职位职责： 1、拓展懂车帝车后合作商家网络，完善商家端基础运营工作，制定履约安装服务标准并推动服务商与门店落地执行； 2、建设业务数据监控体系，分析客户痛点，挖掘业务问题，输出优化策略并监督执行； 3、制定业务策略，拆分业务指标，跟踪指标达成情况，及时输出并落地策略达成业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上车后行业从业经验； 2、能够深入一线快速了解业务，具备较强的数据分析能力，熟练使用办公工具； 3、对工作认真负责，优秀的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神； 4、对车后行业生态有较强的认知，勇于挑战。

职位职责： 1、负责新车供应链车源和渠道相关产品的规划、设计、推进落地，提升车源供给能力和成交贡献； 2、根据业务目标，推进和优化车源相关产品建设，包括渠道、车源、车源交易等，驱动提升业务效率和车源供给能力； 3、跟进上线产品进行数据监控和分析，围绕目标持续迭代升级产品； 4、负责与其他系统对接，解决业务问题，协同各业务产品线对接落地，对结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中有汽车相关产品经验、有车源上下游 B 端产品经验优先； 2、有良好的自驱能力，以目标为导向，沟通推动能力强，抗压力强、拥有良好的团队合作精神； 3、熟悉B端产品架构、数据流转逻辑，有较高数据敏感性，逻辑思维能力强，思路清晰。

职位描述： 部门介绍： 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责： ﹣自动驾驶系统 HARA / FSR 的定制 ﹣具体项目的 FMEA / FTA / DFA 等安全分析工作 ﹣负责自动驾驶系统安全的设计，编制系统安全相关文档 ﹣依据安全需求和设计，制定各相关方的职责，推进安全需求的开发、测试、验收闭环 ﹣主导部分子系统的安全需求的开发和交付，形成最佳安全实践范例 ﹣自动驾驶相关前沿安全理念研究与落地 岗位基本要求： ﹣计算机相关专业，具有Tier1或主机厂的系统／软件的开发经验 ﹣熟悉Linux等高级操作系统，对底层软件与功能安全的关系有深入理解 ﹣具有量产车型 ADAS 的功能安全经验 ﹣优秀的沟通能力、文档能力和项目管理能力 具备以下优先： ﹣熟悉 ISO26262 和 ASPICE ﹣具有国际Tier1/OEM工作经历 ﹣具有自动驾驶场景库搭建经验 ﹣具有自动驾驶测试方法论研究经验

工作职责: 1、负责制定车物损案件核价、核损环节标准化操作实务；负责车物损案件中配件及物损损失及价格的审核；复勘工作以及大案初核预估金额的审核工作；负责对追加、增加损失项目案件的损失及价格审核工作； 2、负责争议、投诉、诉讼、全损、一次性定损案件等复杂赔案的审核工作； 3、负责监督、检查机构车物损案件价格体系执行情况；负责机构打假拒赔工作的布置与开展； 4、负责对机构核价核损岗位技能培训、考核工作； 5、负责协调理赔系统优化改善，提升板块理赔工作自动化与系统化建设，完成部门领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历；车辆、机械等相关专业，或具有产险总部核损岗位工作经验3年以上；有理赔项目工作经验的优先。 2、具备较强的沟通能力、抗压能力； 3、熟练使用各种办公软件，具有一定的数据分析能力。

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1、参与自动车的车端分布式系统和车载综合业务网关的系统软件的设计和开发，交付高可靠高性能的车载分布式系统和综合业务网关设备，包括但不限于：系统软件和工具、锁和调度优化、IO优化、分布式消息总线和底层通信中间件等。参与构建高性能高可用的车云网络基础架构。 2、开发各种维度的性能监测和评测工具，完善系统性能评测平台，持续提升自动驾驶系统的系统性能指标和核心业务性能指标。 3、根据自动车配送业务的需求，持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性，推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT)，OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力，以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件开发，对高性能高可靠的分布式消息总线有深入理解和开发经验，具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力，熟悉常见的总线接口，期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力，能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力，能够从不同维度和层面，全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力，能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动，具有强烈的责任心。 具备以下者优先 1、熟悉Linux内核的多个子系统，不限于：线程调度、网络协议栈、总线和外设驱动等。 2、在网络方面有扎实的技术功底和实战经验，不限于：SDN/NFV、WLAN、内核网络协议栈、DPDK、L4/7的负载均衡、网络安全 。 岗位亮点 1、自动驾驶分布式系统平台和车云网络基础架构是自动车配送系统的核心支撑，跨越多个软硬件平台，对技术的广度和深度都有很大的挑战和锻炼。 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代，为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量，开阔视野、扩宽个人职业道路。

1、理解自身产品，研究透市场/竞品以及用户需求，基于此给出操盘策略（战略/战术）。 2、并监控策略达成情况，对量纲/损益做预测、监控，对商业成功负责。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

