行客户需求分析,提供优质的房产服务; 3. 带客户看房、进行房屋评估、谈判,达成房产交易; 4. 参与房屋的装修、家居配置等工作,为客户提供专业的房产建议; 5. 维护与客户的关系,提供优质的售后服务; 6. 参与房产市场的调研和分析,提供专业的房产市场分析报告。 职位要求: 1. 学历不限，市场营销等相关专业背景优先; 2. 3年以上房产经纪行业工作经验,有成功的房产经纪案例; 3. 熟悉房产市场,了解房产价格走向; 4. 具备较强的沟通能力,善于团队协作; 5. 具备较强的谈判技巧和销售能力; 6. 具备基本的财务知识和房产知识。

岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况以及楼市交易动态。 2.负责线上（贝壳找房APP）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据。 3.了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案，提供优质的看房体验和置业咨询服务。 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5.打造个人专业品牌。 任职要求： 1、有房产行业/销售行业的从业经验优先（无相关经验亦可手把手带你成长）； 2、有赚钱欲望，有梦想，热爱销售行业，并愿意通过自身努力渴望改善生活现状; 3、认可房地产行业，吃苦耐劳，愿意用智慧和勤劳为客户匹配优质房产获得酬劳; 4、高度的工作热情和团队合作意识； 5、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗； 6、较强的抗压能力和服务意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效+奖金+提成高达70%； 2、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训（无经验者安排师傅一对一带教）； 3、贝壳大平台，让你发挥你的所有激情和梦想； 4、定期组织团建活动、聚餐，每月表彰大会、生日会，年度优秀销售精英奖励，国内外旅游等。 晋升空间： 多维度晋升发展体系 1. 专业线：见习经纪人（A0）--经纪人--资深经纪人--社区专家； 2. 管理线：经纪人---客户经理---店长（或合伙人）---区域负责人（或区域合伙人）； 3. 创业线：经纪人--客户经理--店长（或合伙人）--店东--扩张规模店面的店东；

薪资待遇： 1、无责任底薪3000元、个人业绩提成40%-75%、平均月薪在9500以上。 2、包住宿、提供免费专业培训、公司一对一带教。 3、一个月一次公司团建聚餐活动、节假日有个人礼物，业绩优秀一年一次出国旅游。 4、一周休息一天、一天工作9小时。 岗位职责： 1、负责网络平台及时回复客户咨询问题。 2、负责电话微信方式和客户取得联系沟通。 3、负责了解客户具体需求具体资质给与合适项目推荐。 4、负责陪同经理或老同事进行商务谈洽。 任职要求： 1、初中以上学历、有无工作经验均可、年龄在25岁以内、男女不限。 2、口齿伶俐普通话正常沟通、会电脑简单操作、身体无重大疾病。 3、工作认真、有团队精神、积极向上积极主动。

房地产置业顾问，不需要自己拓客，高提成 职位描述 1.跟进精准购房客户数据，提供线上房产咨询服务；不需要自己拓客。 2.负责客户线下到达项目现场的接待，为客户讲解项目卖点及优惠详情； 3.定期踩盘，收集负责区域的市场信息，为客户匹配目标区域内的优质楼盘； 4.积极帮助客户解决购房问题，提供一站式管家购房服务，让房产交易更畅快。 岗位要求： 1.有空杯心态，学习能力强，有进取心及突破自我的动力； 2. 对销售工作有较高的热情，有良好的团队精神； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4.带1+1可配备主管编制，底薪4000起，需有经验。 晋升路径： 置业管家－主管－经理－总监－总经理－合伙人 优秀人才3个月晋升主管，半年晋升经理

【岗位职责】：提供带薪培训，无相关经验也可。公司提供客户数据，通过电话微信等形式为客户提供购房置业咨询服务，带客户看房买房； 【薪资制度】：无责底薪+高额提成+奖金，综合5000-15000上不封顶； 【补贴制度】：交通油费补贴、学历补贴； 【福利制度】：丰富下午茶，员工生日会，年终奖金，带薪休假等； 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【职业发展】：置业管家－主管－经理－总监－总经理－合伙人 【上班时间】：9:30-12:00,14:00-18:30（朝九晚六制） 上班地址：南海区桂城街道桂澜北路招商置地中心1座37楼3701 楼下有地铁：广佛线（金融高新区，千灯湖站） 公交车站：万达广场南站、桂澜海六路口、海七路东、万达广场站

