• 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责检验标本的采集、制作、检验和报告等医疗工作,并及时与临床科室反馈检验结果; 2、检查科内的检验质量控制情况,负责检验项目的室内质控工作; 3、负责各种检验仪器进行有效的预防性保养与日常维护并登记,做好环境监测,严防差错、事故。 4、负责科内检验试剂和器材的请领,检查登记和使用情况,做好台账审核工作; 5、能够独立完成检验科各项工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,检验相关专业,检验师以上职称; 2、能够正确熟练地使用检验仪器设备,做好质量控制; 3、熟练掌握临床生化、免疫、细菌、临检的操作、掌握临床检验结果分析及鉴别诊断; 4、同岗位1年以上工作经验,有三甲医院或综合医院工作经验优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    一  销售经理 岗位职责: 1、按公司要求,开拓新客户,达成目标任务; 2、搜集医院需求信息、分销商及相关关键人信息、产品发展趋势信息,并分析机会点; 3、协助公司组织学术会议。 4、主导项目推进、协调各类资源保证项目达成。 任职要求: 1、医疗行业IVD领域相关工作经验1年以上,具备检验科流水线(一体机)、生免单机设备入院经验者优先。 3、医学类、生物医学工程专业优先考虑; 4、可适应河北省内出差,有驾驶证,有车。 5、能够积极主动的开展工作,具备独立分析及解决问题的能力。 6、有事业追求,对于个人目标目标有明确规划,能独立完成医院业务操作。 居住地:北京及河北省
  • 30k-60k 经验不限 / 博士
    社交,工具,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    浙江省衢州市人民医院等4家医院公开招聘173名临床方向博士研究生及学科带头人。         博士岗位:肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、生殖医学中心医师、心血管内科医师、重症医学科医师、创面修复科医师、脊柱外科医师、感染科医师、肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、心血管内科医师、重症医学科医师、呼吸与危重症医学科医师、创面修复科医师、感染科医师、眼科中心医师、骨科医师、大外科医师、大内科医师、产科医师、妇科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学医师、超声医学科医师、检验科医师、中心实验室研究人员、皮肤科医师、护理、药学部药师、医院感染管理处职员。         学科带头人:急诊科医师、产科医师、妇科医师、手足创伤骨科医师、肝胆外科医师、关节外科医师、胰腺疾病科医师、结直肠外科医师、月工门盆底外科医师、胃外科医师、疝与小儿外科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、神经内科医师、风湿免疫科医师、血液科医师、消化内科医师、康复医学科医师、内分泌代谢病科医师、肾内科医师、全科医学科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学科医师、超声医学科医师、检验科医师、皮肤科医师、药学部药师、临床药物试验机构办医技人员。         招引政策包括购房补助、安家费、租房补助、科研经费、科研奖励、人才津贴等,入职后2周内开始兑现政策,政策优厚,各项政策总额近300万元。龙老师,電画、威xin:壹叁扒伍柒0叁叁壹肆柒。欢迎来衢共谋发展。
  • 30k-60k 经验不限 / 博士
    社交,工具,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    浙江省衢州市人民医院公开招聘博士研究生及学科带头人。         博士岗位:肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、生殖医学中心医师、心血管内科医师、重症医学科医师、创面修复科医师、脊柱外科医师、感染科医师、肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、心血管内科医师、重症医学科医师、呼吸与危重症医学科医师、创面修复科医师、感染科医师、眼科中心医师、骨科医师、大外科医师、大内科医师、产科医师、妇科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学医师、超声医学科医师、检验科医师、中心实验室研究人员、皮肤科医师、护理、药学部药师、医院感染管理处职员。         