岗位职责： 1、负责5G-Sub6G/毫米波小基站的RRM&调度/MAC/RLC/PDCP/SDAP/RRC/F1AP/ NGAP/XnAP等协议代码模块的维护和问题定位&解决； 2、负责5G-Sub6G/毫米波小基站的产品新需求、协议新特性、中国移动小基站功能点的开发和调测； 3、负责相关设计文档和调测文档的撰写。 任职要求： 1、通信、电子、计算机、自动化等相关专业，本科或以上学历，2年以上无线通信系统的研发经验； 2、具备无线通信或数字信号处理工作背景的优先； 3、熟悉LTE/5GNR 3GPP协议(RRM,MAC,RLC,PDCP,RRC,NGAP,XnAP etc)其中一部分，并有相关研发经验或者系统算法设计&仿真经验； 4、研读过协议38213/38214或有与之相关工作经验的优先； 5、使用过TM500/E500的优先； 6、精通C语言； 7、熟悉Linux环境(X86架构、ARM架构)下软件开发和问题定位的优先； 8、具有较强的自我驱动和学习精神； 9、具有较强的沟通能力和团队协作精神。

1、45周岁以下，本科及以上学历，高分子材料、化工等相关专业，身体健康，工作态度端正。 2、从事BOPET薄膜研发工作5年以上，了解薄膜市场高端产品的技术要求，掌握产品研发技术。 3、熟悉薄膜生产工艺流程和要求，并具备涂布工作经验。 4、具有研发经验并熟悉生产线设备，参与过安装、调试、开车过程者优先。 5、应聘者具有丰富的薄膜研发生产技术经验，从事研发生产工作8年以上，学历可放宽。

职位描述 1、负责美妆行业直客销售团队管理，带领团队共同完成公司业绩指标； 2、对接客户高层，并与客户进行战略层面的互动。有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序推进项目进展，将客户需求与方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、搭建团队、管理团队，规划工作，为不同的组提供策略支持；4、带领团队拓展新业务，为团队成员提供培训和指导，持续保持团队的专业性； 5、进行市场信息收集和调研，分析调研结果并制定对策，及时向公司提供有效建议。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、8年以上广告行业或电商行业销售/运营工作经验，3年以上管理经验，知名媒体或电商平台工作经验优先； 3、出色的规划能力，结果导向型管理方式； 4、具备敏锐的数据敏感度、优秀的项目组织能力和市场洞察力； 5、优秀的人际沟通能力，客户沟通技巧以及丰富的大团队管理经验。

职位描述： 1、根据公司业务策略，负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理，完成公司下达的行为绩效和年度目标； 2、开拓并维护战略合作伙伴关系，高层的定期拜访与互动，深入了解行业，把握最新行业信息，为公司业务发展和市场战略提供建议 ； 3、有效挖掘需求信息、并进行策略制定与方案输出，同时做好项目进度跟进和管理 ； 4、建立大客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理 ； 5、做好应收账款的跟进与核销，保证项目的顺利进行； 任职要求： 1、本科以上学历，有招聘行业项目经验开通绿色通道； 2、3年以上TO B大客户销售经验或2年以上行业销售经验 ； 3、具备快速学习、快速布局的能力，有较好的自我驱动和抗压能力；

职位描述： 1、根据公司业务策略，负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理，完成公司下达的行为绩效和年度目标； 2、开拓并维护战略合作伙伴关系，高层的定期拜访与互动，深入了解行业，把握最新行业信息，为公司业务发展和市场战略提供建议 ； 3、有效挖掘需求信息、并进行策略制定与方案输出，同时做好项目进度跟进和管理 ； 4、建立大客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理 ； 5、做好应收账款的跟进与核销，保证项目的顺利进行； 任职要求： 1、大专以上学历，有招聘行业项目经验开通绿色通道； 2、3年以上TO B大客户销售经验或2年以上行业销售经验 ； 3、具备快速学习、快速布局的能力，有较好的自我驱动和抗压能力； 4、单独销售招聘，培训全流程项目标杆企业，如类似国企，事业单位，金融行业集团总部优先考虑；

