1、系统集成装配岗位，从事电气安装工作； 2、就读电气、控制类相关专业，成绩优秀，动手能力强； 3、熟悉电气CAD制图；做过电工、电子试验，有过电力电子安装实训课程训练； 4、有电工上岗证书；

1. 综合薪资：5000-7000元/月 +免费食宿+五险一金+带薪年假+免费年度体检+丰富的节日福利+丰富的员工团建活动+灵活福利积分+员工家事关爱+健康关爱+困难救助+生日关怀。 2. 、初中及以上学历，身高160CM以上，18-38周岁，男女不限 ； 2、身体健康，无传染性、精神类疾病；无纹身、无工伤； 3、能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业。

定制门窗幕墙是外贸行业的蓝海，发展前景好，可以帮助有理想的外贸人实现更高的人生目标。驰亮致力为全球工程项目提供世界一流的个性化定制门窗幕墙产品和服务。职位描述：1、负责业务部移交的海外市场工程项目订单核对；2、负责移交海外工程项目订单给生产部门进行生产；对生产过程中的监督；完成生产后的验货。3、负责出口订舱、装柜报关等物流事宜。任职资格:1、形象良好端正，22-36岁，高中及以上学历；2、对工作责任心强，细心；3、吃苦耐劳，沟通能力强，具有强烈的开拓进取精神，良好的人际交往能力；4、一年以上生产跟单经验优先。薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+社保+全勤奖+年终奖+公司年底分红。备注：试用期有保底工资，有执行能力3000-6000，全力以赴4000-8000,奋不顾身无限可能。培训：外训（各类专业付费外出学习课程）+内训（入职有师傅一对一传授，内部产品技术及营销技巧培训）公司简介：广州驰亮建材有限公司成立于2012年，是一家专一从事门窗幕墙研发，生产，销售及一体的专业型出口商及技术服务商。产品已经远销世界100多个国家和地区， 经过多年的努力，目前公司的多款产品已得到世界各地区客户的好评与认可。目前我们的产品广范用于各类酒店，公寓，学校，别墅等工程项目。 加入驰亮，一年后你会成长迅速，经验丰富，年薪过30万不是梦想！公司现已开通四个阿里国际站账户和两个中国制造账户，行业全网排名靠前，公司拥有自己企业的专业官网，国际展会，广交会，门窗建材行业信保之星和一达通交易量名列前茅。驰亮是一个平台，是一个为所有合作者实现共赢互利的平台。无论是资产所有者、知识所有者还是一般劳动者，均能在这个平台上共同劳动、创造和分享，共同实现价值。多年来，驰亮一直致力打造中国最具吸引力的职业经理人合作发展平台，使无数精英才俊得到淋漓尽致的发挥！现在，我们热切而诚挚地期待您汇入驰亮平台，驰亮人将与您携手并肩，共襄辉煌，合赢未来！薪酬福利：所招岗位一经录用，公司按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚，均可享受：1、完善的薪酬体系及绩效、年终奖、年底分红、PK排名奖金等激励机制，保障高薪收入；2、提供优质的培训资源，公平光明的人才选拔及晋升机制，保障人尽其才；3、五险等各项福利齐全，享受法定节假日及带薪年假，节日礼品及补助；4、在各岗位表现优异者，将享受公司的汽车奖励激励分配；5、单双休，国家法定节假日按国家规定休息，每天上班8小时。

岗位职责： 1. 制作组装作业指导书和检验表单等生产文件; 2. 新产品生产制造及设备调试； 3. 生产异常问题解决； 4. 生产工艺改善。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 机械电气或相关专业； 3. 能看懂图纸优先； 4. 较好的英语阅读理解能力优先。 福利： 1、具有挑战的科学研究平台； 2、8:30-17:30、周末双休； 3、提供员工单间住宿； 4、双休、婚假、产假、年休假、带薪病假等； 5、五险一金、餐饮补贴、定期体检、节日福利； 6、应届本科2万元人才补贴。

工作职责 1、协助工业物联网中心主任及运营总监进行部门的管理工作； 2、负责工业物联网中心智能制造项目总体技术方案设计，参与项目总体建设方案规划； 3、负责对工业物联网中心智能制造项目的设计和开发全过程进行控制，如技术方案论证、优化和评审等工作； 4、负责工业物联网中心智能制造项目设计标准化、工艺标准化、产品转化标准化、安装调试标准化等标准化工作； 5、负责项目的技术风险管控工作； 6、参与工业物联网中心智能制造项目调研工作； 7、参与公司产品开发过程工艺设计，参与新产品设计审核并提出合理化建议； 8、协助解决生产制程问题； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，33岁以上，机械设计、电气工程、机电一体化、软件等相关专业； 2、2年以上智能制造项目管理相关工作经验，8年以上智能制造技术岗位工作经验，具备30人以上的团队管理经验； 3、对工业4.0和工业物联网有深刻理解，熟知智能制造的关键技术和核心环节，有完整的工业自动化和工业数字化项目推进与实施经验，参与过类似落地项目2个以上； 4、具备自动化生产线、AGV、机器人、数控机床等工业现场装备的监控系统应用经验，熟悉工业通信网络与工业设备数据采集等； 5、了解企业信息化应用过程，参与过企业生产系统信息化构建和改善过程，如PLM/ERP/MES等； 6、具备大型研发项目策划、组织和管理能力，具备较强的沟通协调能力和部门协作能力； 7、具备完整的自动化项目实施经验，能够对项目设计和开发全过程进行控制，并提供技术指导和支持，能够进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施； 8、精于6S、TPM、TQM、精益生产等管理理念； 9、具有较强抗压能力、现场管理能力和应急处置经验与能力。

