招聘无经验蛋糕面包甜品学徒包吃住 要求： 1、18-29岁，男女不限，学历不限 2、身上没有纹身 3、热爱西点烘焙行业 4、自身愿意长期做蛋糕面包工作

工作内容： 生产制作生日蛋糕，烘焙面包，甜品等 岗位要求： 1、18-29岁，男女不限，学历不限 2、身上没有纹身 3、热爱西点烘焙行业 4、自身愿意长期做蛋糕面包工作

岗位职责： 1. 负责蛋糕的制作，包括裱花、造型、装饰等； 2. 根据客户需求，提供高质量的蛋糕制作服务； 3. 维护工作区域的卫生和整洁； 4. 参与新产品开发和优化现有产品； 5. 参与客户沟通，提供必要的支持和建议。 任职要求： 1. 热爱烘焙和烹饪，对蛋糕制作有浓厚兴趣； 2. 具有良好的美术基础，能独立完成蛋糕的裱花和造型； 3. 有良好的团队合作精神，善于沟通，能适应快节奏工作； 4. 有一定的相关工作经验，熟悉常用烘焙工具和设备； 5. 有食品卫生安全意识，保证产品质量。 加分项： 1. 有创新思维，能根据市场趋势开发新产品； 2. 掌握多种裱花技巧，能够应对不同场合的需求； 3. 有良好的客户服务经验，能够处理客户投诉和问题。 岗位描述： 蛋糕裱花师负责制作各种精美蛋糕，包括但不限于奶油蛋糕、慕斯蛋糕、翻糖蛋糕等。他们需要熟练掌握裱花技巧，具备良好的审美观和创新意识，能够根据客户需求定制化制作蛋糕。此外，他们还需要维护工作区域的卫生和整洁，参与新产品开发和优化现有产品，并积极参与客户沟通，提供必要的支持和建议。 岗位JD是指职位描述（Job Description），它详细描述了该岗位的要求、职责和资格等。通过清晰、具体的岗位JD，可以吸引到合适的候选人应聘该岗位。

从蛋糕胚到裱花制作完成生日蛋糕，保持每天店铺卫生整洁，缺货少货及时提醒备货。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1）根据产品特性、客群特征和竞争环境，承接展示类新产品/成熟产品落地优化方案迭代的职责，实现供给和收入增长； 2）根据客户和市场反馈，结合流量和用户特征的营销实践，输出最佳实践，打造营销标准解决方案； 3）探索整合营销实践方案，推进资源组合售卖打包，完成活动类标杆玩法建设，沉淀本地生活服务营销方法论。 岗位基本需求 1）3年及以上商业产品运营，广告方向优先，对商业模式有较好的理解； 2）逻辑思维清晰，业务敏感度高，主动性和自驱力强，具备商业策略和业务策略落地能力，强协同能力。 3）服务于大客户类产品运营工作优先 岗位亮点 1）在这里，参与到店事业群的广告平台团队，去深度思考餐饮、教育亲子、医美等多个业务的商业化模型； 2）你将接触到O2O场景中商业化业务前沿的设计思考，进行商业化产品的从0到1，1到规模化的打造。

急招骑手就近安排，0元入职不收任何费用，每日单量40-80单以上 1.现在平均单价 6-12，一单就是三公里以内， 超出距离有补贴。 2.系统派单 3.没有时间限制，没有区域限制，随时随地你 有空就跑单，没空就体息。 临时工也可以，日薪200-400多劳多得，周末或者空余时间做，一天一结 有无经验均可，只要你会骑电动车，熟练使用智能手机，熟练导航软件 工作区域湖里、思明、集美、翔安、同安、海沧各区域均可安排！！！

工作职责： 1. 负责公司日常用车，包括但不限于商务接送、员工通勤、接送乘客 2. 保证车辆状况良好，及时进行维护和保养。 3. 协助公司进行日常行政工作，如文件递送、信息传达等。 4. 根据公司安排，完成其他临时性运输任务。 任职资格： 1. 具有有效期内驾驶证，并拥有至少3年以上实际驾驶经验。 2. 驾驶技术熟练，能够处理复杂交通情况。 3. 严格遵守交通规则，无重大交通事故记录。 4. 具有良好的服务态度和职业素养，能够积极主动地完成工作任务。 5. 能够熟练使用计算机和互联网，进行基本的文件处理。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：公司总部或指定地点 薪资待遇：月薪xxx-xxx元，**** 岗位福利： 1. 五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 2. 工作时间：弹性工作时间，无需打卡。 3. 职业发展：提供职业培训和晋升机会。 4. 工作环境：办公环境舒适，公司氛围良好。 有意者请将简历发送至***************，截止日期xx月xx日。我们期待你的加入，一起为公司的发展努力！

