1、通过各大招聘网站的简历搜索，推荐适合的候选人。 2、 挖掘新的渠道，通过多元化的方法搜索出相关行 业的专业候选人信息，并拓展长期的人脉关系； 3、负责资料简历归档，录入数据库； 4、制作推荐候选人简历； 5、初步和潜在的候选人电话沟通，对候选人做出基 本的判断。

工作职责： 1.负责5G\LTE基站产品的操作、维护、应用软件的设计与开发工作； 2.参与产品需求分析和总体方案设计，编写开发相关的设计文档； 3.参与系统集成测试，提升系统易用性和稳定性； 4.无线通信设备相关的行标、企标及其他标准的跟踪和分析工作。 任职要求： 1.计算机、通信等相关专业本科以上学历； 2.具备较好的编程能力，熟练使用C或C++，3年以上软件开发经验； 3.具备基于Linux操作系统之上的软件开发相关从业经验； 4.具备在无线移动通信设备上开发过操作维护(OAM)经验者优先； 5.同时熟悉go语言或python语言者优先 工作积极主动，学习能力强，良好的文档习惯，具备较好的沟通能力和团队合作精神。 6.工作积极主动，学习能力强，良好的文档习惯，具备较好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 ： 1.负责公司现有支付、结算等灵活用工产品设计与迭代; 2.参与公司战略方向的把控和决策的制定; 3.统筹产品研发，设计流程和实现方法，对接研发团队及项目经理管理整个产品开发的生命周期； 4.跨部门的沟通、协作，洞察客户需求，结合公司技术优势、业务特点、资源储备和市场地位设计产品; 5.保持创新、洞察人性，持续寻找新的营收增长点。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上企业级服务产品经验，薪税、支付、HRO领域工作经验； 2.有从0到1的产品经验，经历独立思考、设计、执行、推向市场的产品全生命周期，并获得市场认知和成功; 具有内外部沟通协调能力，学习能力，责任心强，有创新意识及创业精神。

产品总监 岗位职责 ： 1.负责公司现有支付、结算等产品设计与迭代; 2.参与公司战略方向的把控和决策的制定; 3.统筹产品研发，设计流程和实现方法，对接研发团队及项目经理管理整个产品开发的生命周期； 4.跨部门的沟通、协作，洞察客户需求，结合公司技术优势、业务特点、资源储备和市场地位设计产品; 5.保持创新、洞察人性、引领业务，持续寻找新的营收增长点。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上企业级服务产品经验； 2.有从0到1的产品经验，经历独立思考、设计、执行、推向市场的产品全生命周期，并获得市场认知和成功; 3.具有内外部沟通协调能力，学习能力，责任心强，有创新意识及创业精神。

岗位职责： 1、挖掘梳理引导KA客户需求，能和品牌客户的高层进行对话，制定符合KA品牌客户的运营方案，并能搭建合适的团队为品牌客户进行服务，确保正常运营，提升客户的GMV，实现业务价值，并能一定程度管理客户期待和处理好客户关系； 2、推动KA品牌客户商家运营，提升商家经营能力和活跃度； 3、全程勘测商家运营数据和效果，优化运营策略和推进方案，促使智慧零售项目在商家业务体系中顺畅运作； 4、沉淀运营案例，形成体系化的运营经验、赋能更多商家； 5、在实际运营过程中根据商家反馈和运营效果，提出产品完善意见，推动公司产品在市场同类产品中的优势； 任职要求： 1、 两类候选人均可： a． 类型1：5年以上KA泛零售品牌线下多门店的区域负责人，对线下场景、业务需求有深刻理解，对私域运营、数字化营销也有一定理解 b． 类型2：5年线上运营大KA零售一线品牌，负责的生意年规模在10亿及以上的客户，非常丰富的线上运营经验，对GMV增长有深刻理解和实操经验 2、熟悉和了解泛零售市场，具备较强的市场洞察和行业分析能力，具备运营KA客户经验者优先考虑； 3、优秀的数据分析能力，具备解决运营问题的提案能力； 4、独立管理较复杂项目并对整体项目进行高效推进的能力； 5、具备较高的客户沟通能力和内部协调资源的能力。

