岗位职责： 1、多渠道整理、挖掘企业客户信息，为客户提供专业行业信息咨询服务； 2、发掘客户需求，为客户提供适配的产品推广服务，弘扬中国制造； 3、通过主动积极的售后服务，关注客户成效和客户满意度，提供续约或升级方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀的本科应届生亦可考虑； 2、有良好的沟通表达能力、分析能力、学习能力和销售技能； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值。 全方位保障： 1、【六险一金】按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金，并每年额外购买商业保险； 2、【奋斗基金】节日礼金、婚育礼金、年终奖、带薪假期、团队活动基金、创新项目奖金； 3、【生活无忧】智能办公大楼 免费一日三餐、下午茶、员工班车、员工宿舍、焦点幼儿园、准妈妈休息室； 4、【员工活动】丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、国内外旅游、团队聚餐等； 5、【培训成长】入职培训——进阶培训——职场加油站——储备管理培养 6、【晋升发展】 管理路线：客户经理—高级客户经理—销售主管—区域经理—销售部经理 专业路线：客户经理—高级客户经理—顾问级客户经理—专家级客户经理； 7、【交通指引】 地铁直达：地铁3号线东大成贤学院站向北200米； 团队介绍 在这里 有能力就可以任性，有才华就可以挥洒 体验上市互联网公司的工作氛围 与各路大神切磋学习 获取最佳雇主企业的工作体验 点击应聘 比别人更快一步锁定面试机会 来吧，你就是焦点！

办公楼上班 环境好 空调办公 无需外出 提供住宿男女不限͏  综合工资8000~15000元/月;通过公司提供招聘渠道招新员工 平时就加微信聊聊天，电脑打打字，轻松自由 环境好 ****招要聘求 年龄18-30岁口齿流利 会打字，不限学历 不限工作经验。 NO.2工时作间 9点到6点一对一带薪培训 NO.3、公司提供宿住，三室一厅 两室一厅小区房 NO.4福利待遇 带薪年假不定期 团建旅游 下午茶 聚餐不限 NO.5公司提供早餐，免费零食饮料供应。

岗位职责： 1、多渠道整理、挖掘企业客户信息，为客户提供专业行业信息咨询服务； 2、发掘客户需求，为客户提供适配的产品推广服务，弘扬中国制造； 3、通过主动积极的售后服务，关注客户成效和客户满意度，提供续约或升级方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀的本科应届生亦可考虑； 2、有良好的沟通表达能力、分析能力、学习能力和销售技能； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值。 全方位保障： 1、【六险一金】按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金，并每年额外购买商业保险； 2、【奋斗基金】节日礼金、婚育礼金、年终奖、带薪假期、团队活动基金、创新项目奖金； 3、【生活无忧】智能办公大楼 免费一日三餐、下午茶、员工班车、员工宿舍、焦点幼儿园、准妈妈休息室； 4、【员工活动】丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、国内外旅游、团队聚餐等； 5、【培训成长】入职培训——进阶培训——职场加油站——储备管理培养 6、【晋升发展】 管理路线：客户经理—高级客户经理—销售主管—区域经理—销售部经理 专业路线：客户经理—高级客户经理—顾问级客户经理—专家级客户经理； 7、【交通指引】 地铁直达：地铁3号线东大成贤学院站4号出口沿星火路往北步行300米即可。 团队介绍 在这里 有能力就可以任性，有才华就可以挥洒 体验上市互联网公司的工作氛围 与各路大神切磋学习 获取最佳雇主企业的工作体验 点击应聘 比别人更快一步锁定面试机会 来吧，你就是焦点！

