• 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责设计会计账务、核算、财务、申报等系统分析与设计工作,配合业务制订核算方案的制订等,并负责推动产品方案的推动落地,保证各项产品的顺利运营; 2、负责核算业务系统能力的建设,根据公司业务发展需要,前瞻性的做好核算系统的规划与设计,并能做到与业务、技术、测试等团队的高效沟通与协调,推动系统的落地; 3、深入思考业务,能前瞻性的发现业务中的涉及核算领域的痛点问题,有互联网方式解决问题的思维,充分运用数智化的能力,来高效解决问题。 职位要求: 1、3年及以上财务核算系统相关工作经验,能独挡一面; 2、具备扎实会计业务专业理论基础(持有中级会计、CPA相关证书优先),并且具备金融领域行业知识,有支付、清算、银行等相关行业从业者优先; 3、有主动创新精神,具备良好的学习、沟通能力及推动解决问题的能力;具备较强的独立工作能力,能够在快速的业务变化中开展工作,并且取得结果; 4、优秀的逻辑思维能力、数据敏感度及分析能力,能够从数据中提炼核心结果,财务分析经验背景的优先考虑。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责设计会计账务、核算、财务、申报等系统分析与设计工作,配合业务制订核算方案的制订等,并负责推动产品方案的推动落地,保证各项产品的顺利运营; 2、负责核算业务产品能力的建设,根据公司业务发展需要,前瞻性的做好核算产品的规划与设计,并能做到与业务、技术、测试等团队的高效沟通与协调,推动系统的落地; 3、深入思考业务,能前瞻性的发现业务中的涉及核算领域的痛点问题,有互联网方式解决问题的思维,充分运用数智化的能力,来高效解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上财务核算系统相关工作经验,能独挡一面; 2、有金融业务背景做核算产品经验优先; 3、具备扎实会计业务专业理论基础(持有中级会计、CPA相关证书优先),并且具备金融领域行业知识,有支付、清算、银行等相关行业从业者优先; 4、有主动创新精神,具备良好的学习、沟通能力及推动解决问题的能力;具备较强的独立工作能力,能够在快速的业务变化中开展工作,并且取得结果; 5、优秀的逻辑思维能力、数据敏感度及分析能力,能够从数据中提炼核心结果,财务分析经验背景的优先考虑。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、收益核算: - 负责公司运营产品的收益核算,确保数据准确无误。 - 根据公司财务政策和会计准则,进行收益确认和分配。 2、记账处理: - 负责日常记账工作,包括但不限于收入、成本、费用的录入和核对。 - 确保所有账务处理符合公司财务制度和相关法律法规。 3、报表编制: - 编制所有产品收益相关财务报表,如收益明细表、成本分析表等。 - 定期向管理层提供收益分析报告,支持决策制定。 4、数据核对: - 与财务、运营等部门及合作方核对收益数据,确保账实相符。 - 及时发现并解决数据差异问题。 5、财务分析: - 对产品收益进行财务分析,提出优化建议。 6、审计支持: - 配合内外部审计工作,提供相关财务数据和资料。 - 确保审计过程中所有收益核算和记账工作的合规性。 7、系统维护: - 维护和更新财务系统中的收益核算模块,确保系统数据准确。 - 参与财务系统的优化和升级项目。 任职要求: 1、教育背景: - 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: - 3年以上财务核算或记账相关工作经验,有内部产品收益核算经验者优先。 3、专业技能: - 熟悉会计准则和财务核算流程,具备扎实的财务基础知识。 - 熟练使用财务软件和办公软件。 4、职业素养: - 具备良好的职业道德和责任心,工作细致、严谨。 - 具备较强的数据分析和解决问题的能力。 5、沟通能力: - 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作。 - 具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1. 根据国际、中国会计准则及相关政策法规,结合公司实际业务制定海外会计核算相关的内部财务核算制度,如:海外收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理、关联公司交易及核算管理、合并报表内部抵消及编制管理等;—会计核算部经理角色 2. 对于跨部门交叉业务,组织梳理流程并制定相关管控制度, 3. 核算业务体系及制度建设 4. 公司业务涉及IFRS及***** GAAP的相关核算要求制定 5. 集团层面利润贡献组织及中后台的业务支撑,财务相关流程的建立或修正 6. 参与海外业务会计科目体系建设,输出会计科目核算的内容及要求 7. 参与海外业务会计标准分录建设,输出各类业务场景的标准分录明细 8. 参与海外业务企业会计准则建设,研究并熟悉海外各国会计准则,及时关注准则变动并结合公司实际业务做出相应调整及落地解决政策 9. 基于内部管理分析报告的需求,提前规划核算信息维度及颗粒度,设置海外业务报表的取数来源,满足经营分析及财务管控数据源需要 10. 按照分析报表格式按时提供分析数据 11. 境外子公司及地区部的月结工作安排,确保子公司及时关账、海外地区部相关收入、成本、费用等及时入账,确保海外地区部报表按时提交; 12. 编制境外子公司/股份合并抵消分录,确保股份合并报表数据准确及时; 13. 协助总部完成对境外子公司及海外地区部的审计工作,监控境外子公司的本地审计工作 14. 