职位职责： 1、负责商业变现服务端产品的测试工作，保证服务端功能产品质量，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和质量分析等 2、完成功能测试，制定测试计划，构建测试环境，执行集成测试，回归测试等； 3、设计、编写、执行并维护自动化测试用例代码，优化测试框架； 4、开发测试工具，提高测试工作效率。 职位要求： 1、3年以上软件服务端测试工作经验，有带团队经验者加分； 2、掌握各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等，掌握至少一种自动化测试工具； 3、至少熟练使用 Java/GO/Python/Shell 其中一种进行测试脚本开发， 熟悉 Linux 开发环境； 4、熟练使用mysql数据库，熟悉sql语言，能够完成数据构造和数据库搭建； 5、有较强的问题定位和推动能力，协调各个角色进行问题解决； 6、精通测试流程和测试用例设计方法，能主动进行技术钻研。

岗位职责： 1. 负责系统整体的架构设计，部署运维网络硬件层面的架构分析，技术组件选型，主导现有项目的架构优化 ； 2. 独立负责高性能公共模块和核心功能的设计开发， 3. 指导组内工程师功能设计和开发，提升开发效率和质量； 4. 参与公司整体架构评审和优化 ； 5. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求： 1. 本科毕业，英语CET-4及以上，可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议； 2. 5年或以上开发经验，1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ； 3. JAVA基础扎实，熟练掌握JAVA核心类库如多线程/异步/IO/高性能集合框架等。 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等JAVA生态应用框架 ； 5. 熟悉分布式架构，负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ； 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库，有SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ； 7. 熟悉Kafka、RocketMQ等消息中间件； 8. 对开发层面的安全，网络，硬件等有一定经验； 9. 具备良好的沟通能力，具有共享精神，对工作具有热情和责任心。主动积极，细心，能主动发现问题。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

岗位职责： 1、目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率； 2、根据公司业务规划，开发客户，挖掘客户需求，完成业务指标； 3、定期拜访客户，维护新老客户关系并完成每月新增客户指标； 4、收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案； 5、统筹管理客户整个生命周期，需求闭环管理，推动内部资源快速响应、交付客户需求，提升客户满意度。 6、对客户对账、开票及回款的闭环负责，优化催款策略并协助推进系统解决方案，保证回款率，避免公司坏账损失； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上销售或业务拓展工作经验，有企业福利/SaaS软件/B端企业销售经验的优先； 2、良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力； 3、优秀的市场敏感度，善于分析与把握机会的能力； 4、熟练使用Word、office等办公软件，精通PPT撰写。

【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP，对用户增长、转化等关键指标负责； 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面，发布及撰写相关业务内容，提升uv数据； 3.运营新浪彩票微博、抖音、今日头条、微信等新媒体，实现多平台推广，品牌价值最大化； 4.挖掘用户深层次需求和价值，对影响用户行为和使用体验方面进行监控； 5.通过数据分析产生决策需求，推动公司网站及产品优化、迭代； 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.有一定互联网思维，善于总结分析营销数据，挖掘营销热点； 3.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体； 4.有较强的文案撰写能力，能够生产较高水平的文案； 5.能够通过数据分析总结业务情况，提出改进意见； 6.对彩票基础玩法有一定了解；熟悉足球、篮球相关球队，买过足彩、竞彩、双色球等优先录用；

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

在水一方欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。【一】企业介绍：-在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。 -公司网站：http://www.zsyf-china.com/-微信平台：微信平台：Water-china【二】职位描述： - 寻找潜在客户资料，进行客户拓展工作，主要服务各省各地行业；- 负责开发新客户完成每月业绩指标- 客户来访接待，维护与管理 - 可以独立与客户沟通、跟进项目、处理突发事件，向客户提供专业品牌营销策略建议及与客户后续方案审核及提案；-与客户进行良好沟通并将客户需求完整地传递给公司，协调客户与公司内部资源、项目与其他协作部门的关系；- 项目管理和进度、成本、品质等的把控能力，广告效果的评估确认；- 与客户确立工作关系后，安排客户签订业务合同，并跟踪相关业务款项；- 根据公司和客户的特点，积极拓展现有客户的业务范围（量）。【三】任职资格：- 普通话标准，口齿清晰，声音甜美，具亲和力，较强的语言组织、口头表达能力； - 有快速的学习能力、接受能力和理解力； - 勤奋努力，有责任心，乐于服务他人,执行力强，为人正直、公司免费提供培训- 有一定驾龄者优先考虑【四】发展空间：市场部: 品牌服务顾问 -   品牌咨询顾问 -  品牌经理 - 底薪+绩效奖金+提成+开发新客户奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保；- 上班时间：周一到周六 9:00-12:00 13:30-18: 00午休1.5小时，单休及节假日固定休息如若录取，享受海量福利：*人才定位及深度技能培训*社保医保+住房公积金福利*丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）*年度国际旅行（2018斯里兰卡）*单双休制&带薪年假婚假产假*员工生日礼物&全勤奖*每周下午茶福利

