岗位职责 1、根据艺人特质、市场趋势，为艺人制定短期、中期及长期的职业发展路径和战略规划。 2、规划并管理艺人的作品产出节奏（如音乐、影视剧、综艺、出版物等）。 3、不断评估和调整发展策略，以应对市场变化和艺人成长需求。 4、全面负责艺人的商业代言、广告拍摄、品牌合作、商演、线下活动等业务的开拓、接洽、谈判与签约。 5、建立并维护与品牌方、影视公司、节目组、媒体、公关公司等合作伙伴的良好关系。 6、评估合作项目的匹配度、商业价值和潜在风险，确保艺人利益最大化。 7、统筹安排艺人的全部日程，包括工作、宣传、培训、休息等，确保行程高效、合理。 8、协调团队（如助理、造型师、宣传人员、律师等）为艺人提供全方位支持。 9、管理艺人的合同、档案、财务等各类文件，确保准确无误。 10、制定并执行艺人的媒体曝光和公关策略，塑造并维护积极的公众形象。 11、处理各类媒体采访、专访、媒体报道事宜。 12、高效、妥善地应对和处理可能出现的公关危机，最大程度降低负面影响。 13、负责审核、谈判各类商业合同，确保条款合理，保障艺人的合法权益。 14、与法务、财务部门协作，监督合同款项的支付与结算。 15、密切关注艺人的收入构成，进行合理的财务规划和税务建议。 任职要求： 1、将艺人的事业视为自己的事业，7x24小时待命，能适应高强度、快节奏的工作。 2、 本科及以上学历，市场营销、传媒、工商管理、艺术管理等相关专业优先 3、能够与不同背景的人有效沟通，在商务谈判中为公司及艺人争取最大利益。 4、对娱乐市场动态、流行文化有高度敏感性，能精准判断项目价值和市场潜力。 5、具备战略思维，能制定清晰计划并推动团队高效执行，同时能处理多任务并行的工作压力。 6、思维敏捷，遇事冷静，能快速应对突发状况并提出有效解决方案。 7、 善于挖掘、链接和整合各方资源，为艺人发展创造机会。 8、能够获得艺人的完全信任，对艺人的隐私和商业机密守口如瓶。 9、能承受来自市场、艺人、合作方等多方面的压力，并保持积极心态。

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岗位要求： 1、负责语音主播的招募、拓展、挖掘语音主播团队； 2、协助主播完成平台资质申请操作； 3、与培训交接主播资源，帮助主播完成入职； 任职要求： 1、拥有一定校园、演艺社团或兼职资源 2、善于发现、乐于沟通，有语音主播经纪人经验者优先 薪资待遇：招募佣金 + 高质量主播奖励

岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 岗位要求： 1、*****本科及以上，专业不限； 2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 3、具备较强的沟通能力，善于倾听； 4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。 薪资待遇： 1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6k、7k、8k、10k/月，实习生4.5k、7k、8k、10k/月。提成+五险一金+商保（自选） 2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟） 3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等） 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【晋升渠道】： 1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U 2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 4.可以调转至总部职能部门、行政部门

职位描述： 1.通过从业资格考试，有证券从业资格； 2.对证券行业感兴趣，有志于在证券行业发展； 3.亲和力佳，勤奋踏实，具有良好的沟通和销售能力、具有服务热忱； 4.执行力强，能吃苦耐劳，有强烈的上进心，勇于挑战高业绩； 严格遵守公司各项销售管理和内控规定； 5.了解证券行业运作，有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察力； 6.有丰富资源及业务渠道。

岗位职责1）负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2）为客户提供优质的看房体验3）按客户需求定制专属金融理财产品4）为客户的资金安全的提供保障5）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作任职要求1）**本科学历，专业不限                          2）形象阳光，自信踏实，具备服务意识3）具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战4）具备较强的团队意识和协作精神                   5）能承受一定的工作压力,有强烈的上进心 3、工作时间早上9：30打卡，下班不要求打卡，下班时间根据区域店面情况不同，晚上7:00到8:30 不等，中午12：00到1:30午休，下午一般5:00到6:00休息，周一周二倒休一天，遇到团建活动休息两天，平时周一到周五工作内容比较少，工作时间比较弹性。 4、工作地点现属于总部直聘岗位，工作地点可以在北京市六环内所有门店中选择。 5、薪酬福利1、试用期（1到6个月）无责底薪6000-6500，转正后提成40%-75%。在这个基础上会有月度绩效奖金500-2000.（实习期和正式员工享受同等待遇）2、公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间半小时之内，合租个人承担费用800-1500。3、五险一金，定期团建，带薪年假，内部租房购房优惠

