• 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作职能: 1.产品与设计企划:结合公司品牌定位及发展目标,制定产品发展策略,确定商品组合、品类设计、以及具体商品产品线/系列结构的要求,输出品牌产品开发企划案。 2.产品设计:依据品牌年度发展策略及产品策划,完成对应产品的设计和开发工作。 3.为品牌营销推广部门提供 产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料,并主导每季产品培训,同时协助相关人员完成线下终端陈列、线下推广展示方案、线上视觉创意拍摄等工作。 4.对接销售部门、版型师、采购人员,从产品设计和面料出发根据用户需求给予最合理建议,达到设计工艺与用户需求的契合。 任职资格: 1.本科以上学历,服装设计、服装工程等本科相关专业,3 年以上内衣设计工作经验,能独立绘出服装图熟练使用 ai, ps 等绘图软件。 2.掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉面料性能和流行趋势,具有服装纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核能力。 3.具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉和审美能力,对流行趋势、用户需求有卓越的洞察力,能够准确的把握市场需求和产品风格; 4. 高度自驱、 责任心强,良好的沟通协调及表达能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、主要负责TV端日常影视海报、专题、宣发图片、活动、宣传视频等设计及优化; 2、负责产品的ICON、影视专区LOGO、字体、角标、页面等原创元素的设计及制作; 3、能够准确分析需求、提出创意思路并完成方案输出; 4、持续跟进海报、宣传视频等落地效果; 5、与项目团队配合,提出对产品的优化点以提高产品品质; 任职要求: 1、艺术院校相关专业,1年以上平面设计经验; 2、精通Photoshop、Illustrator、After Effects、剪映等图形视频设计软件; 3、能够针对不同类型内容,产出不同的视觉风格制作,能够独立完成设计任务; 4、具有良好的审美能力,深厚的美术功底,具备较强的学习能力、沟通能力和领悟能力; 5、简历请附上作品集;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门承接的审核/标注业务的供应商交付管理,联动各方保障供应商交付目标的达成; 2、深入理解业务,基于业务特性,配合运营团队为供应商制定指标及目标; 3、制定精细化的运营及管理制度,有效赋能交付管理团队,并推动BPO交付场景线上化; 4、数据驱动,可以有效的发现及预警交付过程中的风险及隐患,提前实行干预; 5、通过不断的实践及探索,建立符合业务诉求的BPO管理模式的沉淀; 6、通过对供应商日常交付的分析及运营,可以有效反哺上游,为整个链路能力的提升提供价值。 职位要求: 1、有过千人审核/标注交付团队管理经验,可以带领团队完成业务指标; 2、对业务风险保持敏感度,较强的数据分析能力,能不断从数据中发现问题找到机会并推进团队进行优化; 3、**的合规意识,针对供应商管理有一定的产品化管理思路,可以通过产品化/线上化手段完成供应商团队的离岸管理; 4、良好的跨团队沟通和协作能力,可以牵头完成跨段协作的调度; 5、工作地点open,城市不限。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格 1.解决测试过程中的业务难点和技术难点; 2、参与项目需求分析、评审 3、根据产品规范和测试需求编写測试计划、測试方案、设计和搭建测试环境、指导和完成测试用例: 4、组织实施软件测试,对软件缺陷进行确认、跟踪 分析和报告,推动测试中发现缺陷及时合理解决 5、负责产品或项目的功能测试、接口测试、集成测试、性能測试; 6、在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通,驱动问题解决; 任职要求: 1、有三年以上测试工作或开发工作经验; 12、熱悉WEB端、移动端测试流程、步骤及规范: 3、熱练使用各种测试工具(如:postman、 LoadRunner, JMeter, Selenium, Monkeyrunner, 等); 4、熱悉java、python等脚本编程语言中的一种或多 种; 5、良好的思维逻辑能力和沟通表达能力,工作细致 认真,有耐心,责任心强,具备较好的书面表达能力: 6、保证测试工作的闭环,能够通过数据分析对产品和项目的质量进行度量,为产品质量改进提供建议; 7、熱悉Linux系统,熱悉MySQL等数据库的操作; 8、对软件测试工作有浓厚兴趣,善于发现问题、分析问题
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:负责新生卖课,老生续费,根据公司指定的销售目标,完成销售业绩,为家长提供专业咨询,接待来访家长,解答上门家长的咨询,通过电话,面谈等方式跟进家长购买意向,促成订单,有经验者优先。 职位福利:五险/周末双休,绩效奖金,一年2至3次旅游
