• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。岗位职责1.负责事业部项目管理体系建设、搭建,确保项目流程顺利推广落地; 2.负责项目管理流程、规范的制定和优化,提升团队工作效率和项目成熟度; 3.负责产研管理工具的制定和优化,提升团队工作效率;4.协助业务线负责人进行项目管理、项目集管理; 5.负责重点项目的管理推进,包括资源协调、进度跟进、过程监控、风险识别等;6.推动项目管理、流程、规范、工具、模版的培训和推动落地;7.负责可视化或收集项目数据;8.跨部门的协作配合工作。 岗位基本需求1.七年以上工作经验,3年项目管理工作经验; 2.有丰富的项目管理专业知识及实践; 3.熟悉互联网项目的特点,并具有互联网项目的实践经验; 4.熟悉互联网版本管理的相关工作;5.具备出色的沟通协调能力、推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,以结果为导向。具备以下者优先1.技术研发2-3年;2.有建立项目管理体系经验者优先;3.有ToB项目经验或者餐饮行业经验优先。其他补充信息美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 岗位职责 1.带领预测和排班,联动现场支持,建立健全生产力管理流程,精准预测,部署人力规划,快速应急响应,保障业务模式运营平稳,交付速度和效率达成稳定,并成本可控; 2.负责WFM相关KPI指标监控和跟进,分析原因,推动团队内外部协助解决; 3.负责制定生产力解决方案,与交付团队共同达成业务目标; 4.负责推动业务目标策略确认,制定人力预案,保障重大活动或事件期间平稳运营,突发事件妥善处置; 5.了解业务动态,对服务模式的设计、搭建、优化提供WFM专业意见和建议,共同达成用户体验的优化。 岗位基本需求 1.本科以上学历,5年以上服务生产力管理相关工作经验,熟悉生产力管理各个模块基础知识和衔接流程; 2.具有良好的数据分析能力、逻辑表达能力、沟通推动能力、团队合作意识; 3.责任心强,具有良好的团队管理能力; 4.有较强的事业心和自我激励能力,能适应快速发展的环境氛围。 具备以下者优先 1.从事过WFM预测工作,掌握有一门统计分析软件使用者优先; 2.有项目管理工作经验者优先; 3.通过COPC注册协调员认证者优先; 4.掌握精益六西格玛者优先; 岗位亮点: 1.美团完整的人才培养体系和晋升机制,具备市场竞争力的薪资待遇,为你实现个人职业规划保驾护航。 2.开放包容的团队氛围,不管是讨论问题,还是技术分享,都能让你感受到如沐春风的亲切。 3.餐饮SaaS是美团旗舰业务之一,业务发展空间巨大; 4.有机会了解系统如何支撑餐饮SaaS商业落地,学习SaaS商业模式,和团队一起探索To B业务; 5.团队氛围轻松,偏年轻化,有大量的共同语言,可以一起成长,尊重各自成员的个性化诉求;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 2、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平; 3、每周小结一次,根据检查结果制定出培训计划,可全员培训,也可单独培训并提交一份质检分析报告及培训计划; 4、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系; 5、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 职位要求: 1、有客服中心质检工作经验(在线客服或者呼叫中心); 2、沟通协调能力强、吃苦耐劳; 3、本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽); 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案; 5、善于发现问题,并能针对问题提出解决方案; 6、具有团队协作的能力,部门同事之间相处融洽; 7、具备一定的抗压能力和奉献精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、依据业务单元建设各业务线用户NPS调研体系,实现对产品全生命周期的NPS调研追踪管理; 2、依据NPS核心要素,建设NPS体验关联指标矩阵,实现对NPS的下探分析及可视化管理; 3、通过NPS的下探分析,定位问题环节和波动因素,给出优化改善的建议和方案; 4、与核心团队有效共识,推动实现NPS优化提升。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上工作经验; 2、用户调研、NPS调研相关背景经验; 3、优秀的洞察力、分析能力、报告能力 ; 4、快速学习能力与良好的抗压能力、自驱力强; 5、能熟练使用至少一种统计分析相关软件 (Excel、SPSS、SAS、R等) 熟练掌握用户研究与分析常用方法,问卷调查、用户访谈、焦点小组、可用性测试等 。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏项目研发管理工作,组织并执行需求整理、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程; 2、负责制定需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、负责对内外部的开发制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4、协助职能经理做好团队管理工作; 5、负责接口其他相关部门工作,并合理安排档期; 6、推进团队内部的知识分享和知识管理。 