• 15k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏关卡的设计工作,能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求,并与美术团队一起跟进执行; 2、负责关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护; 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化; 职位要求: 1、专业不限,本科以上学历; 2、有三消关卡设计和制作经验者优先,有智能手机平台(iPhone、android)游戏设计优先; 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏,了解不同消除游戏之间的特点,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计,同时有自己的理解和设计理念; 4、优秀的口头和书面沟通能力; 5、对游戏有创作热情
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    一、招聘对象 本科及硕士学历招聘范围主要为23届毕业生。 博士学历要求毕业3年内。 二、校园招聘岗位信息 (一)大数据工程师 1.岗位职责: (1)主要研究信息安全及加密算法及框架,不限于区块链、时间戳相关技术,安全存储、通讯加密及解密,主要用于身份识别平台数据存储、传输等应用; (2)基于大数据的模型分析及应用,千万级以上数据的处理及分析,基于数据可视化、可视分析、人机交互、大数据分析等应用等场景; (3)数据异常/离群点检测(包括大数据采样、可视化分析等)、大数据预测分析、文本挖掘与分类、大规模图数据分析与挖掘、大规模多源多模态数据融合与分析、机器学习与算法、基于图像与视频大数据的场景理解与分析; (4)围绕数字政府、城市大脑、应急、环保、自然资源、住建等业务需求,开展大数据、人工智能、CIM、物联感知等方案设计开发,并且设计开发整体解决方案及相关的软件硬件产品。 2.任职要求: (1)在国内外已获得或即将获得博士学位者;已获得博士学位者,毕业不超过3年; (2)年龄不超过三十五岁; (3)品学兼优,身体健康; (4)具有较强的科研能力、进取精神和创新能力; (5)具有与研究项目相关的专业知识,并在本领域取得一定成绩。 (二)云计算工程师 1.岗位职责: (1)从事软件定义方法的基础理论研究和核心关键技术研发、云计算架构设计,实现政务云平台、公有云、私有云多云管理平台产品化、产学研合作等; (2)智能运维方向,研究机器学习算法在运维领域的应用,实现动态基线、异常检测、容量预测、故障预测、应用调度等功能算法;实现资源弹性配额管理、算力资源池化以及多类型作业调度;实现监管、调度的可视化; (3)设计并实现分布式系统管理,包含集群的安装、部署、软件在线升级、集群状态监控、节点的生命周期管理、日志监控分析等。 2.任职要求: (1)在国内外已获得或即将获得博士学位者;已获得博士学位者,毕业不超过3年; (2)年龄不超过三十五岁; (3)品学兼优,身体健康; (4)具有较强的科研能力、进取精神和创新能力; (5)具有与研究项目相关的专业知识,并在本领域取得一定成绩。 (三)技术类(软件研发/安全管理/技术运维) 招聘对象:本科及硕士23届毕业生。 岗位职责具体根据培养方向确定: 1.软件研发方向岗位职责: (1)协助开展楚天云统一运维及运营平台的前端、后端开发或软件测试工作; (2)协助完成基础数据整理、产品开发等工作; (3)完成领导交待的其他工作。 2.安全管理方向岗位职责: (1)负责协助开展云平台安全体系建设,包括技术能力建设和管理制度建设; (2)负责各类安全设备的系统维护和策略升级,包括抗DDOS、防火墙、入侵检测、安全审计和安管平台等; (3)负责VPN、堡垒机和云WAF等安全资源交付; (4)负责跟踪业界安全态势和咨询,负责安全预警和安全通报的发布; (5)负责监控安全告警监控,负责开展定期安全巡检工作; (6)负责日志分析和安全报告撰写,开展安全事件的分析和处置; (7)完成领导交待的其他工作。 