1、负责员工入职、离职手续办理；员工考核、转正、培训、资料收集、统计、归档； 2、负责办公环境维护、办公用品保管、发放等； 3、负责合同等文件类盖章、登记、核发邮寄等； 4、负责员工福利规划、公司团建、年会等的策划和安排； 5、负责社保、公积金的增加和减少的办理； 6、负责招聘平台管理、招聘渠道维护、招聘信息收集、面试、统计（全年招聘需求较少）； 7、负责人员考勤、个税申报等； 8、负责公司饮用水、绿植、保洁等外联公司的对接； 9、积极完成领导临时安排的事宜； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关行政人事工作经验优先（以行政为主）； 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。 额外话：希望你是一位善良活泼的小姐姐，不嫌弃和爱吃辣条的程序员大哥们共事~

岗位职责: 1、跟进公司已有的业务线索，促进业务达成，包括产品介绍、解疑答惑、上门回访等； 2、跟进已合作的客户，做好合同管理、项目跟进、款项跟进； 3、对即将到期的企业进行二次销售，提高产品的续费率和增购率 任职资格： 1、**本科及以上学历； 2、过往有过toB销售经验，有过物联网相关经验更佳； 3、亲和力强，善于沟通，细心耐心，积极主动。

职位职责： 1、负责公司SaaS平台产品的前端研发工作； 2、参与调研研发体系和流程，给出平台设计和前端技术方案； 3、将产品方案实现为具体的平台功能，并且持续跟踪结果，不断优化用户体验； 4、关注前沿技术及产品，优化平台设计和性能，推进产品迭代升级。 职位要求： 1、**本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业，3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握各种前端技术，包括 HTML/CSS/JavaScript 等； 4、对webpack有较深的了解，精通Vue框架，熟练Vue相关开发组件及ElementUI，Ant Design Vue以及使用过Uniapp框架优先； 4、对用户体验、交互及用户需求分析等有一定了解，有产品或界面设计经验者优先； 5、具备良好的沟通能力，能推动团队协作，有较强的执行力； 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

兼职岗位 可远程在家办公 玩过和平精英，了解和平精英这款手游，会用剪映即可，工作内容非常简单 利用碎片时间剪辑几个视频就行，没有排班和作息要求 

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过2-3年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有招聘相关经验，猎头背景/产研招聘背景加分 ； 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识； 5、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。

岗位介绍： 1、参与软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写测试报告； 2、针对测试产生的缺陷进行深入分析，跟踪解决方案的落地，提高产品的用户体验； 3、对测试过程中发现的问题，进行记录、定位、分析、上报，提出改进建议； 4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具。 任职要求 1、**本科或以上学历，计算机相关专业毕业 2、2年以上测试工作经验； 3、可以编写脚本完成实现自动化测试； 4、热爱测试工作，能够承担较大的工作压力；具有优秀的质量意识、客户导向意识和责任心；具备分析与解决问题的能力、以及较好的表达与沟通协作的能力； 5、熟悉软件测试流程，掌握多种测试方法，具备独立编写测试用例、执行测试用例能力；

岗位介绍： 1. 负责对公司核心系统设计及开发； 2. 和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通，对产品需求进行合理化建议，按计划确保开发工作顺利进行； 3. 负责数据库设计，系统设计，API接口设计， 对外系统接入等。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业； 2.三年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理； 3.熟悉MySQL/RDS数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 4.熟练使用Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等相关开源框架进行项目开发 ； 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有Spring Cloud等微服务架构使用经验优先； 6.有银行和农业等SaaS系统的研发经验为加分项； 7.有激情，有owner意识，抗压能力强，能自我驱动。

我们希望用您的经验和知识，一起做点有意思的事情。 职位描述： 1、负责基于大数据应用的智能风控业务分析及风险建模，构建利用大数据、知识图谱、AI算法等建立的分类模型体系； 2、数据挖掘、风控变量挖掘、风控模型、审计模型、反欺诈模型、反洗钱模型等研究与实现的输出； 3、具备独立完成数据挖掘和风险建模相关的核心逻辑、算法和代码实现能力； 4、对于部门内风控产品、需求，提供业务分析、数据分析及建模支持，对于风控模型策略提供建议； 5、配合交付项目计划，协助相关模型分析与设计，配合业务、数据、模型等需求分析的工作。 任职要求： 1、计量分析、数量经济学、计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上风控算法、风控数据分析、量化风控策略经验。曾在银行、小贷公司、P2P、互联网等行业从事过量化风险管理和数据模型工作，有汽车金融、家装金融、风控咨询等风险管理经验者优先。 3、具备业务分析基本框架，精通概率统计知识，精通常用数据分析方法，了解数据清洗和数据预处理的常用流程，熟悉关联分析，回归分析，聚类分析等常用分析方法。 4、精通Python, 熟悉常用统计学模型及机器学习算法，能依照需求独立完成金融建模工作，并具有良好的开发能力； 5、熟悉SQL、熟悉数据库原理 6、数据敏感度高, 具有主动积极性，具有较强的学习能力、分析和规划能力。 7、好奇心强，思路敏捷，探索能力强，对行业数据敏感，有较强的信息筛选、分类、归纳和总结能力 6、对FICO评分体系、芝麻信用评分体系有了解者优先

