• 13k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责科技外包供应商准入、沟通、评估、验收、退出等管理环节的流程设计和实施,确保供应商关系管理策略的合理发展;制定供应商管理办法及相关规章制度,制定供应商考核管理体系;建立并维护科技外包供应商档案库; 2、 负责科技人力外包项目集采、框架合同签订、费用结算等商务管理工作;负责科技项目外包合同的审核;建立竞争性谈判合作模式,定期盘点服务商管理成本,服务提升的同时推进运营成本优化 ;定期出具外包各类数据分析及供应商数据分析; 3、 组织科技人力外包服务资源需求规划、调配使用、简历筛选、面试、入场、考勤、绩效考评、退场等管理环节的流程优化和实施执行,确保外包人员服务过程的全面规范管理和外包人员动态信息的管理;协调业务部与人力外包供应商的沟通和问题解决,处理异常事件; 4、 研究设计外包风险管理评估方法和指标,并定期对科技外包项目、重点外包供应商和科技外包管理工作等开展风险评估工作。 任职要求: 1、 ***大学本科(含)以上学历,计算机或金融等相关专业毕业; 2、 3年以上金融行业IT项目外包管理工作经验,具有项目管理理论基础和实践经验; 3、 具有较强的沟通、组织、协调能力和分析总结能力; 4、 工作态度认真、细致、积极,勇于进取,具备抗压能力; 5、 熟练使用OFFICE软件;
  • 18k-35k 经验5-10年 / 不限
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定、完善、宣导IT外包管理制度体系; 2、搭建和完善外包管理系统和流程,对外包人员的招聘、定级、考勤、考核等各项活动进行统筹管理; 3、建立外包服务质量和产出的监控指标并对外包资源的投入产出进行分析。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,理工类相关专业,5年以上外包管理经验; 2、具备软件研发企业IT项目从业经验; 3、良好的系统性思维和资源管理意识,较强的数据分析能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对研发流程熟悉,确保角色\场景模型满足所有相关部门的规范; 2、明确需求,明确反馈,反馈跟进美术资源品质,及时的将主美或者制作人的要求传达给外包美术制作人员; 3、对反馈的角色\场景模型,能进行后期的修改调整,按时间计划保证效果; 4、积累和共享3D制作经验,接口反馈经验,形成文档,培养新人。 任职资格: 1、美术相关专业,有坚实的绘画技巧和良好的色彩感; 2、2年以上的3D模型制作的经验,具备熟练的建模能力; 3、熟练操作掌握3dmax/Maya,Zbrush/Mudbox,Substance Designer/Painter,Quixel suit, Marvelous Designer,Photoshop等其他相关制作软件; 4、对Unity3d/Unreal引擎工作有一定游戏制作经验者优先; 5、具备丰富的制作次世代游戏经验; 6、具有较强责任感及良好的沟通技巧,有较强的团队意识 ,对新技术有敏锐的嗅觉,学习能力强。
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司云架构的管理、系统上云架构设计、云资源配置及技术评审、K8S集群实施。 2、负责云平台资源的交付及云计算项目实施; 3、与业务部门保持沟通,解决项目中遇到的技术问题; 4、负责项目相关文档交付,包括实施方案、维护手册、验收文档等 任职要求: 1、30岁以内,三年以上相关工作经验,***本科及以上学历,专业要求:计算机、安全、通信等相关专业。 2、精通阿里云、微软云等技术:有相关认证优先 3、必须熟悉容器、K8S实施及部署,具备良好的windows、linux系统及网络管理基础; 4、具有良好的团队精神、良好的沟通能力和表达能力;具备有快速学习能力;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解全球房产、行政外包业务(IFM-综合设施管理)现状,管理外包规划、预算及合理性; 2、与业务部门及上下游部门,如财务、采购、HR、内审等团队协作,完善外包项目制度、流程、体系的新建与迭代,提升各侧运作效率; 3、细化外包服务标准和KPI,参与供应商绩效考核与供应商合作策略; 4、合规性培训与内部审计; 5、外包模式研究与迭代,提升服务质量、管理效率、成本节约等。 职位要求: 1、熟悉综合设施管理理论与方法,或有相关管理经验; 2、对外包行业有深度认知和洞察,熟悉业务合作模式和供应商管理; 3、数据分析经验,通过分析(包括但不限于预算分析、运营分析等)指导运营工作; 4、良好的沟通与协调能力,有推进能力; 5、本科及以上学历,5年以上工作经验。