职责描述： 1.与海外公司CEO深度合作，为该市场制定战略规划，明确品牌定位，设计产品路线图，并深度参与该市场的所有重要战略决策； 2.联合相关团队，洞察市场机遇，竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI，以牵引该市场的健康发展； 4.设计市场的定价策略，以辅助战略目标的达成； 5.探索在该市场非内生增长的机遇，深度参与潜在的战略投资项目； 6.汇报集团决策委员会，执行其他交代的任务。 任职要求： 1.***本科以上学历，英语流利，有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历，有项目落地经验者优先； 3.突出的商业分析和思辨能力，对商业模式有深刻的理解和洞察； 4.极强的自驱力，能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点； 5.出色的文字功底，沟通协调能力以及演讲能力；

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

岗位职责： 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态，进行海外对标公司竞品分析，输出有效的专题研究报告为管理层提供决策依据； 2、研究海外各国证券业监管法规，制定公司金融牌照布局策略； 3、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长； 4、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据，辅助各国业务团队制定运营策略，并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈； 任职要求: 1、1-3年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验，本科以上学历； 2、能使用英文为工作语言，有海外学习经验，有海外工作经验更佳； 3、具备战略思维，有学习意愿和快速学习能力； 4、具备项目管理能力，善于发现、沟通和解决问题； 5、政策把握和分析能力强，具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力；

【工作职责】 1、探索互联网、AI各细分业务领域发展，开展竞对、用户、伙伴等多维度专项研究，挖掘新商业模式；及时把握可能存在的战略机遇与挑战，识别新的业务进入机会，并形成研究分析报告。 2、以战略目标为基础，拆解各业务单元子目标并对结果进行持续分析，支持业务复盘与关键决策； 3、依据项目要求，梳理行业、技术、产品等发展趋势，整理行业和公司动态信息，对行业和公司的发展进行持续的跟踪分析，输出行业和公司研究分析报告； 4、参加业务讨论，结合业务发展需求，为业务规划和发展提供信息输入和决策支持； 5、参加行业研究项目，支持海外事业群战略规划和业务经营工作； 6、协调推动相关的会议和活动管理等工作。 【任职要求】 1、5-8年互联网、管理咨询、经营分析/商业分析经验，咨询+互联网复合背景优先，战略、经济、管理学、商务学、IT相关专业等相关专业，大学本科以上学历。 2、具备国际视野，对AI及上下游行业有兴趣，有行业研究经历者优先； 3、具有优秀的信息收集与数据分析能力，较强的逻辑思维与判断能力和敏锐的洞察力与思维能力 4、主动性高，学习能力强，逻辑性强，文字表达能力强，具备良好的团队合作精神； 5、具备与被投资方、中介机构、合作方等外部机构商务谈判能力，优秀的协调能力和沟通能力； 6、具备良好的英文书写、口语能力 7、能接受出差/转岗

职位介绍： 1、负责所属行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握客户需求，为客户提供人才测评及人才管理的一体化解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业，有人力资源相关工作经历优先； 2、2年以上软件销售经验，ehr、hr saas销售背景优先 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 5、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利篇： 北森大量招募志同道合的小伙伴，全国都有岗位：大客户经理 /销售经理 /销售管理 福利多多： 1.周末双休，工作日弹性工作时间。 2.不定时下午茶惊喜； 3.餐补+加班餐+客情费+打车费每月都有； 4.7险一金，年度体检，补充医疗，意外险，关心你的健康； 5.季度年度出去嗨，老板花钱你玩嗨； 优秀的你砸简历过来 北森期待大家¬

