• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作,带领团队达成核心目标; 2、对接房产行业客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动,建立深度合作关系。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、建设及管理团队,规划工作任务分配,分解销售任务指标,制定、调整销售政策,为下属提供策略支持、培训辅导; 4、协调内、外部的资源,采集市场及客户反馈,推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验,3-5年管理岗位工作经历,互联网媒体广告销售经历优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系;出色的规划能力,结果导向型管理方式,丰富的团队管理经验; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性,合理性,定期交付给总部会计做处理; 核对门店报表和收银系统的一致性,如果物业有提报需求,按需输出; 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批; 配合交付中心行政进行门店租金,水电,物业等付款的审批; 实物资产台账的维护,按照公司盘点要求配合进行资产盘点; 库存台账的监控,按照公司库存盘点要求进行盘点; 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪,和业务一起推动改善; 税务:配合税务稽查、开票、月度申报纳税等; 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 :财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验:3-5年工作经验 l 工作认真负责,细心及有耐心; l 积极主动,有效沟通; l 自我驱动;
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、管理区域地推团队,负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务,通过持续输出平台的服务及运营推动,为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源,完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源,协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作,驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值,增强平台服务粘性; 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验,独立带领大区或城市地推团队; 3、熟悉汽车后市场行业,有相关的商家合作及服务经验; 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物,具有良好的学习、沟通能力,逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定符合区域生态业务发展阶段的市场规划,不断迭代优化运营流程,完成预算分配及产出预估; 2、配合业务区域定位和目标客户,以终为始协助拓展生态合作伙伴,与商业化团队背靠背,策划执行不同类型的市场活动; 3、维护活动数据,对数据进行周期性分析并输出洞察;结果导向,对活动产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案; 4、通过多元化的市场手段(不限于广告、传播、BD等)为业务带来增量,打造飞书影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够接受出差,具备丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,有行业营销经验者优先; 2、具备很好的数据分析能力及洞察力,了解B2B业务模式者优先; 3、组织和沟通能力强,善于协调内外部团队解决问题完成目标; 4、自驱力及学习能力强,对新事物及行业趋势保持好奇心,洞察力强,具有很好的迭代思维和学习思维,善于反思复盘; 5、对于市场工作充满热情,细心、耐心、追求卓越,能够在复杂情况下聚焦优先级,交付高效高质量的工作结果,不设边界,有较强责任心。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目需求拓展城市门店,获取优质有效的门店信息 2.门店业绩目标制定与执行 3.门店日常关系维护,协调解决合作中的各种问题 4.门店员工培训、指导、管理、业绩评估 5.协助并监督门店使用海陆系统,完善系统内相关信息的录入。 5.定期组织门店的例会,进行商机跟进,业绩督导,目标考核,及时反馈门店经营情况 6.定期组织市场调查,收集市场信息,分析市场动向 7.定期检查门店操作规范,业务合规,以及处理客诉 任职要求: 1.2年以上门店服务或渠道管理经验,具备1年以上房抵车抵类产品门店服务管理经验优先; 2.有咨询服务类培训经验; 3.经济、管理相关专业,本科及以上优先; 4.能适应出差。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:上海市配送文件,鲜花,生活用品,海鲜等。 职位要求:男女不限,18~55岁左右,会骑电瓶车,会用手机导航,无犯罪记录。 工作时间:时间自己调配一天24小时全天有单。 工作地址:全上海皆可以接单,入职购买保险。 闪送介绍:闪送是一种新型快递,目前高速发展期,订单量充足。收入轻松过万。                   1.闪送员的主要工作是什么?                   答:闪送就是同城速递,上海市不限区域送东西,整个上海跑单。相当于跑腿公司。一对一服务,一次只接一单。轻松无压力,时间充足。送完一单结束后,附近1-3公里就会有下一单。                   2.主要送什么?                   答:钥匙、文件、鲜花等等....客户让你送什么就送什么。起步价多少?                   答:3公里内起步最低11.7一单,最高600一单,物品越重,距离越远,价格越高。