职位职责： 1、负责国际电商全链路损益的产品能力建设，包括但不限于：损益协同平台建设，损益目标管理、损益达成风控、损益与经营计划、运营计划协同、财务损益管理、损益预测仿真等； 2、协同损益业务链路中不同的跨部门团队共同完成业务目标； 3、协调各方资源，与产品、技术研发团队紧密配合，推进产品研发、落地，达成产品目标。 职位要求： 1、有电商供应链、财务损益、预算方向产品经验； 2、有较强好奇心和学习能力，触觉敏锐、思维活跃、条理清晰，有较好的逻辑分析和理解能力； 3、责任心强，具有很好的跨团队协作能力，和较强的项目推进能力，能够处理复杂产品需求。

职位职责： 1、负责国际电商全链路损益的产品能力建设，包括但不限于：损益协同平台建设，损益目标管理、损益达成风控、损益与经营计划、运营计划协同、财务损益管理、损益预测仿真等； 2、协同损益业务链路中不同的跨部门团队共同完成业务目标； 3、协调各方资源，与产品、技术研发团队紧密配合，推进产品研发、落地，达成产品目标。 职位要求： 1、有电商供应链、财务损益、预算方向产品经验； 2、有较强好奇心和学习能力，触觉敏锐、思维活跃、条理清晰，有较好的逻辑分析和理解能力； 3、责任心强，具有很好的跨团队协作能力，和较强的项目推进能力，能够处理复杂产品需求。

工作职责 1. 负责供应商管理，服务商品管理和订单履约等相关业务中台系统，产品相关的产品规划、需求梳理与功能设计，包括PC端、移动端App或小程序； 2. 熟悉电商平台业务，包括商品上架，下单，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理业务流程和逻辑，结合使用场景转化需求与设计输出； 3. 与各业务方及IT紧密合作，推进系统项目开发与实施并负责相关产品开发实施周期与进度管理； 4. 串联各业务场景，给予底层架构设计整体解决方案，赋能各模块功能上线； 5. 发掘新需求并基于业务发展进行思考，负责中台系统的持续迭代； 6. 持续收集业务端反馈与系统运营问题，高效的配合解决并做出合理优化。 7. 主导进行产品测试、上线验收工作，并对产品在业务端的使用提供培训支持与运维支持； 8. 负责支付、结算、钱包和财富管理等相关业务场景中台系统、产品相关的规划、需求梳理与功能设计，包括PC端、移动端App或小程序； 9. 熟悉支付相关业务场景和对应资金流，包括支付、收银、结算、退款、分账、对账等，对主流支付和财富管理产品的开户、支付、交易、额度管理、交易审查等核心功能有深入了解。 任职要求 1. 本科及以上学历，3-5年或更多的中台、B端产品相关工作经验，熟悉供应商，服务或电商行业业务流程与逻辑； 2. 具备良好的需求分析与产品设计能力，完成MRD、PRD等标准文档，能独立承担产品规划工作； 3. 对行业趋势有独立见解，有前瞻性及对于业务的策略思维； 4. 有很强的沟通表达能力，擅长跨团队沟通对接； 5. 有很好的自驱力，喜欢挑战，富有创新精神与激情。

类目：食品、百货、家清等 岗位职责： 1、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合； 2、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求； 3、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、交付进度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年及以上商品企划\开发\采购等相关经验； 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣等有专业认知； 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品； 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先。

任职要求： 1认识各种知名彩妆护肤品牌方，拥有国内外彩妆护肤品资源 2完善供应链体系 3建力合理的供应链流程 4供应链团队管理 岗位要求： 1深耕彩妆护肤行业多年 2在供应链管理领域有扎实的理论功底、方法论和深刻的见解； 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助）

