职责描述： 1.商品线管理：根据客户的需求及市场动态，整合行业资源，拓展优化品类品牌，完善产品结构，提升销售业绩； 2.供应链管理：维护供应商关系，增加双方合作的紧密度。积极拓展行业优秀供应链，整合供应链资源，完善供应体系，以匹配公司业务发展需求； 3.成本管理：了解产品生产成本，行业规则及市场价格体系，管控商品成本为市场合理价； 4.投标支持：商品询源报价，成本优化，投标资质获取（品牌授权，检测报告等）； 5.产品的销售支持、产品咨询工作，产品方法推荐，协助其他部门制定办公用品产品推广及促销计划； 6.领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责员工关系：入职、离职、转正、异动、续签的流程管理及优化； 2、负责员工劳动合同的签订，入离职办理以及人事档案的管理； 3、人事系统维护，员工考勤管理； 4、定期进行人力资源相关数据的梳理分析，报表出具； 5、完**事日常其他工作及领导交办事项； 任职要求： 学历：大专及以上； 性别：男女不限； 技能：熟练使用OFFICE/wps等办公软件。 积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

1、负责员工关系：入职、离职、转正、异动、续签的流程管理及优化； 2、负责员工劳动合同的签订，入离职办理以及人事档案的管理； 3、人事系统维护，员工考勤管理； 4、定期进行人力资源相关数据的梳理分析，报表出具； 5、完**事日常其他工作及领导交办事项； 任职要求： 学历：本科及以上； 性别：男女不限； 经验：接受应届； 技能：熟练使用OFFICE/wps等办公软件。 积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

按摩院做20个人左右的两顿饭，中餐和晚餐

BD 【岗位职责】 1、 收集、整理、分析客户需求，根据公司的产品特点，运用各种销售工具，制定企业客户开发计划，完成销售指标； 2、 负责与行业维护团队进行客户交接工作； 3、 负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控； 4、 及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。 【任职要求】 1、 身体健康，品行端正，无重大疾病，无不良嗜好 2、 大专及以上学历， 2年以上销售经验； 3、 有企业客户开发经验者优先考虑，有办公用品行业销售经验者优先考虑； 4、 热爱销售工作，富有工作激情，抗压能力强，以结果为导向； 5、 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 6、 熟练使用办公office 软件。 【福利待遇】 薪资构成：无责任底薪×13+各项补助+高额提成 做五休二，灵活工作时间 入职即缴纳五险一金 各种节日福利及公司活动 【晋升渠道】 团队管理方向：初级销售-高级销售-资深销售-销售主管-销售经理-行业总监 资深销售方向：初级销售-高级销售-资深销售-项目经理-大项目总监

招聘美术教师  岗位要求： 1.中央美院或八大美院毕业，有美术教师资格证。 2.北京长期定居，师德良好，教学经验丰富。有三年以上美术教学经验，和蔼可亲，普通话标准。 3.手绘能力强，根据学生水平安排教学内容，研发课程编写教材，制作课件。 需要以下两类老师： ※温柔和蔼，擅长教4岁一9岁学生插画，动漫，彩铅，儿童创意，手工制作。同时可以教授国画，书法课程者优先。 ※专业突出，擅长教9岁一18岁学生专业素描，色彩，速写，油画课程。 薪资待遇：五险一金 根据教师毕业院校，学历，工作年限，月课时数，税前工资12000一18000元，招生提成另算。 全职教师 工作时间：每周40小时 周一休息一天，平时上午休息，下午3:00~8:30上班，周末全天上班。 升职空间： 家长满意，教学能力强可管理画室，擅长招生的全职教师可升职为画室校长，税前工资18000一30000元。 兼职教师： 商定好上课时间，按照课时数发课时费。

岗位职责: 1、负责自动化设备应用软件开发工作； 2、按照项目要求完成软件模块的需求分析、方案设计、编码调试工作； 3、负责编写相关开发文档； 4、负责解决开发过程中的技术问题。 任职要求: 1、生物、医疗、计算机、电子、自动化、仪器相关专业优先，本科及以上学历； 2、有1年以上实际的C++/Golang/Qt开发经验，熟悉面向对象的设计思想和方法，了解常见的设计模式和设计原则； 3、熟悉TCP/IP计算机网络通信原理； 4、熟悉关系数据库原理及应用开发； 5、有良好的团队协作能力和语言表达能力；有相关IVD软件开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责自动化设备（IVD设备）应用软件开发工作； 2、按照项目要求完成软件模块的需求分析、方案设计、编码调试工作； 3、负责编写相关开发文档； 4、负责解决开发过程中的技术问题。 任职要求： 1、计算机、电子、自动化、仪器、生物、医疗等相关专业优先，本科及以上学历； 2、有2年以上实际的C++或Golang开发经验，熟悉面向对象的设计思想和方法，了解常见的设计模式和设计原则； 3、熟悉TCP/IP计算机网络通信原理； 4、熟悉关系数据库原理及应用开发； 5、有良好的团队协作能力和语言表达能力；有相关IVD软件开发经验者优先。