职位要求: 1、熟悉美术团队的制作流程; 2、能进行美术资源、外包的规划与进度监控; 3、熟悉游戏开发流程,有上线项目研发或运营经验; 4、能独立思考,公平、客观地看待问题,进行跨团队沟通,达成共同目标; 5、能及时发现并反馈问题,针对变更和突发情况,采取相应的措施,保证项目按计划进行。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求 1、能独立担当项目的统筹和运营。负责项目的流程管理,包括计划的制定、跟踪和维护,确保项目的正常推进。 2、开展业务问题的诊断与分析,发现、梳理现有流程中的问题,建立和统筹部门内、跨部门流程协调和优化体系,推动各线条业务的标准化管理。 3、帮助制定业务流和相应规章,并建立流程监控、评审和报告机制,确保项目从立项到落地各环节的衔接顺畅、交付可衡量、经验可复制。 4、精细化管理各项目文档、SOP,搭建团队成熟的知识体系。 5、协助部门负责人和团队,打造成熟管理体系、培训体系和流程体系,提高团队整体效率。 任职要求 1、*****本科及以上学历,有2年及以上相关岗位工作经验; 2、有管理咨询、流程管理、项目管理方面经验优先; 3、较好的人际沟通能力,良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力; 4、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力; 5、较好的逻辑能力及总结能力,能独立担当项目的统筹和运营。 6、良好的英文能力。
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    北京银行旗下全资子公司北银金融科技公司具有国企背景。本岗位归属北京银行系统运营中心信息安全团队,工作地点在顺义区马坡北京银行科技研发中心,需对系统运维基础知识有一定了解。团队职责立足北京银行数字化转型,充分发挥金融科技优势,通过输出行业优秀实践经验,不断提升安全管理能力。 北银金融科技公司员工享受市场化工资待遇、全额五险一金和免费三餐、正式固定办公工位及洗衣券、节日礼品等福利。 试用期间薪资100%发放,有满额五险一金,任职满一年增加补充医疗、任职满两年增加重疾险(上述政策以人力最终offer通知为准) 在北京银行信息科技部门工作, 有银行、证券、保险等金融机构相关工作经验优先 岗位职责: 1. 负责全行信息安全实时监控体系的规划、部署、运维及策略优化工作,实现全行信息安全态势实时监控,并负责安全事件应急响应,本岗位要求需具备HW相关经验; 2. 负责制定我行安全数据采集标准规范,统一分析安全告警、日志; 3. 及时掌握安全事件舆情信息动态,并及时完善策略,提升平台威胁发现能力; 4. 研究、建立信息安全威胁处置和自动化运维联动机制; 5. 负责安全设备的规划、部署和日常运维,包含WAF、IPS、IDS、蜜罐、态势感知、堡垒机等。 岗位要求: 1. 具有较强的语言表达能力,工作认真细致。 2. **本科及以上学历,信息安全、电子信息、计算机等相关专业,至少需2年工作经验。 3. 工作态度积极主动,对于不熟悉的领域勇于学习探索。 4. 具备CISSP\CISP\CISM\CCIE\CISA\27001审核员等相关证书优先。 5. 具有甲方安全团队及金融行业从业经验,项目经验领域广泛者优先。 6. 对岗位有深入理解,做好经验积累和传导,对分行提供信息安全方面支持。
  • 14k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 工作简介: 本职位主要负责包含隐私信息的大数据的处理、用户管理,以及数据隐私保护处理的交互式分析。具体包括但不限于:1)管理维护各类隐私数据及其衍生版本;2)实现差分隐私等相关保护算法在具体应用数据上的落地;3)配合具体应用的客户,在隐私敏感场景中完成数据的接入、处理和分析的全流程技术支持。,配合团队其他人员实现隐私保护算法的落地和具体应用,融入数据平台大团队,负责应用案例的数据管理和分析,参与工程学术团队的组织和管理 岗位要求: 1.计算机、软件工程、统计学等相关专业背景。有相关工程经历,熟悉大数据分析、数据库等相关工程系统。有良好的沟通合作能力。 2.具备扎实的数理统计基础,熟悉数据隐私、数据挖掘等相关方向前沿发展状况者优先。
  • 14k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 工作简介: 本职位主要负责包含隐私信息的大数据的处理、用户管理,以及数据隐私保护处理的交互式分析。具体包括但不限于:1)管理维护各类隐私数据及其衍生版本;2)实现差分隐私等相关保护算法在具体应用数据上的落地;3)配合具体应用的客户,在隐私敏感场景中完成数据的接入、处理和分析的全流程技术支持。,配合团队其他人员实现隐私保护算法的落地和具体应用,融入数据平台大团队,负责应用案例的数据管理和分析,参与工程学术团队的组织和管理 岗位要求: 1.计算机、软件工程、统计学等相关专业背景。有相关工程经历,熟悉大数据分析、数据库等相关工程系统。有良好的沟通合作能力。 2.具备扎实的数理统计基础,熟悉数据隐私、数据挖掘等相关方向前沿发展状况者优先。
  • 15k-25k·20薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责发行部门的项目管理。 2.推进发行项目的资源管理和时间跟进,确保事情按照流程完成 3.参与制定发行策略 任职要求 1.有研发工作经验,有版控经验 2.有上线产品经验优先,有海外产品经验优先; 3.了解发行的相关节点基本知识 4.极佳的逻辑推理,分析能力,学习能力,思维敏捷 5.英语可以作为工作语言
