• 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    (接受没接触过AI领域的小白。) 岗位职责: 1.负责协助创始人,带领团队进行AI数字化运营相关事宜。 2.负责通过直播等各种多媒体AI赋能,增加粉丝粘性和转化。 3.负责根据相应数据反馈,及时调整自己的运营策略,整合各项资源,达到用户新增长。 4.积极维护合作方及数字商城系统对外良好形象。 职位要求: 1.会使用智能手机,电脑操作熟练为佳。 2.对AI数字化运营如AI数字人直播、短视频矩阵、剪辑制作、私域等新运营模式有浓厚兴趣。 3.积极乐观,正能量,有耐心,无畏难情绪。 4.有创业及合作经营经历尤佳。 5.执行力强,听话照做,玻璃心、负能量的请绕行。 6.相互协作资源共享经营模式,想朝九晚五做普通员工的请绕行。 7.讲诚信,遵守合作共赢原则,有良好素养,有优秀的招商能力者尤佳。 共创地点:杭州(滨江区东冠三路专修学院内)丶广州(暂未定)、深圳(暂未定)。 具体在哪个城市根据自身情况及自愿选择。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    编写短新闻,需有文字基础,不熟练我会带 个人工作室,小区住宅办公,有午餐 单休  9:00-12:00, 13:30-17:30 月薪5000,试用期4000,试用期一个月,无险金 工作内容是梳理媒体新闻,真实并保留细节的前提下 概括简洁化处理,每天约处理近百条。 需有文字工作经验,或中文、新闻专业
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品方向:能够和教研对接完成本学科全年产品规划,针对北京地域特征搭建符合本地学员学习的产品 2、管理方向:能完成新教师的选聘及培养,帮助所属学科教师完成授课目标及其他任务目标 3、业务方向:合理安排工作时间,完成对应的教学续费、退费等教学目标 任职资格: 1、具有物理学科教师资格证,且从事教培行业2年及以上,带过班课优先 2、具有产品搭建经验,对初中物理学科产品的搭建、迭代有深入探究 3、有学科教师管理经验,可以搭建新教师的选聘、培养方案
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、体验课产品的打磨,提升体验课的转化率; 2、进行线下授课,了解学员需求,提炼客户价值; 3、流量矩阵搭建,找到合适的招生渠道; 3、社群搭建,通过社群的运营,挖掘意向资源。 任职资格: 1、学历本科及以上,热爱教育,有相关工作经验优先; 2、有小学奥数授课经验; 3、对于招生、裂变等招生活动有想法且了解清楚,能承担活动并获取用户数据,转化变现。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、掌握初中数学学科特点,熟悉数学学科考试政策,主要负责本学科长期课程。 2、把控课程内容质量,负责本学科课程产品的研发编制教材、讲义,课件等。 3、实时跟进学校考试,负责部分套卷收集,编排解析等工作。 4、与校区老师沟通,进行需求调研和产品维护等工作。 5、教研新产品方向头脑风暴,新品发布及培训。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理科 (数学) 相关专业,有相关工作经验优先。 2、offce办公软件熟练,有编写教材经验者优先 3、良好的文字功底,能够独立撰写课程纲要和课程介绍。 4、具备优秀的团队协作意识、学习能力、沟通能力表达能力和一定的抗压能力,热爱教育行业。 5、有创新意识,有进取心,耐心和责任心。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、分析孩子学情并规划课程; 2、着眼孩子学习能力和学习习惯的培养,跟盯孩子的学习进度并实时与孩子互动; 3、配合店长做好体验课转化工作和续费工作,协助店长完成招生转化和续班目标; 4、配合运营做好社群增长工作,在市场上寻找潜在客户,建立联系并做好用户调研; 5、关爱孩子成长,定期分析评估孩子学情并与家长沟通。 岗位要求: 1、本科以上学历,1-3年教学经验; 2、熟悉不同教材版本知识点,熟悉不同学段的知识框架和学情,了解新课程标准; 3、善于与孩子相处,善于与家长沟通,善于团队合作; 4、较强的学习能力、接受新事物能力,熟练使用办公软件。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:、 1、通过外呼的形式挖掘客户需求,筛选有效客户信息并引导有意向家长体验课程 2、承接客户的咨询来电,为客户提供快速准确和专业的咨询和服务 3、引导有意向家长到相应校区咨询课程;完成上级领导交办的其他相关工作; 任职资格 1、大专以上学历: 2、有K12教育机构工作经验优先 3、有客服经验或者电话销售经验,热爱客户服务工作,能够承受工作压力,勇于挑战高薪; 4、拥有高度的工作热情,积极主动,有责任感及良好的团队合作意识: 5、具有良好的沟通力、表达力,普通话标准,语言表达流畅,逻辑思维清晰
