创新玩法，为我方课程迭代提供灵感。 3、优化策略输出： 基于数据与用户反馈，定期输出公开课的优化报告，重点围绕如何“提升课程质量”与“提高转化效率”两个核心目标，提出具体、可落地的改进建议。 4、协同推动落地： 与内容、市场、设计等团队紧密协作，将你的优化策略和创意想法，转化为实际的测试方案，并跟进效果，完成策略闭环。 【任职要求】 1、学历背景： 本科及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、新闻传播等相关专业优先。 2、核心能力： 2.1强大学习力： 具备极强的好奇心和主动学习能力，能快速吸收并内化新知识。 2.2深度思考力： 善于独立思考，逻辑清晰，能够透过现象看本质，具备优秀的归纳总结与分析能力。 2.3用户同理心： 具备良好的用户视角，能站在用户角度体验产品、思考问题。 3、综合素质： 目标感强，有良好的沟通表达能力，能清晰地阐述自己的观点与方案。 加分项： 对在线教育、知识付费行业有浓厚兴趣或相关经验者优先。 熟练使用Xmind、PPT等工具进行思路梳理和方案呈现者优先。 【你将获得】 1、薪资待遇： 120 - 180元/天，根据能力和面试表现决定。 2、高价值成长： 获得从0到1的在线课程运营方法论，深入接触增长策略的核心环节，而不仅仅是执行。 3、行业前沿视野： 快速建立对在线教育行业的宏观认知和深度洞察，与行业优秀案例保持同步。 4、实习与发展： 实习期满后，可提供一份有***的公司实习证明；表现优异者，毕业前将有机会获得【转正】名额。 5、团队氛围： 开放、平等、鼓励创新的团队文化，你的每一个好想法都会被认真倾听。 【工作信息】 工作时间： 周一至周五，13 - 23点（或根据团队作息调整）。 工作地点： 郑州高途科教园。

1.熟悉toB客户开发流程，通过电话、网络社交渠道搜集对标客户的资料信息； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户需求,寻找销售合作机会； 3.维护客户关系； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的财税学习方案； 5.有一定的会务组织能力； 7.有创业精神与强烈的企图心。 职位要求： 1.热爱销售即可； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.具有企培公开课、猎头等行业背景及相关销售工作经验者优先；

1.熟悉toB客户开发流程，通过电话、网络社交渠道搜集对标客户的资料信息； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户需求,寻找销售合作机会； 3.维护客户关系； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的财税学习方案； 5.有一定的会务组织能力； 7.有创业精神与强烈的企图心。 职位要求： 1.热爱销售即可； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.具有企培公开课、猎头等行业背景及相关销售工作经验者优先；

工作内容 1.【短视频】配合公司账号规划及直播活动，进行相关短视频的拍摄宣传 2.【教学研发】负责公司公开课开发与教学，根据内部课程的亮点进行直播课程包装、宣传，并制作直播内容大纲、课件 3.【直播授课】根据大纲及直播话术，做好平台直播，实时保持与粉丝互动，提升直播间的人气值及客户停留值，撰写复盘报告 4.【直播销转】通过销讲，推动、促进及达成线上成交，完成直播销售目标 5.【课程教务】做好教研基础工作，教学提升与创新，积极接受培训，不断提升教学水平和业务能力 6.【其他】协助项目团队完成其他产品教学和运营等相关工作 岗位要求: 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历 2.有一年以上直播讲师或培训讲师经验，有一定的直播销售能力 3.有小红书博主经验优先，粉丝数量有2K及以上 4.形象气质好，有较强的镜头感 5.普通话流利、沟通表达能力强，有良好的逻辑能力，持有普通话等级证书二甲或以上者优先 6.热爱互联**育及培训，善于调动课堂氛围 7.性格开朗，敬业有责任心，有职业操守，有合作精神以及良好的抗压能力 8.能时刻保持空杯心态，积极学习和研究行业知识，汲取优秀主播的直播技巧和话术，优化直播内容 【必备条件】：普通话较为标准、有小红书博主、直播或销售经验优先考虑 工作时间：周一至周日排班轮休，双休 薪资待遇：签订劳务合同，购买五险一金。

岗位职责 1、负责公司课程产品抖音获客销售直播，根据直播基础资料准备直播大纲和直播内容 2、主要负责线上讲解，与粉丝直播间互动、引导学员进行资料领取/购买 3、做好直播间的各项数据引导用户关注，完成转化目标 4、直播后复盘，协同运营团队调整直播方向和内容，打磨优化直播内容和风格，优化直播数据和转化数据 岗位要求 1、大专以上学历，男女不限 2、形象端正，基础颜值达标，镜头感好，有个人辨识度 3、普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅，逻辑思维强，有一定的临场应变能力 4、喜欢美术画画，对画画有一定的了解与兴趣 5、有销售、讲师、直播经验者优先考虑

选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案； 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约； 3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标； 4.记录加盟业主信息，建立客户档案，长期维护； 5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历； 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先； 3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰； 4.价值观正，做正确的事而不是容易的事； 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位： 1.销售团队管理者：职级和薪资可以谈，很open。要求：直销管理经验丰富；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先；base可谈。 2.销售KA岗：主要base省会城市，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。