岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会菲律宾语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项 ； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会菲律宾语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项 ； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会菲律宾语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责： 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘，培养和包装，对主播招募数量，日均签约主播开播数，及主播收入负责； 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源，保持合作关系，协助新代理输送主播入驻平台； 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据，及时定位和解决问题，并提出优化方案； 5. 对接总部各侧相关需求，传达和赋能本地团队。 工作需求： 1. 专业不限，本科及以上学历，英语可作为工作语言（全英面试）; 2. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具（如Excel及常用函数）（重点考核）； 3. 具有优秀的团队合作精神，有一定抗压能力，可接受后期出差菲律宾； 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。 5. 绩效奖金

岗位职责: 1.菲律宾电商平台品牌店铺综合销售管理； 2.执行公司的销售政策，完成既定的销售目标； 3.分析市场需求，制定促销方案及相关活动的执行； 4.负责维护公司网络价格、品牌形象等营销秩序； 5.处理各平台客户、分销商等的商务往来。 任职资格: 1.大专及以上学历，有1-3年以上独立站官网运营经验。 2.有创新、市场分析、营销、推广能力和执行力，思维灵活且有逻辑性。 3.敏锐的数据分析能力、独立站活动创意策划能力。 4.对平台运作有一定统筹能力，包括销售计划、产品上新、广告效果、库存情况等。

波克城市成立于2010年，迄今累计发行超过60款精品休闲游戏，包括《捕鱼达人》《爆炒江湖》等，覆盖全球两百多个国家和地区。目前，我们的全球累计注册用户超5亿，日活跃用户4000万+，已连续6年入选中国互联网百强。未来，我们将积极推行“游戏+”的融合理念，以游戏为载体，赋能公益、医疗、教育等多个领域，让游戏发挥更多对社会有用的价值！ 岗位职责： 1. 负责海外游戏产品的运营工作； 2. 完成市场调研和玩家开拓，挖掘玩家的需求，通过运营手段提升玩家粘性； 3. 负责游戏文本中的菲律宾语翻译校对、美术图校验工作； 4. 协助关注自身产品以及同类竞品的运营状况，共同完成项目目标。 任职资格： 1. 本科以上学历，专业不限，1年以上用户运营经验； 2. 可使用中文及菲律宾语进行无障碍沟通，菲律宾籍优先考虑； 3. 主观能动性强，具备独立思考解决问题的能力及团队合作精神； 4. 热爱游戏，希望在互联网服务行业长期发展。

职位描述 - 负责菲律宾分公司0-1搭建,包含不限于公司注册,人员招聘,员工培训,团队管理等工作. - 与商业化团队合作，优化运营工作标准和流程 - 充当总部与本地化团队的桥梁，保证总部政策和流程在本地化团队得以顺利施行 职位要求 1. 本科或以上学历，有2年以上东南亚国家学习或工作的经历（菲律宾优先考虑） 2. 英语流利，会菲律宾语为加分项 3. 能接受海外长期出差（视需求不定，2个月到半年）

岗位职责: 1.全面负责仓储现场各项业务开展; 2.建立健全的仓储管理规章制度、奖惩制度，确保有法可依有章可循; 3.仓储体系搭建、流程梳理及优化、文件系统指导等标准化工作; 4.负责仓储物料库存周转、库龄管理、账实管理; 5.协调仓储与各部门间业务沟通，搭建良好的沟通机制及解决办法; 6.全面负责原材料计划、控制、收发管理，负责成品及半成品出入库管理，统筹组员及时准确录入ERP系统; 7.对团队成员进行业务技能培训和考核，提高团队素质及工作效率; 8.配合各部门每个月的盘点计划； 9.接受海外任职调配，可长期在海外就职，服从管理。 任职资格: 1.1年以上仓储管理或供应链管理或物料计划工作经验; 2.熟悉仓储管理流程制度，熟悉WMS和ERP系统流程及操作规范，熟练使用EXCEL等办公软件; 3.认同企业文化、积极乐观上进，沟通及应变能力强。

菲律宾语翻译（兼职） 菲律宾语网文校对 千字计费 无需坐班 母语是菲律宾语会中文或菲律宾语专业 有网文翻译经验优先

工作职责: 1、负责信贷产品的设计，包括编写和输出产品需求、拟定对客法律文本、设计流程及交互、设计产品要素、产品发文，协调运营、风控、研发等部门，共同推进产品上线。 2、跟踪用户诉求，把握最新市场同业动态，适时优化产品，保持产品市场竞争力。 3、负责信贷产品的线上线下渠道获客策略，参与新客投放、营销方案的设计及测算，协同运营部门制定存量客户经营策略，负责资产和资金链路逻辑优化。 4、负责客户声音反馈，降低用户投诉，实时跟进监管政策，确保产品合法合规。 任职要求 1、本科及以上学历，金融学、计算机、统计学等相关专业优先。 2、5年及以上互联网相关从业经验，银行、消金或金融科技相关从业经验不少于3年。 3、具备信贷产品从0到1规划设计经验。 4、具备跨部门、跨行业的沟通及协调能力，推动项目按期实施或上线。 5、具备数据产品、数据风控、数据运营意识，推动产品要素、流程转化、风控策略的优化。 6、英语能够作为日常工作语言 7、熟悉菲律宾的金融市场和法律法规。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语熟练，可用英文进行培训，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