岗位职能 1.每周提供给供应商未来13周陈列图货品的预估订货数量，及未来一档促销预测订货数量和重要节假日预测订货数量； 2.每周分析和跟踪供应商的送货服务水平； 3.和采购部、供应商三方会议，共同提高送货满足率，及沟通协商三方的备货计划； 4.分析供应商的送货满足率，缺货率、库存周转、销售情况，分析问题和建议解决方案； 5.擅长制作供应链相关的报表与擅长做数据分析； 6.跟进于供应商管理相关的项目，跨部门沟通与协作。 任职条件 1.物流，统计学、数学、信息技术专业本科毕业，具备1-3年以上供应链管理相关的工作经验或1-3年以上数据分析工作经验； 2.具备大数据处理能力，熟练掌握运用Excel函数、图表，excel power插件； 会Access、SQL、Tableau、Python优先 ； 3.良好的数字敏感度，从海量数据提炼核心结果，并且提供建议给管理层。具有丰富的数据分析经验优先； 4.良好的抗压能力，沟通能力，灵活变通能力，领导力； 5.细心，耐心，有责任心，团队合作精神。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 专注细节 他们喜欢深入研究细节，并且擅长将风险最小化。他们在做决定之前要经过充分的考虑，在得出结论之前要考虑到所有的事实。他们会严格跟进。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 变革** 他们喜欢想象未来，毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法，对歧义也很适应。他们适应能力强，工作速度快，总是能带来乐趣。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 冒险者 他们快速、自发地做出决定，并且乐于承担风险。他们做任何事都带着正能量，他们相信有志者事竟成。

1、负责公司管理系统（SRM）的产品规划、设计全过程管理，把控产品架构设计的灵活性、复用性和拓展性； 2、负责具体功能的设计，不断优化产品体验，并协调推动研发团队按时完成产品开发、产品升级迭代、高质量上线等相关工作； 3、负责产品项目实施推进过程中的沟通、协调及支持工作，推进项目实施过程中的业务规划和执行，推进技术团队完成产品技术方案和计划落地实施，并能针对性的提供产品化的建议； 岗位要求： 1、了解大宗物资供应链的业务流程，了解业务的瓶颈和用户痛点，并能提出合理性的解决方案，并能对当前已有的SRM产品提出独到性的见解和优化迭代方向；有3年以上产品经验； 2、较好的沟通和协作能力，较强的执行力，具有良好的服务意识，具有较高的抗压能力； 3、有SaaS产品设计经验； 经历要求： 1、建筑材料租赁、大型设备租赁、车辆租赁等相关方向 2、供应链管理相关方向 3、AI智能化应用落地

工作职责: 1. 在主管指导下负责ERP供应链领域内部数字化建设，包括但不限于进销存、订单管理、终端管理、售后维修管理、供应商、产品管理等。负责供应链服务线年度建设规划，产品的主要里程碑路线，匹配和满足业务发展需求，以数据驱动业务敏捷发展，形成企业超高人效的核心竞争力； 2. 负责供应链服务线的项目管理工作，包括需求分析、竞品调研、流程梳理、产品设计、实施交付等，遵守内部流程下，协同技术、质量团队等产研人员在需求范围、质量和成本方面都能达成项目目标； 3. 负责供应链服务线的日常服务工作，包括项目交付后的服务转换准入，用户反馈处理，产品知识的输出和培训推广、服务线故障的管理、业务的专项支持工作等，配合提供服务线月度工作成果和建设报告，不断提高服务线客户满意度； 4. 按年度规划和日常业务需求，主动推进或积极响应，通过有效的沟通、分析整理为FRD功能需求文档； 5. 按FRD进行产品设计输出PRD文档，能兼顾客户需求投入产出效益和用户体验； 任职资格: 任职资格 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关工作经验； 2.有大型集团企业信息化或数字化项目建设经验，至少有负责管理过一种大型ERP（SAP、ORACLE、用友、金蝶）的项目建设； 3. 懂运营、懂数据、懂策略、皮实、负责任、有担当，积极、有创造力； 4. 逻辑清晰，有围绕解决问题的出色的协调沟通能力，优秀的文档和总结表达能力； 5. 有ERP业财融合项目、CPA会计师、PMP、ITIL等背景优先考虑；

岗位职责: 1.流程再现：负责同销售区域、职能部门沟通，将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现（工作流、信息流）； 2.蓝图构建：在流程再现的基础上，形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单； 3.流程优化：梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值，并基于流程绩效指标对流程进行优化； 4.知识管理：梳理核心流程基于工作流的知识管理体系，包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等； 5. 流程固化：配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计，以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1．本科学历，工程或管理类专业，英语读写能力强。 2．5年以上工作经验，具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验，熟习企业运营及流程管理架构，流程管理知识体系，具有营销领域流程建设经验，具有变革项目管理，海外销售业务经验或知识管理经验优先 3．熟练office，visio等流程软件应用，海外销售领域（国际贸易）、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4．学习能力强，逻辑能力强，良好的沟通界面，乐于分享及协同。

