[任职要求] 1、大专及以上学历。 2、具有良好的沟通表达和谈判能力，灵活应变, 3、责任心强，耐心细心，能吃苦耐劳，能接受高压力下工作，有较强的目标感 4、有较强的目标感和进取心，具备一定的信息搜集及分析判断的能力。 5、普通话标准，有催收，客服，电话销售经验者优先录用。 [薪资详情) 1、无责底薪:2500~3000 2、综合薪资:市场上最优越的薪酬结构和提成 综合薪资;市场上最优越的薪酬结构和提奖方案优异者收入可观。 3、福利补贴:享受高温补贴、取暖补贴、过节费年终奖等。 4、社保类型: 入职缴纳五险一金，签订正式劳动合同、转正以后享补充医疗保险 5、节假日福利:享受带薪年假、带薪病假、产假陪产假、祝寿假、育儿假等。 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 餐补

【工作内容】 1.通过电话，短信等方式提醒客户处理逾期款项，记录客户基本信息（无需外出）； 2.帮助客户解决欠款问题，负责贷后跟踪评估工作； 3.遵守公司规章制度，完成领导安排的工作以及既定任务目标。 【职位要求】 1.满18周岁，中专高中及以上学历，应届生亦可，（条件优秀者可适当放宽），征信良好，无犯罪记录； 2.良好的沟通协调能力，擅长谈判； 3.乐观积极，性格开朗，具有高度责任心和目标感，有一定抗压能力 4.会基本的电脑操作 5.有经验优先考虑 【工作时间】 9：00-18：00，大小休，月休6天 【薪资福利】 薪资架构：底薪+全勤+提成=4500元-13000元（上不封顶） 福利待遇：五险/白领办公/公司聚餐/节日福利/额外激励（现金，实物，红包等奖励）/广阔的晋升空间/带薪培训 工作地址：高新区天府三街香年广场T3写字楼 交通指引：1号线天府三街站b口出；公交站：天府三街吉泰路口站

1、对已经产生逾期的客户进行催收还款，均薪7000元及以上 2、要求：男女不限 年龄：18-35岁，高中/中专及以上学历；具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同的人沟通； 3、薪资架构：浮动底薪2500-3500（入职当月固定3000元）+高提成（可高达20%）=均薪7000元及以上 试用期：1-3个月，工作表现优秀的员工可提前转正 上班时间9:00-18:00，周末单休，节假日正常休。 福利待遇： 1、社保、工龄奖、过节费、各种节假日福利、绩效奖等奖金 2、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 3、带薪假期（带薪病假、年假、婚假、产假、丧假） 4、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 5、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间1个半小时） 广阔的晋升空间： 专员—组长—主管—经理—-分公司总经理—-大区总经理 工作地址：成都市成华区猛追湾街道金羽羽毛球馆5楼 公司公众号：成都融顺昌商务信息咨询有限公司

年龄要求：18-35 早九晚六 岗位职责： 1、通过电话等方式进行银行逾期账户的回款工作，引导客户按正确的缴费方式偿还欠款； 2、详细记录回款情况，获取、更新与客户相关的资料信息并录入业务系统； 3、遵守工作规范，积极追收欠款，合法风控避免投诉，确保完成任务目标； 4、做好欠款客户资料收集和整理工作，对欠款客户的还款风险做出及时判断； 5、协助主管完成对各类客户的统计分析。 任职要求： 1、性格开朗，乐观积极； 2、个人征信无不良记录，能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范； 3、具备良好的谈判力、抗压力、执行力及团队合作意识。 薪资待遇： 无责底薪+行政绩效+新人绩效+提成+奖金 试用期也有提成，转正员工综合薪资6千以上（不封顶） 升职空间 专员 见习组长 组长 主管 高级主管 项目经理。 福利及作息时间： 员工转正后购买社保，享有带薪年假，产假，陪产假，等，公司会统一对员工进行技能提升培训，能力培训，节日福利，提供员工出国旅游等。 工作时间：早九晚六，午间休息90分钟. 备注：有意者可以直接电话联系，有意者可以直接电话联系，有意者可以直接电话联系，