1、结合国内外宏观环境、行业环境和竞争环境，负责相关信息的定期收集与研究，为战略规划与复盘提供高质高效的信息输入； 2、建立健全部门战略分析与复盘机制、流程，负责组织部门战略发展相关研究成果内部分享、宣导及落地推动； 3、承担宏观政策、行业动态等专项课题研究，通过多种分析及调研方式，形成针对业务实际问题的分析专项，并产出切实可行的解决策略； 4、定期参与并开展对战略规划等重要问题专题研究，支撑问题调研，信息收集，数据分析等工作； 5、深入业务层，对部门各项经营、运营指标数据进行监控，并能够有效结合内外部视角，通过对相关数据的量化分析梳理出经营上的变化趋势及关键影响指标等，推动业务可持续健康发展；

工作职责: 1. 负责所属区域内名单客户的开发，负责电子合同云平台（上上签SaaS）的销售和战略客户维护工作，负责区域的销售任务完成，包括公司战略任务执行与推进； 2. 通过各种销售渠道开发目标大客户，不断挖掘客户痛点，整合内部资源提供解决方案和服务，进行有效的客户价值传递，负责大客户销售过程的各个环节； 3. 建立和保持与总部直管的战略客户中主要人员的良好关系, 充分了解客户需求及项目开发规划, 战略客户总部和项目公司组织架构和决策流程。 针对所负责的战略客户制定销售目标并组织实施, 促进战略客户业务的增长； 4. 具备优秀的客户管理能力，对自己的客户资源池进行有效管理，能够同时推进多个大型项目； 5. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，战略客户信息，及时了解和总结市场反馈，为公司产品迭代提供建议。 任职资格: 1. 通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业本科及以上学历；对软件、服务、网络等IT领域有深入了解，SaaS行业经验优先； 2. 熟悉移动互联网市场，熟悉SaaS市场，有至少3年以上销售经验； 3. 熟练的商务谈判、客户沟通相关技巧，能够应对高层商务谈判； 4. 以战略大客户目标为导向，具备极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力，善于自我激励，心态开放、正向、良好的抗压能力； 5. 具备很强的分析问题、解决问题的能力，敏锐的洞察力，清晰的逻辑思维； 6. 具备出色的业务拓展能力，能独立开拓销售项目，能够有效地引导和管理客户需求与期望； 7. 有大型集团企业（零售、制造业、央企、国企）客户资源者优先考虑。

职责描述： 1、开展手机及AI相关业务领域行业的洞察研究，并提供洞见和相关决策支持； 2、深度参与软件及AI业务的战略规划、业务模式设计、战略解码及落地； 3、主导影响软件及AI领域未来发展的重要战略专题研究； 4、推动软件及AI领域的重大项目落地及执行。 任职要求： 1、本科以上学历，8年以上工作经验，具备咨询公司或手机或高科技500强公司战略规划或AI产品规划工作经验； 2、拥有丰富的战略规划经验，精通行业研究、公司研究方法； 3、具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考能力； 4、具有优秀的沟通协调和表达能力，拥有跨团队/部门/公司协同合作经验； 5、拥有AI、手机、互联网相关项目经验的候选人优先。

岗位职责： 1. 负责对客户、技术、市场进行深度分析与研究，结合业务发展方向，产出完整的洞察结论； 2. 参与产品规划和迭代过程，提出合理化意见，根据市场需求撰写BRD、MRD并推动落地； 3. 负责市场、行业调研及竞品调研分析，撰写相应调研及分析报告 ； 4. 负责定义目标市场及目标客户群体，协助制定业务规划及营销策略 ； 5. 参与产品推广工作，协同市场及运营完成外部的产品推广 ； 任职资格: 1. 本科以上学历，电气/电子/能源相关专业优先，5年以上工作经验； 2. 能够对细分储能场景进行独立的研究，对客户、市场、新技术和新产品拥有出色的理解及洞察能力 ； 3. 思考具备前瞻性，拥有系统性的思维能力，并能将思考与分析转化成逻辑严谨的洞察报告； 4. 拥有出色的PPT撰写、文案攒写能力，文字功底扎实，内容把控力强 ； 5. 对新能源行业有热情。