本职位年终奖基数为1个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、人才管理 1、公司员工的招聘、录用、调配、流动、辞退等管理工作，办理退休手续； 2、公司用工形式、劳动关系、劳动合同、劳动纪律、考勤休假管理； 3、公司人事信息统计工作； 二、培训管理 1、协助制订年度培训计划及预算并组织实施； 2、协助公司员工专业技术职称和工人技术等级的申报工作、各类人才推荐工作； 三、外协管理 1、负责公司外包外协费管理； 2、负责归口管理各部门外包、外协资源； 3、协助外包、外协管理相关制度的立改废； 四、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，中文、人力资源等管理相关专业； 2、2年及以上人力资源相关工作经验，有HRSSC工作经验者优先； 3、熟悉人力资源管理相关知识； 4、具备组织和写作能力、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT、EXCEL等办公软件； 5、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 6、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

工作职责: 1. 负责科研项目相关管理工作 2. 负责科技成果相关管理工作，包括科技成果及转化管理、知识产权管理、无形资产管理等 3. 负责科改示范行动相关工作 4. 负责资质相关管理工作 5. 完成领导交办的其它科技创新管理领域的工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，管理或科技创新管理类专业； 2. 3年以上工作经验，1年以上相关岗位经验； 3. 熟悉科技管理相关国家政策和管理要求，具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力； 4. 具有良好的文字能力、表达能力和沟通、协调能力，善于总结分析； 5. 具有信息技术相关知识和能力。

工作职责： 1、信息安全事件处置、威胁分析监控、威胁分析处置； 2、保障公司现有以及未来信息安全类系统、设备的日常运维和管理，保障基础安全能力的有效性和可用性，保障信息安全类服务、请求的有效性； 3、针对个人信息保护进行必要的核查、评估、以及监督整改； 4、安全监测、监控、服务、安全管理（4000+终端，30+数据库、400+服务器）； 5、能针对整体情况、安全状态、安全运营情况提出改进思路，发现信息安全问题和痛点，能提出改进建议和改进方案； 6、能够设计信息安全体系，进行初步的规划。 任职资格: 1、本科毕业8年以上，或信息安全、信息技术相关专业5年以上，有信息安全相关经验优先； 2、熟悉常见信息安全类系统、设备数量、品牌，熟悉常见安全类系统的日常使用、操作，能支撑日常运维和服务； 3、了解其它安全类系统、设备的品牌、能力、厂家等，了解业内各厂家、供应商、解决方案供应商的主要产品、解决方案。

职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持，同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验； 2、具备一线城市门店运营经验； 3、7年以上工作经验。

岗位职责： 1.充分理解公司的业务目标、业务流程和安全需求，制定安全管理&运营规划，及安全管理运营工作的具体实施； 2.安全管理和运营指标体系的建立和量化管理工作； 3.负责公司安全合规组织运营、安全宣传、安全管理相关规章制度增补&优化等日常安全管理运营工作； 4.负责推进公司安全事件体系的标准化建设、应急处置、运营闭环； 5.负责推进数据安全合规治理、数据安全治理工作； 6.其他安全管理与运营工作。 任职资格 职位要求： 1.大学本科或以上学历，计算机科学、信息安全或相关专业； 2.至少五年以上的信息安全管理&运营经验，具有行业认证如CISSP、CISA、CISM等优先； 3.熟悉ISO 27001、SOX、GDPR等国内外的信息安全标准和法规； 4.具备安全相关技术背景，了解各种安全技术和工具，对新的安全威胁与挑战有敏锐的洞察力与应对策略； 5. 擅长组织协调和项目管理，具备优秀的分析与解决问题的能力，同时需要良好的沟通与队协作能力。

职位职责： 1、主要负责跨境供应链与跨境物流的整体规划及落地； 2、能够结合业务的中长期战略，通过合理的网络规划，最大化的提升供应链与物流的运营效率。 职位要求： 1、具备大型物流相关仓网规划工作经验，具备较好数据分析和流程优化能力，具备国际物流经验者优先； 2、对全国的仓、航空、口岸等方面有较深的理解和认知，有跨境电商经验者优先； 3、具备较好的战略理解，问题洞察和规划落地能力； 4、具备较好的团队管理经验。