• 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博母婴育儿领域商业运营,对接不同品牌/销售端需求,通过内容营销方式完成业务及品牌的推广目标 2、根据商业定制目标策划不同形式的内容营销方案,包括但不限于话题策划及运营、深度内容、产品玩法等,完成从内容到渠道的全路径传播产出; 3、负责母婴育儿领域自运营IP/栏目/活动项目商业策划包装,持续探索母婴育儿IP商业价值,形成有效的业务模型,推动IP售卖; 4、负责商业项目的全程管理,包括但不限于内部各线团队的沟通协作、对接支持销售端、商业话题全程执行、商业结案总结等; 5、有一定的数据统计与运营能力,监控活动数据,能够从数据中洞察问题及优化迭代; 6、持续探索母婴育儿IP商业价值,形成有效的业务模型,推动IP售卖。 任职要求: 1、3年以上内容营销策划经验,拥有内容营销项目策划管理能力,对于内容有极强敏感度,具备不同营销案例的经验,有互联网工作经验者优先; 2、深度洞悉微博平台、产品及社区,对母婴育儿行业有一定的兴趣爱好,具备良好的用户洞察能力,能理解母婴用户。 3、善于打破规则,具备挑战精神,内容策划不拘泥于形式; 4、文字功底过硬,有深度思考洞察能力; 5、具备优秀的沟通协作和项目管理能力,能够动态调整策略保证项目的顺利推进,良好的抗压能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    月嫂、育儿嫂 职位描述 招聘月嫂育婴师保姆护工 【育婴师育儿嫂】 住家白班小时工育婴师、育儿嫂、 1.负责宝宝的日常照料、日用品消毒; 2.负责宝宝的辅食制作、日常喂养; 3.负责宝宝的日常保健、常见病观察护理; 4.负责宝宝的早期教育。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    月嫂、育儿嫂 职位描述 招聘月嫂育婴师保姆护工 【育婴师育儿嫂】 住家白班小时工育婴师、育儿嫂、 1.负责宝宝的日常照料、日用品消毒; 2.负责宝宝的辅食制作、日常喂养; 3.负责宝宝的日常保健、常见病观察护理; 4.负责宝宝的早期教育。
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责家庭服务(保姆月嫂)业务劳动者端产品;通过充分的调研及数据分析,迭代产品功能和策略,以提升平台活跃阿姨量 2. 探索用户增长、有效连接用户的最优渠道和策略,主要但不限于阿姨端,阿姨社群等相关功能的设计和迭代,为用户(阿姨)的增长和活跃负责 3.深入一线,了解阿姨群体的特性,并结合数据反馈积极推动产品体验优化。 PS.家服业务主要是为用户提供(保姆/月嫂/育儿嫂)服务的家政平台,业务规模全国领先; 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上用户产品经验,有用户增长相关工作经历更优; 2、同理心强,数据分析能力强; 3、沟通能力强,有良好的跨部门沟通协调能力; 4、目标导向,工作积极主动,执行力和抗压能力强,有拿结果的能力。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责本地生活家庭服务业务线交易履约产品,主要负责(保姆/钟点工)类目的服务商品,对订单、支付、入户服务履约交付流程负责; 2、基于服务本身,统筹(业务/运营/商家/用户/阿姨端)多角色的日常产品需求,梳理整个服务交付流程并设计产品方案,进行产品落地; 3、通过履约流程UE设计提升用户服务满意度,提升服务交付质量,并通过产品形式对商家/经纪人/阿姨等角色进行监督; PS:家服业务主要是为用户提供(保姆/月嫂/育儿嫂)服务的家政平台,业务规模全国领先; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业优先; 
2、3年以上平台型交易履约方向领域经验;有生活服务方向产品经验优先; 3、有很强的业务流程梳理与策略优化方向经验; 4、具有创业精神,产品务实,结果导向;
  • 工具类产品,人工智能服务,数据服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    Edison: 美国爱迪生(Edison)软件公司成立于2012年,总部位于美国,2021年Yipitdata并购了Edison,目前是E轮融资的独角兽企业,估值10亿美金+。公司正处于快速发展期,我们在美国,新加坡,香港,上海,北京,广州成立了分公司。 福利待遇: 美国E轮外企,周末双休不加班,无996,极大的弹性和自由空间,扁平化管理。 无天数限制的年假制度,育儿假随时休,入职即可享有。 六险一金,高端商业保险保障你和家人的健康。补充公积金,缴纳比例12%。 国际化团队的工作环境和氛围,培训机会多,我们在Glassdoor上有令人惊叹的评价,是Inc最佳工作场所之一。 每月有听音乐,健身,自我提升培训等福利。 晋升通畅,每个月都有员工晋升 工作内容: 负责OnMail 前端功能的开发和维护工作 负责内部工具的开发和维护 职位要求: 本科及以上学历,计算机/软件或相关专业,4年以上工作经验 具有扎实的计算机基础和编程基础,掌握常用的数据结构和算法 了解React, Redux, 以及相应的UI库, 例如Bootstrap, TaildwindCSS 了解Webpack/Rollup/esBuild等打包工具/方向至少一种 了解Golang/Python其中一种后端语言,能够进行简单的后端开发者优先 优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情 善于学习新知识,主动性强,责任心强 良好的团队合作精神,较强的沟通能力 能够使用英语进行工作沟通者优先
  • 35k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,人工智能服务,数据服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    美国爱迪生(Edison)软件公司成立于2012年,总部位于美国,2021年Yipitdata并购了Edison,目前是E轮融资的独角兽企业,估值10亿美金+。公司正处于快速发展期,我们在美国,新加坡,香港,上海,北京,广州成立了分公司。 福利待遇: 1.美国E轮外企,周末双休不加班,无996,极大的弹性和自由空间,扁平化管理。 2.无天数限制的年假制度,育儿假随时休,入职即可享有。 3.六险一金,高端商业保险保障你和家人的健康。补充公积金,缴纳比例12%。 4.国际化团队的工作环境和氛围,培训机会多,我们在Glassdoor上有令人惊叹的评价,是Inc工作场所之一。 5.每月有听音乐,健身,自我提升培训等福利。 6.晋升通畅,每个月都有员工晋升 资深 iOS 开发工程师(美国E轮外企): 职责描述: 1.根据需求在 iOS 移动端进行 APP 的设计与开发; 2.参与移动端的接口开发;学习、调研新技术,新框架,参与架构设计; 3.独立完成开发工作,进行模块测试,保证代码的质量; 任职要求: 1.重点院校本科及以上学历,具有扎实的计算机基础知识 2.5 年以上相关岗位工作经验 3.精通 Object C / Swift 及 X code 使用; 4.精通 iOS 应用开发相关技术,如 iOS UI、多线程、数据存储、网络、JSON解析等; 5.熟悉 Email 相关协议者优先; 6.良好的英文水平,能快速阅读和理解英文技术文档; 7.有 HTML/CSS/JavaScript 开发经验者优先; 8.有吃苦耐劳能力,有责任心;自我激励,自我管理; 9.良好的沟通能力,强烈的责任心,对工作充满激情,有创业精神者优先 10.良好的学习能力和自我管理能力