只要您来，我们共同发展，合作共赢，欢迎随时来电咨询！ 1，工作简单，每天录入房源。打电话。带看，工作很充实。 2.我爱我家是一家上市的公司，你只要来**来对了。 3，上班时间早九晚八，每个月四天休息。薪资8000到10000，提成50%以上通提，租赁40%通提，你选择我在这里等你的到来！

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链家集团LianJia. 链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司，并不断扩大服务区，在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化，店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过30000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期（1-6个月）无责任底薪6000元 +转正后有责底薪6000/8000/10000元，和高额提成30%-75%(转正后)+精英社奖励+国外旅游 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800-1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3. 入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 选择志同道合的伙伴，大平台

招聘要求：本科及以上学历即可投递，工作区域就近分配，根据实际情况安排。同时公司也有其他岗位招聘，可以详聊； 工作内容： 1.公司提供客户进行邀约带看签约，完全不用担心自己找的烦恼和压力 2.负责所属楼盘的客户情况，给予他们最舒心的体验 3.完成上司部署的其他工作 薪酬福利：六险一金，补充商业保险非常nice看病基本不花钱。 每月团建，节假日公司福利，年度体检，年度游玩等。 薪酬6000+8000不等，提成30%-70%，月入3万很轻松。根据职级上涨，同一岗位最高起新12500。团队年轻氛围好充满活力，愿与充满斗志的你一起创造属于自己的辉煌！

链家是中国领先的房地产服务企业，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9：30～晚7：00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月（往届专科3500），转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-90%，公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部

任职要求：经纪人助理 1、热爱本职工作，责任心强，有一定的沟通和理解能力； 2、上进心，有吃苦耐劳和团队协作精神； 3、能适应较强的工作压力，能随时根据工作需要出差； 4、需要具备良好的个人形象，性格活泼开朗，为人谦虚好学； 5、年龄18-28岁；(有无经验均可）男女不限 岗位职责: 1、负责公司与艺人之间的沟通，协调与演绎工作的相关事宜； 2、负责公司艺人的各项通告活动，执行艺人推广，宣传活动，协调艺人演出，拍摄； 3、协助经纪人工作，共同完成对艺人的管理； 4、处理及安排艺人日常事务、行程等琐碎的工作，照顾艺人； 5、要很好地了解艺人的生活习惯和需要并及时将艺人需求及情况反馈给公司； 6、关注行业动态，收集整理相关资料并建立档案；

经纪人助理的工作内容: 1. 安排日程和行程：经纪人助理负责为经纪人安排日程和行程。这包括与客户、合作伙伴和其他利益相关者的会议和活动安排。助理需要确保经纪人的日程安排得以合理安排，避免时间冲突和重复安排。 2. 管理文件和文件：经纪人助理需要管理和维护各种文件和文件，包括合同、文件和其他重要文件。助理需要确保这些文件的保密性和准确性，并能够在需要时轻松找到和检索文件。 3. 协调通信和联络：经纪人助理负责处理经纪人的日常通信和联系工作。这包括答复电话、回复电子邮件和处理邮件。助理需要确保及时和专业地回复所有通信，并将重要信息传达给经纪人。

工作内容： 1、负责公司签约艺人和代理艺人的推荐、包装、推广和管理，处理演艺经纪事务，与艺人之间的沟通，协调与演绎工作的相关事宜； 2、执行艺人推广，宣传活动，协调艺人演出，拍戏，对外联系市场活动和演出等出场业务，计划并安排日程，发布通告； 3、配合经纪人对艺人进行管理，跟进艺人培训进度和包装计划； 4、处理及安排艺人日常事务、行程等琐碎的工作； 5、组织规划演艺人员的发展方向、策划、实施艺人培养计划 任职要求： 1、热爱本职工作，责任心强，有一定的沟通和理解能力； 2、上进心，有吃苦耐劳和团队协作精神； 3、能适应较强的工作压力，能随时根据工作需要出差； 4、性格活泼开朗，为人谦虚好学，对流行时尚事物敏锐，有较强的抗压能力； 5、年龄18-32岁，热爱影视行业，有良好的职业道德及文化素养, 较强的沟通、协调、公关、社交能力； 6、有剧组信息、媒体资源、演出资源和广告客户资源，掌握推广渠道，有拓展经验者优先。

工作内容： 配合经纪人工作协调经纪人时间 负责艺人面试选拔、筛选，公司活动通告对接 艺人拍摄的跟拍、跟组 要求： 积极阳光、有活力有朝气 上进心和责任心比较强的人 欢迎大家的加入！