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家研发平台秉承“零售+科技”战略,致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级,构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统,保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易,实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进,我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合,建设强大的LBS零售电商系统和平台;同时,在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用,建设行业领先的智能决策平台。 到家研发平台,一方面通过系统和技术体系的迭代升级,帮助业务高质量增长,另一方面,密切关注技术趋势变化,提前进行核心方向布局,积极探索前沿技术领域,为业务未来发展创造新的可能性。加入我们,一起用技术让人们的生活更加简单,更加美好。 岗位职责 1.参与境外业务商家核心系统的建设工作,致力于帮助业务提升用户产品体验,实现快速用户增长; 2.负责相关业务系统核心功能的设计与代码编写,保证业务需求的高效、高质量实现; 3.参与各系统的架构规划、性能优化、稳定性保障、安全等工作; 4.解决系统开发和运行过程中的技术缺陷和线上问题,持续优化系统质量和性能。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,2年以上互联网系统研发经验,扎实的计算机专业基本功; 2.扎实的Java基础,熟悉数据库、分布式、多线程、异步处理、消息处理等工作原理; 3.熟悉Java技术体系与互联网行业常用中间件,熟悉开发、运维常见的问题的解决方案; 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力,做事有责任感和主动性。 具备以下者优先 1.具备智能客服、工单系统、工作流引擎相关从业经验背景; 2.参与过大型复杂分布式互联网业务系统的设计,有高并发场景下的开发经验; 3.有过国际化相关从业经验; 4.英语流利,可作为工作语言。 岗位亮点 1.能全面参与境外业务业务从0到1的建设过程,可了解境外业务业务全貌及系统架构演进,了解从服务化到云原生的演进; 2.如果你对世界充满好奇心,在这里,你会接触到不同的国家、语言和文化,开拓国际视野,探索异域市场; 3.如果你富有冒险精神,在这里,一个个陌生的国家等待你的开发,一个个全新的关卡等待你的挑战; 4.如果你渴望快速成长,在这里,你可以经历新业务从0到1的过程,不断解锁新技能,持续获得成就感。 5.如果你想挑战高并发、高性能和高扩展架构的系统建设,在这里,你可以参与到商家交易的核心链路建设,不断挑战更高的制高点; 6.我们的目标是星辰大海,期待有想法、敢于冒险、渴望快速成长的你加入!让我们一同见证美团境外业务的征程!
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 投标方案:根据招标文件要求独立完成项目投标材料及投标工作; 2. 需求分析:与客户沟通,了解客户的需求和痛点,分析问题根源,确定解决方案的目标和要求; 3. 方案设计:根据客户需求,设计针对性的解决方案,包括技术方案、产品方案、服务方案等,确保方案的可行性和有效性; 4. 方案演示:向客户演示解决方案,具备独立介绍产品的能力,解答客户的疑问,确保客户充分了解方案; 5. 客户服务:在方案实施过程中,解决客户在使用中遇到的问题,确保产品服务稳定运行。 任职要求: 1. ***大学本科及以上学历; 2. 具备2年以上相关工作经验; 3. 负责完成客户整体方案撰写及产品的讲解答疑; 4. 性格外向,抗压能力强,具备良好的沟通能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品的完整规划、产品设计、产品推广及产品培训工作。 2、把握和跟踪客户、项目组需求,开展需求调研、需求分析设计工作。 3、需求调研分析,对接产品研发团队,独立完成产品PRD文档、原型设计、后端表结构设计。 4、产品需求文档、用户手册的编写组织工作。 5、负责产品交流及培训推广。 任职要求: 1、需要具备通信运营商相关产品开发经验。 2、精通需求分析和产品定义的流程。 3、具有良好的产品规划、方案写作、项目管理能力。 4、熟练使用axure、墨刀、powerdesigner、ppt等设计工具。 5、能接受出差。 加分项 有以下行业经验:运营商/增值服务·通信/网络设备
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    新媒体,文化传媒,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    主要以抖音平台获取的精准客资为主.  工作内容: 1.获客:模式一/用个人IP自主拍摄剪辑发送到互联网各大平台获取客源完成商户合作,模式二/公司提供本司商业IP下精准有加盟意向的商户资源,线上沟通完成商户合作。.  2.与商户完成美甲美睫加盟/线上线下合作;.  3.办公室坐班无需外出;.  4.维护管理合作的门店商户.  任职要求: 1.有过招商加盟/销售/业务员的经验(可接受应届生和有冲劲干劲踏实的无经验小白).。  2.有较强的沟通能力/表达能力/学习能力. 3.有良好的抗压能力、  4.有冲劲,有创业想法的最好  5.做过美容行业或者关于抖音商业IP相关销售优先 福利待遇: 1.薪资:无责底薪4000+1000绩效+提成+五险一金【轻松月入过万,10K+只是你的下限,上不封顶】,综合薪资稳定上涨。  2.五险一金 3.周末双休!国家法定节正常休假,朝九晚六点半 5. 男女不限,工作轻松到点下班 ,公司氛围轻松,有活力
