• 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、8年以上软件开发经验,有管理项目经验。 2、开发语言不限。 3、日语流畅。 4、有做预算书的经验,有对日项目的进度,品质,风险的管理经验。 5、本科及以上学历 工作内容: 1、参与从要件定义开始的上流工程作业。 2、积极地与客户沟通,有推进项目的能力。 3、把握项目整体的进度,有计划的帮助培养组员的成长。 4、协助客户进行产品发布、验收及运营维护工作,并于客户一起商讨保守及运维计划。
  • 秘书

    [海外]
    11:44发布
    10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作,负责办理各种事项准备工作; 2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息,为公司领导提供建议; 3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电,做好详细记录,分析汇总呈报公司领导审批; 4、负责会议材料的整理、存档工作; 5、协助制定实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行; 6、协助对公司经营及各部门进行管理,协调各部门关系; 7、协助处理对外联络及外部公共关系维护; 8、协助调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议; 9、协助做好投资项目考察、撰写考察调研报告、接待公司重要领导客户等; 10、负责分管部门或事务的完成与执行,并将结果汇报董事长; 任职要求: 1、35周岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、行政管理等相关专业,条件优秀可适当放宽; 2、要求5年以上同岗位相关工作经验; 3、具备一定的工作素养、职业操守与敬业精神;同时必须具备相应的、积极学习意识、信息意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识; 4、具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。学习能力和主动学习意识强,有强烈的事业心和责任感; 5、具有较强的口头表达能力,普通话标准,吐字清晰; 6、具备较好的商务礼仪知识,熟练掌握办公软件操作,能够服从岗位安排; 7、熟悉商务礼仪,公关能力及临场应变能力强; 8、工作积极主动、细致认真,保密意识及抗压能力强。 该岗位常驻柬埔寨!必须中文专业毕业!
  • 16k-32k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 本科以及本科以上学历; 2. 1年以上软件开发经验; 3. 精通Java语言、熟悉web开发或app开发,Spring框架有经验者优先。熟悉Client端Html,JavaScript,Css的开发,了解W3C标准; 4. 熟悉数据库,对基本的数据库操作,以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验; 5. 有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战; 6.日语能力N2及以上或者对日本文化感兴趣,英语能力强,语言学习速度快; 7. 有项目管理经验者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1.本科以及本科以上学历; 2.3年以及3年以上软件开发经验; 3.精通Java、node.js、C#、Python等语言(其他语言亦可)中的一门及一门以上; 4.熟悉数据库、对基本的数据库操作、以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验; 5.有WEB开发经验、或大数据项目的开发经验、或AI相关经验者优先; 6.熟悉HTML、CSS、JavaScript、JSON、XML等前台相关技术、熟悉W3C各标准; 7.有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战; 8.日语能力N2及以上,口语流利; 9.有对日项目管理经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.掌握软件编程技术 2.日本福冈自社项目,日语二级 3.愿意去日本工作 4.海外工作保险齐全
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.JAVA至少 3年以上经验 2. 日本福冈自社项目,日语二级 3.愿意学习 4.愿意去日本工作 5.海外工作保险齐全
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 系统性搜集中国香港和新加坡科技公司对应的资金支持计划。深入调研每个资助项目的具体细节,包括资助对象、申请条件、申请流程等,以确保全面了解不同项目的运作机制。 2. 对所收集的信息进行仔细分析和整理,保证数据的准确性、一致性和可用性,并协助填写相关申请表格,并准备完整的申请材料,以提高申请的成功率。 3. 与团队成员密切合作,及时共享研究进展,并定期向团队汇报工作结果。 4. 参与其他相关项目的研究工作,为公司的决策提供专业支持。 5. 适应能力强者可以一起做一些商业分析等进阶项目工作。 职位要求: 1. 大二在读学生,海内外名校背景优先考虑。 2. 具备优秀的双语能力,能熟练地运用中英文进行专业领域的读写和交流。 3. 注重细节,有较好的学习能力和责任心。 4. 具备良好的团队合作精神,能够积极主动地与团队成员协作,共同完成任务。 5. 每周能够保证工作三天或以上,能够适应远程工作环境。
  • 13k-26k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有,没有具体的技术语言限制,大概期望如下,具体再进一步详细沟通,期待回复! 1、 大学专科学历(**、****可),理科专业优先; 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验: 1) Java,JavaScript,C#,React,Vue,js,PHP等Web/Open系统开发和设计经验; 2)数据分析、Python开发经验; 3)在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验; 4)C、C++嵌入式开发和设计经验; 5)WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验; 6)手机应用程序开发经验; 7)ERP软件开发、运营、维护经验; 3、日本必须熟练读写式样书,能沟通者佳,N2以上优先; 4、熟悉对日软件开发流程,有基本设计和详细设计经验者优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:对公司的在线教育平台产品进行功能测试 1.根据需求编写测试用例 2.执行测试用例,记录bug 3.使用Jira跟踪bug修复进度并进行验证 岗位要求: 1.计算机相关专业或有相关经验 2.英文四级(项目语言为英文) 3.对软件开发流程有基本认识
