工作职责： 1、负责海外信贷借款、还款相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年以上Java开发经验,1年以上信贷系统开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合，有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL，熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案，了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存，消息队列相关分布式中间件，并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验

岗位工作内容 1、熟悉小微税票贷产品的贷款政策、流程及审批标准； 2、通过分析客户资料和电话审核，对借款人的经营风险/信用风险/还款意愿等做出判断，独立进行风险评估，出具审批意见； 3、针对业务、工作流程以及产品本身出发，对审核工作中的风险点提出意见与建议； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 3、具备较强的风险意识、综合分析和决策能力； 4、具有小微企业贷款审批/评审相关岗位经验者优先；

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 工作职责： 1、负责供应链信贷业务、供应链产品系统，包括渠道面客端、端到端产品流程、业务中台等方向的建设。 2、完成业务需求沟通梳理，产品需求设计落地，跟进开发和验收工作，管理产品迭代节奏。 3、深度理解供应链或信贷业务逻辑，掌握银行贷款产品的运营流程。 任职要求： 1、3年以上信贷产品经验，能独立输出PRD和原型图。 2、熟悉供应链金融业务情况及科技平台建设，有银行对公贷款、小微企业贷款业务、供应链金融业务经验的需求组分析或产品经理背景。 3、逻辑思维能力强，擅长挖掘业务需求，拆解产品流程和功能模块。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等

职位职责： 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性，负责消费信贷业务下的日常资产管理运营； 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型，建设贴合业务实际的量化策略，实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡； 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通，持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营，提供资产安排与发行决策建议； 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建，监测与预警； 5、挖掘业务特征，推动预测分析能力建设，实现前瞻性的管理预判能力，并持续迭代优化模型效率，精度与资产管理策略效果； 6、梳理资产管理产品业务需求与规划，与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设，搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求： 1、3年及以上信贷管理经验，有消费金融及信贷公司资产管理运营经验，有东南亚市场实操经验为佳； 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑，以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案； 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历； 4、具备英语商务沟通能力，口语及书面均有要求； 5、学习能力强，具备一定抗压性并善于逻辑思考。

职位职责： 团队介绍：负责国际化信贷业务的风控策略工作，包括BNPL，cashloan，seller finance等。对于业务开展过程中贷前，贷中，贷后的风险进行全面管理，支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险，并根据评估结果制定相应的风险管理策略，确保业务的安全性和稳定性； 2、监控和分析信贷业务的风险指标，并对异常情况进行预警和处理； 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程； 4、与业务部门和其他相关部门合作，共同控制和降低业务风险； 5、定期提交风险评估报告和建议，为业务决策提供支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学等相关专业； 2、3年以上的信贷业务风险管理经验，对消费贷，现金贷，供应链金融等领域的风险管理有实践； 3、具备扎实的风险管理知识和技能，熟悉风险评估和风险控制的方法和流程； 4、具备良好的数据分析和统计能力，能够熟练使用风险管理工具和软件； 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与业务部门和其他相关部门密切合作； 6、良好的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言。

工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

一、岗位职责 1、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和易查性。 2、协助上级领导处理日常行政事务，如办公用品采购、办公设备维护报修等，保障办公环境正常运转。 2、做好基本的沟通与引导工作，维护公司良好形象。 3、完成各类简单的数据录入与统计工作，定期更新相关表格，为部门提供基础数据支持。 4、协助组织公司内部会议，负责会议通知、会议记录以及会议纪要的整理与分发。 二、任职要求 1、高中及以上学历，专业不限。 2、应届实习生，相关专业优先，其他专业需投递简历。 三、岗位福利 薪资待遇：保底 4K+绩效（200-2000，行为绩效，例如迟到早退、旷工、工作完成度、好评度等），实习期固定薪资4000+房补200+交通补助200+全勤100。 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金. 工作时间：实行早九晚五的标准工时制，周末双休，轻松平衡工作与生活。 带薪年假：根据工作年限享有相应天数的带薪年假。 节日福利：在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司的关怀与温暖。 培训与发展：公司为员工提供定期的职业技能培训，帮助员工提升能力，同时也有清晰的晋升渠道，助力员工职业发展。 员工活动：不定期组织员工团建活动、生日会等，增强团队凝聚力。

线上了解客户需求并确认信息，然后交给后端的人员负责完成即可，简单轻松，朝九晚六不外出，不加班，不加班 工作时间:上午9:00-下午18:00，不加班 双休，节假日正常休息(国家法定节假日)福利待遇:无责任底薪4000外加提成，月综合收入6000+不等。享受国家法定节假日，婚假，带薪年假等任职资格: 1、22-50，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、责任心强，做事细心踏实，具备较强的学习能力和沟通能力;工作环境: 1、每人一台电脑，不用自己找资源，资源全由公司提供，公司中央空调; 2、写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区，电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全; 3、工作氛围舒适，领导耐心，同事和睦，不存在勾心斗角之类的