注意：年龄在16周岁以上，工作地点：离你家最近的地方现招5名家人！一起扬帆起航！走向更好的明天！平均工资3500+，每月有休息岗位要求：一、男女不限二、对房地产行业有热情，有憧憬；三、有无经验均可，从事过销售工作优先；四、有抗压力，愿意挑战高薪，决心改变生活质量；工作内容：房屋租赁（公司三千多套房源，资源共享）1、主要负责公司房源出租，为客户寻找房源；2、负责客户接待、咨询等工作；3、认知客户的需求、为客户寻找匹配合适房源；4、负责公司业务的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系；有心与心的交流，有用心的管理有最帅的领导如果你身边有工作不顺心的有嫌工资低的，有嫌学不到东西的有嫌团队没有凝聚力的，那么让Ta给我打电话工作地点：1.市府广场新华天玺大厦D座2.五里河华新国际大厦3.铁西区东环国际大厦4.沈北名仕经典科技文化产业园

我公司为一站式房屋全生命周期运营管理服务平台，主营房屋代运营管理及线下生活服务。现因公司发展需要，特向社会招聘公寓管家，客户经理等岗位，薪资12000左右/月，要求：年龄18-35周岁内，男女不限，主观能动性强，善于沟通，普通话标准，有服务意识，有上进心，善于学习。目前公司处于上升期晋升空间大，级别越高薪资越高。高档写字楼办公，不需外出，交通便利，工作气氛号，大厦环境高档，地铁10号线直达（花园岗街B出口，汽车北站对面）地址：杭州市拱墅区星尚发展大厦A座1712室（复地活力广场）欢迎有识之士的加入。

负责所管理公寓的出租及租客日常事务管理，工作简单上手快，公司定期组织培训

薪酬福利： 1.薪资3000-7000+业绩提成30%+500-2000奖金，晋升机制明确，内部晋升不接受，空降兵 2.零基础带薪培训，节假日福利，定期团建，带薪年假 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有经验者优先 2.年龄18-30周岁，我们是年轻人的集中营，经理主管都是90后 3.具备较强的责任心，沟通能力强,勇于表现自己，执行力，解决问题的能力，抗压能力强 岗位职责： 1.不强制坐班，工作自由负责线上线下客户的接待和咨询，针对客户的需求，提供匹配的公寓租赁服务。 2.公司90后年轻化职场，工作氛围融洽，无勾心斗角

岗位职责： 1、销售拓客：负责线上渠道信息的更新及维护，增加客户来访量；负责接待来访客户，向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况，拓展线下个人客户；协助店长拓展及维护周边企业客户，促成销售成交； 2、租务运营：负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作；负责门店整体的品相整改及安全巡查工作； 3、立解决常规客户投诉，协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行； 4、简易维修：能够及时响应受理并**时间处理和关闭维修问题。 任职要求： 1、销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质； 2、说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户； 3、利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题； 4、结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 5、创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题

岗位描述：  1、了解熟悉公寓内情况，通过电话、微信、网络、地推等途径进行广告销售推广。  2、带客户在本公寓匹配合适的房源，并签订租赁合同。  3、通过社交软件等邀约客户看房，促成销售业绩，提高业绩。  4、负责自己的市场开拓，维护自己未签订合同的客户，建立用户跟踪档案。  5、协助前台管家共同完成工作内容。  6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。  任职资格：  1、18-30岁，男女不限。  2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，对销售工作有较高的热情。  3、市场营销营销等专业优先，优秀往届生也接受。  4、1年以上销售经验优先考虑。  5、口头表达能力比较好，积极正能量。