职位职责： 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、门店认领、商品审核的相关治理运营工作，为商家和商品在平台的违规风险水平、治理成本、商家体验等负责； 2、定义底线类风险标准和执行手册，规范治理预期，根据法律法规和平台要求调整和优化标准； 3、设计商家商品风险解决方案，包括不限于审核流程搭建、机审人审识别和处置策略、商家辅助工具等等，帮助商家更好入驻和规避风险； 4、和算法、产品、工程、审核交付团队协作，落地不同风险标签审核策略和流程，通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段，提升模型性能，审核质量，降低风险漏放和体验误伤。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年策略产品/策略运营/风控运营工作经验； 2、策略基本功扎实，逻辑能力强，具备一定的抗压能力及沟通协调能力，以及良好的数据洞察、数理分析能力； 3、兼具业务视角和用户视角，洞悉本质问题，系统性解决问题； 4、加分项：生活服务、智能审核、平台治理、风控等相关业务相关经验，或者策略设计、算法应用经验者优先。

【岗位职责】 1. 为客户提供咨询服务，对客户进行背景分析规划留学方案： 2. 为客户选择学校，提供相应的学校信息，搜集相关学校的最新消息 3. 完成客户申请过程、签证、行前辅导系列工作 【任职资格】 1. 具有2年以上美国相关咨询经验或销售工作经验，精通英语系国家（英美加新）及港澳地区留学咨询者优先。 2. 亲和力强，具备良好服务意识、团队合作意识，具备良好的沟通能力及较强的观察力。 3. 优秀的学习能力和自我提升意识，熟练操作办公软件： 4. 工作积极热情，责任心强，品行端正，处事积极、思路清晰，有良好的抗压能力：作生活背景者优先。 5. 具有一定的英语能力，有国外留学或者国外工作生活背景者优先

岗位职责： 1、负责千川金牛电商类客户的开发和维护； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 任职要求： 1、目标引导行为，想干事且有赚钱欲望，有冲劲； 2、能判客，对政策把握适当，定期完成拓客任务； 3、能拓宽客户类型分布、单一客户的渗透率提升及消耗有环比增长； 4、完成分下来的任务（如新客、全域、种草占比、品牌客户占比等）； 5、基于公司利润出发，对所引进的客户负责，跟进并追回坏账； 6、沟通方式技巧良好、内部配合通畅、扛责担事。

【岗位职责】 一、核心工作内容 (1)参与系统化入职培训，快速掌握公司业务架构与行业核心知识； (2)完成3-8个月跨部门轮岗实践，轮岗涵盖公司主要业务部门，轮岗结束后根据个人意愿及能力，定岗上任，成为管理层候选人； (3)执行各岗位标准化工作流程，定期输出业务分析报告； (4)参与业务流程优化提案，协同解决跨部门协作难题。 二、培养发展机制 定制化成长路径： 阶段一（1-3个月）：业务通识培训+岗位实操； 阶段二（4-8个月）：专项能力突破+管理潜质评估； 阶段三（定岗后）：管理储备培养+项目责任制。 双线培养体系： 业务线：部门负责人带教+岗位实操； 发展线：直属高管周期述职评估。 三、关键要求说明 • 本岗位需接受不低于6个月的轮岗培养期； • 周期性开展动态化综合能力岗位适配评估，需接受非专业对口岗位适配定岗； • 具备跨团队协作意识与快速适应能力。 【任职要求】 一、基本条件 • 2025届***公办本科毕业生（985/211院校优先），仅限计算机相关专业。 二、必备能力 1、动态适应力 • 能接受岗位阶段性调整，适应不同部门工作节奏； • 面对业务变化能快速调整工作方向，保持高效产出。 2、团队协作能力 • 具有一定的团队协作能力，能快速融入新团队并建立协作纽带； • 能协调团队解决突发问题，推动任务顺利完成。 3、自我驱动型人才 • 拥有自驱式学习体系，擅长通过结构化复盘持续优化工作方法； • 具备商业敏感度，能结合业务场景进行系统性解决方案设计。 三、加分项 1、 校级组织或班级核心管理者； 2、曾在互联网企业全职/实习或曾深度参与互联网项目； 3、 拥有从0到1项目搭建经验或团队管理经历。 四、岗位适配要求（针对管培生3大培养特性特别要求） 1、岗位流动性适应：接受3-8个月定向轮岗，能在3个月内适应至少两个业务模块的工作要求； 2、变革管理能力：对组织架构调整具备预判意识，能主动进行知识储备与技能迁移； 3、压力耐受度：在业务方向频繁调整期仍能保持一定的目标达成率。 本届管培生计划拟招聘10名2025届优秀应届毕业生，所有录用者将于6月2日统一入职。 【招聘流程】 线上初筛：提交简历及基本问题作答 初试环节：可选择线下或线上视频面试 终面环节：初面入围者统一群面 结果通知：面试结束后3个工作日内反馈 录用确认：发放正式offer并确认入职意向

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

岗位职责： 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进； 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计； 3、分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 4、做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳； 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解； 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。