岗位介绍： 1、参与软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写测试报告； 2、针对测试产生的缺陷进行深入分析，跟踪解决方案的落地，提高产品的用户体验； 3、对测试过程中发现的问题，进行记录、定位、分析、上报，提出改进建议； 4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具。 任职要求 1、**本科或以上学历，计算机相关专业毕业 2、2年以上测试工作经验； 3、可以编写脚本完成实现自动化测试； 4、热爱测试工作，能够承担较大的工作压力；具有优秀的质量意识、客户导向意识和责任心；具备分析与解决问题的能力、以及较好的表达与沟通协作的能力； 5、熟悉软件测试流程，掌握多种测试方法，具备独立编写测试用例、执行测试用例能力；

职位职责： 1、字节跳动产品风控体系落地实施，包括框架搭建，风险识别，运营指标梳理和对抗政策更新； 2、梳理业务流程，为客户提供一体化服务解决方案，不断优化团队业务指标，提升客户平台服务体验，增强平台竞争优势； 3、团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上年互联网工作经验，具备50人以上团队管理经验，有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业经验者优先； 2、优秀的跨团队沟通技能和项目管理技能； 3、富有责任心，能够承受较大的工作压力； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。

职位职责： 1、负责区域用户多场景转化，区域增长策略制定优化增长链路，不断提高转化效率； 2、负责区域内地推团队搭建，对本区域内点位进场，人员安排、人员培训及地推等全链路运营过程负责，管理和激发地面团队积极性，提升人效，保证区域运营正常推进不空档； 3、跟踪并分析区域内业务推广的核心数据，依据落地的运营策略总结沉淀最佳实践案例赋能业务线。 4、内部联动业务、产品以及协同团队，外部充分协调地面POV医生、服务商人员、地面人员等资源形成良性互动协作机制； 5、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议并影响全业务策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网城市运营及用户增长相关经验； 2、具有地推经验，具备地推人员招聘、培养、管理、优化等工作经验，具备运营规划能力和落地执行能力； 3、具备数据分析能力，并针对数据分析结果，给出解决方案； 4、具备市场敏锐力，根据市场调研信息，研究行业、竞争对手，做好攻坚工作； 5、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力，健康疫苗相关行业，或类似平台型区域经理类工作经验优先； 6、适应高频出差工作状态； 7、在陕西当地疾控、卫健委系统有良好客情基础优先。

职位职责： 1、深入了解抖音市场的目标，根据业务需求构建指标体系，并定期监控指标变化，分析变动的原因； 2、针对市场活动，与业务团队合作进行效率评估，以提高市场活动资源的使用效率； 3、根据业务需求和分析要求，推进相关数据产品的开发，以提高市场业务分析的效率； 4、提供市场内部的专题分析支持，结合数据产出策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网数据运营工作经验，有短视频内容运营、广告投放相关经验优先； 2、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告能力，能够给出有效建议； 3、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，产出优化方案； 4、精通Excel、PPT和tableau（或其他敏捷BI软件），熟练使用SQL。

职位职责： 1、根据相关法律法规及平台制度，对内容安全性把关，及时处理平台内不良信息内容； 2、按照规范的操作流程和标准，及时准确的完成文本、图片、音频、视频形式内容的处理； 3、负责企业工具内容质量的辨别、研判与评判，改善产品内容生态与画风； 4、负责低质内容及时处理，提高产品内容质量，发现业务问题并给出优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，从事过媒体领域相关实习工作，内容生产、运营、编辑、创作经验；报纸、杂志、电视台、互联网行业优先；门户媒体编辑、记者岗位、内容运营类实习经验优先； 2、兴趣广泛，知识涉猎较广，对办公软件领域的内容能有一定的了解； 3、对日常工作内容有基本的数据分析能力、风险识别能力，对内容安全与内容质量敏锐度较高 ； 4、耐心踏实坐得住，有一定的抗压能力， 能够适应快速工作节奏，工作细致耐心，积极自驱； 5、服从工作安排，接受排班工作制，具有团队合作精神。

职位职责： 1、负责生活服务业务项目策划，基于业务需求与行业场景，与业务方保持紧密沟通并设计活动方案，监控项目效果达成； 2、跨部门协作，配合多个横向协同部门，整合部门内外资源，推进资源落地，沟通并推进项目最终效果的达成； 3、进行复盘和总结，并根据结果不断优化迭代，提升资源转化效率，沉淀出长期可复用的运营方法。 职位要求： 1、本科及以上学历；有3-5年及以上市场活动经验，熟悉平台玩法，有大型平台生活服务的商家运营、活动运营经验者优先； 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力，能够系统化梳理及解决问题； 3、具备策略思维和创意视角，熟悉本地生活行业发展，对于线上线下市场特点有充分的认识及判断； 4、良好的项目管理能力，沟通、协调能力强，善于整合内外部资源，具有一定抗压能力。