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全盘负责自有美妆品牌在Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。快速提升GMV成为线上护肤TOP品牌。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、带领印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力 任职要求: 1、熟悉抖音电商的各种套路打法,能够复制到Tiktok的运营中来 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力,有操盘月销500万以上项目的经验 4、对外语能力无要求(会配备翻译) 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全盘负责自有美妆品牌在Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。快速提升GMV成为线上护肤TOP品牌。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、带领印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力 任职要求: 1、熟悉抖音电商的各种套路打法,能够复制到Tiktok的运营中来 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力,有操盘月销500万以上项目的经验 4、对外语能力无要求(会配备翻译)
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 支持核心网项目应标的技术交付工作,负责核心网产品(如HLR/HSS/UDM产品/ EPC/5GC产品技术支持)的调测、对接、验收和维护; 2. 担任客户接口人,负责与客户进行关于核心网的技术交流,问题澄清,提高客户满意度; 3. 跟踪分析并优化各项指标,准确分析与排除各种复杂故障; ​ ​ 4. 负责核心网各种网元交付方案制定,并与客户进行技术交流和沟通; ​ 5. 负责对本地员工的技能培养,带领其进行开局和网络维护等任务。 任职要求: 1. 通信、计算机、电子等相关专业本科及以上学历; ​ 2. 核心网技术支持工作经验,有海外项目操作经验的优先; 3. 具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力,良好的团队合作意识; ​ 4. 英语可做为工作语言,会说中文者优先; 5. 能常驻东南亚拓展处(斐济、柬埔寨)。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.终端销售及渠道市场维护的总负责人,终端业绩指标**责任人; 2.负责终端销售项目运作管理,做好本地终端项目的SI/ST/SO全流程操盘工作; 3.负责当地渠道经销商的客户关系维护、本地产品选型入围、本地终端产品销售业绩达成等工作; 4.负责当地终端团队成员的日常管理、人才培养、团队建设、业绩推进和绩效考核。 任职要求: 1.具有3年以上丰富的终端渠道操盘经验; 2.熟悉当地市场,具有敏锐的商业嗅觉,快速灵活地响应市场; 3.良好的沟通协调能力、较高的工作热情和开拓精神以及较强的抗压能力; 4.英语可做为工作语言。 5.能常驻越南
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责泛微采购管理业务线(SRM)对应行业全部潜在客户拓展,组织实施营销推广计划,完成省区销售目标; 2、依据公司战略及产品,制定相应销售策略、开发及搭建销售体系; 3、熟悉整个大客户销售流程:销售线索挖掘、客户拜访,协调和组织公司资源,安排和客户交流及方案讨论,商务谈判和关单; 4、整合行业资源,与各类客户达成生态合作,探索多赢模式。 【 职位要求】 1、本科及以上学历,了解企业采购数字化业务及相关信息系统架构,3-5年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验,有良好的销售业绩记录;***有团队管理经验,有明确的结果导向; 2、具备大局观,能够解读公司战略,具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感; 3、思路清晰,性格开朗,较强沟通协调、文字和口头表达能力; 4、熟悉SRM类系统及有类似工作经验者优先录用;熟悉大客户营销并具备行业资源者优先录用。
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    - 本职位为海外职位,base【新加坡】,请仔细阅读后申请; - 薪资范围仅供参考,可面议; - 对于通过面试的海外员工,我们会为其申请工作签证(可为亲属和小孩提供依亲签证),并提供安置费用. The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述: Develop fraud risk framework, policies, and guidance and ensure business adherence to anti-fraud policies and guidelines Develop, implement, and monitor strategies spanning the fraud ecosystem, (including transactional fraud, payment fraud, and account fraud), and support the development of predictive and statistical models to enhance the implementation of fraud strategies Oversee fraud business system requirements (including rules) and support fraud ops team on investigation or any ad hoc queries Perform data analysis on fraud trends and fine-tune rule enhancement adjustments and provide recommendations. Collaborate with Fraud PM on the implementation of the anti-fraud system Responsible for fraud rule knowledge sharing on fraud analysis and solutions across the bank Perform other tasks that may be assigned from time to time 任职要求: Bachelor’s degree or higher in Accountancy, Banking, or Business equivalent 3-10 years of relevant hands-on fraud banking, payment, or fin-tech experience Knowledge and experience in fraud mitigation, fraud detection rule writing, and developing rules management best practice Understanding of fraud schemes at a good technical level (Trojans, injections, social engineering, etc.) Familiar with MAS regulations such as MAS Notice 641 Strong interpersonal and communication skills Strong problem-solving skills with a positive constructive attitude Structured, factual, and data-driven, ability to deep dive into data and elaborate clear and synthetic insights