• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究并开发近似最近邻(ANN)搜索算法,重点关注过滤检索、混合检索或基于磁盘的索引方案; 2、优化现有算法,在可扩展性、延迟、内存占用和过滤支持方面持续提升; 3、与工程团队紧密合作,完成算法原型、性能评估与生产系统集成; 4、参与或撰写学术论文、开源项目或内部技术文档; 5、跟踪向量检索、RAG、LLM系统等前沿研究进展。 职位要求: 1、计算机科学、应用数学、电子工程或相关方向博士学位; 2、在**会议(如SIGMOD、VLDB、SIGIR、NeurIPS、ICML等)有向量检索、索引结构、信息检索或机器学习相关的论文发表记录; 3、深入理解ANN算法、量化技术、图索引与分区索引等核心技术; 4、具备系统级性能分析能力,能够从CPU、内存、存储等多层次对系统进行性能剖析与优化; 5、熟练使用C++或Python,具备索引类算法的实际实现与调试经验。 加分项: 1、有向量数据库或检索系统的实际构建经验; 2、熟悉FAISS、ScaNN、HNSWLib、DiskANN等主流框架; 3、理解分布式系统架构,或具备GPU加速检索的实战经验; 4、有混合检索(稠密+稀疏)、多模态检索或LLM检索相关经验者优先; 5、对将研究成果落地于生产系统充满热情。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境,通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件,以人工智能技术支持业务发展,力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、建设全球化产品的内容审核管理域能力,负责国际化业务的机器审核管理域全栈服务的设计、研发和上线运维,服务国际化产品的多地域审核需要; 2、持续完善模型消费,策略管理发布,审核运营等机器审核管理能力,与业务、产品、运行域共同决策产品及技术架构,保障管理过程高效、安全、易用; 3、建设稳定、高性能、易扩展的审核管理平台架构,持续优化前端Framework可扩展性,完善工程一致性,提升平台体验、性能和稳定性; 4、持续提升管理域服务的可用性、稳定性和鲁棒性,持续优化服务架构分层和调用链,保障数据一致性,提升可观测性、完善容灾降级等兜底方案; 5、保障产品研发顺畅合作,优化合作流程,提升研发效率和质量,为管理域需求交付结果和过程负责。 职位要求: 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、有服务端开发经验、英语听说读写流利;有业务安全平台、通用技术平台设计建设经验;有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先; 3、深入了解一门技术语言,如JavaScript/Go/Java等语言,使用过React或Vue.js等主流开发框架; 4、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的跨团队沟通与协作能力。
  • 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代,负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作; 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力,为智能体应用建设沉淀技术与经验; 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定; 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、智能科学、数学专业方向出身; 2、具备非常扎实的算法功底,熟练掌握NLP的常用技术手段,有工业界内容理解和生成成熟实战经验; 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验,熟练掌握常见开源模型的底层设计原理; 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握,并有一定的实际操作经验; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 大模型安全风险的检测及防御能力构建 1. 研究大模型在落地应用全流程的上下游业务框架系统(开发/编排/应用/智能体/MCP等)面临的安全风险,形成相关框架的安全检测规范及安全最佳实践 2. 研究大模型相关安全漏洞(框架、插件库等)的情报收集及解析处理方法,将情报赋能内部漏洞管理流程,并研究大模型安全漏洞的防护和缓解措施 大模型安全领域赋能 1. 研究蓝紫军渗透测试场景下,使用大模型开展自动化测试及分析的技术,开展大模型在安全渗透测试领域的应用及落地 2. 研究威胁狩猎场景下,使用大模型开展隐藏威胁识别及关联数据分析的技术,开展大模型在威胁狩猎领域的应用研究及落地 3. 研究漏洞挖掘场景下,使用大模型开展黑白盒漏洞检测挖掘的技术,开展大模型在漏洞挖掘领域的应用及落地 4. 