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解全球IT、采购部门外包业务(包括但不限于Sercvice Desk服务,测试开发、运营支持等服务)现状,管理外包规划、预算及合理性; 2、与业务部门及上下游部门,如财务、采购、HR、内审等团队协作,完善外包项目制度、流程、体系的新建与迭代,提升各侧运作效率; 3、细化外包服务标准和KPI,参与供应商绩效考核与供应商合作策略; 4、合规性培训与内部审计; 5、外包模式研究与迭代,提升服务质量、管理效率、成本节约等。 职位要求: 1、熟悉IT桌面运维、Service desk 理论或方法,或有相关管理经验; 2、对外包行业有深度认知和洞察,熟悉业务合作模式和供应商管理; 3、数据分析经验,通过分析(包括但不限于预算分析、运营分析等)指导运营工作; 4、良好的沟通与协调能力,有推进能力; 5、本科及以上学历,5年以上工作经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司业务策略,负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理,完成公司下达的行为绩效和年度目标;2、开拓并维护战略合作伙伴关系;包含但不限于目标客户的挖掘,拓展及跟进;高层的定期拜访与互动;市场策略制定与方案输出;项目进度跟进和管理等工作;3、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理4、做好应收账款的跟进与核销,保证项目的顺利进行5、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议6、做好上下游部门衔接及协调,有效推进销售事宜落地能力素质要求:1、**专科及以上学历,2年以上大客户销售及3年以上团队管理工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可)2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、 制定具有竞争力的薪酬福利政策,根据公司发展需要及时提出改善建议; 2、 负责日常薪酬运营管理,包括工资及奖金核算、社保及个税申报,payroll流程的优化等; 3、 按月对成本数据进行分摊及分析,汇总、更新及公示每月人事平台数据,为公司投产、人力资源战略提供数据支持; 4、 主导各部门外包人员的薪酬福利管理,包括外包预算管理、成本监控及分析; 5、 负责薪酬上线系统项目的梳理、落地及运营; 6、参与制定、优化薪酬激励制度及年度薪酬项目。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、管理对接外包客服团队,发现外包管理存在的问题,并落地优化方案,提升外包团队服务能力及客户体验 2、不断总结影响服务质量根本原因,收集与发现用户需求,从客户体验、人员效率等角度持续提出改善建议 3、结合业务场景,设计服销流程,负责销售漏斗管理、投产漏斗管理,确保业绩和收入目标达成 4、结合业务部门服务需求,整理规划服务承接方案并落地 任职要求 1、本科以上学历,1年以上一线客服管理经验 2、有用户服务提升相关经验,能系统性挖掘用户需求,为客户提供更为完善的服务,提升客服转化率,增强用户粘性 3、具备较强的数据分析和逻辑思维能力,良好的运营管理和流程建设能力、沟通协调能力、团队协作能力 4、自我驱动力、抗压能力强,可以在快速变化的环境下工作
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责大众点评搜索外包管理的整体方向,通过外包团队的标注、质检、归因、分析来发现和解决搜索用户问题,为搜索用户体验负责; 2、深度参与和分析搜索不同业务、不同场景下的搜索体验问题,制定体验标准,并从搜索case中抽象和总结出产品需求; 3、负责搜索外包团队的运营管理,主要包括项目进度管理,财务管理和外包人员管理,提高外包团队的标注效率和质量; 4、持续加强与搜索算法团队、产品团队配合,完善搜索运营相关工具,提高搜索运营的工作效率。 岗位基本需求 1、3年及以上用户体验、搜索体验、项目管理等运营经验,本科及以上学历; 2、有良好的用户视角,有较强的数据敏感度和分析抽象能力; 3、有良好的沟通表达能力,能独立完成复杂的运营项目。 具备以下者优先 1、有用户体验、搜索运营经验者优先; 2、有复杂项目管理经验者优先。 岗位亮点 1、点评搜索的业务场景多样,运营场景和策略的复杂度高,对运营专业能力提升很有帮助; 2、点评搜索整体的团队专业能力强,团队氛围较好,组织能力高效,搜索体验是重点方向,更容易拿到结果; 3、点评搜索有机会与美团各业务沟通合作,注重方法论和思考深度,对个人综合能力和宏观视角提升非常有帮助。