岗位职责： 1、负责总经理工作计划安排; 2、保障总经理日常工作的开展; 3、相关文件的收发、汇总、签报等等； 4、相关通知、通告的编写下发，监督执行情况; 5、会议通知，记录及落实工作； 6、承上启下沟通协调公司及各个部门的工作； 7、日常来人来访的接待工作； 8、领导安排的其他事宜。

岗位职责： 1、协助总经理对公司进行团队管理； 2、做好总经理与各部之间的沟通协调工作，保障总经理与各部之间的信息通畅； 3、负责总经理的日常行程安排； 4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达； 5、负责总经理日常经营工作中文件的起草； 6、负责来访的接待、商务随行； 岗位要求： 1、35岁以内，计算机、行政等专业毕业；身体健康，相貌端正，会开车； 2、有1年以上总经理秘书经验，公文写作功底扎实； 3、具备较强的沟通协调能力，执行力； 4、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、思维灵活，应变能力强，踏实务实。

作为总经理秘书,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并支持公司的战略规划和运营管理。你将涉及到使用计算机和各种办公软件进行日常工作,如创建和编辑文档、管理电子邮件、协调行程、监督和解决日常问题等。 岗位职责: 1、协助总经理安排日程和行程,包括机票、酒店预订、交通工具等； 2、处理总经理的机密文件和记录,并确保其安全性； 3、协调和监督公司的日常运营,包括协调部门之间的合作等； 4、协助总经理参与各种会议和商务活动,并准备相关文件和材料； 5、协调和处理与公司外部的联系和沟通,包括与媒体、合作伙伴和客户等的关系； 6、协助总经理处理突发事件和紧急情况,并及时向总经理汇报； 7、完成总经理交办的其他工作； 职位要求: 1、大学本科学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力和团队合作能力。 3、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4、具备良好的时间管理和组织能力。 5、具备高度的保密意识和责任感。

总经理秘书，形象好，工作时间弹性自由，老板90后

岗位职责： 1、按董事长要求接待商务客户，能接受出差，能接受商务应酬； 2、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 3、负责公司办公区、老板办公室的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等等）； 4、协助公司员工的复印打印及投标工作； 5、完成上级主管交办的其它工作； 任职资格： 1、身材高挑，形象好，气质佳，年龄18—30岁，身高1.63以上； 2、大专及以上学历，文秘、旅游、舞蹈、表演等专业优先考虑； 3、较强的服务意识，能按要求完成老板交代的事项； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、工作时间需着职业装三件套，具备一定商务礼仪知识。 福利待遇： 提供五险，双休，有旅游福利。

一、 负责总经理办公服务工作，包括卫生管理、文件整理、日常安排等工作。 二、 负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料；负责组织起草总经理会议材料。 三、 负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及总经理会议资料的发放和收集，做好大事记。 四、 负责来往信件的处理工作。 五、 负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作。 六、 做好办公室来访人员的接待工作。 七、 负责每周工作的安排编发，协调各职能部门的沟通； 八、 负责督促、检查、催办总经理批件及会议议定事项的办理工作。 九、 负责搜集与反馈公司经营产品的相关信息。 十、 负责监督总经理下达的所有任务的落实情况，有任何情况即使向上反映； 十一、 认真做好总经理交办的其它工作任务。 十二、党员优先，在校担任学生干部优先 十三、可以接受出差（江苏、太原）

岗位要求： 1、负责协助董事长对外接待，无商务接待； 2、负责董事长工作日程（出差、会议、商务活动等）的合理安排； 3、传递董事长的各项指示安排，及时下传至相关部门及人员，协调、督促、检查相关工作的推进； 4、负责公司系统流程维护、数据处理及相关文件函件的填写申报； 5、负责董事长办公室相关文件物品整理归档及日常办公环境维护； 6、完成董事长交代的其他临时性工作。　 任职资格： 1、文字功底好，表格函数操作熟练，现场会有测试； 2、有亲和力，形象气质佳，男女不限； 3、文秘、行政管理、商务英语等相关专业，大专及以上学历； 4、有优秀的外联和公关能力，具备解决一般突发事件能力； 5、工作细致认真，逻辑思维能力良好，责任心强，有极强的抗压能力； 6、具有很强的人际沟通能力、协调能力，团队意识强。

职责： - 组织和协调总经理日常工作和行程安排，包括预订会议室，安排会议和行程等 - 筛选和处理总经理的电话、邮件和信函，并代表总经理回复、转发或处理 - 与公司内外部的各个部门和人员进行协调和沟通，确保总经理的工作顺利进行 - 跟踪和监督公司重要项目的进展情况，准备相关报告和材料 - 管理总经理的办公室，维护文件和记录，并确保机密性和保密性 - 协助总经理处理与外部供应商、客户和其他重要人士的联系和事宜 - 组织和安排公司内部和外部活动，如会议、招待会和活动等 要求： - 具有出色的组织和协调能力，能够管理和协调多个任务和项目 - 具备良好的形象气质以及优秀的沟通能力，能够有效地与内部和外部各方沟通和协调 - 具有较高的机密性和保密性，能够维护机密文件和信息的安全 - 具备高效的工作能力和压力管理能力，能够应对快速变化的工作需求 - 具有良好的文书处理和英语表达能力，能够准确地撰写各种文件和报告 - 具有相关专业学位或经验，并熟悉行业运营和管理的基本知识和理念优先。