业务拓展经理 岗位职责: 1、挖掘潜在客户，制定符合客户需求的解决方案及销售方案，提供建议书及报价，促成客户签单； 2、负责区域市场内市场调研、营销策划、需求沟通、解决方案、系统演示、提案、投标、技术及商务谈判等一系列销售行为； 3、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析，了解竞争对手的情报； 4、了解企业客户开拓过程，有顾问式解决方案销售经验； 5、对客户品牌和产品有全面及深入的理解，对于客户竞争环境有充分了解; 6、协调解决售前售后相关问题； 7、达成销售指标，完成开票与收款工作； 8、及时执行其他委派任务。 任职资格: 1、本科以上学历，英语六级，听，说，读，写熟练; 2、思维敏捷，表达能力强，有良好的沟通技巧和服务意识; 3、工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务； 4、勤奋好学，能快速学习并掌握相关产品知识的能力； 5、有丰富的IT系统及Digtal类项目经验; 6、熟练使用office办公软件，有良好的PPT制作能力; 7、工作经验：公关或广告行业客户服务5年以上工作经验，有医药行业工作经验者优先; 8、个人素质：优秀的沟通能力、能够适应较强大的压力，良好的协作精神和职业道德、有强烈的服务意识。

1. 主要负责公司社交产品在泰国/印尼的国家业务拓展，主要面向当地的公会/主播、各MCN机构、上下游服务商、核心/付费用户等；2. 维护核心用户、机构与服务商的关系；3. 对数据敏感，有良好的数据分析能力；4. 有在泰国/印尼工作经历，会泰语/印尼语的优先，可以熟练使用英文 口语/书写 沟通；5. 该职位需要出差当地。

岗位职责： 1、通过公司分配的咨询信息，以及自己开拓的客户信息，完成公司规定的各项销售任务；2、通过专业培训，理解什么是销售及行业的现状及前景，准确把握公司产品的独特卖点；3、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务；4、通过电话、上门拜访等方式，开发挖掘客户及渠道资源；5、熟练掌握使用公司CRM系统；6、完成部门、公司交给的其他工作任务。“业务团队管理人员没有空降兵，竞聘上岗，公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训，销售骨干教练式培养，定期内训，产品沙龙，拓展训练，外训等系统丰富的培训体系” 岗位要求： 1、大专及以上学历，开朗热情，反应能力出色；（自信能够做好工作者，学历可适当放宽）；2、具备较强的适应能力、学习能力和销售技巧，沟通表达能力强；3、有目标，有信心，吃苦耐劳，思路清晰，普通话流利，吐字清晰，热爱销售工作；4、具有互联网/软件行业产品销售经验者优先,能积极配合其它同事或部门的各项工作，团队意识强，具有IT行业类似销售经验者优先。

岗位职责： 1、目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率； 2、根据公司业务规划，开发客户，挖掘客户需求，完成业务指标； 3、定期拜访客户，维护新老客户关系并完成每月新增客户指标； 4、收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案； 5、统筹管理客户整个生命周期，需求闭环管理，推动内部资源快速响应、交付客户需求，提升客户满意度。 6、对客户对账、开票及回款的闭环负责，优化催款策略并协助推进系统解决方案，保证回款率，避免公司坏账损失； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上销售或业务拓展工作经验，有企业福利/SaaS软件/B端企业销售经验的优先； 2、良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力； 3、优秀的市场敏感度，善于分析与把握机会的能力； 4、熟练使用Word、office等办公软件，精通PPT撰写。

中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司2023年招聘公告 中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，是国务院批准设立的国内**家金融资产管理公司。2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市，成为**登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。目前，中国信达拥有银行、证券、信托、金融租赁、基金、期货等金融牌照，在全国设有33家分公司，在内地和香港拥有多家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（简称：中国信达黑龙江分公司）是中国信达资产管理股份有限公司在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘业务拓展岗若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。有关事项公告如下： 一、业务拓展岗应聘条件 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事金融资产管理和处置、资产收购、债权及股权资产经营管理等；参与开拓客户资源，维护客户关系；开展尽职调查、交易结构设计、项目方案制作、实施和后期管理等工作；综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其它综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，法律、会计、金融、经济、保险、投资、财政、统计、税收、财务管理、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力。 （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要。 （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2023年7月底前毕业，应届生毕业前公司可根据工作需求为应届生安排实习机会，正式入职时需***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2023年3月10日 2.报名方式：登陆中国信达网站（www.cinda.com.cn），在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《求职申请表》（见附件），下载并认真填写，在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照，将个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至电子邮箱（****************）。邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还。不接待来访或电话报名。 3.应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及姻亲关系等。 联系人：郭女士 电话：************* 邮箱：**************** 诚挚欢迎有志之士加入中国信达黑龙江分公司！ 附件：中国信达求职申请表 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司 二○二三年二月

