岗位职责： 1.了解国内外上市公司收购、重大资产重组现状和发展趋势，能根据客户的发展战略，设计并购重组策略方案，寻找潜在购买、出售资产标的； 2.重点负责上市公司收购、重大资产重组项目承做工作，包括项目筛选、尽职调查、机会与风险评估、交易设计及谈判等，落实、跟踪项目进度； 3.在日常工作中与项目企业和相关中介机构进行有效沟通并建立良好关系，了解监管要求和监管趋势，参与项目的持续督导工作； 4.了解上市公司重大资产重组、再融资以及投资者关系管理相关工作，能协助公司管理层制定上市公司后续整体资本战略规划； 5.上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1.***本科及以上学历，金融、法律、财务、理工类专业毕业，毕业于知名院校者优先； 2.具备券商投行/并购部、律所、会所、投资机构等行业5年以上工作经验，有完整或丰富的IPO、并购项目经验者优先； 3.熟悉上市公司收购、重大资产重组等业务流程，熟悉上市公司并购交易的法律法规，具有至少2个以上本人主导运作的上市公司并购项目实操案例； 4.良好的文字功底，思维敏捷，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力； 通过保代资格考试、CPA资格考试或律师资格考试的候选人优先；

1、211/985本科及以上在读，大四在读或研二、研三在读优先，金融、会计、法律等相关专业，同时具有工科复合背景优先。 2、具有投行、投资方面的实习经验优先。 3、具有CPA、CFA证书等优先。 4、拥有较强的学习能力，勇于接受挑战。 5、一周保证至少4天实习时间，能全职者优先，表现优秀有留用机会。

工作内容： 1、 负责开展行业研究、投资收购项目的尽职调查，撰写尽调报告、投资建议书等。 2、 参与合作上市公司的项目研究、投融资业务，全程参与合作上市公司的重大投资、基金运作、资产收购、股权及债权融资等项目。 3、 参与基金、投资项目及收购项目的投后管理工作。 4、 上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、 本科及以上学历，金融、会计、法律等相关专业，同时具有工科复合背景优先。 2、 2～5年券商、私募、审计、律所相关工作经验，有高端制造、半导体、汽车、化工、环保、类企业融资、上市或并购重组项目经验优先。 3、 拥有其他金融机构风控经验的优先。 4、 通过司法考试，拥有律师资格优先。 5、 具备较强责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守。 6、 善于沟通表达与协调，有良好的团队合作意识，拥有较强的学习能力，勇于接受挑战。

1、协助领导完成日常行政事物 2、能熟练操作office办公软件 3、负责整理文档

岗位职责： 1、负责搭建财富中心分公司整体团队架构； 2、按考核目标，制定销售策路带领团队和激励团队完成目标任务； 3、辅助下属团队组织开展各类活动，开拓，和维护客户渠道； 4、有能力开拓城市分公司。 任职条件： 1、金融行业6年以上工作经验，3年以上财富公司营销团队管理工作经验，有一定的高端客户资源和金融行业人脉； 2、熟悉金融行业和各类金融理财产品，熟悉三方理财管理公司团队管理模式，有良好的组织管理、市场开拓和抗压能力； 3、身体健康，五官端正，有良好的道德品质和职业操守； 4、有银行、信托、知名三方财富公司和相关公司同岗位工作经验优先。 加分项 有以下行业经验：银行•基金•保险