薪资待遇： 1.无责底薪4000元+高额提成+激励奖金。 2.缴纳五险。 3.早九晚六 ，节假日正常休息，不加班到点走人。 4.不定时下午茶。 岗位职责： 1、负责通过彭阳调解官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解作业 2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程，工作轻松不用出外勤。 3.工作时间：9:30-12:00  13:30-18:30 任职要求： 1、18以上岁，不限学历，专业不限； 2、具有客服或电话销售经验优先，有司法调解背景择优录取 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判 4、工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神﹐承压能力强 5、无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真认真负

对银行信用卡违约客户进行沟通，协商还款。月休4天，无责底薪+提成

通过电话、短信、微信，提醒逾期客户还款，了解逾期原因，提供解决方案，完成款项回收。

岗位职责： 客服专员通过电话与客户沟通还款事宜，指导客户正确的还款方式，引导客户按时还款（公司提供客户资源，无需自己找，客户在自己账户即使自然还款也算入业绩，最高27个点的提成）。 福利： 1、公司福利：带薪年假、带薪产假、带薪婚假、带薪病假、工龄工资、购买五险+公司团体意外险给你全方位的保障、项目定期团建活动、传统佳节大礼包、生日礼包、优秀人员月度奖励、季度奖励、年终表彰及不定期外出旅游等。 2、岗位晋升：晋升公开透明，公正公平 任职要求： 1、性格开朗，乐观积极，可接受应届毕业生，可提供实习证明； 2、沟通表达能力强，逻辑思维缜密，有较强的进取心；人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好； 工资构成： 无责底薪+高比例提成+全勤奖+个人奖+团体奖+各种补贴。。。。。。 工作时间： 1、月休五天+，法定节假日休息 2、上班时间：早上9：:0-12：00，下午13:30-18：00 临近地铁：地铁武侯立交三号线D1出口五百米到达公司

主要从事电话催收，有岗前培训，实习生也可。

岗位名称：贷后风险岗（催收） 一、任职要求： 1.高中及以上学历，35岁以下 2. 普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3. 具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4. 工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 二、工作内容： 1.负责对贷后风险客户进行账单提醒、处理逾期账单、催回款项（M1-M3，逾期三个月之内的，银行内部催收（逾期提醒）岗位，不吵架，不威胁，合规合法) 2.与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款； 3.其它临时性工作。 三、工作时间： 9:00-18:00根据业务进度要求会有适当加班，周末轮休（月休保底4天）; 过年会放假，平时的法定节假日根据公司情况安排加班或者休息，有对应补贴或激励； 四、福利待遇： 1.入职培训周期3天，带薪培训； 2.试用期薪资：月收入保底5000元 3.试用期过后：基本薪资2800-3200元（基本工资＋岗位津贴）+KPI绩效（400-6000之间浮动，根据工作量完成情况，非业绩指标） +餐补30元/天（月660元左右），综合薪资月税前收入5000-9500； 4.公司各项福利：参培即购买社保+住房公积金（以15号为节点），生日祝贺+节日慰问+年休假+年底福利,公司为员工提供良好的培训晋升机会。 5.提供单位食堂、健身房，有餐补、有特殊津贴、有年终奖，综合年薪范围6~13万 五、工作地址：武侯区瑞鑫时代A座