研究漏洞管理场景下,使用大模型开展漏洞情报处理、漏洞优先级分类等技术,开展大模型在漏洞管理领域的应用及落地 任职要求 学历与专业: 1. 本科及以上学历,计算机科学、人工智能、信息安全等相关专业 技术能力: 1. 熟练掌握大模型相关攻防技术,具备常见大模型安全风险的检测能力 2. 熟练掌握多智能体开发及编排技术,具备快速开发大模型应用的能力 3. 熟练掌握黑/白盒漏洞检测技术,具备代码审计及二进制逆向能力 经验/素质要求: 1、至少熟练掌握Java、Python、Golang等一种编程语言,能够熟练完成漏洞分析及利用工具编写 3. 在渗透测试、威胁狩猎、漏洞挖掘及漏洞管理领域开发过成熟大模型应用者优先 4. 出色的问题分析和解决能力,能深入解决大模型训练和应用存在的问题,有自主探索解决方案的能力 5. 良好的沟通协作能力,优秀的探索能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.负责跟踪与掌握互联网基础资源领域关键技术发展现状与趋势; 2.针对互联网基础资源领域新技术开展专项研究; 3.负责科研、工程等类型重点项目的规划、申报与实施; 4.参与互联网基础资源领域相关项目研发。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2024年或2025年;硕士及以上学历;电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业; 2.熟练掌握Python、Java、C/C++等编程语言中的至少一种; 3.文笔能力强,能够独立撰写报告; 4.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 5.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件,围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究,撰写文章及报告; 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题,参与相关学术交流和国际平台工作,形成研究成果; 3.维护单位和相关国际组织的关系,组织承办国际会议,与国际伙伴开展交流合作;支持单位相关专家参与国际会议,争取和履行国际任职; 4.支持单位外事出访和来访接待;积极承担国际组织秘书处工作; 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;国际政治、国际关系等相关专业,人工智能专业优先; 2.大学英语六级及以上,具备较为突出的英语听说读写能力,专业八级优先; 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历;或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.撰写行业研究报告; 2.收集、整理、分析产业数据资料; 3.参与企业调研、行业交流; 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验; 2.文字能力优秀; 3.会看企业财报; 4.能读英语资料; 5.好奇心,责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。
  • 30k-48k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 充分利用公司内外部资源,针对重点人群及潜力人群开展深度调研,输出内容详实的画像及洞察报告,加深团队对重点人群的认知。 能够独立承担并操盘中大型专项类调研课题,熟练运用各类研究、分析方法,高效推进研究项目,精准识别用户流失的场景与原因,同时挖掘增长的机会点。 深度了解平台相关业务,理解核心业务现状,基于研究洞察提出切实可行的行动建议。 积极主动推进跨部门协作,全力推动研究成果在实际业务中的落地应用。 负责设计并主导消费者分层和生命周期规划,有效提升首购、复购转化率。 设计分国家的产品策略,逐步实现需求产品化、数据化能力的提升。 职能要求 拥有五年以上工作经验,具备卓越的海外用户洞察能力,能够站在不同群体用户的视角,梳理消费习惯及对产品的需求点。 熟悉海外电商市场,英语阅读、书写和口语能力优秀,或有海外工作经验者优先。 具备数据分析与应用能力,拥有用户增长相关工作经验。 工作投入度高,专业能力过硬,具有强烈的责任心。拥有跨团队合作意识,协调能力强。 对新技术如 AI 能力使用,具备敏锐的感知,并运用到工作中。
