• 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述: 1、熟悉公司产品,根据公司经营方针,协调、推进并完成各项商务销售工作(以结果导向进行考核); 2、把握行业发展趋势,了解潜在客户需求,有计划为公司产品进行运营推广,提高产品销量、用户活跃度,增加产品粘性; 3、做好客户沟通,与客户保持良好关系,及时有效解决客户遇到的各类问题,提升客户满意度; 4、负责本辖区内的信息流推广及品牌PR事宜,不定期开展多种形式的行业交流,提升公司业内影响力; 5、熟悉市场商业运营模式,掌握市场动态变化,定期做好完成商业分析与市场调研。 二、任职要求: 1、深刻理解和认同公司愿景、使命、理念、目标、战略和总计划; 2、本科以上学历; 3、普通话标准,品貌端正,做事严谨,有较强的的责任心,具有良好的表达能力和学习能力; 4、具有政企类软件产品的销售经验,对政府部门的采购管理、行政办公制度有一定了解; 5、具有基本的计算机基础知识,熟练使用office办公软件; 6、SOHO办公+驻点工作为主,本地常住者优先。 【薪资】底薪6k/月+项目提成 【学习培训】公司自有图书馆各类业务用书借阅,定期行业前沿培训 【工作时间】8小时工作+每周双休 【工作地点】SOHO办公+短途出差模式,负责全省销售事宜。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    服务业,居住服务,专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    1、住宿业或相关业态(投资人、地产、装修、设计、消防、弱电、装修材料供应商等)从业经验5年以上; 2、在所在省份有一定的影响力以及人脉资源; 3、认可公司价值观和企业文化,并拥有长期参与平台的建设的意愿; 4、拥有建立分公司的能力,自主经营; 5、态度诚恳,性格坚韧,拥有创业的激情,诚实、守信,拥有良好的品德,具备奉献精神与分享精神; 6、允许兼职,但要求兼职行业对于平台推广有益; 7、主要业务方向:酒店加盟、酒店资产交易等; 8、优秀合伙人给予总公司股权分红激励。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    服务业,居住服务,专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    1、住宿业或相关业态(投资人、地产、装修、设计、消防、弱电、装修材料供应商等)从业经验5年以上; 2、在所在省份有一定的影响力以及人脉资源; 3、认可公司价值观和企业文化,并拥有长期参与平台的建设的意愿; 4、拥有建立分公司的能力,自主经营; 5、态度诚恳,性格坚韧,拥有创业的激情,诚实、守信,拥有良好的品德,具备奉献精神与分享精神; 6、允许兼职,但要求兼职行业对于平台推广有益; 7、主要业务方向:酒店加盟、酒店资产交易等; 8、优秀合伙人给予总公司股权分红激励。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,工具类产品,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.从事公司桌面云产品及相关行业相关解决方案的销售,带领团队达成销售目标; 2.对所负责行业市场提出详细的工作思路,向上级主管汇报并组织实施。; 3.与新老行业客户及代理商建立长期的合作关系; 4.负责寻找目标客户、挖掘需求、业务攻关、项目跟进、商务谈判、合同签订、货款回收、提升客户满意度等工作; 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机、电子、通信及相关专业优先; 2.三年以上行业销售经验,具有桌面云直销经验者优先; 3.具有扎实的IT基础,学习能力强,有教育行业,运营商行业,医疗行业或者政府相关行业的销售优先; 4.热爱销售事业,吃苦耐劳,责任感强,能承受较大工作压力,能够经常出差。 5、心理承受力强,善于自我调节。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    遴选笔试科目讲师(案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点) 招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于75分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线(需附带佐证材料)。