双休！双休！双休！双休！双休！双休！双休！双休！双休！ 【岗位职责】： 1、根据公司提供的资源（不需要外出找资源），采用电话或者微信沟通客户； 2、讲解业务针对企业商家的优势，讲解抖音短视频电商当下的趋势； 3、负责帮助中小型企业和商家进入抖音，掘客户需求，寻找销售机会邀约客户即可； 【任职要求】： 1、专业不限，年龄18~28岁； 2、热爱销售，有无销售经验均可； 3、有目标感觉，能够进行有效沟通； 4、可以接受打电话； 5、有赚钱欲望； 【工作环境与福利】： 1、公司扁平化管理，工作氛围轻松欢乐； 2、不定时下午茶、团建； 3、周围美食多多，餐食方便，也可自带便当，公司有微波炉加热； 4、优秀员工更有其他福利，如季度奖、周奖金、任务奖、PK奖等； 5、交通方便，地铁1、6号线，公交K3、15、55路，均可到达。 【完善的职业晋升空间】： 横向晋升（业务层面）：S1-S2-S3，职位级别上升，底薪和提成阶梯增高 纵向晋升（管理层面）：销售精英--储备主管--销售经理--销售总监 ----------晋升不分年龄，不分学历，不看关系，只看能力------------ 【薪资待遇】： 底薪4000+高提成（18%-24%）+奖金+社保，只要你肯干，轻松过万； 【工作时间】： 9：00--18:30  午休2h  双休 节假日正常放假   公司都是年轻化的销售团队，氛围活跃，晋升空间大，福利制度完善，晋升路劲明确，就等你来～

岗位职责： 1、前期配合销售经理报价、跟单、谈判、投标、签订合同等； 2、协助销售经理负责市场渠道产品开拓、代理商、客户关系维护等工作； 3、后期可独立负责公司H3C云桌面产品安徽区域内渠道维护与开拓（公司有稳定的客户资源）；并在原有的基础上开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、完成上级安排的其他工作事项。 我司为H3C云桌面产品省代，此岗位以维护销售渠道为主，后期在现有客户基础上不断拓展业务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，计算机或营销等相关专业优先； 2、 熟悉云桌面产品优先，有IT行业渠道销售优先； 3、 性格开朗，具有较强的沟通及领悟能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 福利待遇： 1.基本工资4-8K+餐补200元+话补100元+车补400元+绩效奖金。年薪10-30万。 2.双休；五险一金，法定节假日，良好的工作氛围及办公环境。 3.节日福利，健康体检，旅游奖励，带薪年休假

【岗位职责】 1.以电网结合的方式与客户进行有效沟通洽谈； 2.开发和挖掘客户需求，根据客户需求进行业务沟通，并达成合作； 3.帮助企业客户梳理需求，精准匹配精准的方案需求。 【任职要求】 1.基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力； 2.性格开朗，工作积极热情，吃苦耐劳，良好的亲和力和职业感； 3.有影视广告相关行业销售经验者优先考虑，或一年以上电销经验者优先考虑。 4.融洽和谐的办公氛围，轻松工作，持续拿高薪。 【工作时间】 每天7.5小时工作时间，实行每周五天工作日制：周一至周五（9:00-12:00，13:30-18:00）为工作日，周末固定双休。 【岗位福利待遇】 1.无责任底薪+绩效+提成+奖金+各项完善补贴福利，每年工龄300-700元增薪补贴，每月有邀约客户奖，每日有电话量奖，综合薪资8k以上，上不封顶； 2.试用期1个月； 3.社会保险：公司购买五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）； 4.福利：每周下午茶；不定期团建、聚餐、轰趴、游乐场、烧烤、KTV等丰富的员工娱乐活动；为员工提供微波炉等用具； 5.享有国家法定的假期、工伤、婚丧假、产假； 6.发展空间：销售部主管——经理——总监。 7.培训学习：所有员工一经录用将享受带薪岗前培训； 8.工作环境优美舒适。 【工作地址】 广州天河区川谷大厦A区3楼C1，304（三溪地铁b出口，走路三分钟，莲溪路公交站不到300米）。

高端客户群体工作感受度较高，不需客户支付任何费用，薪酬稳定。 一 工作内容 1客户群体为高素质用户，协助用户进行金条提高额度申请的操作流程。 二 福利待遇： 1、薪酬组成：无责底薪3000+奖金1000+提成，每个月最少稳定4.5千 2、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，单双休，法定节假日正常休息 3、其他福利：法定假日附带节日福利、带薪病假、带薪年假、年底奖金、日常激励方案丰富、五险一金(不需要五险一金底薪额外补500元，相当于3500的底薪)

岗位JD： 1.将公司提供的有效客户资源进行开发与维护，达成合作; 2.通过少量电话，主要以微信、网销的方式，为客户解答各种资质方面的问题，提供专业的服务; 3.公司提供专业的培训与带教，不用担心经验不足。 任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利 2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.男女不限，年龄20岁-30岁 工作时间: 周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 周末固定双休，法定节假日休息！本着开心上班，开心下班原则！ 薪资待遇: 底薪4500+绩效奖金+高提成（不扣成本）+全勤+现金激励  岗位优势： 1、周末双休、节假日正常放假、五险一金、年假； 2、生日会、下午茶、个性团建活动定制； 3、90后团队人性化管理模式，公司氛围轻松； 4、无需外出寻找客户，不需要出差； 5、岗前带薪培训，双晋升通道透明； 6、高保障：每月15号准时发放薪资，从不拖欠。 由于投递简历过多 不能及时查看 为节约你的时间 也可直接致电或添加微信与我们联系。