工作内容： 1、通过管理委托法诉类机构，负责逾期账户的风险管控； 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程，以及诉前、诉中、执行等各环节要点，判断法诉案件处置情况； 3、协助配合法诉领域项目拓展，配合进行尽调、沟通等流程，推动项目落地； 4、规范法诉管理及流程，建立相应的规章制度； 5、负责搭建并运营当地职场，提升合作机构营运绩效。 岗位要求： 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先； 2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

职位描述 1) 负责产品的上线部署、业务发布、监控、优化、稳定性保障等； 2) 负责突发事件管理，问题跟踪与管理，提供运维报告； 3) 不断地优化和改进应用的速度和性能，改善用户体验，降低成本； 4) 负责所使用开源组件的容量规划、资源管理、故障管理、变更管理、性能优化等； 5) 负责IT桌面运维/办公网络维护等工作（少量） 职位要求 1. 计算机或相关专业，3年以上运维工作经验； 2. 至少掌握Python, Go中的一种开发语言；有git使用经验. 3、熟练掌握lvs/nginx/jenkins/kafka/elk/redis/mysql 等运维常用开源软件； 4、至少熟悉saltstack和ansible其中一种； 5、熟练掌握docker和k8s，有使用维护经验 6、熟悉zabbix/prometheus/grafana等常用监控软件； 7、熟悉阿里/腾讯云/七牛等云厂商平台的相关操作， 8. 自我驱动的学习和工作习惯，对未知技术和领域能快速学习并实践； 9. 有监控系统、自动化工具、运维组件开发经验者优先； 10、球迷优先；

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源名单，跟客户进行沟通财税相关产品线，开发新客户； 2、掌握市场反馈信息，收集和分析数据，检测推广效果并提出建设性改进意见； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，老客户转介绍； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、配合公司完成各项计划及目标； 5、B端客户。 【任职资格】 1.可接受2022年应届毕业生，会计类、财务类、市场营销类、管理类专业毕业； 2.喜欢与人沟通，愿意跟不同人群成为朋友，风趣幽默，善于活跃气氛； 3.愿意在工作中提升自己的专业能力，并励志在财税行业长期发展； 4.热爱工作，想挑战自己，挑战高薪，想改变自己命运者，欢迎你的加入。 【晋升空间】 网销专员——网销主管——网销经理 【薪资待遇】 1.薪资结构： 无责底薪面谈+提成+年终奖+员工分红+福利（月度奖励、终身免费培训）等 * 平均月薪8000-20000部门工资平均在8000以上。 2、公司提供：五险+绩效奖金+超长带薪年假（15天以上）+员工旅游+月度奖励+团建基金+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、 丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建费用任君潇洒 2）公司不定期的水果零食奶茶供应 3）公司不定期举行包场活动、出国游、运动趣味赛等文娱活动 4）生日、节假日福利：集体生日会/个人定制版生日礼物，节假日大礼包发放！ 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划，职场素养培训，专业技能培训； 5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 6、95后团队，氛围轻松，环境舒适，再也不用担心工作中和同事有年龄代沟啦！ 工作时间：9:00-18:00，中午休息（12:00-13:30），7.5小时工作制，国家法定节假日均休息 【工作地址】 杭州总公司地址：杭州市滨江区诚高大厦3楼

招C1货运司机没有任何费用两个岗位 岗位1到点上下班没有任何费用收入5000到7000 岗位2 1、本公司直招入职，入职即签合同，公司货源稳定，保证司机收入。 2、主要开新能源中面包车 3、主要负责各种货品配送，按公司规定到达仓库，及时送货即可。 4、需司机自己装卸，运费300-400趟，一天2-3趟货。多劳多得。 5、仓库分配在宁波各大区域，工作地点就近安排。招聘要求: 1、司机驾照C1以上即可，无需货运资格证，无重大交。通不良事故和违章违规。 2、年纪在20-58岁，开车技术娴熟，经验不限，驾龄不限。 3、要踏实肯干，吃苦耐劳，服从仓库调配。 本公司保证司机收入，有意向在物流行业长期发展的司机可拨打电话询问。 吃不了苦的勿扰!