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责智能客服机器人的运营,确保机器人能够准确识别用户需求,并提供优质的应答体验;对业务和服务变化进行及时的运营优化; 2. 参与智能服务知识体系建设,对机器人知识库进行整体维护,通过业务知识导入与优化,提升机器人的问题解决能力、提升客户咨询体验; 3. 通过运营数据分析,发现改进机会点,并提出包括内容、运营和系统等方面的改进建议,提升智能服务能力; 4. 沉淀总结运营文档,持续提升运营效率。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,接受应届生或1年以上工作经验,(智能客服机器人运营经验或大型呼叫中心经验者优先); 2.具备英语书面能力,具备较强的学习能力、自驱力、有良好的对标和分析能力;对数据敏感,具备较好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具和方法;团队合作能力佳,具备优秀的跨团队沟通和协调能力; 3.具备创新思维、逻辑思维和较强的问题解决能力,能够快速适应和应对复杂环境下的挑战。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、使用机器学习将市场更好的分类预测,开发量化策略模型; 2、开发部署自动化机器学习加速量化策略迭代效率; 3、开发并实施强化学习分析和预测市场动态,动态仓位控制构建和优化交易策略。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计学、运筹学等相关专业; 2、具有扎实的深度学习知识基础,熟悉automl, 对MDP/Bellman Optimality/Dynamic Programming/Policy Optimization/Policy Gradient等强化学习概念有较深理解; 3、熟悉强化学习领域内的代表性算法,并对强化学习某一子领域有一定的研究深度; 4、熟悉至少一种深度学习框架(PyTorch、TensorFlow等),能够独立实现研究算法的开发与验证; 5、乐于主动学习,极具好奇心和自驱力,善于分析和解决问题,对量化私募行业具有浓厚兴趣。
  • 金融 / 不需要融资 / 50-150人
    公司于2014年4月份取得中国基金业协会私募基金管理人资格,是国内最早一批量化对冲基金。创始人团队来自国内外**高校,微软、谷歌、惠普等高科技企业核心研发岗位,均有丰富的投资管理和市场研究经验,目前资产管理规模50-60亿左右,快速增长中! 招聘背景:配合策略团队,对机器学习策略进行代码实现。可接受互联网机器学习专家转行量化行业! 岗位职责: 1.基于A股Level2数据,进行高频特征挖掘研发; 2. 构建科学、严谨的算法评测体系; 3. 利用机器学习、深度学习和人工智能的方法在公司研究平台上对大量历史性的 数据进行研究、分析和统计,并从中找到相关的趋势和规律。 岗位要求: 1、1. 精通机器学习(深度学习),具备创新研究能力,对机器学习的某个方面有深入研究或实际应用; 2. 编程能力出色,熟练掌握至少两种编程语言,熟练掌Tensorflow/Pytorch; 3.有处理海量数据的经验,能较好地处理计算效率问题; 4. 对量化研究感兴趣,有股票量化经验优先,在领域内知名比赛(ACM等)取得优异成绩者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格: 1)年龄:不限 2)学历:获得相关研究领域(如自动化、机器人、电子或机械工程、计算机科学)的学士及以上学位 3)专业:电子技术、自动化类相关专业 4)工作经验:不限 岗位职责: 1)机器人电机驱动程序开发及调试,机器人上位机/下位机软件架构优化等 2)机器人相关控制算法的部署、移植、测试和维护等,保障移植后相关算法的兼容性和可靠性 3)撰写项目具体实施方案、测试报告等相关文档 技能要求: 1)具备扎实的C/C++编程经验和能力 2)理解嵌入式系统架构体系,具备ARM嵌入式平台开发经验 3)熟悉基于实时操作系统的多任务调度、中断管理、文件管理等代码编写 4)熟悉Cortex M系列硬件驱动开发及Keil C 软件开发平台 5)有电机驱动开发经验者优先考虑
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,网络通信,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    云机器人研究工程师 (机器人运行管理平台方向) 【岗位职责】 1. 负责机器人运行管理平台的工程方案设计和实现 2. 负责机器人如何高效、快速稳定地接入到云上的方案探索和研究 【岗位要求】 1. 具备软件设计开发经验、机器人领域开发或研究的经验 2. 或熟悉后端:Java、Python、C/C++、Golang等语言 3. 或熟悉前端技能:JS/TS、Angular、Vue、React等技术 4. 或熟悉云计算,k8s,ROS等相关技术 OD介绍: 定位华为预备役,同德科签署劳动合同(4年),在华为研究所办公,参与华为核心项目研发。拥有完善的新员工培养计划(6个月)。绩效突出并通过华为可信考试专业级认证的人,满足条件既可申请转签约华为。 人事关系:合同、五险一金由人力资源公司外企德科负责,业务关系:人员管理、工作分配、培训考核、绩效评比和晋升都与华为员工一起进行,与华为新员工一样,入职后6个月有华为导师带领。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 研究机器学习、计算机视觉的基础理论与算法,特别是小样本学习、物体识别或自动驾驶中的目标检测与识别。 2. 在**期刊或会议发表高水平论文,关键技术申请专利。 3. 合作开发小样本物体识别或自动驾驶中的目标检测与识别演示系统一套。 任职要求: 1. 博士学历,在机器学习或计算机视觉的**期刊或会议以一作发表过高水平论文。 2. 热爱科研,自我高要求,有合作精神。