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、寻找、联系新的个人译者 2、协助新译者的测试和入库工作 3、协助在用译者的校对和评估工作 4、协助译者库的日常工作(统计费用、发送费用清单、签署合同等) 任职需求 1、需要具备良好的中英文双语沟通能力(听说读写) 2、熟悉任一CAT工具/翻译管理系统(Trados、memoQ、Xbench等皆可) 3、做事认真细心,学习能力较强 4、热爱游戏者优先
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏项目研发管理工作,组织并执行需求整理、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程; 2、负责制定需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、负责对内外部的开发制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4、协助职能经理做好团队管理工作; 5、负责接口其他相关部门工作,并合理安排档期; 6、推进团队内部的知识分享和知识管理。 职位要求: 1、热爱游戏,3年以上游戏项目管理相关工作经验; 2、大学本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上软件研发相关工作经验; 3、独立负责游戏研发项目的项目管理工作,有至少一款游戏从研发到成功上线运营的完整经验; 4、有多个团队的合作经验,了解如何与陌生团队开展工作; 5、熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制,深入了解研发项目的特点; 6、熟悉敏捷项目管理,具有较为规范的项目管理实战技能; 7、具有良好的沟通、协调和团队领导能力。
  • 13k-26k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    北京银行旗下全资子公司北银金融科技公司具有国企背景,本岗位归属北京银行系统运营中心信息安全团队,工作地点在顺义区马坡北京银行科技研发中心,需对系统运维基础知识有一定了解。团队职责立足北京银行数字化转型,充分发挥金融科技优势,通过输出行业优秀实践经验,不断提升安全管理能力。北银金融科技公司员工享受市场化工资待遇、全额五险一金和免费三餐、正式固定办公工位及洗衣券、节日礼品等福利。试用期间薪资100%发放,有满额五险一金,任职满一年增加补充医疗、任职满两年增加重疾险(上述政策以人力最终offer通知为准)在北京银行信息科技部门工作,有银行、证券、保险等金融机构相关工作经验优先岗位职责:1. 负责全行信息安全体系规划,风险防范和制度规范建设,健全管理体系制度要求,跟进组织安全应急响应流程、安全基线的编写与归档;2. 负责国家安全相关政策标准解读,并与行内系统对标,提出安全合规建议;3. 负责协调内外审计,审查行内安全相关流程是否合规,监督、审查岗位安全要求落实情况,归口对接支持工作;4. 负责健全安全绩效考核体系和考核标准;5. 负责研究信息安全等级保护相关政策要求并推进落地。岗位要求:1. 具有较强的语言表达能力,工作认真细致。2. **本科及以上学历,信息安全、电子信息、计算机等相关专业,至少需2年工作经验。3. 工作态度积极主动,对于不熟悉的领域勇于学习探索。4. 具备CISSP\CISP\CISM\CCIE\CISA\27001审核员等相关证书优先。5. 具有甲方安全团队及金融行业从业经验,项目经验领域广泛者优先。6. 对岗位有深入理解,做好经验积累和传导,对分行提供信息安全方面支持。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司发展需要,急需一批优秀的销售人员 【任职资格】 1、退伍军人/大专学历/本科学历 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿; 一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果 【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司发展阶段的销售战略,充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户,和新的市场领域,不断提高公司市场占有率的目标,完成销售业绩;2、拓展及维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务,提升品牌形象;3、针对公司产品特点,制定对应的行业解决方案,定位合适的落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划;4、收集、了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户合作情况进行动态跟踪,根据与客户的交流情况和具体要求,独立制作解决方案;协调内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性及时性,满足客户业务需求。5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整有效的销售策略,优化销售方式;收集并密切跟踪行业的发展方向和市场信息,并定期提供分析报告和调研资料。6.搭建自己的团队能力素质要求:1、专科及以上学历,3年以上大客户或顾问式销售工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可),有管理团队经验者优先2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力
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