1.负责flutter app开发； 2.善于沟通与合作，较强的表达能力； 3.具有工作激情，自我约束力，承压力强. 岗位要求： 1.精通flutter,能熟练使用常见 2.熟悉iOS与安卓混合开发 3.有良好的产品意识，有flutter开发的APP产品 4.有区块链项目经验优先考虑 薪资：10k-20k

职责描述： 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设，通过业务指标体系反映运营状况； 2、负责公司业务数据分析，各类主题挖掘工作，发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持。 基本要求： 1、必须熟练使用SQL语句，熟悉R或者Python数据分析，熟练Tableau工具尤佳； 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论，熟悉一种及以上数据报表系统建设； 3、有良好的数据分析意识和开发能力； 4、有产品运营和数据分析工作经验优先； 5、有金融公司工作经验的候选人优先（基金、证券、私募）； 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先（专题报告、变动分析、月报等）。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

早8点30到16点30 周末双休，法休，六险一金 1.游戏试玩 2.完成團隊任務 3.應用商店排行 4.廣告位招商 18歲以上 中专以上学历 认真负责，了解当前市场情况，开朗大方 有服务意识听从指挥 日结20-25一小时

岗位职责： 1.与各部门负责人沟通，了解其业务发展计划和人员需求情况，明确招聘的岗位、人数及具体要求。发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。 2.维护招聘渠道：管理和开发招聘渠道，以吸引合适的候选人。 3.协调招聘流程：从简历筛选到面试安排，再到候选人的录用，全程参与招聘流程的管理。 4.候选人背景核查：进行候选人的初步背景核查，确保招聘程序的合规性。 5.新员工入职培训：协助组织新员工的入职培训，确保他们了解公司文化和规定。 6.员工档案管理：负责员工人事信息的管理和员工档案的维护。 7.协助日常人力资源管理：包括员工的入职、转正、异动、离职等相关政策及流程的执行。 8.其他行政支持：完成上级交代的其他临时性工作，如协助处理劳动关系、考勤管理等。 任职要求： 1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。 2.3年及以上招聘专职经验，有互联网、软件行业招聘经验。 3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4.具备良好的组织协调、沟通交际能力和团队合作意识。

岗位职责 1、参与需求和设计评审，测试用例评审，测试用例设计，负责执行测试用例，提交Bug，推动问题合理解决； 2、完成安排的测试任务，及时反馈测试进度和结果，对所测试的模块和需求的质量负责； 3、开发接口自动化测试脚本，提升所负责模块的接口自动化覆盖率，持续维护自动化脚本的稳定性； 4、开发其他提效工具，利用AI辅助提效，提出测试效率提升方案并落地或对测试流程提出优化建议； 岗位要求 1.***计算机相关专业，研二或本科大三，每周保证至少3天出勤； 2.熟悉软件测试基本理论知识，对测试工作有浓厚的兴趣； 3.熟练掌握至少一种测试管理工具和缺陷管理工具； 4.熟练使用Python语言，熟悉常用测试框架如Robot Framework,JUnit,TestNG,Pytest等，能够进行自动化脚本编写； 5.具备优秀的问题分析理解能力、学习能力、语言表达能力、沟通协调团队合作能力；工作责任心强、细致、耐心； 工作氛围好，同事之间很友善，能够学习到东西，欢迎加入我们！

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

职位职责： 1、负责搭建内部游戏产品内容运营的策略，持续产出直播和短视频场景下的高质量内容，对于内容生态指标和获量指标负责； 2、负责内容运营团队的管理工作，包括业务方向的把控、人员管理、新能力探索、团队技能提升等； 3、负责构建完整的创作者发现/维护体系，独立完成商务谈判，包括外部MCN、公会的合作以及创作者的签约和培养，组织规划签约达人的发展方向、策划和实施达人培养计划； 4、与内容平台及游戏业务团队紧密配合，尤其在内容发行层面深耕细作，提升内容流量与广告流量的配合效率。 职位要求： 1、5年以上MCN运营负责人以及销售经验，有MCN商务工作背景优先考虑； 2、有成熟的创作者资源体系，极强的内容产能拓展能力，既往有良好的业绩表现； 3、精通各个主流媒体渠道的商业模式及创作者资源体系，可以实现高效调用； 4、优秀的谈判沟通技巧，有较好的承压能力； 5、具备探索和创新精神，对于内容、流量敏感，积极尝试新资源、新能力。