岗位职责： 1、负责用友YonBip高级版生产制造产品的需求规划和产品设计，完成市场洞察和趋势分析，客户分析以及产品规划发展计划； 2、能独立完成基于生产制造产品的需求分析和原型设计，编写需求文档，实现产品的应用规划到产品落地； 3、协同产品开发、测试工作开展，做好产品验证、培训工作，保证产品上线； 4、负责生产制造领域产品的知识传播、知识转移工作； 5、收集、整理友商产品的动态与相关资料，完成竞品分析工作，提升产品市场竞争力； 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上工作经验，熟悉企业生产制造的基本理念、业务流程，业务场景； 2、敏锐的市场洞察能力，能及时获取领域产品发展的新动向、新热点、新的政策方向，并具有将其转化为产品规划和设计的能力； 3、较强的系统分析能力与业务抽象能力，能够对客户的业务抽象出通用的解决方案； 4、自我驱动力强，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 5、对MRP理论有深入的研究及理解，熟悉主流ERP制造产品（SAP、Oracle、Baan、鼎捷等）者优先；具有生产制造相关产品规划或项目实施工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责冶金行业客户需求调研，快速判断和定位客户需求痛点，形成需求分析报告； 2、自主设计或者联合合作伙伴提供冶金工业企业数字化转型、智能制造、工业互联网整体解决方案，并完成汇报工作 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程、计算机、信息管理等相关专业； 2、三年以上工业互联网、智能制造领域工作经验，有冶金行业经验的优先 3.对现场生产制造过程管理、生产跟踪、质量管理、仓储物流等有深刻理解；对自动化设备及信息化系统ERP、WMS、MES、SCADA等系统有一定了解 4、具有较强的抗压能力，面对困难时，能够积极面对并寻求解决方案； 5、具有较强的学习能力，面对新领域的业务要有探索精神； 6、良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1、完成制造一线的日常产品型号转机工作。 2、根据设备保养计划安排配合工程师保养工作，确保保养达成率及保养效果达标。 3、做好维护、保养、校准记录。 4、负责及时对设备日常故障进行维修，减少总停机工时。 5、做好日常设备的首件检查、巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 6、负责新设备安装、调试工作和生产设备技术革新改造。 7、负责机械设备维修或安装。 8、负责电气设备设施维护保养保的实施。 9、负责电气设备设施的运行巡检工作。 10、按时完成上级领导交办的其它事项。 任职要求： 1. 大专以上学历，理工科优先； 2. 有半导体行业经验的优先考虑； 3. 适应无尘室工作环境；

岗位职责： 1、根据生产计划、产品要求，确保并完成生产任务。 2、根据生产经营需要，做好材料需求计划及各类数据统计。 3、负责车间员工管理，定期召开生产会，指导解决生产中遇到的问题，使生产顺利进行。 4、根据公司安全要求，负责现场 5S管理工作。 岗位要求： 1、有3年以上制造行业生产管理经验，锂电行业优先。 2、具有一定的组织、协调、抗压能力。

组织管理所辖班组生产活动的各项因素（人、机、料、法、环、测），领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用，包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等。 职责描述: 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成； 收集质量信息，进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性；落实工段质量改进计划，进行持续的质量改进和过程优化，确保班组、工段质量目标的实现；     根据工段的生产计划，组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等，实现班组柔性化生产； 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪，并同维修工共同排除设备故障，最大限度的减少设备停台，保证设备开动率目标的完成；负责所属区域内的相关固定资产的维护，通过组织员工设备全面效率维修，保证设备完好率及降低动能消耗； 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪；组织班组员工的安全和防火活动；负责班组员工劳保用品的发放，指导、监督员工正确穿戴劳保用品；(EHS要求) 组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核； 统计本班组的三项费用的使用情况，做出分析并制定整改措施； 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用；   主管安排的其他工作。   任职要求: 高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先具有； 至少5年制造企业的工作经验，3年及以上生产班长经验，总装生产线管理经验优先； 很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心； 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决