组织月度\季度重点的科目解析并进行科目问题关闭,每季度至少一次全面科目解析推进—会计核算部经理 15. 审核境外子/公司的财务报表和内部财务分析数据 16. 根据公司制度及要求,明确海外地区部财务BP岗位会计核算相关的工作内容及要求,如:员工费用报销的审核及入账、应付账款的审核及入账、海外子公司的收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理,日常凭证入账及报表出具等; 17. 检核海外地区部财务BP有关会计核算的工作内容,并支撑海外无财务BP的地区部日常会计核算相关工作; 18. 会计核算部经理角色 19. 基于工作开展思路,合理制定团队组织架构,明确定岗定编定员 20. 梳理人员招聘需求并按照招聘计划保障人员及时到岗 21. 基于各岗位职责制定各岗位目标绩效计划,定期组织绩效评价及绩效面谈 22. 基于绩效管理的结果,进行人员识别,合理制定用人方案 23. 保障人岗匹配,制定适岗培训及提升培训计划 24. 合理确定年度调薪方案并组织落地 任职资格 1. 大学本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业背景,有CPA/ACCA相关证书优先 2. 有跨国公司国际总账岗位工作经验,制造业行业背景 3. 有海外公司会计核算初始化及标准化实施经验优先 4. 有集团合并报表抵消及编制经验优先 5. 有3年以上团队管理经验优先 6. 熟悉国际及中国企业会计准则 7. 熟悉企业管理、财务管理、税务管理等相关知识 8. 熟悉上市规则及上市公司财务要求 9. 熟悉财务ERP软件及办公自动化软件的应用 10. 良好的英语听说读写能力,能用口语交流日常工作问题,并翻译财务相关的制度及文件
  • 6k-11k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、熟悉财务岗位工作职责,发现问题,提出合理化建议; 2、完成总账会计处理、科目余额核对及财务分析的基本处理; 3、了解财务的相关工作内容,做好公司内部各相关部门的基础对接工作; 4、协助梳理财务管理内部流程,优化财务工作模式; 5、协助完成其他基础的财务管理工作; 任职要求: 1、*****本科及以上学历,会计相关专业,1-3年工作经验; 2、熟练使用财务软件及办公软件; 3、热爱财务工作,能接受在基层岗位锻炼,服从轮岗,愿意接受挑战,适应高强度工作; 4、有良好的个人发展意愿,较强的语言表达、沟通协调能力; 5、有较强的学习能力与执行能力,工作细心认真,富有团队精神和奉献精神。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责集团各主体的结账工作,确保按时完成结账 2、负责复核各核算人员的会计凭证,确保会计处理的准确性;检查科目余额表,保证总账科目及明细科目余额的准确性 3、负责按月出具境内主体的合并财务报表 4、深入了解公司业务,协助领导优化核算流程,推动会计核算的标准化和专业化 5、负责税金的计提,及日常税务申报工作 6、负责对接各类审计,包括外部审计和内部审计 岗位要求 1、财务工作经验3年以上,其中财务主管工作经验至少1年 2、本科以上学历优先 3、有金融科技行业工作经验优先 4、中级会计师以上或注会通过3科以上优先 5、熟悉企业会计准则
  • 5k-7k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、负责总账的日常核算 2、负责日常单据和合同的审核 3、熟练使用Oracle,并按照集团要求完成月结 【任职要求】 1、核算经验2年以上,有总账经验者优先; 2、熟练使用财务软件,Oracle/SAP经验优先; 3、大学本科及以上学历,财会专业优先。
  • 25k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责收入成本核算及其他总账类凭证的记账工作,并按质控检核标准检核,确保财务数据的准确性; 2、负责单体财务报表及报表附注的编制; 3、审核各类业务流程,编制相应会计凭证,确保核算准确合规; 4、负责针对核算场景业务前端出现的问题,及时推动解决,并进行赋能培训指导; 5、负责对接内外部审计和咨询业务; 6、协助主管完善财务管理和会计核算制度,优化流程,有效支撑和管控海外公司的业务活动。 要求 1、**本科及以上学历,会计/审计/财务等相关专业; 2、十年以上财务经验,有三年以上国际/国内知名会计事务所审计相关经验优先考虑; 3、熟悉国家的会计、审计、税务、上市公司等各项法律法规; 4、有项目施工类企业收入成本核算经验或相关行业审计经验者优先考虑; 5、具有大型集团业务财务工作经验,,熟悉集团公司财务全盘账务的处理及合并报表的编制;熟练使用SAP、金蝶等财务软件; 6、优秀的沟通协调能力,有全局观、服务意识和团队意识强烈;专业知识扎实,性格开朗,工作踏实认真,自我驱动力和学习意愿强烈,较强的抗压能力。