由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的数字健康企业。解决方案包括硬件、软件和服务，多项专利，在这个新赛道属于全球领先阵营。主营业务是帮助大企业的员工改变不良习惯，属于心理辅导，员工支持（EPA)服务范畴，该细分市场目前全国还没有竞争对手，各位KA大拿跳槽过来以前的客户可以立马变现，不会存在同业竞争问题。 岗位职责： 1.负责公司面向大企业的B端市场的销售 2. 前一个月跟着上级领导对接和跟进目标客户；一月后能独立开拓客户 3. 参与公司销售体系和销售团队的建设 4.打造、管理和领导自己的小团队。 任职要求： 1.在过去工作经历中积累了一定数量的大企业的HRD/客户高层关系。 2.熟悉大型企业中的由HRD发起的采购流程，能据此设计和优化我们的销售流程。 3.至少5年面向企业端的销售经验，至少2年是直接销售solution 给大中型企业的高层或HRD（例如：企业管理咨询、并购/投资/法律/审计、HR咨询，大型培训项目，成套线上课程，员工福利服务, HR软件系统等等）。 4.熟悉服务销售/解决方案销售，至少熟悉SPIN销售技巧。 5. 知识渊博、资源丰富，气场强大，沟通高手，有良好的professional presence ； 6. 熟悉企业高层/HRD和企业的关注点，并能与我们的服务无缝对接。 7.学习能力超强（最好是名校毕业或者超级聪明者），能很快吸收没有接触过的新知识，能在较短时间内充分理解我们的客户价值和服务流程。 8. 有一定的对接、跟进和团队领导力。

兼职工作，全国地域不限！ 岗位职责： 1、销售公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪，收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求： 1、大专及以上学历，多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源，最好是负责招聘的HR负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力，有亲和力。 4、强大的内驱力，很强的赚钱愿望。 薪酬： 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策，最高50%提成！ 加入我们，一起为提高我国劳动力市场的有效性努力，在这里实现你的职业价值与梦想！

职位职责： 1、负责飞书面向成长型企业客户的开拓和维护工作，主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交，保障销售目标达成； 2、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营； 3、与行业中的客户、合作伙伴保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保各方满意度； 4、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，帮助客户进行项目落地，推动产品功能迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/软件/解决方案/大数据/营销技术等产品，具备企业级客户销售服务能力； 2、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调、谈判能力； 3、具备良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求，独立产出解决方案并完成讲解； 4、拥有较强的逻辑思维能力，能独立或配合团队完成项目目标，具备一定项目管理能力； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

职位职责： 1、负责飞书面向规定辖区内成长型企业客户的全面拓展，对区域市场、行业进行研究分析，形成客户名单与销售策略，参与市场开拓战略与商业化规划，沉淀并输出行业解决方案； 2、根据目标制定团队销售计划，与伙伴资源深度合作，带领团队共同规划客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标、利润指标； 3、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营，推动产品功能迭代； 4、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，与行业中的客户、合作伙伴、媒体、投资人、行业专家保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保各方满意度； 5、带领团队完成商务谈判、合同签订、推动有效验收及收款和售后服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/软件/解决方案/大数据/营销技术等产品，具备企业级客户销售服务能力，具备销售团队管理经验； 2、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调、谈判能力； 3、具备良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求，独立产出解决方案并完成讲解； 4、拥有较强的逻辑思维、数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察，具备项目运作管理能力，能带领团队完成项目目标； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

工作职责 1、深度参与打造平安发展战略转型。通过协助战略规划，打造运营智能平台，以数据为基础，以科技为动力，推动客户驱动的业务发展战略的制定，部署和实施； 2、深入平安生态圈，围绕客户和用户，挖掘重点场景，推动关键业务模式转型，提高队伍产能，提升客户满意度； 3、结合集团重点战略，与平安各专业公司（保险、银行、普惠等）合作，通过战略项目合作的方式，打造业务经营的关键模式，推动并优化端到端解决方案； 4、与集团大数据平台合作，充分利用集团的数据/技术/人才/平台优势，通过数据和技术赋能，创新业务模式，推动实施，协助重点专业公司的业务发展。 任职要求 1、精通问题解决方法，逻辑严谨、结构清晰、能够独立有效地拆解分析复杂问题； 2、具有5年及以上咨询项目经验，能独立带队完成从问题识别、根因分析、方案建议、试点实施、运营辅导的端到端工作； 3、具有优秀的沟通协调和表达能力，拥有丰富跨团队/部门/公司协同合作经验，能够有效建立沟通系统，独立开展高层访谈与汇报，并主动从客户沟通中挖掘深层次的痛点需求； 4、具备较强的项目领导力，能够有效组织、协调资源，并确保目标达成，能够积极培养团队成员，促进团队发展留存； 5、能适应高压工作环境，项目期间接受灵活出差及试点派驻安排，能强有力推进项目工作落地及团队各项日常事务； 6、工作态度积极，具备创新能力，能够利用多种思维方式寻求问题解决及突破方法； 7、拥有国际领先的咨询公司/一线金融机构/互联网公司战略规划部门工作经验者优先。