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课,并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验(不作为必要条件)。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程(约2小时) 薪酬待遇: 平均税前5000-8000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶; 薪酬构成:由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.跟踪和分析业界最新安全漏洞 2.制定源代码安全规范,并进行源代码安全方面的审计 3.Web应用白盒安全测试 4.挖掘Java、PHP程序中未知的安全漏洞和代码缺陷,并对漏洞进行验证,编制安全加固报告 任职要求: 1.2年以上安全相关工作经验,能力突出者不受此限制 2.对JAVA编程有较深入的了解,具备较强的Java代码审计能力,有丰富实战能力 3.熟悉JAVA主流框架,具备有一定的编程能力 4.深入理解常见安全漏洞产生原理及防范方法 5.熟练掌握源代码测试工具及测试流程,有CNVD、CNNVD等漏洞证书、CVE或CTF比赛获奖者者优先 6.熟悉主流的源代码审计工具 7.思路清晰,具有优秀的分析、解决问题的能力,有良好的学习能力及团队协作能力 8.具备较强的沟通能力、抗压能力,团队合作精神及钻研精神 优先考虑的条件: 1.独立挖掘过java等开源程序0day漏洞 2.拥有CVE等证书 深蓝攻防实验室:深蓝成立于2019年,是深信服专门进行攻防研究与红队实战的团队。研究对象包括:红蓝对抗、社工钓鱼、通用漏洞分析与挖掘、武器开发、二进制安全、APT模拟等 以及新场景安全攻防研究与落地。作为攻击队参加各种实战演练、攻防竞赛、漏洞挖掘大赛等,在各类演练中表现突出,名列前茅。 近三年国家攻防演练均前十,2021年国家攻防第五、2022年国家攻防第四;2020年省级攻防演习中获得**11个,前三名占比近80%。2021年上半年获得省级攻防演习**10个,亚军5个。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 大专
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 红队实战攻防(getshell、防御逃逸、拿权限),偏漏洞挖掘(Java安全、框架安全) 2. 红队攻击链,红队专题体系研究、疑难杂症突破,方法论输出 3. 研究前沿攻防技术、跟踪安全动态以及漏洞,沉淀部门的工具库、漏洞库、知识库; 4. 红队相关评估工作,行业、省级、国家攻防演练等 岗位要求: 1. 三年及以上相关经验; 2. 具备大型目标攻击经验(金融行业优先),可以从防御者视角思考攻防问题,去突破限制进攻。 3. 对常见漏洞有深入理解,且对java安全有比较体系的能力建设。 4. Web渗透、社工钓鱼、内网渗透、代码审计、逆向工程,至少擅长其中两项。 5. 热爱攻防,自省好学自驱,主动闭环。 深蓝攻防实验室:深蓝成立于2019年,是深信服专门进行攻防研究与红队实战的团队。研究对象包括:红蓝对抗、社工钓鱼、通用漏洞分析与挖掘、武器开发、二进制安全、APT模拟等 以及新场景安全攻防研究与落地。作为攻击队参加各种实战演练、攻防竞赛、漏洞挖掘大赛等,在各类演练中表现突出,名列前茅。 近三年国家攻防演练均前十,2021年国家攻防第五、2022年国家攻防第四;2020年省级攻防演习中获得**11个,前三名占比近80%。2021年上半年获得省级攻防演习**10个,亚军5个。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对人工判断热点线索的准确率进行质检,对线索覆盖策略完善进行运营支持; 2、负责对科技类、社会新闻类热点进行质量管理和验收工作,推动编辑标准和质量优化,对质量和准确率、效率负责; 3、负责对相关产品进行质量评估,撰写分析报告,输出优化意见并推动完善自身产品内容质量; 4、跨部门、跨地域的业务对接及资源整合,共同推进业务目标达成。 职位要求: 1、熟悉百科体例,有很好的质量sense,有省级以上官方媒体、门户网站值班、push编辑经验者优先; 2、对热点有很强的敏感性和追踪意识,熟悉社会、科技等热点相关垂类; 3、有用户消费视角和产品视角,富有同理心;逻辑清晰,善于发现问题和归纳总结,可根据业务形态产出优化方案,主动推进问题解决; 4、责任心强,具备卓越的沟通表达能力,有良好的主观能动性,能适应快速节奏工作。