3.技术运维方向岗位职责: (1)协助完成云平台的运维保障工作,确保全年稳定运行SLA达标; (2)协助完成云资源交付、系统监控、应急响应、容量规划等; (3)为云平台的稳定、高效运行负责,支撑客户业务快速发展; (4)深入理解云计算/大数据平台架构,发现并解决重大故障及性能瓶颈; (5)持续的创新和优化能力,提升产品整体质量,改善用户体验,控制系统成本; (6)完成领导交待的其他工作。 (四)市场类(重点行业领域销售/产品设计/售前解决方案) 招聘对象:本科及硕士23届毕业生。 岗位职责具体根据培养方向确定: 1.销售方向岗位职责: (1)协助制定政府、行业销售方案、销售计划,并加以实施,确保销售目标的完成; (2)协助目标客户关系管理及项目的洽谈、合同签订、项目执行、回款等工作; (3)对行业发展趋势和相关产业进行分析,开拓新客户、发掘市场需求和变化,为产品研发和市场营销提供支持,执行各类市场调研及拓展活动; (4)完成领导交待的其他工作。 2.产品设计方向岗位职责: (1)参与产品项目的需求开发与需求管理工作,包括需求的收集、管理、开发、变更工作; (2)根据产品原理图,按照研发的开发计划,参与需求的分析工作,并根据规范进行需求描述、用例编写,参与需求评审及确认工作; (3)参与项目过程中的设计、实现、测试三个环节与需求有关的工作,跟踪、确认需求的实现情况,确保设计、开发、测试人员对于需求理解的正确性 ,并根据实际需要进行变更,变更过程按照标准流程进行; (4)编制和维护需求规格说明书、用户手册、产品说明书等相关文档; (5)参与行业发展趋势跟踪及竞争对手分析工作; (6)完成领导交待的其他工作。 3.售前解决方案方向岗位职责: (1)协助挖掘客户需求,针对客户需求协助设计规划产品解决方案,提供专项研究报告,对解决方案进行成本分析,为商务谈判提供充分的支持; (2)协助重点方案的设计及交付设计; (3)协助方案的推广工作,包括客户沟通交流、技术培训、招投标等工作; (4)与负责人进行日常沟通交流、技术协调、资源共享等,完成领导交办的其他工作。 三、招聘流程 简历投递→笔试、面试、综合测评→入职体检→发offer→签订三方。 笔试、面试安排等信息,省楚天云公司将与大家及时沟通,敬请留心!
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -拓展江西省ToG/ToB政企客户,挖掘公有云IaaS/私有云业务、AI人工智能政府数字化治理智能转型业务、企业智能化转型业务 -梳理、分析、跟进江西省分配的责任区域内的市/区/县政府智能化转型战略,长期对接政府及委办局,与关键联系人保持长期沟通,列出****0需求客户清单,拉通后端产研、行业团队共同打单 -梳理、分析、跟进江西省内交通、制造、能源、矿产资源、运营商、水利水务、教育等行业头部企业,列出****0需求客户清单,拉通后端产研、行业团队赋能企业需求 -联合ISV/SI等生态伙伴,通过生态BD共同合作打造完整解决方案面向客户需求,增强对于区域客户的业务粘性;参与江西省内的协会沙龙、区域政府、行业峰会等市场活动,提升百度品牌的区域影响力 -跟进商机、签订合同、配合交付实施和验收、合同回款等全流程销售工作 任职资格 -本科及以上学历,专业方向在计算机、人工智能等专业方向优先 -5年以上IT行业销售经验,有云服务、AI人工智能、大数据等行业经验者优先 -熟悉公有云服务销售、私有云项目、智慧城市、工业互联网、智慧园区及智能安防等行业方向的优先
  • 医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    1.前期做好产品的运营工作,有培训。 2.根据客户的需求去及时回复和解决问题。 3.按照公司规范的工作流程为客户做优质贴心的咨询服务。 4.调查客户群体情况,给前端进来有需求的客户进行信息登记,维护客户,推广产品 任职要求: 1.大专及以上学历,有客服或者销售经验的优先(优秀者可放宽) 2.具备基本的电脑运用知识,熟悉基本的办公软件操作。 3.善于主动沟通,有一定的亲和力,对工作有较高的热情,有一定的抗压能力。 4.有强烈的赚钱欲望,想往上爬,不摆烂。 薪资福利: 1.薪资结构:底薪5k+,平均收入7k+,优秀者15k+。 2.每周下午茶,不定期团建。 3.完善的晋升体系(内部晋升):客服-组长-经理 4.老员工一对一辅导,培训制度完善。