职位描述 1、具备5-8年代运营公司项目管理经验，具备扎实的运营知识； 2、数据敏感，逻辑思维强，较强的沟通能力，组织协调能力和执行力； 3、有较强的文字表达能力以及乙方服务意识； 4、熟悉腾讯社交流量生态运营，实操过执行运营模式/策略方案的部署落地者优先； 5、有较强的文字表达能力以及乙方服务意识； 6，PPT能力必须， 涉及（组织化用户运营、会员运营、社群运营、活动运营、内容运营、商城运营、直播运营等社交和内容电商相关运营工作能力），前述能力具备一专多能即可； 任职资格 1、根据单个项目业务目标，为美妆/日化/家装行业KA品牌客户提供基于微信生态圈的私域代运营服务，包括私域全链路解决方案的策略制定、路径拆分、目标制定、执行优化等各个环节，并把控项目实施进度为品牌客户的私域小程序GMV增长负责； 2、负责带领项目小组系统化落地私域代运营服务，打磨包括建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环模式，细化颗粒度，打造标杆； 3、负责为KA品牌客户根据业务目标建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源；策划与实施品牌客户微商城或者智慧零售门店的各种线上、线下的推广和促销活动，实现用户引流和转化；

岗位职责： 1、了解零售对应行业线上线下的品牌结构，搜集目标行业大品牌客户线索，与客户方核心决策人建立联系。 2、拜访客户进行商务谈判，通过对客户的沟通，挖掘、分析品牌客户需求制定BD计划。 3、了解公司业务，整合公司内部资源，独立开拓品牌客户，结合品牌客户需求推进业务合作，成功签约意向客户。 4、维护签约客户良好的合作关系，及时跟进新需求，帮助客户整合微盟资源取得业务发展，同时积极挖掘客户需求提升企业自身的竞争力。 岗位要求： 1.大专以上学历，有5年以上大客户软件/广告/咨询类产品销售经验； 2.具备相应行业客户资源，对行业有一定的了解； 3. 有较强的商务谈判能力和KA客户合作经验，敏锐的商业判读力和学习领悟力； 4.良好的人际沟通能力和分析解决问题的能力，责任性和抗压能力强， 5.目标导向，善于制定目标并有较强的推进计划能力，对快速变化的工作环境和业务目标有很强的适应力；

核心职责：通过品牌KA客户的需求挖掘及内外部资源联动等方式推进品牌客户的销售额、GMV，打造沉淀标杆行业客户 岗位职责： 1、挖掘梳理引导KA客户需求，能和品牌客户的高层进行对话，制定符合KA品牌客户的运营方案，并能搭建合适的团队为品牌客户进行服务，确保正常运营，提升客户的GMV，实现业务价值，并能一定程度管理客户期待和处理好客户关系； 2、推动KA品牌客户商家运营，提升商家经营能力和活跃度； 3、全程勘测商家运营数据和效果，优化运营策略和推进方案，促使智慧零售项目在商家业务体系中顺畅运作； 4、沉淀运营案例，形成体系化的运营经验、赋能更多商家； 5、在实际运营过程中根据商家反馈和运营效果，提出产品完善意见，推动公司产品在市场同类产品中的领先优势； 任职要求： a． 类型1：5年以上KA泛零售品牌线下多门店的区域负责人，对线下场景、业务需求有深刻理解，对私域运营、数字化营销也有一定理解 b． 类型2：5年线上运营大KA零售一线品牌，负责的生意年规模在10亿及以上的客户，非常丰富的线上运营经验，对GMV增长有深刻理解和实操经验 2、熟悉和了解泛零售市场，具备较强的市场洞察和行业分析能力，具备运营KA客户经验者优先考虑； 3、优秀的数据分析能力，具备解决运营问题的提案能力； 4、独立管理较复杂项目并对整体项目进行高效推进的能力； 5、具备较高的客户沟通能力和内部协调资源的能力。