  • 13k-16k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / B轮 / 15-50人
    深圳市龙岗区招其他司机,深圳平湖龙华民治和观澜,宝安区福永招募配送师傅,一天两趟货,早晚各一趟,一天600-680左右到手,要求开车熟悉,无犯罪记录即可 年龄在23-45岁
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、具有一定的B端/G端客户资源,可独立开发客户; 2、项目跟踪,内部协调,定期向上级领导汇报项目进度; 3、负责与客户的商务谈判,价格沟通,签订协议。 4、手中有大客户资源或TOB经验。
  • 7k-13k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通,提升客户满意度 2、坐班制 办公室客服专员,带薪培训,无需经验 工作要求: 1、只要你是有志青年、 2.中专及以上学历 薪资待遇:带薪培训、免费提供员工餐、购买五险一金、底薪4800+提成+奖金。6500-13000 上班时间:朝九晚六,周末双休 节假日正常休息。 工作优势:工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境,外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入,为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准,建立监控体系,为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集,解决用户用车过程中的痛点,提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知,结合用户、商家和平台运营策略,推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析,独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求: ***本科及以上学历,有4年以上工作经验,1年以上团队管理经验;信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力; 逻辑清晰,执行力强,有责任心,注重细节,有目标感,自驱力强。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、搜集、添加、维护网站相关资讯内容; 2、用电话、微信、参会(不限于)等线上线下方式,采集并发布所在行业市场数据信息; 3、主动拓展数据采集渠道,维护渠道关系,并适时进行调研和实地拜访交流; 4、跟踪、调研所在环节的行业、市场、重点企业动向,撰写分析文章; 5、协助团队完成其他相关内容维护、优化、推广等运营工作。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、对数据较为敏感,善于思考总结,能够开展独立的数据挖掘、分析工作; 3、有较强文字功底,有较好的信息搜集、分析、整合能力。 4、有较好的表达能力、沟通能力和社交技巧; 5、性格乐观开朗,工作自驱力、抗压能力强,团队合作意识强; 6、有光伏行业从业经验者优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 作为连锁区域负责人,你将负责管理一个或多个连锁店的运营,确保实现公司的战略目标。你将承担以下责任: 1. 管理和监督连锁店的日常运营,包括维护店内卫生、销售产品、管理和培训员工等。 2. 确保连锁店销售额达到公司设定的目标,并制定销售计划和策略以实现目标。 3. 管理和监督连锁店的库存和销售情况,确保没有过多的存货和销售库存。 4. 确保连锁店员工的工作效率和满意度,并管理和培训员工。 5. 处理和解决连锁店的问题和挑战,包括与供应商、客户和公司内部团队沟通和协调。 6. 定期汇报连锁店的运营情况和销售数据,并向公司高层领导提供定期报告。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、管理或相关领域。 2.2年以上连锁店管理经验,有成功的管理经验和团队合作经验。 3. 熟悉连锁店的运营流程和销售技巧,有能力快速分析和解决问题。 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与员工、客户和公司内部团队沟通和协调。 5. 良好的决策和解决问题的能力,能够快速做出决策并解决问题。 6. 熟练掌握各种办公软件和数据分析工具,能够对销售数据和运营情况进行分析和优化。 以上内容为合作第三方AI生成,仅供参考,不代表拉勾招聘立场,请合理谨慎使用