星巴克 店员 25-30人 【岗位要求】接受轮班制工作，平均每周工作40小时；优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事：有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； 人员要求 年龄 18-35全职、男女不限  学历 初中、经验不限 【工作内容】：1.制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； 2.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 4.负责收银工作和参与现金管理； 5.遵循星巴克营运政策和流程； 【薪资福利】 1.     温暖而有归属感的团队氛围 2.     快速晋升机会 3.     成为咖啡大师 4.     有一个机会成就更好的自己 5.     完善的薪酬福利—— a)     全职3200-3400，外加1000住房津贴，综合薪资4200-4400。大学生兼职19.5/小时，社会兼职22/小时  b)    早晚班津贴/住房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪  c)    关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/伙伴补充商业保险/配偶、补充商业保险/星享假期/工作期间的免费饮料/伙伴商品折扣/伙伴优惠购/节庆福利/门店季度团队基金 【上班时间】上班时间6:30-23:00排班 8小时制 做五休二 工作时间8小时

岗位描述 1.高中，中专及以上学历，专业不限。 2.良好的沟通交流能力，有服务意识，有团队合作精神 3.态度积极，热情，有一定抗压能力 4.能适应轮班休息制度 职位详情 1.熟练操作门市各类营运岗位工作内容 2.接受系统的门市营运培训，掌握门市管理流程 福利 1.年底双薪 2.足额社保及公积金 3.早晚班津贴，法定节假日三倍工资 4.带薪休假 5.在门店工作满4小时有免费员工饮料

每月有咖啡券发放，上班期间每4个小时可享用一杯咖啡

早晚班补贴，饮料补贴，年底十四薪，旅游补贴

1.为期一个月的带薪培训 2.早晚班补贴 3.年底14薪 4.父母关爱计划 5.满两年有豆股票 6.每个月10张饮料券

星级咖啡师(勤工助学) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        ***在校学生； -        每周能提供20小时以上工时； -        兼职时间半年以上； -        接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）； -        良好的沟通及团队合作能力。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/高工时奖金/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(全职) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； -        有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； -        接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/助房津贴/14薪/满一年后享受半年调薪 b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(社会人士兼职) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        在职社会人士，符合当地非***兼职政策要求； -        每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）； -        兼职时间半年以上； -        良好的沟通及团队合作能力； -        接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

-        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。

善于沟通，积极完成当班分配的工作，有服务意识，和团队其他伙伴相处愉快五险一金，14薪，早晚班津贴做五休二，8小时工作制豆股票年假等福利应有尽有

1、制作和提供品质如一的饮品，咖啡和食品 2、与顾客和伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境 4、遵循星巴克营运政策和流程 5、接受轮班制工作，每周工作40小时 5、正直诚信、尊重他人，充满热情

岗位描述： 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训，掌握门市流程。 任职资格： 1、学历大专以上，专业不限。 2、良好的沟通交流能力，有服务意识；富有团队合作精神。 3、态度积极、热情，有一定抗压能力。 4、热爱咖啡，认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度。 6、能适应早晚班上班时间，早班6:30-15:00晚班14:00-23:00 福利待遇： 1、带薪专业培训，有良好的晋升空间。底薪3500加上660住房补贴 2、带薪培训、带薪病假、带薪年假、晚班补贴、月度劳绩奖金、月度营运奖金、年底十三薪、五险一金、父母关爱计划、体检 3、在门店每日工作满四个小时即可免费享受门市咖啡饮料 4、入职享受免费咖啡券的月度福利 5、7折购买店内产品 6、公司旅游、节假日的礼物，享受公司统一发放的各项福利品职业 以上是全职岗位福利

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。