• 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘:城配物流商超配送司机 任职要求: 1. 年龄:20-58周岁,男女都可以,不限学历 2. 无不良记录 3. 工作认真负责,服从上级领导安排 4. C1,C2驾驶证都可以开,有驾驶证即可 5. 有物流经验者优先录取 6. 无需跑长途,只在市内配送
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责全民K歌相关项目的视觉风格设定和UI设计方案输出,提升平台视觉美感与品质,驱动设计方案在项目的完美落地; 2.协同团队角色,沉淀设计流程和规范,参与团队的专业化建设和知识传播,提升团队专业能力与合作效率; 3.多团队合作场景,面对复杂问题的项目洞察、创意设计及落地执行工作; 4.发掘和思考产品未来的发展和设计方向,以及创意设计多媒体方向的实现。 岗位要求: 1.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、美术相关专业毕业; 2.拥有5年以上互联网产品的UI设计经验,需提供个人简历以及作品集; 3.精通Figma、Sketch等常用UI设计工具,擅长多媒体动效设计优先; 4.丰富的UI设计的系统性知识及美学理论基础,能够巧妙运用视觉要素,系统地考虑视觉的统一性; 5.具备良好的表达能力,沟通能力,以及团队合作意识; 6.有较强的执行力和责任心,以及抗压能力,能高效主导设计项目; 7.保持好奇心,对于极致体验和美学有追求,富有激情,对于新知识与技能有持续的学习能力。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责短视频带货、短视频引流的广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 任职要求 1、本科以上学历; 2、3年及以上大客户销售经验; 3、懂广告流量、产品、预算及后链路优化者优先; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,具有终身学习理念者优先; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司需求,关注行业动态并进行市场调研,根据调研结果输出产品规划; 2、参与需求收集、需求分析、产品设计、产品验收,跟进产品上线结果; 3、管理产品运营进度,协调设计、开发、测试等相关团队完成产品和解决方案的落地; 4、关注产品上线后产品效果反馈,制定后续产品迭代计划; 任职要求: 1、本科及以上学历,计数机或工业设计相关专业,5年及以上工作经验,有教培行业经验优先考虑; 2、善于沟通,团队意识强具有非常好的书面和口头表达能力,较强的执行能力,可以进行企业内部及对外产品培训; 3、对数据敏感,具备良好的逻辑分析能力,有零售或教培SaaS端产品设计经验优先考虑; 4、会使用axure、墨刀等产品工具,对交互、设计有较深的理解,较强的用户敏感度; 5、加分项:数据分析、数据挖掘等项目经验、掌握java/python; 6、加分项:有操盘过跨B端、C端产品项目经验;
  • 12k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过站内和站外商品分析,市场类目结构及趋势分析,输出箱包类及产品补充策略,完善品类丰富度及销售提升; 2、制定商家引入,培养及运营计划,承接前端运营活动需求,精准提报商品; 3、输出活动复盘结果,分析商品效率,优化业务流程,并落地执行; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上相关类目平台运营经验,如熟悉手配/男包优先; 2、逻辑思维能力强,数据敏感度高,能深度挖掘数据发现问题本源; 3、具备较强的结构化思维能力; 4、沟通协调及执行能力强,能够高效直接跨部门沟通及协作。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责Web前端开发工作,包括网站和Web应用程序的设计、开发、测试和维护。 2.根据项目需求,与UI设计师和后端开发人员合作,进行前端界面的开发与优化。 3.负责前端技术的研究和学习,保持对新技术的敏感性,并能够将其运用到实际项目中。 4.参与项目需求分析与评审,提出技术可行性建议,并协助制定开发计划和进度安排。 5.随着新人加入,还需要指导初级工程师工作和成长。 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,具备3年以上Web前端开发经验,熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术。 2.熟练掌握至少一种主流前端框架,如React、Vue等,并有实际项目开发经验。 3.具备良好的编程习惯和代码质量意识,能够编写结构清晰、可维护、高效的代码,具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新的技术和工作环境。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他团队成员高效协作,完成项目任务。 5.热爱技术,对技术热点和技术趋势有敏感性,如大模型相关技术与应用。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责快驴终端仓储配送相关App业务需求开发工作; 2、负责RN(ReactNative)性能体验优化、工程标准化建设等技术项目,并横向支持快驴终端团队业务开发动态化技术建设; 3、持续提升快驴终端仓储配送相关App研发和线上质量,通过技术手段保障履约配送环节稳定性。 岗位基本要求: 1、3年以上前端开发经验,有移动端、电商类产品开发经验优先; 2、前端基础知识扎实,熟练掌握现代前端开发技术,至少掌握 React/Vue 中的一种前端框架; 3、了解RN(ReactNative)技术原理,有RN开发经验、性能优化经验者优先; 4、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式,能够实现质量可靠、性能卓越的组件或应用; 5、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题; 6、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码; 7、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责全民K歌业务目标或重点项目集、版本等全周期管理,包括立项、跟踪、执行(需求澄清、排期、执行、变更管理、发布上线)对目标结果负责; 2.负责定制符合团队的项目管理流程,发现并解决项目中的风险及问题,给出合理化建议,并积极推动组织内部的流程改进和效率提升; 3.定期收集团队度量数据并进行分析,以过程数据为基础,不断提升团队的产研效率。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,5年以上互联网行业大型研发类项目管理经验,能够独立应对项目管理工作; 2.具备项目管理关健技能:复杂项目分解规划,风险识别及应对,协调资源推进,组织领导虚拟团队等; 3.有较强的快速学习能力和自我驱动能力,具有较强的团队合作意识和管理能力,工作主动、严谨。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.送餐员负责配送平台下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐  2、配送物品:外卖食品  3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中。 职位要求  年龄18-45周岁,性别不限,身体健康,懂得基本交 通法规,会骑电动车,熟练操作智能手机。 有无经验均可如果你没有经验,只要期待高薪,肯吃 苦,踏实干,全程免费培训,有人教有人带。 工作时间 (上午)10:00-14:00(下午)17:00-21:00 有效工作时间8个小时,非高峰时间段可选择休息或 者跑单! ! 薪资待遇 基础单价: 8-12元单+各种补贴 基础单量:60-100单天  日薪资:300-500天 综合薪资:  *正常干8000-10000元 *努力干12000-14000元 *使劲干19000元月(上不封顶) 免费培训,有老员工带和教:提供电动车,提供住宿, 宿舍有空调、热水器、卫生间,生活无忧  单量爆多,单价高!商圈取餐餐厅集中,跑单路况好! !保证充足单量! 好!!保证充足单量! 工作地点:徐汇区、浦东新区、虹口区、杨浦区、普陀区,闵行区、宝山区、静安区,全.上海都可安排在附近跑单。 近跑单. 郑重声明! !此招聘为站点直招!不收取任何押金和 费用! 晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长--区域经理--高 层管理 诚心欢迎您的加入! !欢迎老骑手返岗,大门]永远为你打开!! 