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据研发版本计划,与策划、PM和美术负责人等协同进行美术资源制作排期和人员安排; 2、负责协助美术负责人推进版本美术工作,及时发现进度风险、上报和解决问题,保证项目正常推进; 3、统筹管理美术外包商库和外包资产库,制定和维护美术接口人与外包的合作链路,及时预警风险、发现和处理问题,优化合作效率; 4、负责整理、记录项目美术资源开发和外包的相关数据,形成周期性总结,完善和迭代美术资产生产效能; 5、协同美术和技术相关负责人完成美术标准和规范的制定,并在研发周期内促进标准和规范的严格执行; 6、协助美术负责人,组织和记录各项美术管理会议,并根据实际需求迭代美术团队日常管理方法。 1、有3年以上游戏研发公司或5年以上游戏美术外包公司的美术PM经验,有较多行业合作资源者优先; 2、清晰了解游戏美术全管线协作流程,熟悉游戏美术各个岗位业务逻辑,有建设和优化美术开发管线的经验优先。 3、有一定游戏美术相关知识基础或从业经验,包括但不限于游戏原画、平面设计、3D模型制作等等岗位; 4、语言表达能力较好,具有较好的逻辑分析能力、时间管理能力和问题解决能力,做事主动性强; 5、具备较强的执行力和主人翁意识,抗压能力强,真诚直接。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.带领KA大客户团队成员完成销售目标; 2.及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3.协调部门客户的管理和服务工作; 4.协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5.销售人员培训及各项绩效指标制定; 6.发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 专科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 1年以上B2B销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责指导机构内部投诉个案协调按时解决及投诉质检,指导并审批机构监管案件办结行文报告及各地监管要求定期报告报送 2.投诉管理制度编写;投诉SOP流程修订、完善;公司流程优化,提升投诉处理效率和品质 3.投诉系统规划,负责需求功能编写与需求设计文档;优化投诉系统、投诉流程优化及IT沟通协调 4.日报、周报、月报及内部投诉专项报告的撰写;投诉根因分析,推动责任部门问题优化,提升客户体验 5.监管来文意见评估、监管季报、半年报、年报;监管投诉定位及问责、根因驱动项目追踪;监管服务评价体系对标及各部门指标管理、落实监管要求的其他事项 任职要求 1.大学本科及以上 2.3年以上相关行业经验客户服务或投诉管理经验 3.熟悉运营和高端医疗服务流程 4.良好的规划协调能力,组织策划能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 统筹管理产品全流程,负责产品开发、产品维护、产品停售三方面的工作。 1.产品开发 (1)对产品形态进行细化梳理,启动产品开发工作; (2)统筹相关部门完成产品运营规则及系统开发需求的梳理; (3)追踪系统开发进度并跟进解决系统开发问题;牵头相关部门进行系统UAT及生产验证; (4)产品开售及培训支持。 2.产品维护 (1)建立及维护产品信息数据库; (2)支持日常产品答疑; (3)支持产品投保页面的审核。 3.产品停售或变更 在年度回溯,监管整改,产品策略调整等情况下,需进行产品停售或变更时 (1)牵头相关部门制定产品停售/变更方案; (2)根据制度要求统筹相关部门落实停售/变更方案; (3)完成停售/变更通知及相应信息披露。 任职要求 1.本科以上学历,保险相关专业优先; 2.具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力,能熟练运营常见office软件; 3.具有保险公司产品管理、产品经理、项目管理等相关从业经验。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参加银行稽核监察业务系统建设的总体规划设计、项目推进和后续总结; 2、参加银行稽核监察业务系统建设开发的总体预算编制和执行管控; 3、负责系统建设的需求收集、需求评审、需求转制、进度管理、计划及进展跟踪和汇报等; 4、负责系统建设项目的预算管理、风险管理和沟通协调等工作; 5、负责系统用户、权限配置等的日常管理,组织推进系统培训和推广应用; 6、领导交办的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、金融等相关专业; 2、具备系统开发需求分析和编制、架构设计、系统设计、程序开发相关经验,有银行系统开发和内审工作经验者优先考虑; 3、具备PMP或信息系统项目管理师资质,或150人(含)以上大型系统项目管理经验者优化考虑; 4、具备良好的工作责任心、进取心和求知欲,富有团队合作和创新精神,具备良好的人际交往、协调沟通、文案撰写能力,具有较强的分析和解决问题能力。