工作内容： 1，拍摄视频剪辑素材配备文案 2，主要就是通过运营抖音，小红书，快手，咸鱼等新媒体平台来推广引流客源 3，回复平台评论，私信，筛选及邀约意向客源交由专门的人员来跟进。 4，完成上级安排的工作任务 职位要求： 1：年龄（18~28） 2：工作细心，服务意识强，具有较强的抗压能力 3：具有上进心和责任心，活泼开朗，懂得团队之间的互相合作与配合 4：接受无经验，会有一对一带学（有经验者优先考虑底薪可谈）

岗位职责： 1. 协助推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行。 2. 根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围。 3. 协助团队成员进行客户跟进，促进成交。对于团队成员进行业务指导。 4. 带领团队完成公司制定的销售业绩。 任职要求： 1. 3年以上房地产销售经验，销售业绩拔尖者优先。有在开发商团队或代理公司担任主管或者经理者优先。（条件优秀者可放宽年限要求） 2. 熟悉佛山主城区房地产市场概况及各区域市场情况。 3. 有空杯心态，学习改变，接受公司安排。 4. 对销售工作有较高的热情，有良好的团队精神。 5. 有一定的管理能力及协调能力，较强的口头表达能力及沟通能力。 6. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资详情 薪资范围：3万～20万/月不封顶，缴纳社保和意外险 底薪+销售额提成+管理津贴＋团队业绩提成＋津贴＋年度旅游＋荣誉奖励 升职空间：团队销售经理一总监一总经理（分公司）可享受分红）一城市总经理（分红+总经理分红）

一、招聘要求:品行端正，男女不限(接受应届生，不限学历无需经验，有老同事会带) 二、工作内容: 1.负责公司的电话渠道、微信沟通维护客户 2.薪资3000+高提成+提供住宿，提成50%+出客奖+现金奖3000-5000 3.工作时间上午9:30-12:00下午:14:00-1800;月休4天 4.公司不定期举办聚餐、运功会、KTV、生日会、户外拓展等，多项放松法，以及免费外出旅游等活动。 5.住宿:公司统一提供员工公寓，空调、热水器等，家电齐全，只需要拎包入住三、 6.晋升机会: 1每三个月有一次晋升机会，能力突出者可看情况提前晋升。 2销售主任-销售主管-销售经理/店长-销售部副总经理-总经理职位要求: 1、公司提供新老客户资源，不用外出，办公室上班 2、通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩 1、普通话流利，有亲和力， 2、对销售工作有较高的热情: 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心 公司都是90后，写字楼上班氛围轻松愉快，大平台温馨大团队大家庭，工作环境优美轻松，突破性赚钱行业。

前台/日常整理资料，打印材料 工作要求 职位描述: 1、负责接听解答客服咨询问题; 2、通过电话沟通了解目标客户的需求; 3、解答客户疑问，邀约客户。 公司简介: 1、我们团队都是一群幽默好相处的小哥哥小姐姐、欢迎你的加入; 2、良好的个人品质，无经验要求; 3、良好的沟通能力,普通话流利,思维活跃 4、公司有良好的平台给到你注重个人发展晋升 写字楼空调办公+下午茶，免费带薪培训 每天工作8个小时至，月休4天。不定期团队聚餐，一年2-3次国内旅游

岗位职责： 1、负责线上（贝壳找房APP）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据。 2、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案，提供优质的看房体验和置业咨询服务。 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 任职要求： 1、有房产行业/销售行业的从业经验优先（无相关经验亦可手把手带你成长）； 2、有赚钱欲望，有梦想，热爱销售行业，并愿意通过自身努力渴望改善生活现状; 3、认可房地产行业，吃苦耐劳，愿意用智慧和勤劳为客户匹配优质房产获得酬劳; 4、高度的工作热情和团队合作意识；较强的抗压能力和服务意识； 5、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效3300-4300+提成高达70%+奖金+社保； 2、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训（无经验者安排师傅一对一带教）； 3、贝壳大平台，让你发挥你的所有激情和梦想； 4、定期组织团建活动、聚餐，每月表彰大会、生日会，年度优秀销售精英奖励，国内外旅游等。 晋升空间： 多维度晋升发展体系 1、专业线：见习经纪人（A0）--经纪人--资深经纪人--社区专家； 2、管理线：经纪人---客户经理---店长（或合伙人）---区域负责人（或区域合伙人）； 3、创业线：经纪人--客户经理--店长（或合伙人）--店东--扩张规模店面的店东；