1、负责团队成员管理，带领团队在关键行业或区域的客户资源挖掘及营销拓展； 2、独立完成企业端大客户开发、商务谈判等工作，建立稳定的客户关系； 3、关注客户的合作情况和问题解决，挖掘、引导及满足客户的潜在需求； 4、进行科学化客户管理与分析，充分挖掘客户辐射的资源及潜力； 5，负责促进团队业绩达成，承担个人业绩指标，完成岗位量化考核标准； 6、定期总结和复盘，提出针对性、合理化建议。 任职要求： 1、专科以上学历，3年及以上团队管理经验； 2、具有to B大客户销售经验，有细分行业资源、有saas销售经验、有同行业经验者优先考虑； 3、善于沟通，有较强的说服能力及谈判技巧，具备较强的市场开拓能力； 4、具备较强的团队协作意识，以及较强的资源协调能力。

工作职责： 1、在leader的带领下，用各种方式做人才寻访工作！通俗来讲就是找人！ 2、全流程把握所有环节，直到胜利结束职位！ 3、和不同的候选人沟通，全面了解候选人的想法及需求！ 4、做出高质量的推荐报告，呈送给客户！ 任职要求： 我们希望你具备以下素质： 1，大专及以上学历； 2，开朗活泼，乐于沟通； 3，心怀坦荡，诚心待人，踏实做事； 4，有企图心； 5，学习能力强。

岗位职责： 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会，客户端和内部项目例会，制定项目进度计划，保证项目按计划进行； 进行项目风险评估以及重要问题跟进； 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审，并输出给市场提供给客户，与客户达成一致； 4、负责协调各部门资源，推动项目开发过程中，开放问题的处理，并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议，处理项目日常事宜，对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决； 6、负责监督跟进项目内部（信赖性，线体试跑等）和外部（客户交付）样件需求，按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求： 1. 具备项目管理经验（车载或消费品电子项目管理经验优先） 2. 本科及以上学历 3. 英语作为工作语言，能熟练与外籍客户进行口语交流，组织客户会议；工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具，具备良好抗压能力，熟悉IATF16949体系要求优先

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 1、针对个险业务（如增员、代理人培训、销售转化等）构建数据模型，挖掘潜在业务规律，完成业务场景落地； 2、使用数据挖掘、机器学习、大模型等技术，设计线上线下实验方案，开发部署整个系统，持续迭代业务效果。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或统计学、数学、机器学习相关专业优先，硕士优先； 2、1-3年数据挖掘、机器学习领域经验； 3、精通数理统计，掌握常用机器学习方法，例如：逻辑回归，GBDT、Xgboost、lightGBM等模型和实践技能； 4、了解大模型的基本原理及应用，具备大模型应用经验和模型服务化经验优先； 5、扎实的编码能力，熟练掌握Python和Hive，熟悉数据结构与机器学习模型；掌握C++者优先； 6、有较强的人际沟通、协调能力，具备与业务人员沟通数据需求的能力，有良好的团队合作精神； 7、有在机器学习、数据挖掘等领域顶会期刊的论文发表、参加业界数据挖掘比赛获奖者优先。

迷岛是创新的兴趣社区建站方案，具备零门槛入手、功能最全、前置成本最低、定制程度高、留存效率最高等多种优势，是“一人公司”、中小组织搭建和运营垂直社区的最佳范式。我们正在让这种创新范式流行起来。 工作内容： - 参与市场调研和竞品分析，协助PR和营销工作 - 协助筛选和触达KOL以及关键客群 任职要求： - 26届/27届本科或以上同学，每周出勤≥4天/≥3个月 - 逻辑分析能力好，善于拆解和归纳 - 有良好沟通能力和文案基础 - 对市场营销具有一定认知 我们提供： - 高价值的实习工作经历 - 实习期有奖金，上不设限 - 有转正机会 [特别说明]请在发消息时扣个“1”，标识真人真实意愿，我会优先沟通。招聘平台各种道具和AI，对双方都是在消息里大海捞针，比较浪费时间。

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。