工作职责 1、围绕车系完整生命周期，负责车系论坛的内容运营。对车系论坛的效果提升负责； 2、负责内容选题、标准的制定及验收评定； 3、负责线上内容活动方案及策略的制定，对活动效果负责，保证内容生产和用户参与互动的提升； 4、关注行业竞品，对汽车热点信息敏感，并能及时做出反应，打造业务亮点； 5、制定线上活动方案并对效果负责，提升用户粘性，保证优质内容生产和消费； 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上内容运营、社区运营等工作经验； 2、对数据敏感，逻辑性强，能做到快速响应敏捷执行； 3、善于沟通，擅长洞察用户需求和行为，有良好的团队协作精神； 4、有汽车垂媒运营经验者优先。

岗位职责： 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求，帮助产品优化交互体验； 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制； 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善； 4、关注前端技术发展，引领和推动团队技术进步； 任职要求： 1、有5年以上的前端开发经验； 2、精通HTML5、CSS3，JS等前端相关技术； 3、熟练使用ES6及git，webpack等工具，熟练使用前端React框架，并对其各项机制有基本认知； 4、有前端组件化开发思维，且有从业务提炼出组件的能力； 5、有大型应用的开发和维护经验，能合理拆分模块； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习、总结，乐于分享； 7、有责任意识，能够积极响应开发各项事务。

岗位职责 1、协助总经理制定年度目标和整体招商工作规划，园区政策申报等，并领导和组织付诸实施。 2、负责建立园区的运营规范和标准化工作体系，全面统筹招商运营等执行工作、对园区招商、运营工作进行规划管理、协调推进，拟定具体招商、运营计划并负责落实，实现公司既定目标。 3、根据发展定位，宣传推广创业园区品牌，研究建立产业招商渠道，招募引进相关产业项目。 4、负责进行市场发展跟踪和策略调整，建立健全各项招商、运营管理制度、运作规范和流程等招商、运营管理体系并持续优化。 5、负责根据项目定位和项目计划，开展发展策略及对应商业模式、盈利模式等方面的研究分析。 6、组建园区招商团队，并负责所在部门人员的考核、培训等工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 三年以上相关经验，产业园区/孵化平台工作经验，具有大学生创业园管理工作经验优先； 3. 熟悉园区运营体系搭建、运转的基本模式并掌握科技中介机构等相关资源、渠道，具有创业园区运营、市场推广、营销策划相关工作经验，具有项目资本运作经验； 4. 熟悉政府职能，相关政策法律法规，具有较强的资源整合能力和创新精神； 5. 具备现代企业管理，具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。 6.具有良好的开拓创新意识，品行端正，主动性强、责任心强。

岗位职责： 1. 车型评测与分析：•热衷于汽车评测工作，始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求，负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估，包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行：•制定详细的车辆测试计划和方案，确保测试过程符合行业标准和规范，并结合自身专业知识储备及过往从业经验，提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目，如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等，并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布：•依据测试结果撰写专业的评测报告，包括文字描述、图表展示以及视频制作，以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历，有效传播评测成果，通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控：•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性，严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读，确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理，保证测试结果的真实性和可靠性，为购车用户提供权威参考信息。 任职要求： •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景，本科及以上学历； •至少1年以上汽车媒体领域工作经验，参与过汽车新品的测试与报道工作； •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力，熟悉国内外汽车法规及标准； •出色的数据处理和分析能力，擅长使用相关统计软件，注重细节且逻辑清晰； •良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应高强度的工作节奏，能够在压力下完成任务。

【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标，执行落地校园招聘详细计划，保证校园招聘交付质量及结果； 2.维护并开拓校招渠道，提高渠道使用的精准度及有效性； 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施； 3.协助制定或完善相关的校招制度，校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上校招工作经验，有主导和实施校招全流程经验，擅长招聘统筹等； 2.熟悉校园招聘流程，有一定的高校关系拓展能力，有院校资源优先； 3.结果导向，独立思考能力，学习意识和能力，执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有良好的团队协作能力。

工作职责： 1、负责丁香园社区「求职」「规培」等版块的内容运营及用户运营，能通过有效分析不断迭代和优化运营策略，承担社区内容规模及用户留存活跃相关指标； 2、不断引入、挖掘、培育优质站内外内容创作者，并通过设计正向激励机制，驱动创作者持续生产和互动活跃； 3、挖掘社区用户潜在痛点，输出用户体系和运营工具迭代的产品策略，以提升用户体验和运营效率； 4、与其他部门配合，完成活动、广告等落地，以及产品优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年及以上互联网公司社区类、内容类产品运营相关经验者优先； 2、具备清晰的逻辑思维能力，数据分析能力，超强的执行力，较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力，尤其擅于和用户打交道； 4、有责任心，对工作认真负责，注重细节，对解决问题和项目迭代有自己的方法和见解，善于发现并解决问题； 5、曾经或现在是某个社区的资深社区用户，有用户视角和超强的洞察力。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

岗位职责： 1、更新岗位需求表，发布与更新网络和校园招聘广告，并做好相关渠道的维护管理； 2、运营校招招聘项目全流程工作； 3、进行校园宣讲和招聘活动，熟悉技术类岗位、熟悉技术类岗位的招聘去到； 4、跟进录用人员发展情况等； 5、部门领导分配的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，招聘能力强，具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力，沟通表达能力强，能适应校园招聘的出差工作； 2、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。