  • 17k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务数智化、信息化工作,梳理公司不同业务场景、资金流、票据流、业务流程等,从财务合规、数据源质量、业财对接设计、电子会计档案归档、效率提升等视角,提出系统产品或方案的切实可行的建议,跨团队沟通协作(业务财务、总账、税务、资金、BI、产研等)推动实现账务核算系统化对接、账务核算自动化处理(RPA)、数据稽核及分析报告展示线上化;保障方案上线后的落地执行,以及不断优化日常运营方案,建立运营管理机制和定期反馈运营结果,推进问题解决; 2、负责收入成本相关的具体财务核算及结算工作,确保核算及结算工作时效性、合规性、准确性; 3、针对业务特点及商业逻辑,梳理财务核算及结算方案,为业务提供财务支持。 任职要求: 1、财务相关专业本科以上学历,熟悉企业会计准则,具有较强的会计专业能力,持有CPA、中级会计等财务资格证书优先; 2、3年以上大型公司或者互联网企业财务核算经验,有业财一体、财务自动化(RPA)、端到端流程的规划和建设落地经验,熟悉业财系统及产品; 3、有优秀的结构化思考能力、良好的风险管控意识,具有主动跟进项目和推动问题解决的能力,项目管理能力和跨部门沟通能力强; 4、具备快速学习能力和良好的适应能力; 乐观、自信,抗压能力强,有高度的责任心,有强烈的自驱力; 5、具备较强的数据处理能力,数据敏感度高; 6、熟悉主流信息系统功能,如:U8c、BI、OA、RPA、易快报等;能熟练使用RPA、BI、SQL等优先考虑。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、总账账务,包括但不限于成本核算、库存材料核算、日常费用核算等; 2、采购付款及费用报销审核跟踪; 3、出具报表及报表分析,提出优化建议; 4、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、财会类相关专业大专及以上学历,中级会计职称、注册会计师或在考者最优。 2、具备总账会计及报表分析经验3年及以上,有团队管理经验最佳; 3、具有较强的沟通能力和逻辑思维能力,工作细致、严谨、认真、有责任心,善于发现问题和提出问题; 4、具有熟悉的计算机及office操作技能,熟悉金蝶等通用财务软件。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 主要工作职责/内容: 1. 制度制定与优化 设计和完善财务核算制度、流程及标准,确保符合会计准则及企业内控要求。 制定费用报销、收入确认、成本分摊等具体核算规则,统一会计政策执行口径。 2. 账务管理 监督总账、明细账的日常核算,确保账务处理及时准确(如收入、成本、费用、资产、负债等)。 负责月末/年末结账流程,审核关账前的账务调整(如预提、摊销、重分类等)。 3. 报表编制 主导资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表的编制,确保数据真实完整。 编制管理层所需的经营分析报表(如毛利分析、费用明细表、部门损益表等)。 4. 财务分析支持 提供核算数据支持经营分析(如收入结构变化、成本波动原因等),辅助管理层决策。 5. 税务核算与申报 监督增值税、企业所得税、申报及缴纳,确保合规性。 配合税务筹划,提供准确的核算数据支持(如税收优惠适用性分析)。 6. 审计与检查 对接内外部审计,提供财务资料并协助问题整改(如年审、专项审计等)。 确保企业执行最新财税法规,规避合规风险。 7. 人员分工与培训 分配会计、出纳等岗位的工作任务,监督日常操作规范性。 组织团队专业技能培训(如新准则解读、系统操作)。 8. 预算管理 与业务部门(如采购、销售)、其他财务模块(如资金、预算)协同,确保数据一致性,对预算进行控制和管理。 任职资格: 学历:本科及本科以上。 工作:8-10年以上,其中财务经理或从事财务管理年限3-5年以上。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 - 负责公司各项成本的核算与归集,确保数据准确无误; - 编制成本报表,分析成本构成,提供成本控制建议; - 协助完成月度、季度及年度财务结算工作; - 配合审计和税务检查,提供相关成本资料。 【任职要求】 - 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; - 具备1年以上成本会计或相关岗位工作经验; - 熟悉财务软件及Excel操作,具备良好的数据分析能力; - 具有责任心和团队合作精神,能承受一定工作压力。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、朝九晚六,需加班2小时,有1.5倍加班费;月休4天自由调休;有社保,不包吃住,非销售,是装修装饰行业; 2、这个岗位主要是对施工现场进行测量、核算、收方等,需要会看图纸,接受无经验的,公司可以培养; 3、面试地点与工作地点不同但接近,面试地点在居民楼,办公地点在居民楼和停车场办公室,非写字楼; 4、公司利润老板只拿5%,95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右,转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近,每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求:要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明,有上进心;以雷军为榜样的人为加分项,公司招募“朴实有聪”的人才; 7、毕业三年以上,学历不限,男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业,深圳恒和旗下的广州项目部,已来广州22年,项目在广州常驻,入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想,提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神,“尽情比赛的精神”。不推崇狼性,提倡儒家仁义礼智信,价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式,志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。