职位详情 总装生产操作员 智能制造 | 总装车间 上海临港 职位描述 职位介绍： 按岗位要求正确装配整车零部件，保质保量完成每日流水线生产任务，协助班组长共同维护班组建设。发挥自我才能的同时，发展前景广阔，可向返修技师、生产班组长等方向晋升。 职责描述: • 严格遵守公司各项规章制度和安全生产规定，严格执行安全规程操作。 • 严格按照工艺标准进行操作，保质保量完成生产任务。 • 依照设备点检细则，对设备进行点检、保养、维护。 • 参与质量控制工作，发现异常及时反馈。 • 参与班组持续改善工作，节约使用生产材料，对所在生产现场进行清理、清洁和改进。 • 服从管理，按时完成上级安排的其他工作。 任职要求: • 年满18周岁，中专、高中及以上学历。 • 纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神。 • 有汽车制造业相关经验者优先。 • 能接受倒班及加班安排。 你将获得： 富有竞争力的薪酬：税前11万-12万元/年（包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金）。 安全健康的工作环境：我们重视并保护人、地球、财产和产品，维持一个安全、健康、可靠和有环保意识的工作场所，并致力于不断改善我们在环境、健康、安全和安保 (EHS&S) 方面的表现。 丰富多样的福利：五险；住房公积金（7%）和补充公积金（5%）；补充商业医疗保险（社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女）；法定年假；节日礼品；年度体检；员工内推奖金；员工俱乐部及各项体育赛事（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、台球、单身交友、网球、摄影、垂钓等）；各类节日活动和主题活动（家庭日、达人秀、美食节、嘉年华等）以及临港地区餐饮、娱乐、饰品、 电子产品等折扣福利。 便利的食宿与通勤：公司免费提供工作餐和加班点心餐，以及400多条免费班车线路覆盖上海全市。同时也和外部机构协调了公司附近的住宿房源，价格优惠，户型多样。公司未来还会源源不断推出低于市场价格的福利房源和政府公租房资源供选择。

招聘岗位: 从事整车制造、品质等领域一线生产操作岗位工作。 应聘要求: 1.年龄16-25岁，毕业需满18岁； 2.学历:中专及以上学历，汽修、模具、机电、数控等相关专业； 3.工作责任心强，能吃苦耐劳，能接受加班安排。 薪酬待遇: 1.提供有市场竞争力的薪酬待遇，包括:实习津贴、全勤奖、各类补贴（综合补贴，中夜班补贴、特殊岗位补贴、高温补贴）生活津贴、加班费（按劳动法另计）、早晚餐补贴+洗衣补贴； 2.正常8小时双休； 3.根据公司经营效益，每年发放年度奖金； 4.每月15日发（当月）工资 其他员工福利: 节假日福利、购车优惠、健康体检福利、团建活动、文娱生活（篮球，羽毛球等各项赛事活动）

1、岗位工作内容：负责汽车整车生产制造、零件装配、品质检验相关操作岗位。 2、岗位要求：18-30周岁，思想端正，身体健康，无不良嗜好、不良记录，吃苦耐劳、能接受加班安排。 3、薪资薪酬：月度工资+各类津贴+加班费（常白班工作制，依法依规发放加班费） 4、福利待遇：杭州市五险一金+补充医疗险、节日慰问金、免费工作餐+餐补、年休假、三甲医院体检、年终奖金、员工宿舍(拎包入住）等。

工作职责: 1、 参与制定公司发展战略与年度经营计划； 2、 组织制定并实施生产战略规划；对PMC、仓库管理、安全管理等非常熟悉； 3、 主持制定、调整年度生产计划及总预算； 4、 按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系； 5、 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 6、 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 7、 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 8、 综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，均衡生产； 9、 制造体系团队管理及人才梯队建设；10、 代表公司与政府对口部门、社会团体及机构联络。 任职资格: 1、本科及以上学历电子、通信、自动化、机械、管理等相关专业； 2、5年以上制造管理经验，精通掌握生产制造、工艺工程、品质管理、物流管理等流程； 3、工作认真，严谨细致，有良好的创新精神和团队管理、团队协作能力； 4、具备良好的快速学习能力，诚实正直，富有激情，具前瞻性眼光，事业心强； 5、具有较强的演说和管理沟通能力；具有较强的管理魄力和执行力。

岗位职责： 1、深刻理解制造行业数字化痛点、价值，具备业务价值导向的数字化解决方案能力。 2、负责主导智能工厂规划项目交付，如调研、现状分析、智能制造成熟度评估、改善机会分析、数字化规划方案编写及汇报。 3、智能工厂规划及落地商机售前支持，进行客户拓展推动商机落地。 4、总结售前及交付项目的行业特点、成果、经验、得失，形成行业案例以及沉淀行业解决方案。 5、智能工厂咨询规划项目交付方法总结更新。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，熟悉大制造领域计划、生产、采购、品质、厂内物流等业务流程和IT解决方案，至少精通某一领域的业务流程和IT解决方案； 3、有智能工厂数字化规划项目经验&售前支持经验的优先考虑； 3、有知名咨询公司业务咨询、IT咨询履历或有知名ERP软件咨询规划经验、落地经验的优先考虑； 4、实战经验丰富，熟悉企业架构4A、SCOR、APQC等常用方法论 5、有较强的知识整合、分析能力、方案撰写能力强，较强的客户需求理解、提炼能力； 6、责任心强、有良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力； 7、能够适应出差以及承担较大的项目压力。