• 15k-20k·13薪 经验不限 / 硕士
    工具 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责相关科研技术的实施,制定相关科研技术标准; 2、制定项目技术方案,负责相关科研项目管理; 3、负责或参与科研项目,负责相关技术、产品和设备的研发工作。 【任职条件】 1.硕士及以上学历; 2.通信,电子,计算机相关专业
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本,确定旅游产品的报价
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】 扪皮工、电车缝纫工、钉架工、裁皮工、等岗位 认同公司文化,吃苦耐劳,能适应加班,年龄男生18-45,   女生18-40,【薪酬福利】 1、薪资待遇:个人计件,多劳多得,计件工资,没达到产能的按20一小时最低保底开、超出产能按计件, 2、每月20日准时发放上月工资,入职交五险,干满三个月交一金; 3、夫妻住宿:提供  夫妻房,配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等,配置齐全,可拎包入住; 4、个人住宿:免费4人间宿舍,配置 洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 等; 5、食堂:小炒、特色窗口、自选餐等,品种多样,米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费,每月满勤补200元,每月为员工举办生日宴,共同庆祝员工生日; 6、厂区配套超市、快递站;                                                 7、入职满2年以上,子女考上***大学,公司一次性奖励助学金1万至4万(大专1万, 一般本科2万,重点本科3万,研究生4万); 8、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会,奖品丰富; 9、入职满1年以上员工,公司按月发放丰厚“工龄奖”; 10、公司免费提供大量停车位; 11、晋升、发展空间多,组织培训、拓展等活动,丰富**生活团建。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:         职责描述: 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售"百度搜索推广"产品,完成每月销售指标, 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务 4、跟进进营销会议中订单签订。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届生可转正; 2、相关销售工作经验,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干,胆大心细! 4、具备良好的沟通协调能力,思路清晰! 【我们的优势】 1.互联网巨头,SEM/SEO界的黄埔军校,镀金最好去处; 2.自由发挥空间大大滴,职业通道一路飙升;福利待遇: 那就是为我量身定制的1.无责任底薪+级别工资+高额奖金 ,每个季度都有一次调薪机会哦! 3.六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育)、住房公积金,BAT最高哦); 4.试用期和转正之后薪资福利也一样哦; 5.工作日餐补:每天20元,更有便利的餐饮环境哦; 6.高温津贴:广州的夏天怎能没有高温津贴(6-10月每月100元); 7.带薪休假:带着薪水享受年假爽爽哒(除享有国家法定节假日外); 8.定期体检:赚钱神马都是其次,健康最重要啦!公司贴心为你提供年度体检,满两年应聘者父母可享受“百度轻松计划”。 9.下午茶:每周公司为你量身定制了下午茶; 10.文艺青年不担心,百度书局在为你开放呢; 11.二货青年也不用担心,各种团建,节日活动通通送上门。 【晋升渠道】那叫一个广阔 1.纵向管理层面晋升:员工-经理-高级经理-总监 2.专家通路晋升:季度考核调级一次,竟然还可以跳级晋升哦! 【培训体制】确实很完善 1.完善的带薪培训,妈妈再也不用担心我的基础知识; 2.经理教练和师傅手把手辅导,培训不再是走过场; 3.不定期销售技巧小课堂,day day up so easy。 【工作时间】:9:00 -18:30 (午休 12:00-13:30),周末双休
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:数据信息管理 学历要求:大专及以上学历(学信网必须是毕业状态) 岗位要求:针对平安医疗,银行,寿险平台数据的进行分析。包涵不限于对数据进行核对,检查,复算,纠错上报,并进行公布。要求职工有Excel基础,头脑灵活有耐心。有数据相关专业或从业经验者优先,无经验者可提供带薪培训。 薪资待遇:底薪+奖金$+丰厚福利、奖金  优势冒:  1、公司正式员工  2、入职缴纳五险一金  3、无责任底薪  4、节假日补助  5、年终绩效奖金  6、旅游激励  7、完善的工资、职级晋升体系  8、降温取暖补贴  9、年度免费体检  薪资待遇:  1、属于公司正式员工,入职后签订正式劳动合同;  2、签订合同后享受五险一金和员工综合福利保障;  3、无责任底薪3150元+提成20%+福利(降温取暖费、过节费、生日费等,综合薪资5000-8000以上;  4、周末双休+法定假期+带薪年假;  5、无尘办公室工作环境,人均配备电脑;  6、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅  游  7、每月公司额外有激励方案,是以现金,  购物卡,物品等方式发放;  8、提供良好的职业发展空间(专业路线、管理路线、专岗路线)  工作地址:成都金牛区环球广场(五A写字楼)