1、全面负责酒店/公寓日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店经营和管理指标； 2、负责每月报表的汇总跟分析，检查营业进度与计划的完成情况，并采取相应对策，保证酒店/公寓业务顺利进行； 3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 4、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 5、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 6、全面负责安全管理，抓好治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、负责做好酒店/公寓与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、22-36岁，专科及以上学历，具备1-2年及以上酒店行业管理经验，酒店经验丰富者条件放宽； 2、良好的表达能力，执行力强，具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强服务意识和团队管理建设能力； 3、熟悉酒店服务标准及运营标准，对时下酒店/公寓顾客体验有一定见解； 4、能独立完成制度标准的编制与修订，并推进实施，接受全国调动。 5、酒店部门经理以上职位， 有前厅或客房管理经理或经济型酒店管理经验的最佳； 6、接受过酒店专业培训，学习能力强， 7、工作敬业、有责任心，业务熟练，善于协调关系和沟通； 8、具有良好的管理和团队建设能力， 9、身体健康、精力充沛、能外地出差。 10、需有酒店管理工作经验3年以上，服从分配，接受全国调动。 工作地址：佛山、顺德、珠海、茂名、江门 广州的面试地点：广州番禺区节能科技园 交通指引：1地铁线路：乘坐地铁三号线至市桥站或大石站再坐公交到节能科技园站下；2.公交线路：乘坐番146路、303路、番163路、番10路、310路、302路、番143路、番145路、番165路、987路、番23B路、番12路、番160路、番73路、番21路、番27路、番7路、番7B等路公交到节能科技园站下。（如有变动，请以交通管理部门规定为准）

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪6000+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

新人小白不用担心，全程有人教有人带 想看公司实景的也可以私信我，直接发图片 （兼职全职都可以） 每月薪资:无责6000起步，面试定薪资，可以预付 任职要求: 1.性格好 2.勇于尝试，新鲜感强，喜欢学习 3.有无直播经验我们都能提供最大帮助 职位福利: 1.包住宿（免费）（独立住宿）（高档小区） 2.薪资无责，专人1对1对接，     真的无责，别再问了 3.每天直播6小时即可，可分两次完成，工作时间自由 4.免费拍摄形象照片和短视频内容，公司提供服装，道具 5.流量扶持，提升知名度和曝光 6.专业课，才艺课培训 7.不定期团建，各种节日及生日精美礼品

公司多大: 坦诚点，我们目前是小公司，总共10人左右，没有任何传奇色彩，没有什么不得了的背景，所以特别看重这些的朋友可以自动忽略我们。 我们干啥的？: 我们从事上海市范围内房屋租赁相关业务及租后服务。主要从事保障性租赁住房代理业务。 我们能干成啥样啊: 我们想在2025年前做成全上海top的租赁服务公司，并且大家都有一股蜜汁自信。 还有啥想说的: 大家一起好好赚钱，我们坚信开公司不赚钱员工不赚钱就是耍流氓扯淡，可以抬头望天，更要脚踏实地。 这岗位要什么样的人啊: 1.大专以上学历，男女不限。 2.开朗，活泼，沟通理解能力强。 3.拥有长租公寓，房产中介，新媒体运营经验者优先考虑。 能给多少钱: 底薪4000-8000，提成20%-50%，如果月薪低于10000只能证明你没有好好干。

【岗位职责】  1、通过网络渠道宣传、获取客户资源，准确了解客户租房需要，根据客户需求推荐合适房源；  2、执行线上推广计划以及线下落地活动，善于运营网络营销，拓展市场渠道；  3、负责区域日常行政管理，管理区域日常租务处理情况；  4、为客户提供优质的看房体验，协助签订租房合同，提供相关后期服务；  5、定期与客户进行沟通维护客户，为客户提供满意的服务，发掘客户潜力；  6、根据公司要求完成出房目标，达成每日、每周、每月的各项关键指标（KPI）；  7、及时收集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效解决客户疑问，提高客户满意度。  【岗位要求】  1、普通话标准，有无经验均可，只要你够努力、不安于现状，有自己的职业规划； 2、为人热情，待人接物有礼貌，对营销充满兴趣，乐于挑战，目标导向，享受成功。  3、执行力强、喜欢挑战、认真、负责、热血有活力，自我要求高，能吃苦；  4、有基本Office操作技能和基本的电脑常识；  5、做事细心、有耐心，有较好的管理服务、团队合作意识；  6、有斗志有口才，能够承受一定的工作压力