我们的产品是：主要业务是外贸获客服务，其他业务企业管理咨询、ERP搭建、CRM搭建、SCM搭建等，互联网销售所需要的软件和技术都涉及得到。弹性报价。 我们需要外贸软件兼职销售员，5年以上外贸软件销售经验，熟悉行业流程，能够深入理解并解读外贸公司的各种需求，对市场趋势有敏锐的洞察力。工作时间灵活，能够适应快节奏和高强度的工作环境。公司提供的提成政策高，能够充分激发销售员的积极性和潜力，收入增长空间大，是追求职业发展和高薪的理想选择。销售回款到账为准。欢迎有志人士的加入！

工作内容： 1、负责公司代理记帐客户纳税申报和财务处理，合理避税等 2、客户会计资料及档案的装订整理 3、根据企业财务的情况，分析可能出现的财务风险，提出合理建议  4. 跟客户保持良好沟通，完成票据资料交接工作和其他事项； 5.完成主管安排的其他工作事项并和配合其他部门工作。 任职资格： 1.熟悉财务会计方面知识 ，相关工作优先。 2.熟练运用Word、 Excel等办公室软件  3.有较强的沟通能力，有责任心，学习能力强  4.财会、金融类相关专业大专及以上学历； 5.有良好的职业道德和职业操守，吃苦耐劳，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识； 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日按国家规定放假 薪资待遇：基本工资+绩效考核+年终奖金+保险福利+旅游

工作内容： 1、负责公司代理记帐客户纳税申报和财务处理，合理避税等 2、客户会计资料及档案的装订整理 3、根据企业财务的情况，分析可能出现的财务风险，提出合理建议  4. 跟客户保持良好沟通，完成票据资料交接工作和其他事项； 5.完成主管安排的其他工作事项并和配合其他部门工作。 任职资格： 1.熟悉财务会计方面知识 ，相关工作优先。 2.熟练运用Word、 Excel等办公室软件  3.有较强的沟通能力，有责任心，学习能力强  4.财会、金融类相关专业大专及以上学历； 5.有良好的职业道德和职业操守，吃苦耐劳，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识； 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日按国家规定放假 薪资待遇：基本工资+绩效考核+年终奖金+保险福利+旅游

[烟花]涨价通知 上海英华达招聘通知[爆竹]    小时工政策模式：小时工政策 年龄：18~36岁（05年~87年全年） 员工29元/小时，  29元一个小时[烟花] 29元一个小时[烟花] 29元一个小时[烟花]（全额含服务费6%） 注意：10号发薪日发同工同酬，11号发剩余工资。 可安排辅助部门 注:所有模式工期均到5月底（做不到期也可）。 做到工期可以转正式工继续做。 《公司免费提供吃住》 小时工需要资料：身份证正反面复印件5张，一寸照片5张。

岗位职责： 1.负责公司游戏平台（app）和多款游戏的在线推广； 2.通过各中自媒体渠道增加游戏玩家，扩大游戏平台影响力并提升玩家游戏内付费能力； 3.按照公司规定完成业绩目标。 【任职要求】： 1.18岁以上，不沉迷游戏，男女不限。 2.对游戏有一定的了解，打字速度正常，有客服工作经验吸引玩家者优先。 3.思维敏捷，应变能力强，有较强的工作责任心及团队合作精神者优先； 4.入职即有免费的专业岗位培训，5-7天即可上手。 欢迎应届和实习生，朝九晚六，五险一金，丹徒京口均有办公点，无需相关工作经验哟