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 50-150人
    省团京东秒送+碰一碰+本地生活百万年薪推广工作内容 你好,我们是省团生活微信支付宝本地生活, 1、省团第三方代理锁粉支付宝碰一碰。 3、省团生活包含了亿万级支付行业市场。 4、亿万级线上购物市场。 5、亿万级线下实体店消费。 6、覆盖全行业赚360行收入,简单的说,主要给个人和 商家做私域流量储存,让流量变现,意思就是说,把个 人微信朋友圈的人给你做流量变现,他们去消费,你就 有跨界收益。 7、给实体店的商家做入驻,把他们进店的客户,做个留 存,就算客户走出店门口,客户在淘宝,拼多多,京 东,唯品会,美团,饿了吗,或者发个快递,冲个电话 费,交个电费,线下联盟的实体商户,只要一消费就和 这个商户就有收益,商户跨界收益,能听明白吗? 8、京东外卖入住166.5元/家,团队18元* 9、省团锁客收款码音箱80元/码 10、支付宝点餐码200元/家 11、支付宝碰一碰464元/家 12、支付宝双码24元一套 13、一码锁粉跨界赚线上线下360行的消费分佣11、聘全 国合伙人,不限区 域,0投资,0风险,挑战年薪百万,有兴趣可以加微信 详聊,管道收益。生活注意:有系统培训。 团队管理工作内容 1、组建招募推广团队 注意:公司提供招募团队方法、平台。 收入介绍 商家入驻后,可以持续拿到每笔交易提成,包括用户分 享订单,团队提成,可以推广/管理全国市场。年收入可 有百万甚至优秀者千万收入。 目前第一创始团队筹备中诚招有梦想的你加入 公司介绍: 1、支付宝本地生活,腾讯股东(高领资本)投资。欲打造 与美团相比肩的本地生活平台,推广团队筹备中。 2、前期推广团队,可获得当年支付宝推广团队同样的收 益,年入百万甚至千万,皆有可能。 3、且为持续、被动的收益,只要你或者你团队下的商家 入驻有交易、消费,每一笔都将与你有收益关系! 注意:本工作不同于传统工作,有意愿挑战自我,拿高收 入,有创业打拼、吃苦耐劳精神的联系我们!
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 50-150人
    省团京东秒送+碰一碰+本地生活百万年薪推广工作内容 你好,我们是省团生活微信支付宝本地生活, 1、省团第三方代理锁粉支付宝碰一碰。 3、省团生活包含了亿万级支付行业市场。 4、亿万级线上购物市场。 5、亿万级线下实体店消费。 6、覆盖全行业赚360行收入,简单的说,主要给个人和 商家做私域流量储存,让流量变现,意思就是说,把个 人微信朋友圈的人给你做流量变现,他们去消费,你就 有跨界收益。 7、给实体店的商家做入驻,把他们进店的客户,做个留 存,就算客户走出店门口,客户在淘宝,拼多多,京 东,唯品会,美团,饿了吗,或者发个快递,冲个电话 费,交个电费,线下联盟的实体商户,只要一消费就和 这个商户就有收益,商户跨界收益,能听明白吗? 8、京东外卖入住166.5元/家,团队18元* 9、省团锁客收款码音箱80元/码 10、支付宝点餐码200元/家 11、支付宝碰一碰464元/家 12、支付宝双码24元一套 13、一码锁粉跨界赚线上线下360行的消费分佣11、聘全 国合伙人,不限区 域,0投资,0风险,挑战年薪百万,有兴趣可以加微信 详聊,管道收益。生活注意:有系统培训。 团队管理工作内容 1、组建招募推广团队 注意:公司提供招募团队方法、平台。 收入介绍 商家入驻后,可以持续拿到每笔交易提成,包括用户分 享订单,团队提成,可以推广/管理全国市场。年收入可 有百万甚至优秀者千万收入。 目前第一创始团队筹备中诚招有梦想的你加入 公司介绍: 1、支付宝本地生活,腾讯股东(高领资本)投资。欲打造 与美团相比肩的本地生活平台,推广团队筹备中。 2、前期推广团队,可获得当年支付宝推广团队同样的收 益,年入百万甚至千万,皆有可能。 3、且为持续、被动的收益,只要你或者你团队下的商家 入驻有交易、消费,每一笔都将与你有收益关系! 注意:本工作不同于传统工作,有意愿挑战自我,拿高收 入,有创业打拼、吃苦耐劳精神的联系我们!