岗位定位： 负责所涉及的咨询领域内项目开发、项目团队的组建，培养团队成员专业能力，领导项目团队开展管理咨询项目执行，为客户提供高质量的咨询服务。 职责描述： 1、开发客户、拓展和洽谈业务、售前支持、完成签单； 2、组建和领导咨询团队，提供专业培训和技能指导，调动团队成员的积极性； 3、把控所负责的咨询领域的项目总体技术思路搭建、项目执行、项目交付、为客户满意度负责； 4、完善本领域咨询方法论的开发、咨询模型的研发和创新。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、拥有10年以上专业咨询经验，有银行业总行层级咨询经验优先； 3、咨询项目管理和业务拓展经验丰富，有团队领导力和影响力； 4、专长领域涉及到金融业等，或者涉及到战略、组织、人力资源、营销、销售、品牌、财务等一或数个职能。

职位描述： 1、负责公司风险评分项目业务咨询、前期需求调研和方案制定，协助销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案的制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、参与项目前期产品调研、演示和讲解、引导用户需求，与客户沟通确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求，并部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相关领域的专业知识，了解相应行业知识。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上金融领域工作经验； 2、信贷风险管理或市场营销管理相关工作经验优先； 3、具备在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户业务和技术要求的能力； 4、良好的沟通和项目管理能力，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

工作职责 1、负责销售团队的日常管理工作，根据公司的发展需要，咨询团队的组建、培训及管理，增强团队凝聚力； 2、跟进制度执行情况，对制度进行解释及培训； 3、对负责的咨询部进行筹划与管理，完成团队各项任务指标； 承担部门日常管理工作，给予咨询顾问必要的指导与支持； 4、 监督部门下属各项工作的执行，包括不仅限于：提升团队人员胜任能力、团队梯队的培养、团队人员的扩充； 5、负责编制部门阶段性任务指标完成情况及数据分析； 6、复核部门日常单据，顾问提成表等；统筹各项事务，保障部门正常运行及员工需求； 7、配合公司移民项目的市场策划和开拓并对推广进行支持与监督； 8、帮助新顾问适应工作，完成上级安排的其它工作。 任职资格 1、本科及以上相关专业，有升学规划相关行业2 年以上经验。 2、需有一线业务实操经验； 3、具备较强的沟通交际能力和分析协调能力，善于与人交往； 4、有丰富的管理经验，具备团队建设实战经验

岗位职责： 1.从事BIM技术标准、应用标准、技术指南、标准数字化等研究和编写工作，负责标准编制及组织沟通协调工作； 2.从事交通基础设施行业BIM咨询工作； 3.从事交通基础设施BIM及相关新一代信息技术融合研究、政策分析工作。 任职要求： 1.道路、桥梁工程及相关专业，***硕士研究生及以上学历，“985”“211”院校优先考虑； 2.具有5年以上公路或市政工程项目的设计、施工、养护管理或标准编制等相关工作经验，对建设项目全过程管理有较深了解与认识； 3.年龄40周岁（含）以下； 4.具有较丰富的BIM知识和技术应用经验，对国内外BIM标准具有比较全面的了解和深入认识； 5.视野开阔、逻辑思维能力强，有较好的语言沟通和文字表达能力。

岗位职责: 1、负责招聘组建销售团队，培训团队新人，对团队业绩负责 2、负责接待客户，对客户进行留学问题的咨询解答和指导 3、负责收集和保留客户的信息，维护客户关系; 4、负责签约，完成公司的业绩目标: 5、完成领导交办的其他工作。 理想人选: 1、本科及以上学历，具有较强的销售意识，有留学经历优先; 2、2年以上留学行业经历，具备丰富的销售和带团队经验，工作积极主动，具备卓越的沟通和说服技巧: 3、优秀的客户导向、销售沟通以及服务技巧和能力，优秀的快速反应和应变能力: 4、逻辑思维敏捷，具备高度责任心以及良好的客户服务意识。 5、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力