职位职责： 1、负责电商平台的频道用户运营，包括但不限于各类特卖型和促销型频道；对频道DAU、回访率、复购率等指标负责； 2、根据人群特征和频道特性，制定频道人群的拉新、引流和留存策略，保证有质量的用户增长规模； 3、负责前台玩法，通过券等权益和玩法提升分层用户的转化，全链路提炼营销产品需求，推动产品迭代。 职位要求： 1、超过3年用户经验、互联网平台运营/频道运营经验，了解用户画像、用户行为、用户对货品的诉求； 2、有一定的目标制定和拆解能力，较好的总结和规划能力，对数据敏感； 3、具备较强的沟通协作能力，能独立推进项目进展； 4、熟悉内容电商和货架电商形态，对不同形态的电商运作模式有深入了解。

职位描述： 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略，提升内容曝光，组建核心用户群体，为主产品进行引流， 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 3、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

岗位职责 1.负责公有链的架构设计，关键模块实现(核心代码编写工作) ； 2.负责研究开发并实现区块链底层协议、运行机制、加密技术、共识算法和底层实现； 3.负责团队人员管理工作，按计划完成项目目标。 任职要求 1.8 年以上开发行业经验，精通 C++、java 、Go 、Rust 中至少一门开发语言； 2.至少 3 年以上的底层链开发经验，有主流的 L2 技术路线实现经验； 3.对区块链技术有深度理解如:公链、跨链、共识算法、零知识证明等,具有良好的 IT 技术功底 ； 4.对密码学、性能参数和特定于用例的数据结构设计有很好的理解与结构设计； 5.深入了解底层区块链加密、共识和验证算法、熟悉以太坊协议、ZKEVM 等，了解最新区块链趋势； 6.有一定的管理能力。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.根据公司发展战略，制定并实施省区商品采购规划及经营策略，确定季度、月度采购计划，规划商品销售排期，完成相关品类的各项业绩指标； 2. 持续优化供应商结构，建立供应链管控体系。 3. 根据市场需求及业务规划制定区域内各城市的品类规划，完成新品开发及采购； 4. 根据市场行情，结合市场调研及比价，管控商品进价和售价，制定商品的促销计划，对品类的销售额和利润指标负责； 5. 跨部门联动，推动区域内重要商品质量及客诉问题解决。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上学历，5年以上采购经验，2年以上管理经验，有知名电商、连锁商超、百货类零售企业工作经验优先； 2. 理解线上的经营模式，商品开发、商品采购经验丰富，熟悉商品的市场环境和价格走势，预测并分析类目趋势，能有效采购符合市场需求的商品并控制成本； 3. 具备优秀的沟通谈判和团队协作能力，能够在复杂环境下灵活调整，并有效推动工作。 具备以下者优先 有数据分析能力优先；有策略输出能力优先。 岗位亮点 熟悉蔬菜商品链路经营；熟悉蔬菜品类特性及产区分布情况。

工作职责 1、负责高净值财富客户的增长策略，通过数据分析，结合市场状况、用户需求、用户行为习惯、队伍经营等判断，制定高净值客户经营策略体系，推动经营策略实施落地; 2、基于用户及队伍发展现状，推进工具建设和流程优化等工作，提升一线理财师经营效率； 3、分析高净值客户人群画像和行为特征，搭建财富客群分层分类经营体系，差异化运营，推动线上线下应用； 4、负责客群策略的监测与分析，评估经营效果，营销数据转化分析，寻找经营痛点，实现经营策略与系统建设的不断升级； 5、突破现有业务模式，不断挑战创新，挖掘新的增长点和增长机会。 任职要求 1、 本科及以上学历，3年及以上top零售银行或互联网财富平台的零售财富客群相关工作经验，对高净值用户群体和财富管理行业有深入了解，有理财一线相关工作经验优先； 2、 具有互联网思维，优秀的用户洞察力和数据分析能力，擅长从细分数据中挖掘未来营销机会，制定客群经营策略，能通过用户行为分析不断实现优化； 3、 具有良好的资源整合、沟通协调、项目管理能力，目标性强； 4、 责任心强、品格端正，具有自我驱动力以及承压能力，具备主动创新突破的意愿。