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责家长咨询,资源外呼,资源转化、资源签约; 2. 根据学员的情况,提供专业的课程学习方案,给新学员规划课程; 3、负责学员推荐及签约 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.普通话标准,亲和力强,具备较强的口头表达与沟通能力,应变能力强; 3.学习能力佳,可快速掌握专业知识,熟练使用办公软件; 4.服务意识强,能承受较大工作压力,团队合作能力强; 5.对教育行业有一定的了解,并且愿意长期从事教育行业者优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外部视角:行业外部动态及公司内部数据的整合,并转化成业务可以理解的语言进行透传; 2、业务分析:把控业务状态,根据公司政策和业务发展趋势,完善业务数据和分析体系,定期对整体业务进行分析,及时发现问题,并给出明确解决办法; 3、指标管理:深度理解业务和策略,输出可落地的任务和指标,给业务团队以抓手; 4、策略推动:主导策略制定和运营工作,将业务问题定位、跟踪、对运营中存在的问题点、困难点,给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案;对重要节点或特殊节点业务消耗的变化进行专项的研究并形成分析报告。 职位要求: 1、本科以上学历,有经营分析/数据运营/管理咨询相关岗位经验优先; 2、有良好的判断力,敏锐识别问题和机会,并独立的承接和发起项目; 3、扎实的数据功底,业务敏感,熟悉业务语言和作业方式,能并肩战斗拿结果; 4、善于倾听,有同理心;善于沟通,有良好的书面和口语表达能力; 5、自我驱动,踏实,看重长期发展。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 全面负责1-2个国家团队的招聘、绩效、员工关系及文化建设,优化人力资源流程,提升组织效能; 2、 管理海外派驻人员及本地员工的全周期HR工作,包括外派政策落地、跨文化团队融合及合规性管理; 3、 跨区域协同:联动上海总部与海外业务团队,确保人力资源政策与业务战略的一致性; 4、 人才发展与员工体验:主导关键人才梯队建设,针对外派人员设计职业发展及员工关怀方案,提升团队稳定性; 5、 通过人力资源数据分析,为业务决策提供支持,持续优化管理效率; 6、 统筹管理*****行政事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上HR经验,其中至少3年HRBP经验,有海外团队或跨区域管理经验者优先; 2、出色的业务敏锐度,能快速理解国际化业务需求并提出HR解决方案; 3、优秀的跨文化沟通能力,擅长处理复杂员工关系及外派管理挑战; 4、英语流利(可作为工作语言)。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责行政运营安全模块管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理; 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等; 4. 负责相关模块流程管理,包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等; 5. 与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务; 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上同体量行政工作经验,互联网行业优先; 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先; 3. 工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4. 责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5. 熟练使用office办公软件。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.负责美团自营大药房商品运营团队的管理工作。需要理解业务整体战略,制定商品运营团队策略并落地合理的实现路径,对团队整体规模市占、综合利润、用户体验等负责; 2.充分理解自营业务的战略定位和用户价值,结合对市场环境和需求的敏锐洞察,不断提升团队的选品经营能力,为业务搭建高质量的商品分层结构; 3.带领团队深度理解市场竞争态势,制定高效的定价方案,结合AI能力推进智能定价系统,在合理的毛利率范围内最大化提高销售规模; 4.培养团队的用户视角,深入用户购物决策全链路,不断优化自营品牌的C端透传,发现并改善影响用户体验的问题点,为用户提供更好的购物体验,强化用户对自营品牌的认知及认可; 5.搭建有厚度的组织梯队,完善传帮带机制,合理分工并优化团队运转流程,不断提高团队整体的业务能力,从而提高团队工作效率和产出质量; 6.部门内部、跨部门交流分享,牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本需求 1.本科或以上学历, 6年及以上自营电商快消行业采销经验; 2.对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 3.乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 4.积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 快消行业采销团队管理经验 岗位亮点 1.公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2.业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3.