学科带头人:急诊科医师、产科医师、妇科医师、手足创伤骨科医师、肝胆外科医师、关节外科医师、胰腺疾病科医师、结直肠外科医师、gang门盆底外科医师、胃外科医师、疝与小儿外科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、神经内科医师、风湿免疫科医师、血液科医师、消化内科医师、康复医学科医师、内分泌代谢病科医师、肾内科医师、全科医学科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学科医师、超声医学科医师、检验科医师、皮肤科医师、药学部药师、临床药物试验机构办医技人员。         招引政策包括购房补助、安家费、租房补助、科研经费、科研奖励、人才津贴等,入职后2周内开始兑现政策,政策优厚,各项政策总额近300万元。龙老师,電画、威xin:壹叁扒伍柒零叁叁壹肆柒。欢迎来衢共谋发展。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    产品招商经理 一、工作内容 1.懂得运用微信招商,拓展客户资源,开拓市场,抢占市场份额; 2.负责区域内代理商的管理、培训及销售支持工作; 3.专业地向目标客户传递产品信息,促成合作,完成销售目标; 4.针对已开发市场制定上量方案,有序、有效跟进; 5.负责辖区市场信息的收集及竞品分析; 二、岗位要求 1.1年以上医药招商工作经验,有丰富招商渠道资源的优先; 2.拥有与肿瘤科、检验科、体检科、妇产科、儿科、呼吸科、肾病科、儿童保健科等相关科室资源的优先考虑;具有代理商和专家资源者优先考虑; 3.抗压能力强,行动力强,具有狼性思维,懂得利用微信社群、朋友圈等途径多渠道挖掘潜在客户,进行招商,开拓市场; 4.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 5.客户关系维护能力强,具备较强的学习能力,能够全面深入掌握产品信息; 三、福利待遇 1.薪资构成:底薪+提成(上不封顶),****; 2.工作时间:8:30-18:00(中间12:00-13:30为休息时间),双休,法定节假日按国家政策规定休假; 3.强竞争力产品,全程带导培训,团队氛围融洽;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、 医疗器械(单价10万元以上/套)销售经验3年以上;或高值耗材销售经验3年以上 2、 有血液透析机、水处理;肾科相关产品销售经验最佳 3、 有供应室、检验科、腔镜室、口腔科、手术室设备销售经验优先 4、 有做CT、核磁、彩超等大项目,或者全院项目产品的销售经验 5、 有区域管理经验2年以上 6、 有团队管理经验2年以上 7、 至少有一份工作履历超过3年以上 8、 熟悉医疗市场,有一定的专家资源 9、 直销医院成功案例不少于10家,全省内忠实客户不少于3家 10、 有一定的经销商资源,善于运用省代的身份,对经销商与客户资源进行整合与对接 11、有血液透析机、水处理机,肾科相关产品经验优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、 医疗器械(单价10万元以上/套)销售经验3年以上;或高值耗材销售经验3年以上 2、 有血液透析机、水处理;肾科相关产品销售经验最佳 3、 有供应室、检验科、腔镜室、口腔科、手术室设备销售经验优先 4、 有做CT、核磁、彩超等大项目,或者全院项目产品的销售经验 5、 有区域管理经验2年以上 6、 有团队管理经验2年以上 7、 至少有一份工作履历超过3年以上 8、 熟悉医疗市场,有一定的专家资源 9、 直销医院成功案例不少于10家,全省内忠实客户不少于3家 10、 有一定的经销商资源,善于运用省代的身份,对经销商与客户资源进行整合与对接 11、有血液透析机、水处理机,肾科相关产品经验优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 在医院检验科工作,熟悉检验科流程,熟练掌握生化仪、血球仪、血凝仪的操作和手工酶免法实验的操作。 任职资格: ①专科及以上学历,医学检验相关专业; ②具有检验士或检验师资格证; ③有工作经验者优先考虑; ④工作认真负责。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作; 2.根据公司目标和区域情况,制定销售计划,市场开发方案,完成销售任务; 3.负责大区销售管理工作,建立并管理销售团队,包括但不限于销售人员的日常管理、指导培训、评估发展,以及其他日常管理工作; 4.开拓和建立多方合作渠道,共同开发和管理客户; 5.通过与公司各部门的合作,实施公司服务方案,提高客户满意度。 任职要求: 1.生物或医学相关专业,大专或以上学历; 2.3年以上销售经验,有检验科体检科资源 3.有第三方检验所经验,特检优先; 4.出色的市场分析洞察能力,具备全面的营销知识和技能; 5.具备一定的管理能力和协调沟通能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。