base：菲律宾 岗位职责 1．负责编制人力资源需求计划，制定年度/月度招聘计划，控制招聘成本 2．负责招聘渠道的分析与选择、拓展与维护工作 3．负责日常招聘的组织实施招聘效果评估及招聘档案管理 4．负责建立和完善招聘测评机制，对各组门/各岗位工作分析和胜任能力分析 5．负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制 6. 负责员工的跟踪,转正考核评定、内部调动、晋升、调薪、辞职和辞退的管理 7. 负责员工流失的整体控制，离职员工的离职面谈工作

一 岗位职责： 1、负责TIKTOK菲律宾地区直播，每天直播4～6小时左右，积极与观众、粉丝进行互动，推广公司产品，配合运营营销活动的执行和实施，完成销售目标； 2、在团队的协助下，根据产品特点/社交媒体热点策划直播脚本、梳理直播流程，能独立主持专场直播活动； 3、与运营一起制定每月直播开播规划及销量规划，策划营销节点的直播方案，及时总结分析直播数据并不断优化直播文案、形式等； 4、工作时间灵活，根据直播要求动态调整上班时间； 5、具备持续学习能力，不断学习tiktok直播运营技能，争取早日带独立团队。 二 岗位要求： 1、18-35周岁，男女均可，大专以上学历，泰语口语能力好； 2、全程英语/菲律宾语直播，形象气质佳，主营3C（手机与数码）类目，词汇以3C为主； 3、有海外直播经验优先，有一定的营销带货技巧，对各类话题敏感，能熟练镜头语言和各种影视手法拍摄短视频； 4、具有较强的语言表达能力和现场应变能力，具备良好的工作态度及团队合作精神，具有自我管理能力和承压能力； 5、熟悉国外社交媒体平台如Line、Facebook、Whatsapp、INS、Youtube等，国外红人博主，以及流行趋势； 6、重点：接收菲律宾语/泰语/越南语/英语专业的应届生，可提供行业一流的直播技巧培训。 三 薪资及公司福利： 1、大小周（动态排班），基本工资10K-15K，提成按营业额抽成，不按利润、不按利润、不按利润！能力突出的主播提成远远高于基本工资； 2、五险，年终奖，季度绩效奖，月度销售提成，节假日福利，一年两次公费带薪旅游（国内外旅游各一次），超长春节假期； 3、零食饮品24小时供应。

海外运营经理（中东/南亚/东南亚区域运营） 工作职责： 1.负责运营业务相关策略执行及落地，包括第三方资源及直播者招募管理、付费用户维系、区域本地活动策划及本地化支持； 2.负责签约直播者的培训管理及关系维护，了解其动态，辅助其上播，解决直播过程中的问题 3.协助合作直播者制定直播内容，管理规范直播间氛围，完善直播流程 4.通过数据分析驱动运营工作，不断优化目标结果 5. 及时监测竞品动态，提出应对方案及优化策略并落地 岗位要求： 1.2-3年语聊/视频直播产品运营经验优先，熟悉当地语聊&视频直播平台特点，语聊/直播产品深度用户 2.精通英语及本地语言，熟悉本地文化/有过本地工作经历优先； 4.认真负责，良好的沟通能力及快速解决问题能力；具备良好的学习能力、数据分析及总结能力； 5.有当地出海语聊产品/直播产品等运营经验/平台资源优先 6、base国内，可广深

岗位职责： 1、负责招聘全流程实施管理工作：包括简历搜索、候选人筛选，面试安排、Offer谈判以及入职准备相关工作； 2、负责招聘渠道的拓展、管理及维护，汇总各类招聘数据，定期分析和评估招聘效果； 3、负责规划外部人才地图，建立行业人才储备机制；建立面试候选人人才库，分级管理，并定期跟踪联系； 4、负责人才测评工具的使用，从多维度对候选人基本素质及业务能力进行测量和评定，结果作为是否录用候选人的参照值之一； 5、协助招聘体系及流程的梳理、优化及招聘日常管理； 6、完成上级临时交办的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源/行政/工商管理/计算机等相关专业； 2、具备相关招聘工作经验或销售经验 3、熟悉掌握招聘各项实务的操作流程，具备岗位的分析及判断力，可以独立开展招聘工作，并高效地完成岗位招聘； 4、具有一定的业务谈判和交涉的能力； 5、可以独立操作人才测评工具。 6、良好的心理承受能力及抗压能力； 8、具有敬业精神和较强的责任心。