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:5000-7000 任职要求: 一定要有责任心 吃苦耐劳 善于沟通 工作内容:理货 /发货 工作地址:浙江杭州市西兴街道奥体社区水榭春天福邸沿街商铺 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 基于业务需求,建立仓库操作运营标准,仓库操作涵盖跨境B2B/跨境B2C/大贸等作业模式; 2. 通过运营数据,发现仓库日常运营的改善点,协同跨团队的资源对改善点进行评估、 立项、 设立项目目标 ; 3. 基于对仓库系统的理解,对库内流程的梳理,改进完善仓库WMS系统,使系统可以更好的指导运作,减少运作损失,提高运作效率; 4. 有丰富的横向项目推进经验,能独立带领项目,对项目的质量和时间进度负责; 5. 确保项目的落实和后续持续性优化、改善。 任职资格 1. 5年以上仓储管理以及项目推进经验,对于仓库WMS系统各个模块有较好的理解,有Lean、Standard Work、IE等精益管理方面的理论以及实操经验; 2. 熟悉跨境运作;有强有力的沟通能力和解决问题能力; 3. 自我驱动者, 能够适应在有压力, 快节奏的环境下工作; 4. 需要有高度的协同能力, 和跨部门团队合作; 5. 学历本科以及以上。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位需求: 1.了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告。 根据需求设计数字化产品系统实施方案,对客户的业务流程能提出合理优化建议,独立完成数字化系统的配置和测试。 2.为客户提供数字化系统使用培训和指导,并解决实施和试用过程中出现的问题,按时保质完成客户交付和验收。 3.合理管控客户需求,与产品研发部门保持协同,协调功能需求开发上线的计划。 4.与客户服务团队紧密协作,为内部和客户沉淀典型案例、最佳实践等。 协助客户经理/市场经理进行售前支持工作,负责演示讲解等工作。 任职资格: 1.大学本科以上学历,财务管理相关专业优先。 2.3年以上工作经验,SaaS 软件实施经验2年以上。 4.能够胜任实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写。 5.具备多项目管理,逻辑能力强、耐心热情,从容面对并推动各类问题解决 能快速理解客户业务,有流畅的沟通能力、快速学习能力及较高的灵活性。 以结果为导向,追求卓越,良好的客户服务意识和团队合作精神,接受短期出差或加班。 6.到岗3个月内需通过数字化产品中级认证(内部)。 福利: 招银金服现福利待遇: 1、过节费 洗理费 洗衣券 。 2、综合薪资分为基本薪资和绩效薪资 3、加班以基本薪资的1.5倍(工作日),2倍(休息日),3倍(法定假日)计算。 4、六险一金,社保公积金全额缴纳,公积金12%比例(公司和个人各12%)。 5、上下班时间:8:30-17:30。 6、入职满一年有晋级调薪机会,公司组织有年度体检。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责WMS、TMS干线运输和在途管理的需求调研分析、产品规划和产品方案设计。 2、深入理解业务模式,针对业务特征发掘效率成本优化点,并提供产品系统支持或推动落实。 3、负责推动WMS、TMS相关产品落地,协同研发及算法团队、测试团队完成产品的开发测试及推动项目实施上线。 4、负责与运输业务团队、运营团队紧密协同,输出运配相关系统解決方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上物流干线运输和在途管理相关经验。 2、对于电商物流、3PL、4PL、快递等物流场景,有比较深入的了解和相关工作经验。 3、产品方案设计能力较好,熟悉产品BRD、MRD、PRD流程,具备出色的学习能力,自驱力强。 4、具备商业敏感度,对于需求分析、商业目标、商业价值有清晰认知,具备优秀的用户体验意识,习惯打磨用户体验,强目标导向,具备较强的责任心及自我驱动能力,能独立协调资源推动项目落地。