  • 5k-8k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1.熟练操作加工中心设备;能看懂机械图纸,理解图纸尺寸及公差要求; 2.依据图纸精度要求独立完成装夹工装以及加工工件(编程、制作工装); 3.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床,以及对机床的日常维护保养,确保设备的正常运行和安全使用; 4.执行生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时完成; 5.处理设备异常情况,解决生产过程中遇到的问题; 6.在工作中不断改进自我水平,提出生产过程中的改进建议; 7.工作严谨负责,注重产品质量和安全生产; 8.踏实肯干,吃苦耐劳,服从安排。 二、任职资格 1.年龄:30-50周岁 2.熟悉加工中心机床日常保养,熟悉加工中心机床的性能与基本构造 3.会三维编程软件--UG编程(Unigraphics)SolidWorks等 4.能够独立完成三轴加工中心工作(编程、工装制作、产品制作等) 5.5年以上相关工作经验(实操经验) 6.能适应加班、倒班、吃苦耐劳、服从领导安排
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    会三d建模,熟练使用建模工具,会使用AI工具,懂审美,色彩搭配,懂得视频剪辑编辑更佳,希望是一个多面手,这里有舞台你尽情实现。 性格活泼开朗,善于沟通交流。可以做三d设计师,也可以做互联网产品。
  • 教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    省团生活: 是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应(锁粉变 现)、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌! 我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块 总部在杭州,紧邻阿里巴巴,是淘宝联盟最大的渠道商之一,成立于15年,曾获得高领资本A轮融资,曾打造现象级品牌“好省”! 现全国招募拓展经理、城市经理、团队长 工作内容 商家拓展专员 1推广商家入住,开通相关系统设备 团队建设岗 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业 务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域,可以当地为主,全国也可以同时开发 工作要求: 商家拓展专员 1有一定销售经验 2吃苦耐劳 3爱学习勤奋 团队建设/城市经理 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活 各种推广等) 3、有一定资源、实力更佳 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益,不在开展业务依然可持续获得) 2、优秀者可获得城市/全国分红 3、优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多(公司上一个品牌“好省”,截至目前已经7年,成就了无数该收入人群,并仍旧在持续发放收入,现在省团重新出发市场体量是当年的数百倍) 更多详情,请联系我们!
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责界面整体动效设计,完成日常安排的三维动效工作 2、跨部门协同配合UI设计,包括各类元素动效,整体流程演示。协同配合开发,输出各类动效文件。 3、根据业务方设计草图用C4D进行各种模型制作,对模型进行贴图烘焙和优化减面供引擎调用; 4、根据质感参考图用Octane渲染器进行各种高级材质的制作,以及不同风格的灯光渲染氛围 5、用Marvelous Designer布料模型软件进行布料解算,导到C4D制作材质并渲染 任职资格: 1、美术、广告、视觉传达、动画、数字媒体等设计相关专业;大专及以上毕业; 2、2年及以上同岗位经验,熟练使用C4D建模软件 3、有一定的美术基础,对画面构图及色彩光影有一定的敏感度
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    本企业产品为礼盒装灵芝孢子粉。本单位为了扩展企业知名度,提高产品的营销力,特招国内外,省、市、区代理商,经销商,个人和团队。自主经销。们不限上班时间我,不限年龄,不限学历,销售就提成。诚约所有销售个人和团队加入。共同发展!
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    本企业产品为礼盒装灵芝孢子粉。本单位为了扩展企业知名度,提高产品的营销力,特招国内外,省、市、区代理商,经销商,个人和团队。自主经销。我们不限上班时间,不限年龄,销售就提成。诚约所有销售个人和团队加入。共同发展!
  • 20k-22k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责整车三电(电池、电机、电控)实验方案和项目计划的制定和推进 2. 负责自有设备实验的测试程序制定,测试工作实施,以及结果分析 3. 负责委外实验的协调,跟进,以及实验结果的分析 4. 负责整车三电相关问题的故障判断和分析处理 5. 参与动力电池系统开发,和不同动力电池技术方案的对比分析 6. 参与三电系统的集成匹配标定 任职要求: 1. 五年以上两轮/四轮三电系统或动力电池的测试或匹配经验, 2. 熟悉三电工作原理及集成匹配 3. 熟悉各电器元器件工作原理和基本结构 4. 熟练掌握三电测试流程和评价体系 5. 了解国家相关测试法规及标准知识