• 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责营运业务线(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)产品的战略分析、规划及产品设计,定义项目或产品需求,对产品的业务价值负责; 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档; 3、监督、跟进产品实现(如实施,发布)全流程; 4、负责产品迭代后的推广;重视产品与运营数据,及时调整产品重点,促进版本迭代更新,保证产品不断优化; 5、定期针对市场竞争对手进行分析,进行必要的产品策略调整; 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验,至少3年以上产品团队管理经验,具备独立完整的营运相关产品(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)的成功经验; 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力,能够形成合理的产品判断;能够与设计、技术开发团队有效沟通,对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责; 3、具备强烈的数据意识,熟悉数字化方法论,习惯以数据为导向,发现、分析、推动问题解决;快速学习力强,逻辑清晰,思路开阔,擅长分析行业趋势与市场动态,洞察用户需求,并在高度不确定性和压力下完成工作。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析,提出技术研究及可行性报告,并对此制定可落地方案并督促执行; 2. 针对业务需求,提供系统架构设计,包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等; 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ; 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验,至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验;保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先; 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式;精通多线程及队列编程,熟悉HTTP,TCP/IP协议; 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用MySQL/NoSQL,有实际大数据量的数据库设计经验; 4. 熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术; 5. 具有良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,能够形成领域归纳并抽象成领域模型,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    销售食品。 工作内容:6000一8000 工作内容:初中以上,
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、带领团队管理好所在楼层的馆长及导购 2、完成商品上架及相关销售端的业务 3、对接好直播业务端的需求及其他部门的配合 任职资格: 1、做过服装品牌的督导及区域优先 2、管理过20人以上的导购团队 3、有商场楼层营运经验
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.协助上级领导开展相关业态(主力店/精品/餐饮/服饰)品牌资源的招商意向洽谈及引进,邀约品牌进驻,熟悉商场管理工作流程; 2.分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合,管理各区域品牌人员及货品,促成店铺销售业绩达成; 3.负责项目合同管理工作,包括合同的审核、谈判、签订、交底、执行和终止; 4.策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动; 5.后续商场营运管理相关事宜; 6.上级领导临时交办的其它工作事项。 【任职要求】 1.年龄在35岁以内,2年以上相关岗位及熟练掌握CAD工作经验优先。 2.熟悉商业运营动态及发展趋势; 3.良好的公关能力、较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力。 4.具备良好的职业道德,为人正直,忠诚守信,工作严谨。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作 ;2. 指导和监督影城营运管理工作,保障日常工作顺利进行,提升服务质量和服务水平;3. 负责影城/影院的服务管理工作,监督所属各岗位执行服务规范;4. 掌握员工思想动态,开发员工潜能,不断激励调动员工积极性、创造性;5. 严格执行影城/影院的各项规章制度,在影城/影院经营期间内,对影城/影院各岗位,如:售票、检票、巡场、卖品、放映等岗位进行巡视,发现问题及时处理并做好记录工作;6. 积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报 ;7. 负责一线员工排班,上岗培训以及日常纪律管理工作 ;8. 完成公司布置的其它工作任务 ;9. 能适应倒班制 。任职资格1. 热爱电影行业并了解电影行业相关知识,有较好的鉴赏和统筹能力;2. 性格开朗成熟、能吃苦耐劳、抗压力强、品行端正,具备协调和沟通能力;3. 有较好的应变能力、良好的敬业精神与职业操守,较好的执行能力。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    1、负责指导、监督影城营运工作,协助完成总部下达的工作目标和影城年度指标;2、执行影城的经营方针,完成各项任务和指标,与市场部密切配合完成影城的宣传推广活动;3、负责影城卖品的采购及销售工作,完成每月的卖品营销活动策划;4、完成总部下发的卖品指标及SPP指标,完成每月销售技能的讲解和培训;5、完成卖品的出入库工作及盘点工作,并针对每月卖品情况进行复盘;6、负责影城日常轮流值班工作,保障影城服务品质,妥善处理应急事件。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    上班可以短期可以预支工资,离职提前讲不扣工资不压工资(可接受短期1--3个月) 招聘要求 : 年龄18—53岁以下,身高1米65以上 薪资待遇 : 工资180/天--230/天,包吃包住(荤素搭配),8--12小时可调班(可长白班可以长夜班)。月工资5600-7000。入职当天安排住宿,宿舍空调、洗衣机、热水器都有,室内岗,有空调环境好。 工作职责 :主要负责小区,厂区,写字楼,商场,学校园区保安。 巡逻岗坐岗,工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各 岗;遵行领导的指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。上班不需要培训没有试用期,入职新老员工待遇一样 特别声明 : 来时可自备行李面试成功当天住宿(个别项目也可以提供铺盖),面试带好身份证件(没原件有照片或复印件都可以) 