岗位职责： 1、熟悉互联网市场，独立撰写新闻类、数据类、知识类、等有效内容； 2、撰写有新意、有深度的文章，提高浏览量； 3、负责微信公众号，包括日常内容排版、发布、维护、管理、互动，利用多样手段提升新媒体平台的粉丝数量、活跃度及粘连性 岗位要求： 1、有学识：大专及以上学历，中文、新闻相关专业 2、功底足：优秀的文字功底，善于提炼观点，能独立采编和策划选题 3、快准狠：有敏锐的热点嗅觉，写作效率高 4、熟悉互联网特点，深谙新媒体传播规律； 5、具备基本的图文编辑能力，能简单地制图，会PS和剪辑软件加分。 1.薪资待遇： 无责薪资+餐补+绩效+奖金。 2.工作时间： 上午9:000-18:00节假日正常放假。 3、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划；为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。

公司直招，接受应届毕业生，有无经验都可以 负责公司平台产品推广，跟用户建立良好的关系，在抖音，头条等平台推广工作内容: 按照公司的培训方法进行平台推广，增加平台用户，维护新老用户，打字聊天沟通，无需电话无需外出。 1、无学历要求 2、18-30年龄接受应届生，男女不限 高提成，朝九晚六， 0经验小白公司全方位指导，每月十号发放工资

工作内容： 1、面向客户，沟通需求，以平台产品能力提供应用层面的支持 2、深入学习公司低代码平台的搭建能力，使用低代码开发平台及其他产品，根据客户提出的问题及个性化要求，输出合理的产品和定制化解决方案，同时协助沉淀产品技术层面的行业解决方案 3、积累沉淀低代码搭建经验，构建标准化行业解决方案 职位要求： 1、具有良好的沟通能力，有同理心； 2、具备优秀的逻辑思维能力； 3、有良好的计算机编程基础； 4、为人诚实守信，有责任心和团队精神，乐于挑战新事物。

岗位职责： 1、编写产品相关文档，主要编写操作手册和资质申请相关技术文档，协助工程师完成用户手册及客户技术文档撰写。 2、参与辅助项目文档标准化、制度化、规范化工作，可编写面向项目技术支持的文档。 3、根据产品功能和用户需求进行相关软件文档的撰写和审核等工作，并按时交付高质量的产品说明文档。 4、配合项目负责人完成相关任务目标。 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、软件、信息工程等相关专业毕业。 2、有较强的语言组织能力和文档编写能力。具备技术性产品文档、项目技术性文档写作能力，对软、硬件设计开发方面有一定了解。 3、具备快速学习的能力，抗压能力。 4、两年以上相关工作经验，有编写信息安全类产品的使用文档，测试文档经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司各项目的招聘工作 2.进行相关候选人简历的收集、分类、整理、对简历做初步筛选； 3.针对性搜集人才信息，通过各个渠道快速寻访候选人； 4.依托公司制定的招聘流程，落实邀约，面试等环节，确保到岗及时率； 5.及时总结改进招聘效果； 岗位要求福利： 1.大专及以上学历；23-35岁。工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。 2.两种薪资模式： 1）无责底薪3500+提成 2）有责底薪8000+提成 员工享有年终奖。年终奖金额5K-2w不等。享有社保等福利，公司会定期开展新员工户外拓展，下午茶等活动，让新员工快速融入集体，协同公司稳进发展。

公司名称:江苏嵩鹄信联企业服务有限公司 工作职责: 作为催收员,你将负责以下任务: 1. 负责公司的催收工作,包括电话催收、邮件催收和线下催收等。 2. 了解公司催收政策和流程,并确保催收工作的合规性和有效性。 3. 跟进客户逾期情况,并采取必要的措施进行催收,包括联系客户、了解客户情况、制定催收计划等。 4. 制作催收报告,并向管理层汇报催收情况和结果。 5. 维护客户关系,并提供客户所需的信息,以帮助他们解决逾期问题。 6. 参加各种催收培训和会议,以不断提升催收技能和知识。 7. 与其他部门合作,如法务、销售等,以解决客户逾期问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 1年以上催收工作经验,有成功的催收经验。 3. 熟悉催收政策和流程,能够独立完成催收任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 5. 良好的数据处理和报告撰写能力,能够制作高质量的催收报告。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和退休金等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,以帮助员工不断提升技能和职业发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工持续发展和成长。