1，负责办公室资料整理打印文件，出差应酬，日程安排，接待，协助总经理做好每一项工作内容 2，对待工作负责任，身高要求160以上，性格开朗，长相气质佳，无不良嗜好，接受加班，会办公软件 3，上班时间早9晚6，双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 协助创始人处理日常工作行程安排、来访接待及商务随行； 2. 协调公司内部各部门的关系及日常工作； 3. 做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜； 4. 协助创始人协调公司与外部管理，行业协会及重要客户的工作关系； 5. 执行创始人兼CEO 交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科或以上学历，海外留学经验者优先； 2. 具有2年以上大中型企业工作经验； 3. 积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先； 4. 具有良好的职业形象与服务意识、优秀的职业素养和职业习惯； 5. 心态开放，学习能力强、有极强的责任心，不玻璃心。

1、文案功底好； 2、沟通能力好； 3、愿意加班； 4、有人带。

岗位职责： 1、负责公司日常的行政工作及人力资源管理工作。负责业务数据支持，校对各项重要数据并进行分析； 2、经营管理工作跟进，按每周、月、季度、年度跟进; 3、协助经营主管对各业务单元的绩效方案备案、及核算； 4、日常事务处理，负责制度传达执行、内控合规检查、预算费用管理及线上业务流程的审批等; 5、针对部门内部会议&经营分析会等，记录会议纪要，协助后续工作跟进; 6、及时传递公司政策/制度有效传递&问题收集，协助创建流畅的团队沟通平台，及时收集和了解各业务部门的工作动态，协助总监协调与各部门之间有关的业务工作； 7、协助支持各部门长做工作及人员安排。 任职资格： 1、人力资源、外语类专业优先，本科及以上学历，具备良好的职业素养，优秀的语言表达能力和沟通能力，写作能力良好； 2、2年以上工作经验，营销类、管理类总监助理工作经验优先； 3、处事稳重高效，有较强的沟通协调能力、懂商务接待礼仪、擅于处理公共关系； 4、有较强的数据处理、分析能力，熟练使用Excel、PPT、word，擅长PPT制作与数据分析； 5、较强的学习能力，有上进心，保密性强，执行力强，有清晰的职业发展规划； 6、富有团队精神，有较强的服务意识与责任心，稳定性好，有一定抗压能力。 7、英语良好，CET-6及以上。 年综合收入：15万-20万。其中月基础工资7000－10000元+管理效益分红 注:请您将简历投至*************电子邮箱内，或直接电话**********联系， 请在"主题"项中注明应聘岗位、应聘时间、姓名。 TEL：*********** ************ 联系人：陆女士 李女士 工作地点：北京市大兴区欣雅街16号院7号楼

诚聘秘书1名，（薪资5-8k）岗位职责：1、协助董事长/总经理秘书日常事务性工作（包括：工作计划、行程安排、商务接待、签批文件的整理和报批等）。2、根据要求安排月度、专题等会议，完成会议纪要记录工作，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议的执行情况。3、做好来访人员及对外联络的接待工作准备与关键信息收集，及时安排与提醒；4、负责公文写作、经济数据收集、重要资料整理归档、重点工作提醒与跟踪等，包括：相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料（要求具备一定流畅文笔写作能力）。5、完成上级临时交办的其他工作任务。岗位要求：1、***大专及以上学历，文秘、汉语言文学、新闻学、企业管理等相关专业，形象气质佳，23-28岁。2、两年以上秘书或助理相关工作经验优先；3、具有较强的人际关往、沟通、计划、执行与写作能力；4、具备良好的服务意识，熟悉商务礼仪，谈吐举止得体；5、对茶文化有一定的了解，品行端正，保密意识与抗压能力强；6、做事细心，条理清晰，有良好积极的工作态度，具有优秀的团队合作精神。7、熟练操作常用办公软件，有驾照优先，160cm以上优先。8、可接受优秀应届生。

岗位职责： 1.协助高管安排会议的日程与议程，撰写和跟进落实各项公司会议的纪要； 2.协助高管处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 3.完成高管在各类会议、文件、报告、信函中的指示传达、催办落实与信息反馈，保证事务的顺利落实； 4.为高管提供高效专业的秘书支持服务，安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等； 5.协助高管对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 6.配合高管处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 7.协助合理安排好高管工作以外的生活事项； 完成高管及部门负责人其他临时交办的任务。 任职要求： 1．具备一定的党建/财务/金融/管理相关知识技能； 2．熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 3．熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备商务信函写作能力且具备较强的文字撰写能力； 4．有较强的沟通协调、组织推动能力及出色的人际交往以及敏锐的洞察力； 5．具有很强的计划和执行能力； 6．良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力； 7．普通话标准，言行得体，心态积极，形象气质佳； 8．乐观务实，抗压能力强力，无家庭负担；能适应加班及短期出差。

岗位职责 1，负责总经理的工作时间，行程安排，接待会客安排用餐事宜，协调各部门工作进度。 2，服从安排，跟进项目具体事宜安排会议记录整理文案，公司项目的跟进上传下达通知部门开会等等