岗位职责： 1、作为服务专家与客户的合作伙伴，负责客户全生命周期的服务与支持工作，以不断提升客户增购，续费，满意度，客户活跃度为目标； 2、根据客户的角色，场景，需求，设计并完成产品培训，日常维护，保证客户正常续费； 3、主动密切关注客户使用体验，定期回访，解决客户问题，满足客户需求 4、负责解决客户各类售后问题，及时跟进客户的投诉与建议并能妥善解决，提供解决方案 5、深入理解客户场景，进行价值呈现，输出标杆客户成功案例 任职要求： 1、***大专及以上学历； 2、两年以上B2B，客户成功或客户服务支持经验，销售经验转岗亦可 3、具有售前支持或SaaS领域互联网企业经验者优先； 4、优秀的沟通表达能力，具备与高层对话的能力；耐心，热情，能从容面对并解决客户提出的各类问题； 5、逻辑思维能力强，做事主动积极，严谨负责，具有一定的抗压能力； 6、以客户为中心，结果为导向的工作作风，具有强烈的责任心和上进心，积极主动合作和沟通

职位描述 1、负责服饰行业直客销售团队管理，带领团队共同完成公司业绩指标； 2、对接客户高层，并与客户进行战略层面的互动。有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序推进项目进展，将客户需求与方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、搭建团队、管理团队，规划工作，为不同的组提供策略支持； 4、带领团队拓展新业务，为团队成员提供培训和指导，持续保持团队的专业性； 5、进行市场信息收集和调研，分析调研结果并制定对策，及时向公司提供有效建议。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、8年以上广告行业或电商行业销售/运营工作经验，3年以上管理经验，知名媒体或电商平台工作经验优先； 3、出色的规划能力，结果导向型管理方式； 4、具备敏锐的数据敏感度、优秀的项目组织能力和市场洞察力； 5、优秀的人际沟通能力，客户沟通技巧以及丰富的大团队管理经验。

岗位职责: 1. 负责参与中大型集团、上市公司建立合作，能快速接触关键用户，了解用户业务痛点及原因，挖掘真实需求。 2. 站在客户招聘业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收； 4. 调动公司内部资源，协调产研及实施团队，推动项目落地 5. 老客户客情关系的维护，保证客户的长期合作。 任职资格: 1. **专科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳； 2. 5年以上人力资源、招聘类服务等同行业销售工作经验或3年以上软件销售工作经验； 3. 具备一定的客户资源，了解客户不同部门高层管理人员关注痛点； 4. 富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识； 5. 极强的信息收集和分析能力、自驱力强； 6. 形象谈吐职业。

岗位职责: 1. 负责参与中大型集团、上市公司建立合作，能快速接触关键用户，了解用户业务痛点及原因，挖掘真实需求。 2. 站在客户招聘业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收； 4. 调动公司内部资源，协调产研及实施团队，推动项目落地 5. 老客户客情关系的维护，保证客户的长期合作。 任职资格: 1. **专科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳； 2. 2年以上人力资源、招聘类服务等同行业销售工作经验或1年以上软件销售工作经验； 3. 具备一定的客户资源，了解客户不同部门高层管理人员关注痛点； 4. 富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识； 5. 极强的信息收集和分析能力、自驱力强； 6. 形象谈吐职业。

职责描述： 1、根据公司发展战略，负责整个支付平台的整体规划设计与运营； 2、了解支付类产品的市场及行业信息，负责支付工具与方式、流程的研究，支付平台产品的发展规划、业务应用解决方案以及研发应用制订实施路线； 3、熟悉公司第三方支付产品的需求分析、业务架构设计、原型设计等，明确产品发展方向； 4、推动项目进展，协助设计、开发、测试团队完成产品开发任务，保证产品实施阶段的进度与质量； 5、制定产品运营流程和风控策略，对运营数据进行监控与分析，不断完善产品，改进用户体验； 6、负责支付系统的运维管理，带领团队不断改善优化解决方案，控制风险确保达成既定目标； 7、负责团队人员的招募和管理，营造良好的团队氛围，激励员工不断克服困难达成工作目标； 8、负责公司基本流程制度的建立和推行，明确岗位分工和职责，使公司在资源有限的情况下高效有序地运作； 9、领导交待的其它事宜。 任职要求： 1、**本科以上学历 2、3年以上第三方支付运营管理工作经验，精通互联网金融-第三方支付；熟悉互联网行业产品研发与管理流程，特别是对各种类型的支付渠道和支付产品、账户体系、风控模型、清结算等有较深刻理解，至少3年相关公司高层管理经验； 3、熟悉移动互联网领域财务、运营管理相关知识，熟悉清结算及账务系统的搭建，熟悉支付及金融相关业务及运营流程的管理； 4、擅长系统平台规划、项目群管控、团队规范化管理、产品设计及体验； 5、具备较强的沟通协调能力，优秀的执行力及解决问题的能力； 6、具备高度的团队协作精神与跨团队的组织领导能力；愿意接受挑战并能承受较大工作压力。