职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

工作职责： 1. 负责公司内部及外部培训课程的策划、组织和实施，确保培训效果达到预期目标； 2. 根据公司业务需求，设计并开发培训课程，包括但不限于技能、知识、态度等方面的课程； 3. 运用多种教学方法，确保学员积极参与，提高学员的学习效果； 4. 跟踪培训效果，对培训课程进行评估和改进； 5. 积极参与团队讨论，提出改进意见和建议，推动团队整体发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、培训或相关专业优先； 2. 3年以上培训工作经验，有企业内部培训经验为佳； 3. 具备优秀的演讲能力和课程开发能力，能够独立承担培训任务； 4. 具备良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通，推动团队发展； 5. 具备较强的学习能力和创新思维，能够适应公司发展需求； 6. 熟悉常用办公软件和在线教学工具，能够熟练使用进行课件制作和教学。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

岗位职责： 1、建立全套的线上、线下培训方案、培训流程、培训课件； 2、负责产品知识以及销售技巧培训； 3、配合销售部门完成各类营销活动培训支持，跟进培训效果并及时反馈问题； 4、收集、整理并解答产品相关知识问题，编辑销售话术等； 5、根据销售情况与销售团队共同制定并执行有效的培训方案，协助达成销售目标； 6、配合销售部人员，督促品牌美容顾问严格执行标准操作流程，确保技能规范化。 任职要求: 1.专科或以上学历，年龄 35岁以内，形象气质较好； 2.主动性强，工作态度积极，热爱销售工作，有责任心； 3.具有一定的医美或者化妆品行业经验，2年以上，熟悉办公软件PPT、Word、Excel； 4.良好的沟通和表达能力、应变能力和主动解决问题能力； 5.良好的团队合作精神和学习能力； 6.能适应出差、支援全国市场。

岗位职责： 1、根据公司的总体战略完善公司培训体系，包括相关培训制度、课程体系的建立 2、根据公司总体员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划 3、负责推进培训计划执行，公司内通用课程培训的组织与实施，提高培训满意度 4、负责建立培训资料库、对培训效果做出客观评估，跟踪与巩固培训效果，不断完善和优化培训方案 5、负责拓展培训渠道、维护内外部培训资源，开发培训课程，编制培训教材，编写培训教案 任职要求： 1、****及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先 2、具有3年以上培训工作经验者优先 3、具有优秀的分析能力，计划制定与执行能力，可独立开发设计培训课程 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，擅长PPT制作 5、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验 6、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识 7、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色

岗位职责： 1、根据公司的总体战略搭建公司培训体系，包括相关培训制度、课程体系的简历； 2、能独立进行企业文化、领导力、沙盘等课程体系的培训，根据公司总体员工培训需求，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划； 3、负责选拔、建立内部培训师队伍； 4、负责推进培训计划执行，公司内通用课程培训的组织和实施，提高培训满意度； 5、负责建立培训资料库，对培训效果做过客观评估，跟踪与巩固培训效果，不断完善和优化培训方案。 任职要求： 1、211/985本科及以上学历； 2、具有3-5年以上金融、互联网培训工作经验优先； 3、具有优秀的分析能力，计划制定与执行能力，可独立开发设计培训课程； 4、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 5、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 6、硕士优先，人力资源相关专业。

岗位职责： 1、根据公司的总体战略完善公司培训体系，包括相关培训制度、课程体系的建立 2、根据公司总体员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划 3、负责推进培训计划执行，公司内通用课程培训的组织与实施，提高培训满意度 4、负责建立培训资料库、对培训效果做出客观评估，跟踪与巩固培训效果，不断完善和优化培训方案 5、负责拓展培训渠道、维护内外部培训资源，开发培训课程，编制培训教材，编写培训教案 任职要求： 1、****及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先 2、具有3年以上培训工作经验者优先 3、具有优秀的分析能力，计划制定与执行能力，可独立开发设计培训课程 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，擅长PPT制作 5、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验 6、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识 7、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色

岗位职责： 1、根据公司的总体战略完善公司培训体系，包括相关培训制度、课程体系的建立 2、根据公司总体员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划 3、负责推进培训计划执行，公司内通用课程培训的组织与实施，提高培训满意度 4、负责建立培训资料库、对培训效果做出客观评估，跟踪与巩固培训效果，不断完善和优化培训方案 5、负责拓展培训渠道、维护内外部培训资源，开发培训课程，编制培训教材，编写培训教案 任职要求： 1、****及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先 2、具有3年以上培训工作经验者优先 3、具有优秀的分析能力，计划制定与执行能力，可独立开发设计培训课程 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，擅长PPT制作 5、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验 6、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识 7、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

中医门诊店长 主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理，周边业务的开展，以及门店线上推广宣传等，岗前都会有5天培训 以上工作内容都会培训到位 包吃住 薪资多少自己决定 可以管理一家也可以管理多家门店 福利待遇齐全 国内外旅游等

职位概述： 负责设计和开发高质量的培训产品，以满足公司的业务需求，提高培训效率和效果。 岗位职责： 1. 研究市场和客户需求，设计符合公司战略的培训产品，包括线上和线下课程。 2. 与团队成员合作，负责产品开发和交付过程中的协调工作，确保项目进度和质量。 3. 与市场、销售和客服团队密切合作，了解用户反馈和需求，不断优化产品。 4. 分析产品数据和趋势，为公司的市场战略提供数据支持。 5. 定期总结产品开发经验，进行案例分享和培训交流。 6. 保持对新技术和市场的关注，了解行业趋势和动态。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、市场或相关领域优先考虑。 2. 具有至少3年的产品设计和开发经验，熟悉在线教育和培训市场优先。 3. 具有良好的市场分析能力和数据分析技巧。 4. 具有良好的沟通和协调能力，能够与不同团队高效合作。 5. 具有创新思维和良好的解决问题的能力。 6. 强烈的责任心和自我驱动力，能够在高压下保持高效工作。 7. 熟悉使用各类办公软件和在线协作工具。 加分项： 1. 具有海外留学或工作背景。 2. 参与过成功的产品推广和营销案例。 3. 有创新型产品或技术研发的经验。 相关知识和技能： 了解教育行业发展趋势和市场需求，对在线教育和培训市场有深入理解；熟练掌握产品设计和开发流程；具备良好的数据分析能力和市场分析能力；熟练掌握办公软件和在线协作工具；熟悉数字营销和品牌推广策略。