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘名额】1人 【招聘地点】北京 【岗位名称】 超话站务实习生(可线上) 【岗位职责】 1. 对优质内容和风险内容作出明确评估,维护积极向上的社区氛围,构建良好的内容生产、互动生态,包括不限于社区氛围治理、超话内容安全运营、主持人管理等相关运营工作; 2. 负责超话社区内容安全治理及热点舆情监控,及时发现问题并快速解决,消除隐患。 3. 社区用户反馈跟进,负责处理超话用户负反馈并提出优化建议,维护良好的社区氛围; 【任职要求】 1.本科、研究生在读同学,大三、研二优先; 2. 熟悉微博常用功能和玩法,有网感,了解当下热点; 3.关注内容行业,具备较好的新闻敏感度、质量判断力,熟悉互联网监管尺度; 4.工作认真,有责任感,具备较强的沟通能力,逻辑思考能力; 5.可接受线上实习,每周工作5天,实习期3-6个月,节假日休息; 6.能尽快面试到岗者优先;   【职位诱惑】 1. 宝贵的实习经验,大平台的实习证明; 2. **手资讯,前排追星现场吃瓜。
  • 10k-13k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    参与公司整体的信息安全体系建设工作,具体承担以下职责之一: a)数据安全体系建设及运营:参与数据安全体系建设,建立数据安全管控制度流程体系,部署技术手段,开展运营工作; b)应用安全体系建设与运营:参与应用安全能力体系建设,协助应用开发人员做好安全加固工作; c)信息安全运营:负责信息安全整体运营工作,汇总分析各项工作进展情况,指导分公司开展信息安全工作,组织各类信息安全宣传、培训活动。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(有一定的销售工作内容),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立培训资料库; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 7、完成领导交办其它的工作内容。
  • 9k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责信息安全等方向的应用解决方案支持相关工作,能够独立完成安全评估等工作; 2.调研国内外信息安全方向最新市场动态,撰写分析报告; 3.对互联网新技术新应用进行信息安全测试,撰写测试报告; 4.与客户进行良好沟通,准确把握客户需求,基于需求编写解决方案; 5.编写项目招投标、项目实施方案等文件。 【任职要求】 1.计算机相关领域的本科及以上学历; 2.熟悉信息安全、人工智能、区块链、生成式大模型相关技术者优先; 3.英语能力较强者优先; 4.拥有大型项目经验者优先; 5.较强的语言、公文书面的沟通和表达能力,具有较强的自我学习能力、抗压能力; 6.能够适应短期出差。 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、定期体检、周末双休
  • 17k-25k 经验10年以上 / 硕士
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、统筹规划公司的技术发展路线,负责产品技术储备,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现技术创新目标; 2、负责技术研发体系搭建和技术中心部门管理,监督及指导工作; 3、负责核心技术问题的攻关、系统优化,协助业务部门解决技术研发过程中的技术难题,持续提升公司整体的产研能力; 4、负责核心产品开发工作,完善公司产品开发体系和流程,协助业务部门产品市场化推进; 5、负责行业领域政策研究,及时支持部委、政府的政策咨询服务;统筹行业标准法规支撑工作;牵头组织国际交流合作、行业相关会议,扩大公司行业影响力; 6、负责行业前瞻技术研究,推进前瞻技术的创新和孵化; 7、有效带领技术团队,组织并实施研发立项评审和产研计划排期管理,培养技术人才梯队,提高公司技术专业技能。 任职要求: 1、***硕士以上学历、计算机、软件相关专业,10年以上技术开发工作经验,5年以上技术团队管理经验,45周岁以下; 2、互联网产品等领域开发经验; 3、具有优秀的业务理解、需求分析和产品规划能力,能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维; 4、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力和团队管理能力;良好的技术规划和管理能力。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责对公司各业务系统进行渗透测试、漏洞挖掘和安全加固; 2. 负责各类安全问题的跟踪和分析,安全事件的应急响应; 3. 参与公司网络安全体系建设; 4. 负责跟踪业内最新动态,最新安全漏洞研究和跟进工作 岗位要求: 1. ***一类本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2. 熟悉常见web安全漏洞的产生原理及修复方案,熟悉Linux系统和Windows系统及相关服务、系统应用安全特性; 3. 具备黑白盒安全测试及业务逻辑漏洞挖掘经验; 4. 熟悉各类网络安全设备,如IPS、IDS、WAF、SOC、防毒墙等; 5. 熟悉shell/python/java/php等至少一种语言,具备代码安全审计经验者优先考虑; 6. 良好的团队协作能力和自我驱动能力; 7. 具备CISSP、CISA、CISP、CCIE Security等证书者优先考虑;在各类漏洞报告平台提交过高危漏洞者优先考虑
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(包含销售性质),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+,在职业转型期给您满满的安全感; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、金牌导师专属政策支持 :市场实践 、快速转正 、快速晋升 。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(包含销售性质),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+,在职业转型期给您满满的安全感; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、金牌导师专属政策支持 :市场实践 、快速转正 、快速晋升 。