目前主招中后端项目，欢迎后端大神前来叨扰。 岗位职责 ： 1、对各大银行信用卡逾期账户的客户通过信函、电话等途径进行通知、提醒，多途径的交涉和沟通； 2、在规定政策和程序内指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款； 3、记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，制定逾期客户违约原因的解决方案； 4、帮助客户在规定政策和程序内进行还款安排，对于日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的采集工作。 5、正规授银行委托，该岗位不涉及任何销售和推销性质。 任职资格 ： 1、18-40周岁，大专以上学历，良好的表达沟通能力、思维敏捷。 2、熟悉电脑操作基本流程，有销售、保险、信用卡推广等工作经验者更佳； 3、工作态度认真负责、积极进取、具有良好的团队合作意识； 4、为人正直、勤奋，吃苦耐劳，无犯罪记录、无不良征信记录。 薪资福利待遇： 1、薪酬待遇：无责底薪3.6-5k+丰厚提成+奖金激励+团队奖，平均收入5000-8000+，业绩优异者达15000+以上。（公司提供行业内具竞争力的薪资待遇） 2、员工活动：每天工作期间享有固定活动时间让员工劳逸结合，工作气氛活跃。 3、晋升通道：银行客服 - 团队组长- 团队主管 - 项目经理 - 公司合伙人 4、其他福利：正式员工享受五险年终奖，法定假日休息，团队旅游 5、带薪产假，婚假，年假，丧假 （试用期后我司员工平均工资7k-1.2K+，优秀可达2w-3w） 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 月休5-6天

薪资福利：1、底薪+高额提成，综合薪资9000-10000，优秀者20000以上，上不封顶。2、购买五险+带薪年假+节假福利，依法享有法定节假日。3、舒适上班环境，配备个人办公电脑、空调、冰箱、微波炉。4、节日礼物，员工生日福利，不定期团建。5、晋升机制，能者居上，专员—组长—主管—经理岗位职责：1、以专业、规范程序引导逾期客户还款，有效保障持卡人的征信记录。2、运用电话、信函等方式与逾期客户进行沟通，提醒还款等业务。3、根据公司整体业绩规划，完成催收业绩指标。4、及时更新、补充客户资料，以保持客户资料有效性。5、反馈催收过程中所发现的案件，并提出解决建议。

1、通过电话、手机短信及信函等方式对逾期案件进行催收 2、完整记录催收状况，及时上报催收情况；依据流程合规操作，确保催收质量 3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或其他工作，记录催收结果并及时跟踪后续情况 4、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率 1、35岁以内、中专及以上学历，不接受实习生 2、普通话标准流利，善于沟通，具备谈判技巧 3、有良好的学习能力和适应能力，同类型工作1年以上经验者优先

阳光保险旗下 阳光金科（中国500强上市企业） 招聘岗位：  催收专员（无销售性) 薪       资：  底薪2650-3150元（无责）+提成+过节费4200/年+父母津贴+长期服务奖金     综合薪资：5000~20000元，上不封顶（有同业经验可以单独沟通）   工作时间：早九晚六点半 周末双休 节假日正常休    招聘类型：全职  基本要求：品行端正 头脑灵活 有行业经验优先 福利待遇：入职直接购买五险一金 过节费等   年龄:22-35岁 上班地址:成都市郫都区天欣路302号

一：公司福利： 1：高底薪+高提成+高额奖金（无责底薪3000-4500+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资=6000-20000） 2：五险一金（给您最齐全的保障） 3：最齐全的现金奖励（工龄奖+过节费+绩效奖） 4：团队活动（生日会，聚餐，季度旅游，年度国外旅游，拓展训练，各种积极向上的团建活动） 5：岗前培训（没有行业经验的不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 6：带薪假期（带薪婚假，病假，年假，产假，丧假等） 二：广阔的晋升空间 采用纵向和横向晋升并用多通道晋升； 业务条线： 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务； 法务专员-储备干部-组长-主管-经理-分公司负责人； 三：职位描述 1：根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险； 2：通过电话与银行逾期客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时，准确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人记录； 3：及时更新，补充客户资料，以保证资料的完整性和有效性； 4：定期参加公司的内部培训，全面提高业务综合能力； 5：分析成功的工作经验，对催收话术，技巧的完善和处理提供合理化建议； 三：任职资格： 1.20-35岁有电话销售、客服等经验者优先考虑. 2.性格开朗，喜欢与人沟通打交道，有较强的语言沟通表达能力 3.办公软件操作较为熟练，有清晰的职业规划; 4.退伍军人 以及具有同行业从业经验者优先录用； 四：工作时间：9：00-12：00中午休息1个半小时13:30-18:00； 7.5小时/天，单双休，法定节假日休