岗位职责： 1、 拓展APP/小程序/PC应用等软件定制市场，寻找并挖掘合作资源，通过商务或者其他合作形式，为公司持续引入优质业务资源和销售线索； 2、 根据业务特点和需求，整合公司内外部资源，制定与推动联合解决方案，从产品和业务层面与合作方强沟通强互动，达成业务共赢。 3、 对业务增长负责，优化商业合作流程，负责商务合作项目整体资源协调与管理。 4、通过和生态伙伴的深入合作驱动业务销售。 5、跨部门协作沟通，整合集团内部销售资源，推动软件定制化开发业务快速增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及市场营销相关专业。 2、5年以上企服软件领域销售、市场或者开发经验；有成功项目、人脉资源、客户渠道合作经验者优先； 3、具备出色的商务公关能力、沟通协作能力、分析判断能力、处事灵活，目标性强； 4、具备极强的内驱力和责任心，勇于挑战、敢于承担、持续创新。

岗位职责： 1、主动开发新客户资源（查找、邀约、拜访、挖掘需求、成交、售后维护）； 2、为企业提供知识产权、体系认证咨询、规划等服务； 3、为企业提供相关政策的咨询与评估服务； 4、了解并挖掘客户潜在需求，维护客户关系，利用专业知识，快速响应客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度。 5、收集有效行业政策信息，分析行业环境，拓展业务合作渠道，创新服务模式和开发新产品； 6、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历。 2、有较强的抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。 3、团队协作意识强，善于沟通合作。 4、具备一定人际沟通、表达能力、学习能力、市场开拓能力、临场应变能力；  5、两年以上相关岗位工作经验，熟悉知识产权业务知识；熟知专利业务及相关流程，了解商标、版权、体系认证、高新技术企业申报等业务。 6、有从事相关领域业务拓展工作经验者优先考虑。

公司基本情况介绍： 1、 公司总部在上海，在天津、南京和佛山均有办事处。 2、 业务部主要由租户选址服务和项目案场代理两大业务模式。与此同时，业务部会与市场研究部门紧密配合负责公司的调研业务（主要是项目地推、数据获取及客户访谈环节） 3、 公司成立于2020年，已在业内建立了被广泛认可的公司品牌形象和商业信誉。 4、 财务、行政、产品、新媒体等部门一应俱全，为业务拓展提供全方位专业支持 主要工作职责： 1、 需求端：通过地推、陌拜、参展等方式挖掘有仓储需求的潜在租户。深入了解客户的仓储需求、未来规划，建立有效商机并跟踪，直至项目落地。 2、 供应端：积极拜访开发商，及时跟踪项目的空置情况、入驻租户类型、租约信息、在建及在租项目的建设、招商进度等有价值的行业舆情及资讯。为业主的定价提供专业意见。 3、 能够准确甄别需求方的业务痛点、提出针对性地解决方案，并能引导客户推进决策。 4、 提供从需求创建、房源拓展、方案配盘、项目带看、商务磋商、合约谈判、签约回款等租赁代理业务的全流程服务。 5、 公司安排的其他工作。 我们希望您： 1、 对销售工作充满激情，对达成业绩有强力的企图心和目标感，愿意通过自身努力成为行业专家的冲劲（无法达到此条要求的，建议勿试） 2、 掌握商务谈判沟通技巧，能够牢牢掌握项目推进的主线，并及时调整谈判策略 3、 喜欢和人打交道，并且拥抱新鲜事物。 4、 不怕被拒绝，敢于和客户及决策者交流，能够承受一定的工作压力和挫折，在面对困难和挑战时能够保持积极的心态和高效的执行力。 5、 注重团队合作，认同公司企业文化和核心价值观。 6、 年龄24-33岁，性别不限；大专及以上学历 ，能够熟练驾驶 条件优秀者，薪资可面议 加入我们，您将拥有： 1、 薪资跟着能力走，提成按净销售额10%-50%阶梯计算，上不封顶，快速结佣 2、 团队氛围轻松，小而美的公司，拒绝复杂人际关系 3、 行业大咖亲自指导，快速成为业内专家 4、 业内最全、最专业的后台支持 最后，如果您对B端销售和服务领域及物流地产行业感兴趣，并励志想要成为业内专家，欢迎惠赐简历，共谱职场华章！我们期待与志同道合的您一起，继续扩大市场份额，探索新的商业机会，为客户提供卓越的服务

职责描述： 1. 负责公司自主研发工业软件的业务拓展，制定销售计划，完成销售任务。 2. 协调公司资源，建立和维护与客户良好的关系。 3. 发展合作伙伴，建立和拓展业务渠道。 4. 收集客户反馈、市场信息、行业动态，针对公司产品开发提供建设性意见。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，机械类专业优先 2. 熟悉制造业，有工业软件销售经验 3. 具备较强的沟通能力、执行能力、时间管理能力及自我驱动力 4. 具备合作精神和良好的团队意识 5. 具有清晰的逻辑思维，善于发现和解决问题；