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、熟练掌握影城各组别执掌工作内容 2、学习管理影城所有经营业务及人员训练,并学习维护对外公关关系; 3、对影城服务组的训练成果负责,并有效执行训练员的甑选及训练; 4、负责处理观众投诉及各种突发事件,保证营运的正常进行; 5、负责影城各设施设备、灯光照明处于正常与合理的使用状态,营造良好的候影及观影环境; 6、指导并安排各主管人员开展营运值班工作,对管理、制度完善提出改进意见,协助主管与所在部门的沟通与协调; 7、负责组织人员配合上级下达的各项营销方案; 8、掌握销售动态,向上级建议汇报影片销售及卖品销售情况; 9、负责部分班次值班,协调营运班次需求,同时发掘营运机会点,设定训练目标; 10、负责影城服务员工排班工作及督导每天值班经理完成影城人员日常考勤管理工作; 11、积极配合上级交办的其它工作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责当地商场的开拓和维护,对业务收入结果负责; 2.对当地商场进行分层,并制定销售策略及适配解决方案,高效达成目标客户合作; 3.收集和分析当地市场动态,协同运营团队优化当地拓展机制,提高客户产能和满意度; 4.协同总部落地业务策略及达成预期目标。4.完成公司下达的各项KPI指标。 1.本科以上学历,3年以上销售工作经验; 2.了解O2O平台营销,有3年以上互联网营销经验,对零售品牌和消费者习惯等有一定的认知; 3.有服务过商业地产型客户的项目经验,并有较强的销售业务能力; 4.具备高度的责任心,有较强的自驱力和执行力,沟通能力、学习能力和协作能力强,要求具备一定的方案策划和数据分析能力,能快速适应新的工作环境; 5.性格开朗外向,积极主动,愿意长期发展。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象,各区域督导及市场总经理亲自带训,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源; 2、持续学习,熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验; 3、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程; 4、通过各类考核,成为值班经理,负责门店的日常营运管理; 5、试用期六个月,试用期后即为考核期,考核期后竞聘副店长和餐厅经理; ----------------------------------------------------- 任职要求: 1、2023--2024届正规**本科毕业生优先,专业不限,非应届也招; 2、五官端正身高160cm以上、身体健康,能取得餐饮行业特定体检健康证;(身高: 160cm; 170cm 体重标准不超重) 3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习,具备诚恳、勤劳、坚韧品性,服从工作调配; 4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬,愿意在充满活力、希望的时尚餐饮行业长期发展; 5、成绩优良,无不良记录,获年度奖学金、品德优秀毕业生; 6、喜欢管理方向; ----------------------------------------------------- 发展及福利 1、快速顺畅的成长通道:店助-店长-营运督导-营运经理-城市总经理; 2、清晰完善的培养体系:988计划、筑梦计划; 3、营养专业的培训课程:学院为管培生发展晋级提供各类成长所需的管理理论及实操实践学习,以及各种专业类及综合类课程,助力员工快速成长及发展(最快一年晋升店经理); 4、晋级及薪酬调整:任性的老板,提供每年两次的岗位和薪酬回顾,让伙伴拥有更多晋升和加薪机会; 5、法定福利(五险、法定假期)、员工生日会、运动会、月度团建活动、下午茶、节日福利等。 6、培训期即试用期共6个月,期间前3个月7600-8000,优秀伙伴第四个月享有提前转正的机会,转正薪资10000-15000; 7、6个月后晋升到副店长综合薪资12000元-25000元;
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责商场的巡逻和安保工作,确保商场的的安全和秩序; 2. 维护商场内的秩序,解决和处理突发事件; 3. 确保所有工作人员遵守公司的规定和政策,维护公司的形象和声誉; 4. 协助商场管理人员完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,身体健康,能够胜任户外工作; 2. 具有强烈的责任心和团队合作精神; 3. 具有基本的保安知识和技能,能够遵守相关规定和标准; 4. 具备良好的沟通能力,能够与顾客和员工有效沟通。 福利待遇: 1. 享有6险,包括意外险、社保、公积金等; 2. 提供舒适的住宿条件,免费提供住宿和交通; 3. 提供良好的伙食,免费提供早餐、午餐和晚餐; 4. 为员工提供必要的培训和考核,为员工提供晋升机会。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    重庆都市丽人内衣欢迎零售行业,有店铺管理经验的伙伴加入。 岗位职责: 1、负责本区域店铺销售、出货,月度及年度目标的制定及达成; 2、负责对本区域店铺进行定期巡店检查、培训、指导工作; 3、负责本区域店铺门店形象维护,陈列指导,确保良好的营运水平 4、负责本区域店铺提货及回款目标; 5、负责本区域店铺订货及开店指标; 6、能够对销售相关数据进行分析和评估,提出改善建议; 7、完成本部门领导安排其他临时性工作; 8、配合完成相关部门其他工作需求。 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历; 2、有知名服装连锁或其他知名连锁公司同岗经验者优先考虑; 3、具备区域终端管理的能力,有高度的市场敏感度及洞察力; 4、抗压性强,吃苦耐劳,有激情,有较好的语言表达能力及沟通协调能力; 5、能适应长期出差(大重庆范围内),并服从因工作需要的调动。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 按排班计划进行营运日常值班,保证值班当日备用金和营业款安全,按要求制作营业日报表;负责影院票房门售、会员卡现场销售、卖品销售及套餐促销; 2. 值班当日根据服务规范标准对员工进行管理及监督,落实各岗位服务标准,确保影院服务质量;负责对影院环境布置、卫生状况、消防设施的巡查; 3. 负责日常订货、收货和供应商联络工作;参与员工培训,主要负责营运部实习生的招聘和培训;负责员工排班计划制定,控制人力成本; 岗位要求: 1、熟悉国家相关劳动法规,熟悉营运流程的执行; 2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,接受翻班工作制; 3、具备良好语言表达能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    商场场地顾问: 【岗位职责】 1、根据公司整体经营计划,完成个人业绩目标; 2、对客户进行调研,寻找销售线索,挖掘有效客资,达成商业合作; 3、对客户需求进行分析及管理,为客户输出可执行的合作方案,定期输出并更新客户分析报告; 4、深度分析客户需求,拜访重点品牌客户,增加客户黏性,维护客情关系; 5、活动开始前,与客户做好前置性的沟通工作,确保活动的顺利执行; 6、按合同节点,完成合同回收和回款工作。 【任职要求】: 1、大专以上学历 2、工作经验要求:1年以上相关岗位经验 3、抗压能力强,具备一定的谈判能力,执行力强; 4、学习力强,能适应短暂出差