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责知识付费课程(育儿课程或英语类)的内容设计、选题策划、内容撰写,有效输出优质文案。 2、收集与育儿课程相关的资料、信息、案例等,理解育儿课程内容并进行有效整合; 3、针对课程内容的有效内部沟通与信息传递。 4、协同其他同事,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,教育、出版等相关专业优先; 2、熟悉爆款课程品类,有在线课程编辑或出版社编辑经验者优先。 3、对知识付费平台(如喜马拉雅.千聊.荔枝FM)有一定了解。 4、有较强的专业研究和分析能力,写作能力强,对教育有较深的理解; 5、孵化过知名知识付费项目,或曾服务于专业付费音频平台优先。 6、熟练操作音频剪辑。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    育婴(育儿)师的工作内容:1、日常工作:主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作,照顾宝宝一切饮食起居,科学喂养给婴儿添加辅食,专业的儿童营养餐,兼做一般家务。2、生活护理:宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡,抚触被动操,二遍处理和清洗衣物,用品消毒。3、常见症状护理:黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防,发现异常及时提醒就医。4、潜能开发:提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等。5、宝宝专业护理:脐带消毒,为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉。6、早期教育:根据宝宝不同阶段的发展水平选择和改编亲子游戏、讲故事、阅读;创造情景培养婴幼儿的良好情感和认知以及良好规律的行为习惯。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    育婴(育儿)师的工作内容:1、日常工作:主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作,照顾宝宝一切饮食起居,科学喂养给婴儿添加辅食,专业的儿童营养餐,兼做一般家务。2、生活护理:宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡,抚触被动操,二遍处理和清洗衣物,用品消毒。3、常见症状护理:黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防,发现异常及时提醒就医。4、潜能开发:提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等。5、宝宝专业护理:脐带消毒,为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉。6、早期教育:根据宝宝不同阶段的发展水平选择和改编亲子游戏、讲故事、阅读;创造情景培养婴幼儿的良好情感和认知以及良好规律的行为习惯。
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责在视频号、小红书、抖音官方账号进行直播带货,对亲子教育/知识付费做直播推广。 2、参与直播间搭建,IP孵化、直播流程规划、直播活动策划,对直播GMV负责。 2、参与直播脚本创作,策划内容和话术,优化内容输出。 3、负责整体直播控场,善于沟通互动,懂促单,有一定的带货控场能力。 4、参与直播复盘,根据数据反馈优化直播节奏,提高转化数据。 职位要求 1、本科及以上学历; 2、具有丰富的直播经验,育儿领域优先,有成功案例优先; 3、了解各平台运营模式和直播平台玩法,熟知直播全链路流程; 4、沟通能力强,有较好的运营能力、执行力和数据分析能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责客户线索的跟踪维护,为客户匹配合适的家政服务人员(育儿嫂为主); 2.公司提供阿姨资源,负责阿姨技能的考核,能跟进核心阿姨长期维护,提高匹配效率; 3.能持续稳定地实现个人销售目标,维护跟踪老客户的同时开发新客户; 4.有处理售后经验,在服务过程中能为客户协调解决服务中的问题。 任职要求: 1.有家政行业从业经历者优先考虑。 2.年龄20-40岁。 3.能吃苦,抗压能力强,情商高,精通客户阿姨双方关系协调。 4.有强烈的企图心,想赚钱。
  • 3k-6k·13薪 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 小时工  护老  育儿嫂  保姆  家务  保洁
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、清洁工应热爱本职工作,热爱幼儿,全心全意为幼儿服务, 2、清洁工应热爱业务,定期由保健老师为清洁工辅导有关幼儿的保健常识,消毒、隔离具体要求,育儿知识,掌握清洁工的的职责,做好本职工作,协助园里共同搞好教养工作。 3、每天做好室内外包干地区的清洁工作,走廊、楼梯、楼梯扶手、平台等,需每天清扫拖净,擦清,保持环境清洁,无积灰。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    现因业务拓展,招聘销售精英,具体要求如下: 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【任职资格】 1.年龄18—45周岁以身份证为准; 2.大专本科及以上学历,有少量**(已毕业)或者退伍军人(有退伍证)名额; 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4.敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6.市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励+小组业绩团奖+六险一金=全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 聊天框可以交换简历、微信、电话过来~ 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer>入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~ 职位招聘6-8人