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析,且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求,对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇: 平均税前3000-5000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求 工作经验:5年以上攻防渗透或漏洞挖掘经验(能力优秀者不限) 学历:本科以上学历 专业:计算机、网络安全、通信等相关专业 薪酬范围:40-50万元(年薪) 职位描述 岗位职责: 1、承担高级攻防类项目(内网渗透,定制化渗透,持续性渗透等); 2、负责带队参与***、省级、行业级红蓝对抗实战演练项目; 3、负责参与完善团队安全技术标准化建设; 4、负责关注最新的安全动态和漏洞播报,分析漏洞原理和检测手段,对常见国内外主流软件系统进行漏洞挖掘; 5、负责研究APT攻防技术,对APT组织进行反制溯源。 岗位要求: 1、5年以上攻防渗透或漏洞挖掘经验(能力优秀者不限); 2、近3年参与***、省级实战演练(护网、粤盾等),承担攻击方任务且排名前十,在队伍中担任队长或核心成员; 3、熟练掌握常见的外网打点攻防技术,对相关漏洞的原理有深入的理解; 4、对windows/linux、横向、域、权限维持、免杀等TTPs有相关了解,或在某一方面有深入研究; 5、熟练掌握C/C++/Java/Go/Python/.net/PHP等至少一门语言,熟悉至少一门语言的代码审计流程及方法,具备漏洞挖掘与分析能力; 6、优秀开源作品、高级逆向技巧、全栈编程能力等相关能力; 7、具备团队管理能力及沟通协调能力,有良好的团队精神; 8、具有APT攻击研究者优先,具备良好英文读写能力者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.调研规划:定期深度调研分析并分享渠道需求、内容需求以及用户需求背景,指导建议各类内容产品以大曝光量为导向精准创作,制定渠道推广阶段性投放计划和目标。 2.户外渠道:积极拓展并维护辅覆盖面广的公共场所渠道免费和低价屏幕投放资源。 3. 广电渠道:积极拓展并维护辅覆盖面广的国内外、省级以及省会级等电视台渠道免费和低价屏幕投放资源。深度合作科普节目、科普活动以及文创产品等,探索商业化方向。 4. 纸媒渠道:积极拓展并维护辅覆盖面广的国内外和省级纸媒渠道免费和低价版面投放资源。 5.其他工作:根据公司业务和个人情况,服从个人业务内容调整和完成领导安排的其他的新增工作。协助团队完成各项工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,市场营销、广告媒体以及新闻传播等相关专业背景。 2.具备3年以上渠道推广拓展经验,具备深厚的行业经验。 3. 熟悉科普内容的推广渠道,有科普内容推广渠道海量各类大客户人脉资源。具备丰富的全国性大规模各类科普内容推广渠道,包括但不限于楼宇、商场、超市、餐馆、地铁、公交、学校、图书馆、科技馆等。 4. 热爱科普和短视频行业。具备敏锐的市场洞察力、自驱力以及执行力。善于思考,逻辑性强。有工作展开的方法论和衡量标准,善于复盘优化和主动学习。形象好,沟通强。具备出色的市场规划、商务谈判、资源整合、业务创新以及优秀的团队协作精神。 5.能熟练使用ps和ppt等办公软件。能独立完成工作,抗压能力强,能适应加班和出差。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 15k-25k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据舆情分级机制,及时介入升级舆情事件处理; 2、快速定位问题,厘清事实,高效准确输出舆情处理策略; 3、洞察所处类目或业务场景存在的舆情风险点,建立高效的舆情管理机制; 4、挖掘类目或业务场景用户体验痛点,提炼用户需求,结合平台实际情况推动前端改善,直至落地反馈形成业务闭环; 5、对舆情进行定性定量分析,形成周期性报告,完善舆情案例库。 任职要求: 1、专科及以上学历,有3年舆情管理相关工作经验; 2、熟悉网络信息传播特性及发展趋势,对舆情和媒体传播有一定了解; 3、严谨的逻辑思维,优秀的主动学习能力、数据分析及总结归纳能力,语言组织能力强; 4、良好的业务洞察能力,善于跨部门沟通协作,提升舆情管理水平和用户体验,具有良好的抗压能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
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