岗位职责: 1.负责客户公司提供的票据审核整理、制作记账凭证、完成税务申报、汇算清缴申报等; 2.熟悉小规模和一般纳税人企业做账报税流程，了解税法相关规定，提供合理避税方案 3.负责财务部门管理、工作安排、协调与客服部的对接工作; 4.负责日常财务数据、会计凭证、税务工作的统计和审核。协助开发票; 5.记账凭证的制作、装订，保存、归档。完成申报数据保存、凭证的登记和归档管理工作; 6.配合业务部门处理税务异常、申报、补报、补账等工作; 7.协助客服处理税局、工商等相关业务流程 任职要求: 1.相关专业大专以上学历，相关行业1年以上工作经验，有管理、带团队经验者优先录用; 2.熟悉报税操作流程，能独立完成财务报表、凭证编制，熟悉使用金蝶软件和税盘。 3.能独立完成一般纳税人、小规模纳税人公司的做账、报税、汇算清缴申报 4.熟练使用金蝶、账无忧软件、税盘/UKEY操作、办公软件，打字60字/分及以上; 5.熟悉会计法规和税法，具备良好的职业素养、主动学习、独立工作及财务分析能力; 6.有工作规划能力，对计划有控制能力，能发现问题并主动解决; 7.服从公司管理、责任感强、工作细致认真、有团队精神、良好的沟通能力; 工作时间：(有特殊情况以公司安排为准) 8:30-12:00，14:00-18:00，月休5天

职责描述： 1、根据公司提供的用户资源，进行电话邀约沟通，完成订单交易 2、根据领导的工作安排，按时按量完成工作任务 3、与用户保持良好、有效沟通，为用户提供主动、热情的服务及疑问解答，确保目标的达成（公司提供用户资源） 任职要求： 1、能接受高频的电话外呼工作，吃苦耐劳 2、20-32周岁，高中及以上学历，有电销经验（半年及以上） 3、个性开朗，有较强的沟通能力 4、积极向上、能承受较大工作压力； 5、有激情，有强烈的赚钱和提升欲望。 6、较强的学习和适应能力，具备在高强压力下，出色完成任务的能力； 7、可接受应届毕业生 福利： 1、基本工资(底薪) + 提成 2、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动（如出国旅行、户外拓展等）； 3、定期公司提供水果下午茶，保证每位员工均能享有； 4、入职即购买五险一金 5、薪资范围：7000-15000元/月（基本工资(底薪)：6000元/月） 6、上下班时间：8:30-18:00，月休4天(每周日 7、公司提供微波炉冰箱，可自行带饭。

岗位职责： 1、熟悉项目操作流程，与各业务负责对接，制定销售目标，开发渠道资源； 2、对公司品牌、产品及当下优惠活动信息的掌握； 3、掌握渠道业务资源，独立开展商务合作，定价谈判并促成销售；4、跟进业务开展情况，维护客户关系，建立长期的战略关系； 任职要求： 1、25-40岁，专科以上，市场营销等相关专业，有丰富的家装、楼盘渠道客户资源者优先； 2、形象良好，身体健康，具有一定的抗压能力； 3、熟悉CAD，具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。 工作地址：飞龙路红星美凯龙

岗位要求： 1、具备1年以上全屋智能行业经验或3年以上家装建材行业零售门店管理经验 2、具备全屋智能销售、运营经验 3、有较强的组织协调力、市场活动执行力、落地市场活动力 4、良好的沟通表达能流利，良好的人际关系。 岗位职责： 1、完成楼面管理（保障门面运营规范，维护好品牌形象） 2、协调内外部资源，促进门店客流提升 3、考核体验顾问及制定培训方案 4、提升消费者门店体验，定期对门店经营结果分析。 工作地址：飞龙路红星美凯龙

岗位职责： 1、制定财务规划，参与公司重大财务问题的决策 2、根据公司发展目标和运营计划，做好本公司的各项财务工作，包括财务核算、经营预算、各类报表、经营分析等 3、建立健全的各类财务制度，并监督执行 4、负责公司财务预算、决算、成本结算、核算管理、资金管理等 5、负责税务筹划 6、维护公司同银行、工商、税务、担保公司等外界相关部门的关系 任职要求： 1、财会、经济、管理等相关专业本科以上学历，会计师上岗证，cpa最佳 2、有5-8年以上财务岗位经历，3年以上财务经理管理经验 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度 4、优秀的数据分析能力 5、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作，提升下属的素质与工作能力 6、组织、领导、计划、分析、协调能力强，品行端正、工作严谨、具备良好的保密意识

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；