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、进行上海本地生活行业的客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、熟悉本地生活的业务,拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱等行业资源加分; 2、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 3、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议; 4、乐观皮实,有较强的适应能力,能够拥抱变化。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、带领销售团队,全面负责全国各区域的销售目标达成 2、梳理潜在客户数量、规模、进度和需求,管理各区域项目从挖掘到落地到回款的全链条工作,并和公司相关部门及时沟通进度并对接工作 3、销售团队的管理和培训工作,根据公司年度计划,分解制定全国销售及大区的年度、季度、月度销售计划指标,并推进完成; 任职资格: 1. *****本科及以上学历,5-10年以上IT销售工作经验,操盘项目经验丰富。 2、有相关软件销售工作经验,熟悉RPA、AI等可优先考虑; 3、熟悉财务领域,了解各垂直行业的财务自动化应用场景; 4、有韧性、能承担销售指标压力,目标导向; 5、具备一定的团队管理经验,能带领团队成员共同实现部门目标;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、进行上海本地生活行业的客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、熟悉本地生活的业务,拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱等行业资源加分; 2、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 3、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议; 4、乐观皮实,有较强的适应能力,能够拥抱变化。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责泛微采购管理业务线(SRM)对应行业全部潜在客户拓展,组织实施营销推广计划,完成省区销售目标; 2、依据公司战略及产品,制定相应销售策略、开发及搭建销售体系; 3、熟悉整个大客户销售流程:销售线索挖掘、客户拜访,协调和组织公司资源,安排和客户交流及方案讨论,商务谈判和关单; 4、整合行业资源,与各类客户达成生态合作,探索多赢模式。 【 职位要求】 1、本科及以上学历,了解企业采购数字化业务及相关信息系统架构,3-5年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验,有良好的销售业绩记录;***有团队管理经验,有明确的结果导向; 2、具备大局观,能够解读公司战略,具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感; 3、思路清晰,性格开朗,较强沟通协调、文字和口头表达能力; 4、熟悉SRM类系统及有类似工作经验者优先录用;熟悉大客户营销并具备行业资源者优先录用。
  • 物流|运输、物流平台、生活服务 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:上海市配送文件,鲜花,生活用品,海鲜等。 职位要求:男女不限,18~50岁左右,会骑电瓶车,会用手机导航,无犯罪记录。 工作时间:每天听单8小时以上,时间自己调配一天24小时全天有单 工作地址:全上海皆可以接单,入职购买保险。 闪送介绍:闪送是一种新型快递,目前高速发展期,订单量充足。收入轻松过万。 1.闪送员的主要工作是什么? 答:闪送就是同城速递,上海市不限区域送东西,整个上海跑单。相当于跑腿公司。一对一服务,一次只接一单。轻松无压力,时间充足。送完一单结束后,附近1-3公里就会有下一单。 2.主要送什么? 答:钥匙、文件、鲜花等等....客户让你送什么就送什么。起步价多少? 答:3公里内起步最低11.7一单,最高600一单,物品越重,距离越远,价格越高。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    本企业产品为礼盒装灵芝孢子粉。本单位为了扩展企业知名度,提高产品的营销力,特招国内外,省、市、区代理商,经销商,个人和团队。自主经销。我们不限上班时间,不限年龄,不限学历,销售就提成。诚约所有销售个人和团队加入。共同发展!
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    本岗位工作地点为湖南省 【岗位职责】 - 负责湖南省及周边市场拓展的计划制定与实施,包括目标医疗机构的拓展、跟进和销售转化,提升区域市场占有率; - 发展并维护区域内的各方关系,包括但不限于相关监管部门、权威专家、意见**、合作客户、媒体等,提升区域市场知名度与影响力; - 策划实施区域内的学术会议、学术交流、签约仪式等线下活动; - 调研搜集区域内市场信息、竞品动态,分析区域行业趋势; - 配合总部跟进互联网医院相关证照手续办理和工作开展; - 完成公司交办的其他事项。 【任职要求】 - *****大专及以上学历; - 3至5年医疗器械、生物医药、医疗机构等行业销售经验优先,熟悉湖南市场或有区域资源优先; - 具备优秀的理解力、沟通力和执行力; - 自驱力强、认真负责、结果导向; - 能够接受经常出差。
  • 8k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 50-150人
    1. 岗位职责: 1) 负责区域开拓和走访维护工作; 2) 负责区域各项营销指标的达成; 3) 负责营销策略在当地的贯彻执行,并推动产品及创新业务落地; 4) 负责区域的业务运营分析,协助部门制定具有针对性的商务政策; 5) 洞察区域的市场动态,了解区域内客户需求,及时传递信息,配合部门为客户提供有效解决方案; 2. 任职条件: 1) 2024 届高校应届毕业生,对汽车、保险、互联网金融、车后市场感兴趣;金融、保险、汽车工程、机械等专业或市场营销、工商管理、国际经济与贸易等专业,有过相关实习经历优先考虑。 2) 有独立思考能力,突出的学习能力; 3) 具备一定数据分析能力; 4) 性格外向,有冲劲,具备较强的沟通能力和持续学习能力; 5) 接受长期出差。可实习优先录用