参与建设美团B2C电商从小到大的发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划,包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训,提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场,寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划,组织团队成员开展营销活动,提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况,制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员,并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力,能够及时识别团队潜在的合规风险,并具有采取有效措施进行防范和化解的能力,带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、结合AI业务需求,设计并实现可视化数据展示、智能交互组件(如模型训练进度监控、实时推理反馈等); 2、负责AI应用软件(含Web/PC/移动端)的UI界面开发与交互实现,确保高性能、高可用性; 3、参与前端技术选型,推动React/Vue等主流框架的工程化落地,优化开发流程; 4、协同算法团队完成AI功能的前后端联调,提升用户体验; 5、持续跟踪业界趋势(如AIGC、低代码界面生成技术),推动团队技术升级。 【任职要求】 1. 技术能力: 精通HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+),掌握TypeScript开发; 熟练使用React/Vue框架及生态(Redux/Vuex、Webpack/Vite等),具备复杂组件封装经验; 熟悉Canvas/SVG数据可视化开发,有ECharts/D3.js项目经验者优先; 了解AI应用开发特性(如大模型API对接、流式数据渲染、交互式Prompt设计); 熟悉UI/UX设计规范,能高效实现Figma/Sketch设计稿(UI设计专业需额外提供作品集)。 2. 综合素质: 逻辑清晰,具备独立解决问题能力及学习意愿; 良好的沟通能力与团队协作精神,适应敏捷开发流程。 对新技术具有较强的学习与钻研精神,并跟踪行业技术发展趋势。 3. 加分项: 熟悉WebGL/Three.js实现3D可视化; 主导过开源项目或有技术博客/GitHub高质量作品; UI设计专业候选人具备前端工程化项目经验。
  • 45k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 : 1、负责数据中台项目规划、设计、建设,夯实大数据技术中台底座,支撑基于中台的各类数据及业务应用; 2、按照公司业务方向及战略规划,同业务需求和产品团队高度协同,深入融合,依据客户业务场景和需求,进行产品的设计开发,产品可落地,可复制推广,并交付各部门使用; 3、根据业务模型,制定实时数仓和离线数仓的规划与实现,数据模型的建立和数据流程建设,包括元数据管理、ETL调度系统、数据集成系统、OLAP等子系统的设计和开发等; 4、针对数据一致性、准确性、及时性,制定数据管理与治理机制,包括元数据管理、数据质量检查、数据分级管理等系统的设计、开发及应用,提升数据易用性、可用性及稳定性; 5、带领并指导数据开发团队,进行数据中台的架构设计、模块拆分、功能实现,技术难题的解决; 6、研究大数据技术领域最新进展,并应用到业务中。 任职要求 : 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5-10年工作经验数据架构相关的实践工作经验;具有5年及以上的数据库/DW/BI架构体系建设、管理和开发经验,精通主流数据库原理、深入理解内核优化、存储引擎等。 2、具备至少一个完整的大数据平台和BI系统实施经验,熟知平台建设各环节工作,包括数据采集、数据落地、仓库建设、数据平台搭建、数据应用产品开发。 3、熟悉基于推荐系统的数据仓库建设方法论,有数仓模型设计及ETL开发经验;有数据仓库分层架构设定经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态相关技术,如Hive、HBase、Spark、Storm、Flink、Elasticsearch、Impala、Druid、Kylin等,有基于分布式数据存储与计算平台应用开发经验,有较为系统的海量数据性能处理经验。 5、熟悉java、python、scala等语言,熟悉微服务,分布式架构,熟悉springcloud,springboot等技术开发。 6、熟悉数据仓库原理,有实时数仓和离线数仓设计与开发经验。 7、熟悉MySQL、PostgreSQL、NoSQL等数据库中至少一种数据中心建设方案,可以进行产品的独立部署、高可用架构和性能优化,熟悉开源社区解决方案。 8、较强的学习能力和技术钻研能力、有自我驱动意识,对数据采集、数据治理、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+商业保险(员工本人及子女商业保险)+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 机场及高铁的贵宾服务(龙腾卡权益)+年度员工健康体检+平安360服务(在线问诊、VIP挂号及重疾紧急入院服务)+年度2次免费洁牙服务 公司提供咖啡、零食、下午茶 员工活动、旅游及团建,不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。